#国企资讯# 平煤神马集团九矿主辅分离改革落地见效

9月份，为确保平煤股份主辅分离改革后的7家专业化单位良性运行，真正达到“服务质量提升、人员收入提高”的目的，九矿下发文件，进一步明确了专业化队伍的任务分工。目前，这7家专业化单位运行情况良好。这是10月21日记者从该矿了解到的。

为了实现专业化单位与该矿各项工作的无缝衔接，近期，该矿成立了辅业分离单位考核工作领导小组、考核工作验收小组、项目定价小组和百分比量化考核小组，与每家专业化单位指定的专门业务科室进行对接，蹄疾步稳推进主辅分离工作落地见效。

按照相关规定，每月初，该矿由对应的业务科室向对接专业化单位下达月度工作任务通知单，每10天对相关工作进行一次验收，每月底进行一次百分比量化考核，不断优化考核制度，提高了专业化单位人员的工作积极性。

机电设备维修分公司九矿维修服务中心综机工厂和机电修配厂制定了绩效考核方案，打破“大锅饭”工资计算方式，采取计件工资计算方式，明确每项工作的考核分值，实现“干多干少不一样”，激发了职工的工作热情。

近段时间，九矿维修服务中心自主设计加工了拉杆、滚筒等多种井下常用配件，自主攻关维修瓦斯抽采管、叉车、液压钻机等设备，为矿上节约10多万元维修费。同时，该中心人均工资涨幅超过5%。

近期，现代服务分公司九矿生活服务中心武装保卫科加强日常治安巡逻，对重点区域实行每天24小时守护监控，矿区治安环境、生产秩序稳定。该中心服务队主动作为，加强成本控制，对岗位进行合理压缩，优化岗位人员配置，对矿院内澡堂、洗衣房等用水实行精细化管理，促使职工从“让我干”向“我要干”转变。9月份，该矿自来水用量环比减少5439吨。

为了展现矿山新形象、新面貌，集团融媒体中心融媒区域业务部（四部）驻九矿人员精心做好宣传工作。9月份，该部相关人员累计采写新闻资讯56篇，制作推送86篇（原创43篇）微信公众号作品，制作播出21期电视新闻、10条短视频和2期安全事故案例警示教育宣传片。

连着三天疲惫困倦灵魂出窍，爆睡十小时后终于有理智repo本次网友聚会。

-第一次见虾虾，见面前孩子很紧张，见面后瞬间辈分就又降低了，等到挥手道别时脑内还留下了三十个樱花妹tag。（虾虾：？）
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#LF电子竞技俱乐部[超话]# [拳头]#2023opl秋季赛#
2023 决战平安京 OPL秋季赛
LF vs TYG第2局
双方BP如下
开战! LF选择傀儡师换线！
3分钟 LF上路三越一叉姬，下路风狸被越塔反杀一人。
4分钟 TYG闻人丝血逃生，清灯反杀傀儡师。
5分钟 LF推掉上一塔，并击杀青灯。TYG拿下蜃气楼。
7分钟 LF三人围攻下路，破掉下一塔并再次击杀青灯。
9分钟 LF4人蹲伏瞬叉姬，并接连拿下蜃气楼。
10分钟 LF提速打完大蛇。
12分钟 TYG叉姬神行绕后开到五人！后续追击中击杀五人！阻断大蛇推进。
14分钟 TYG拿到蜃气楼。
16分钟 TYG闻人击杀一反和天井下。
17分钟 TYG拿下大蛇，小伟抢蛇失败。
19分钟 TYG年兽团击杀三人，并拿下年兽。
20分钟 TYG拿到双高，完成一波，TYG追回一局！