#榆树井煤矿：笃行不怠 奋力前行 开创高质量发展新篇章#
2023年，榆树井煤矿保持战略定力，进一步挖掘新动力、培植新引擎、释放新活力，各项工作有了新的跨越和提升，安全生产、智能建设、经营提质、科技创新、党的建设等各项工作持续保持良好发展势头，顺利通过国家一级安全生产标准化矿井验收与自治区智能化矿井验收；坚持“大面重装、智能高效”，全面完成了生产任务目标，智能化工作面在能源集团验收评比中取得了第7名的优异成绩；《草原原先锋》党建品牌荣获“2023年度山东省企业党建优秀品牌”称号；创建“榆快办”党群服务中心，叫响“最多跑一次”服务品牌，相继推出“困难帮扶托底工程”“百名矿嫂进矿区”主题活动、探亲房亮化、“两堂一舍”升级改造等惠民项目，聚力为省外创业职工打造一个“宜居、宜产、宜业”的和谐矿区，在内蒙区域打造新利润增长极和发展示范区的生动实践中，展现了榆矿担当、贡献了榆矿力量。
1月26日，榆树井煤矿召开2024年工作会议，全面掀起贯彻落实上级2024年工作会议精神热潮，凝聚起合力攻坚，踔厉奋发结硕果，笃行不怠续新篇，为在上海庙矿区“全力打造新增长极和高质量发展示范区”贡献榆矿力量。
“2024年是山东能源实施改革深化提升行动，加快建设清洁能源供应商和世界一流企业的关键之年，是新矿全面完成‘管理精益提升、历史问题清零、可持续健康发展’三大任务、新矿内蒙古能源加快建设新增长极和高质量发展示范区的突破之年，也是榆树井煤矿加快建成国家智能化示范矿山和完成420万吨/年产能核增攻坚之年，必须凝聚共识、凝聚力量，聚焦关键重点项目，加力加速攻坚突破，在山东能源外部开发征程中走在前、争一流。”榆树井煤矿党政负责人说。
开局即决战，起步即冲刺。2024年，榆树井煤矿将聚焦“确保安全生产持续稳定向好、持续提升矿井的盈利能力和抗风险能力、持续发力建设智能高效的新型现代化矿井”三大任务，深入推进产能核增、经营提升、高效采煤、快速掘进、智能建设、党的建设“六大关键项目”目标任务，扎实开展安全生产、稳产提效、减人增效等重大攻坚行动，以“开局就是冲刺”的姿态，奋力开创榆树井煤矿高质量发展新篇章。
坚持“两个至上”，不断提升安全管控能力。深入贯彻落实“实现了安全就完成了全年90%的任务”要求，把安全放在首位，不断完善制度链条，统筹推进“制度管人、流程管事”，围绕风险管控、灾害防治、素能提升、标准巩固、基础建设等安全管理重点工作，不断提升安全管控能力。按层级、岗位配备风险管控告知卡，确保风险防控到位；拍摄岗位标准操作视频，严格按照“卡表册”清单对设备开机、岗位作业、检修作业进行逐项确认，确保现场安全；持续开展辅助运输专项整治、“七条线”建设等活动，打造1509采煤工作面、1512掘进工作面精品工程；深度参与能源集团《深部软岩巷道围岩综合控制集成创新体系及示范》项目，提高软岩支护安全性；综合实施部室（区队）内部自学、总工程师大讲堂、现场随机抽考、调度会提问、集中考试、实操培训等措施，提升干部职工综合素质、业务能力。
加快推进产能核增，奠定高质量发展新优势。产能核增至420万吨/年是理直气壮的开展各项工作的根本保障，他们构建“365”手续办理攻坚体系，采取“主要负责人亲自抓、班子成员具体抓、工作专班盯靠抓、业务部门配合抓”上下协同一体攻坚机制，并积极借助集团公司、新矿内蒙古能源手续办理专班协调优势，确保5月份完成产能置换方案批复；6月份完成环境影响后评价报告批复及生产要素公示，为推动高质量发展奠定新优势。
坚持创新驱动，加快推进智能化矿井建设。按照“单面达产”生产模式，进一步修订2024年智能化建设规划，加快推进智能化采煤工作面、智能化掘进工作面和重点项目的建设与应用。重点抓好1509、1512工作面智能化建设管理，确保智能化“双率”稳定在90%以上，实现单班7人、单面达产目标；加快快掘线建设，重点抓好1512胶运巷EBZ260M-2H型掘锚机的应用和智能化快掘线建设，成立快掘16队，按照定项、定标、定责、定员、定时“五定标准”，确保邻空巷道达到月度平均成巷450m水平，实体煤侧巷道达到月度成巷500m水平，牢牢掌握采掘接续、稳产高效的主动权；建设AI视频智能辅助监管监察系统，实现盘古大模型场景应用，对矿井关键地点、重点部位重大风险实时监控。
坚持精益管控，深入开展节支降本攻坚行动。在全员中开展开展“我能为矿井节约每一分钱”大讨论活动，把“绞尽脑汁为矿井节省每一分钱”作为最重要的企业文化，让干部职工自发的节约每一度电、每一个螺丝、每一滴水、每一分钱。推行“小切块、大承包”管理体系，将2024年各项指标、成本分解至承包组，刚性控制预算，年度无预算、超预算项目一律不允许立项。探索“节能管控平台+蒙西电力多边交易系统+光伏发电系统”的有效融合，确保吨煤电耗同比下降5%；强力推进物资计划审查、市场化分配、清仓利库、修旧利废等，并一体推进煤质创效、资产创效、政策降本、财务降本、系统优化降本等，确保商品煤单位成本控制在265.45元/吨以内。
做实党的建设，不断提升党建引领作用。深化“创·实”党建模式，进一步发挥“草原先锋”党建品牌引领作用，不断拓展基层党支部党建品牌内涵，把基层党支部品牌建设全面融入企业生产经营全过程，塑造特色鲜明、党员认可、群众满意的特色品牌。深化“微腐败”整治，巩固廉洁示范点建设，常态化开展廉洁警示教育，引导党员干部树牢拒腐防变的思想防线。加快推进“31789”人才工程，加强后备人才库建设，加快年轻干部培养，注重选拔使用30岁以下优秀年轻干部，增设年轻干部“专属”技术编制，优化“70、80、90”梯次队伍结构。畅通“三通道”，通过竞聘上岗、末位淘汰、导师带徒等方式，做好机电修、智能化等技能技术人才的培养工作。深入推进“五心工程”，深化“暖心工程”建设，全面做实帮扶救助工作，持续改善生活设施，补齐民生短板，解决民生难题，把企业关怀落实到员工心坎上，让职工更有优越感、幸福感和归属感。
蓝图鼓舞人心，拼搏成就未来。今年以来，榆树井煤矿顺利完成1509智能化工作面投产工作，实现了快速安装、快速运转、快速达产“三快”，为完成全年任务目标奠定了坚实基础。
2023年，榆树井煤矿保持战略定力，进一步挖掘新动力、培植新引擎、释放新活力，各项工作有了新的跨越和提升，安全生产、智能建设、经营提质、科技创新、党的建设等各项工作持续保持良好发展势头，顺利通过国家一级安全生产标准化矿井验收与自治区智能化矿井验收；坚持“大面重装、智能高效”，全面完成了生产任务目标，智能化工作面在能源集团验收评比中取得了第7名的优异成绩；《草原原先锋》党建品牌荣获“2023年度山东省企业党建优秀品牌”称号；创建“榆快办”党群服务中心，叫响“最多跑一次”服务品牌，相继推出“困难帮扶托底工程”“百名矿嫂进矿区”主题活动、探亲房亮化、“两堂一舍”升级改造等惠民项目，聚力为省外创业职工打造一个“宜居、宜产、宜业”的和谐矿区，在内蒙区域打造新利润增长极和发展示范区的生动实践中，展现了榆矿担当、贡献了榆矿力量。
1月26日，榆树井煤矿召开2024年工作会议，全面掀起贯彻落实上级2024年工作会议精神热潮，凝聚起合力攻坚，踔厉奋发结硕果，笃行不怠续新篇，为在上海庙矿区“全力打造新增长极和高质量发展示范区”贡献榆矿力量。
“2024年是山东能源实施改革深化提升行动，加快建设清洁能源供应商和世界一流企业的关键之年，是新矿全面完成‘管理精益提升、历史问题清零、可持续健康发展’三大任务、新矿内蒙古能源加快建设新增长极和高质量发展示范区的突破之年，也是榆树井煤矿加快建成国家智能化示范矿山和完成420万吨/年产能核增攻坚之年，必须凝聚共识、凝聚力量，聚焦关键重点项目，加力加速攻坚突破，在山东能源外部开发征程中走在前、争一流。”榆树井煤矿党政负责人说。
开局即决战，起步即冲刺。2024年，榆树井煤矿将聚焦“确保安全生产持续稳定向好、持续提升矿井的盈利能力和抗风险能力、持续发力建设智能高效的新型现代化矿井”三大任务，深入推进产能核增、经营提升、高效采煤、快速掘进、智能建设、党的建设“六大关键项目”目标任务，扎实开展安全生产、稳产提效、减人增效等重大攻坚行动，以“开局就是冲刺”的姿态，奋力开创榆树井煤矿高质量发展新篇章。
坚持“两个至上”，不断提升安全管控能力。深入贯彻落实“实现了安全就完成了全年90%的任务”要求，把安全放在首位，不断完善制度链条，统筹推进“制度管人、流程管事”，围绕风险管控、灾害防治、素能提升、标准巩固、基础建设等安全管理重点工作，不断提升安全管控能力。按层级、岗位配备风险管控告知卡，确保风险防控到位；拍摄岗位标准操作视频，严格按照“卡表册”清单对设备开机、岗位作业、检修作业进行逐项确认，确保现场安全；持续开展辅助运输专项整治、“七条线”建设等活动，打造1509采煤工作面、1512掘进工作面精品工程；深度参与能源集团《深部软岩巷道围岩综合控制集成创新体系及示范》项目，提高软岩支护安全性；综合实施部室（区队）内部自学、总工程师大讲堂、现场随机抽考、调度会提问、集中考试、实操培训等措施，提升干部职工综合素质、业务能力。
加快推进产能核增，奠定高质量发展新优势。产能核增至420万吨/年是理直气壮的开展各项工作的根本保障，他们构建“365”手续办理攻坚体系，采取“主要负责人亲自抓、班子成员具体抓、工作专班盯靠抓、业务部门配合抓”上下协同一体攻坚机制，并积极借助集团公司、新矿内蒙古能源手续办理专班协调优势，确保5月份完成产能置换方案批复；6月份完成环境影响后评价报告批复及生产要素公示，为推动高质量发展奠定新优势。
坚持创新驱动，加快推进智能化矿井建设。按照“单面达产”生产模式，进一步修订2024年智能化建设规划，加快推进智能化采煤工作面、智能化掘进工作面和重点项目的建设与应用。重点抓好1509、1512工作面智能化建设管理，确保智能化“双率”稳定在90%以上，实现单班7人、单面达产目标；加快快掘线建设，重点抓好1512胶运巷EBZ260M-2H型掘锚机的应用和智能化快掘线建设，成立快掘16队，按照定项、定标、定责、定员、定时“五定标准”，确保邻空巷道达到月度平均成巷450m水平，实体煤侧巷道达到月度成巷500m水平，牢牢掌握采掘接续、稳产高效的主动权；建设AI视频智能辅助监管监察系统，实现盘古大模型场景应用，对矿井关键地点、重点部位重大风险实时监控。
坚持精益管控，深入开展节支降本攻坚行动。在全员中开展开展“我能为矿井节约每一分钱”大讨论活动，把“绞尽脑汁为矿井节省每一分钱”作为最重要的企业文化，让干部职工自发的节约每一度电、每一个螺丝、每一滴水、每一分钱。推行“小切块、大承包”管理体系，将2024年各项指标、成本分解至承包组，刚性控制预算，年度无预算、超预算项目一律不允许立项。探索“节能管控平台+蒙西电力多边交易系统+光伏发电系统”的有效融合，确保吨煤电耗同比下降5%；强力推进物资计划审查、市场化分配、清仓利库、修旧利废等，并一体推进煤质创效、资产创效、政策降本、财务降本、系统优化降本等，确保商品煤单位成本控制在265.45元/吨以内。
做实党的建设，不断提升党建引领作用。深化“创·实”党建模式，进一步发挥“草原先锋”党建品牌引领作用，不断拓展基层党支部党建品牌内涵，把基层党支部品牌建设全面融入企业生产经营全过程，塑造特色鲜明、党员认可、群众满意的特色品牌。深化“微腐败”整治，巩固廉洁示范点建设，常态化开展廉洁警示教育，引导党员干部树牢拒腐防变的思想防线。加快推进“31789”人才工程，加强后备人才库建设，加快年轻干部培养，注重选拔使用30岁以下优秀年轻干部，增设年轻干部“专属”技术编制，优化“70、80、90”梯次队伍结构。畅通“三通道”，通过竞聘上岗、末位淘汰、导师带徒等方式，做好机电修、智能化等技能技术人才的培养工作。深入推进“五心工程”，深化“暖心工程”建设，全面做实帮扶救助工作，持续改善生活设施，补齐民生短板，解决民生难题，把企业关怀落实到员工心坎上，让职工更有优越感、幸福感和归属感。
蓝图鼓舞人心，拼搏成就未来。今年以来，榆树井煤矿顺利完成1509智能化工作面投产工作，实现了快速安装、快速运转、快速达产“三快”，为完成全年任务目标奠定了坚实基础。
【市场信心得到了修复】
主持人：萧萧节前提示，市场行情具备“转势”条件，本周上证指数已经站稳60日线，能否进一步挑战年线阻力？
海风若雨萧萧：市场应该是进入“拨乱反正”的阶段，2月2日那一期我们就认为，市场已经类似2016年1月的行情特点。大家都知道，2016年初发生了“熔断”和换人，现在看行情演变过程基本都对应得上。当然，我们完全是根据经验按照市场实际情况去推演的。就目前的市场来看，一方面代表绩优蓝筹的沪深300指数脱离了四周的底部震荡区，出现明显的上攻行情。
主持人：周线趋势指标已经金叉。
海风若雨萧萧：这个金叉信号属于后验的底部确立信号，市场信心得到了修复，沪深300指数“硬起来”，市场才能“好起来”，救市“三宝”（能源、银行和中字头）更是联动上行推动市场上攻。目前300指数已经站稳5月均线，并且走出底部“阳包阴”的形态，上一次走出这种技术形态还是2022年的11月，以沪深300指数的下跌时空要素（48%跌幅，37个月）来看，这个底部“反转”信号应该是成立的。据此推演，300指数的攻击目标量度涨幅应能达到20%也就是3729点，大致相当于2023年9月中旬的位置，相应的上证指数对应点位应在3100点附近，所以上证具备挑战年线3131点的可能性。当然市场连续上攻8天已经出现明显超买，而且市场突破60日线后还缺一次回踩确认突破有效。估计这个回踩确认会出现在2月底。另一方面，市场在AI主题引领下，成长属性板块出现了明显的回暖，部分核心品种已经接近历史新高。
主持人：节前提示AI成长主题炒作会是2月的市场主线，这与市场风格切换是否构成矛盾？
海风若雨萧萧：这并不矛盾，AI成长主题主要逻辑是海外映射，Sora文生视频的落地刺激了这种炒作氛围。强主线行情会有两轮的炒作周期，第一轮炒朦胧炒梦想，第二轮炒落地炒业绩兑现。国资委也在积极推动央企加快布局和发展人工智能产业，AI的主线属性也得到了政策面的背书，但是我认为，和2023年“一哄而上”的盛况会有明显区别，核心品种会是偏大盘成长风格，千亿市值的旭创领涨板块就是明证。微盘股指数880823在腰斩后出现明显的反弹，回升到2400点位置，但是这种反弹仅仅是反弹而已。目前的管理风格明显是监管从严的，有经验的投资者回味一下就知道。2015年杠杆牛泡沫破灭后的2016年，主要政策思路就是严监管+控杠杆。股票不是给你瞎炒的（量化那套割韭菜的套路行不通了），投资者拿钱买股票是要有投资回报的（建设投资者为本的资本市场），如果依靠存量资金场内博弈，市场再现“漂亮50和要命3000”行情概率很大。
主持人：萧萧节前提示，市场行情具备“转势”条件，本周上证指数已经站稳60日线，能否进一步挑战年线阻力？
海风若雨萧萧：市场应该是进入“拨乱反正”的阶段，2月2日那一期我们就认为，市场已经类似2016年1月的行情特点。大家都知道，2016年初发生了“熔断”和换人，现在看行情演变过程基本都对应得上。当然，我们完全是根据经验按照市场实际情况去推演的。就目前的市场来看，一方面代表绩优蓝筹的沪深300指数脱离了四周的底部震荡区，出现明显的上攻行情。
主持人：周线趋势指标已经金叉。
海风若雨萧萧：这个金叉信号属于后验的底部确立信号，市场信心得到了修复，沪深300指数“硬起来”，市场才能“好起来”，救市“三宝”（能源、银行和中字头）更是联动上行推动市场上攻。目前300指数已经站稳5月均线，并且走出底部“阳包阴”的形态，上一次走出这种技术形态还是2022年的11月，以沪深300指数的下跌时空要素（48%跌幅，37个月）来看，这个底部“反转”信号应该是成立的。据此推演，300指数的攻击目标量度涨幅应能达到20%也就是3729点，大致相当于2023年9月中旬的位置，相应的上证指数对应点位应在3100点附近，所以上证具备挑战年线3131点的可能性。当然市场连续上攻8天已经出现明显超买，而且市场突破60日线后还缺一次回踩确认突破有效。估计这个回踩确认会出现在2月底。另一方面，市场在AI主题引领下，成长属性板块出现了明显的回暖，部分核心品种已经接近历史新高。
主持人：节前提示AI成长主题炒作会是2月的市场主线，这与市场风格切换是否构成矛盾？
海风若雨萧萧：这并不矛盾，AI成长主题主要逻辑是海外映射，Sora文生视频的落地刺激了这种炒作氛围。强主线行情会有两轮的炒作周期，第一轮炒朦胧炒梦想，第二轮炒落地炒业绩兑现。国资委也在积极推动央企加快布局和发展人工智能产业，AI的主线属性也得到了政策面的背书，但是我认为，和2023年“一哄而上”的盛况会有明显区别，核心品种会是偏大盘成长风格，千亿市值的旭创领涨板块就是明证。微盘股指数880823在腰斩后出现明显的反弹，回升到2400点位置，但是这种反弹仅仅是反弹而已。目前的管理风格明显是监管从严的，有经验的投资者回味一下就知道。2015年杠杆牛泡沫破灭后的2016年，主要政策思路就是严监管+控杠杆。股票不是给你瞎炒的（量化那套割韭菜的套路行不通了），投资者拿钱买股票是要有投资回报的（建设投资者为本的资本市场），如果依靠存量资金场内博弈，市场再现“漂亮50和要命3000”行情概率很大。
2024年“牛市”第一波是指数反弹？不出意外，A股会出现九连阳！
2024年有牛市的预期，牛市初期的可能性很大，市场需要一个主升浪了。3年时间的调整，很多股票已经跌到历史估值底部了，流动性宽松，大资金抄底了……
启动牛市的条件基本上已经具备了，没有必要唱空，即使后续有回调筑底几个月也不改变行情启动的决心，大方向要对，否则努力就会白费了。
2024年“牛市”第一波是指数反弹？
不仅仅是2024年，以前的牛市第一波也是如此，都是指数反弹。大盘指数没有反弹，散户的情绪就不可能回暖，八连阳之后，市场的悲观情绪一扫而空了。
很多人的股票还在2800点，不过大盘指数反弹了，确实能带来情绪回暖，而不是股票。去年也有很多股票反弹，无论是人工智能，中字头股票，华为概念，龙字辈……
这是市场的客观规律，每次急跌的时候，小凡都会劝大家卖掉所有股票，全仓调到大盘指数基金里面，这样你可以享受第一轮反弹，3000点以上时把指数清仓了，想接回你的股票随时可以，它们还在2800点等你！
一个小小的改变，既不踏空指数，也不丢失筹码。市场不可能普涨，第一轮只是为了拉升指数，并不是股票下跌了，市场会急，双创跌那么多，有谁急了，只有上证指数急跌了，才会有人着急，因为我们判断行情好坏主要是看上证指数。
不出意外，A股容易出现九连阳！
不出意外，周末的利好会带来下周一继续反弹，上证指数9连阳，一般有了7连阳就可以期待9连阳了，历史上面还有13连阳。
不要低估了大盘指数上涨的决心，市场也需要拉升回调空间，不让踏空的人进场，可以回调200点到2900点，甚至拉升的更多，只回调到3000点附近。
反弹的时候不要唱空，享受行情就行了，见顶了又不会急跌5%以上，还有放量滞涨的时候，冲顶后回撤3~5%离场也比2800点减仓强！很多人拿不住股票就是反弹的时候总觉得会回调，明显在底部区域，你高抛就有卖飞的可能性，如果继续持股最多坐电梯，后者并不会带来你的损失，前者可能让你错过主升浪。
300%的涨幅，在30%的时就高抛了，再也没有勇气接回来，大多数人都是如此，不要问股票，每只股票几乎都是牛股，关键是它的周期，甚至ST股票也有春天。自己熟悉的股票，就是最好的股票，不要嫌弃股票、行业不行，是我们不行！
最后总结
无惧震荡，日内震仓很明显，很多人都高抛，反复的诱空，冲高回落，3000点以下离场几乎都是割肉的人，很难鼓起勇气进场，人性的弱点。
股票投资，有时候技术面、基本面分析都用处有限，关键是靠经验、认知、逻辑。有时候需要看透反弹的本质，以及心理博弈，预判错了不可怕，可怕是的没有补救策略，一个不确定性市场，犯错很正常，有补救就可以了……
2024年有牛市的预期，牛市初期的可能性很大，市场需要一个主升浪了。3年时间的调整，很多股票已经跌到历史估值底部了，流动性宽松，大资金抄底了……
启动牛市的条件基本上已经具备了，没有必要唱空，即使后续有回调筑底几个月也不改变行情启动的决心，大方向要对，否则努力就会白费了。
2024年“牛市”第一波是指数反弹？
不仅仅是2024年，以前的牛市第一波也是如此，都是指数反弹。大盘指数没有反弹，散户的情绪就不可能回暖，八连阳之后，市场的悲观情绪一扫而空了。
很多人的股票还在2800点，不过大盘指数反弹了，确实能带来情绪回暖，而不是股票。去年也有很多股票反弹，无论是人工智能，中字头股票，华为概念，龙字辈……
这是市场的客观规律，每次急跌的时候，小凡都会劝大家卖掉所有股票，全仓调到大盘指数基金里面，这样你可以享受第一轮反弹，3000点以上时把指数清仓了，想接回你的股票随时可以，它们还在2800点等你！
一个小小的改变，既不踏空指数，也不丢失筹码。市场不可能普涨，第一轮只是为了拉升指数，并不是股票下跌了，市场会急，双创跌那么多，有谁急了，只有上证指数急跌了，才会有人着急，因为我们判断行情好坏主要是看上证指数。
不出意外，A股容易出现九连阳！
不出意外，周末的利好会带来下周一继续反弹，上证指数9连阳，一般有了7连阳就可以期待9连阳了，历史上面还有13连阳。
不要低估了大盘指数上涨的决心，市场也需要拉升回调空间，不让踏空的人进场，可以回调200点到2900点，甚至拉升的更多，只回调到3000点附近。
反弹的时候不要唱空，享受行情就行了，见顶了又不会急跌5%以上，还有放量滞涨的时候，冲顶后回撤3~5%离场也比2800点减仓强！很多人拿不住股票就是反弹的时候总觉得会回调，明显在底部区域，你高抛就有卖飞的可能性，如果继续持股最多坐电梯，后者并不会带来你的损失，前者可能让你错过主升浪。
300%的涨幅，在30%的时就高抛了，再也没有勇气接回来，大多数人都是如此，不要问股票，每只股票几乎都是牛股，关键是它的周期，甚至ST股票也有春天。自己熟悉的股票，就是最好的股票，不要嫌弃股票、行业不行，是我们不行！
最后总结
无惧震荡，日内震仓很明显，很多人都高抛，反复的诱空，冲高回落，3000点以下离场几乎都是割肉的人，很难鼓起勇气进场，人性的弱点。
股票投资，有时候技术面、基本面分析都用处有限，关键是靠经验、认知、逻辑。有时候需要看透反弹的本质，以及心理博弈，预判错了不可怕，可怕是的没有补救策略，一个不确定性市场，犯错很正常，有补救就可以了……
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