【断想884•乡村20】
近日,国家九部门联合发文《“我的家乡我建设”活动实施方案》,其中明确鼓励和引导退休干部、退休教师、退休医生、退休技术人员、退役军人等回乡定居,当好产业发展指导员、村级事务监督员、社情民意信息员、村庄建设智囊员。

这好像有点"知识老年"上山下乡的味道。而且"知识老年"中大部分,恰巧是半个世纪前轰轰烈烈上山下乡运动中的"知识青年"。不过,现在这些"知识老年"有了一个新的名称,叫"新乡贤",各地都在贯彻落实"积极发挥新乡贤作用"的精神。

"乡贤"的称呼,由来已久,据说起源于两千年前的东汉,原来是为了表彰已经去世的乡村德高望重的长者。这些长者,类似县以下的乡村基层干部,负责本地的调解与教化。唐代开始,乡贤不再限于死去的人,也包括在世在位的很有威信和影响的人。

这是因为自秦以来"皇权不下县",就是县以下乡镇村庄的秩序和建设,就是靠宗族、乡绅即当地乡贤来主持的。特别是到了明清时期,儒家教义深入汉民族骨髓,王道理想、孝悌社会和伦理观念等一统天下,以此为基础的"敬宗收族"的基层组织也愈发完善。在这种社会治理架构中,最基层的乡贤就成了发挥历史文化功能的最重要的乡村核心和基石。

“新乡贤”,则是完全另一种概念。今天的乡村当然早就不是"皇权不下县"的古代社会了,每个乡村都有极其严密的高效率的权力机关和管理组织,不再需要昔日乡贤的自治功能。在人们心目中,所谓"新乡贤",通常是指那些出生本乡本村,外出艰苦发展而获得某个方面较大成功的各界人士。他们或许是商人老板,或许是学者专家,或许是海归才俊,或许是党政官员……

这些"新乡贤"确实各具能量,如果真正能够发挥自身优势,反哺桑梓,泽被乡里,积极参与当下乡村振兴乡村建设中来,当然是很理想的一个前景。

然而,我认为,每一个乡村必须认真思考一个问题,今天我们的乡村究竟凭什么来吸引和招徕当年背井离乡的"新乡贤"重新回归乡村?光发文件喊口号开个茶话会,会不会有用?

栽下梧桐树,自有凤凰来。乡村不能单相思地想着金凤凰从天而降,而是应该种好一片梧桐树,金凤银凰自会飞来。这一片梧桐树,主要包括基础设施、生态环境、营商条件等。因为,新乡贤回归乡村,实质上也是招商引资。

#图为30年前(1993)我在美国参观著名的《觉醒》雕像。这组号称埋不掉的巨人雕像,现在坐落于美国马里兰国家港口。不过,我那年去参观的时候,它还在华盛顿特区东部波托马克公园里展示。30年后的2007年,这组著名的巨型雕像,才被移到现在的马里兰州奥克逊山国家港口。我去美国前,就见过这组雕像的图片,很想亲眼目睹,结果在1993年如愿了。30年过去了,我对这组雕像,又有了新的认知。

#江阴发布# 【这个盛夏,在伦敦遇见无锡】
盛夏忽已暮,浅秋正渐浓。当地时间8月8日至12日,无锡经贸代表团从近代中国民族工商业的发祥地来到第一次工业革命的发源地,开展经贸文化交流活动。在英期间,一系列的城市推介、投资交流、考察拜访,向国际市场集中展现了无锡的经济活力、城市魅力和投资潜力,也释放了无锡坚持开放发展、谋求合作共赢的积极信号。主动对接、搭建平台、创造机遇换来的是丰硕成果。总金额超22亿美元的20个优质项目合作签约。
在双边贸易中,英国是无锡欧洲市场的主要贸易伙伴,2022年无锡对英国进出口13.6亿美元,增长8.5%,红豆、小天鹅、康明斯涡轮增压等一大批“无锡制造”进入了英国市场。项目合作上的表现同样稳健。截至目前,英国在无锡累计投资149个企业,累计投资总额13.02亿英镑。其中,总部位于伦敦的阿斯利康1993年进入中国,在无锡建立地区总部,与无锡共同建设国际生命科学创新园,合力打造创新健康医药生态圈,成为无锡与英国企业共赢发展的典范。无锡企业赴英国投资的步伐也在加快。至今,无锡企业在英投资项目共17个,中方协议投资额2.7亿英镑。其中,远景能源和江阴远景动力投资1.49亿英镑并购AESC,成为江苏省在英国最大的投资项目。持续深化、拓展合作,无锡主动出发,奔赴英国,在先进装备制造、电子商务、软件信息、数字经济、生物医药、绿色能源等优势产业和创新创业等领域与其展开交流,全方位促进两地合作。
8月9日,为期5天的“遇见无锡”主题展览在伦敦开幕。24张组照全方位展示了无锡,这个运河上的城市的过去、现在与未来,让观展嘉宾充分感受到无锡日新月异的发展。无锡有古运河,伦敦有泰晤士河。一水倾城,天然连接,“流动的历史”为两地打开了深化交流大门。
同一天,“新发展·新合作”无锡(伦敦)投资说明交流会举行,无锡和英国的业界人士汇聚一堂共商合作机遇。在面对面的交流中,无锡详细介绍了营商环境、产业发展布局等最新情况,搭建起与英国企业的联系沟通桥梁,推动了一批优质合作项目的顺利签约。产业投资是两地项目合作的重头戏。
来自江阴的中建材浚鑫科技与英国金顶集团签署了太阳能光伏合作项目,双方计划共同在欧洲建设光伏组件工厂及光储一体化电站;
全球平衡技术领导者的英国UB公司平衡机项目签约落户无锡高新区,在锡投资新设研发生产基地,为中国市场提供适用高质量、高精度集成自动化项目的平衡机;
全球第三大的智能仓储机器人公司快仓将在梁溪科技城内建设全球化高标准的智能机器人生产基地,作为其全球生产基地总部及上市主体;
全球头部轮毂电机厂商Protean与威孚高科签署深化合作协议,加大投资,加强中国市场营销技术队伍等,以实现中国业务的突破。
还有不少助力无锡现代服务业提档升级的项目。
曾为BBC、格林尼治大学、渣打银行等提供过多类型解决方案的IT数智化领域创新实践者Pedalo准备在经开区设立数智化运维管理中国总部,并将英国核心团队的高端人才招引到无锡;
复星英国体育产业集团与滨湖国投展开战略合作,包含青训中心、英超友谊赛、狼队电子竞技俱乐部等相关核心IP落地滨湖,在文化产业领域上的项目合作,为两地交往赋予了新的内涵。
一个个具有影响力和核心竞争力的重点项目落户,涉及产业投资、高端平台、文化交流等领域,进一步推动着双方在产业链创新链价值链上的深度合作。
拜访老朋友,推进新合作。在英期间,无锡经贸代表团行程紧凑,先后奔赴3个城市,登门拜访了一批金融机构、高新技术企业和科研机构。
在伦敦的阿斯利康和剑桥的阿斯利康全球研发中心,无锡经贸代表团并分别与阿斯利康全球首席执行官苏博科、阿斯利康全球研发高级副总裁史蒂夫进行深入交流,并促成无锡—阿斯利康战略合作项目签约。
阿斯利康是一家全球领先的制药企业,也是落户无锡最早的外资企业之一。30年来,阿斯利康始终看好无锡、信任无锡,已经成为无锡最重要的战略伙伴之一。双方将以此次签约为新的更高起点,加强项目引进,进一步拓展在大数据、基金、大健康等领域的产业协同、创新协同,无锡将全力支持阿斯利康在锡发展,切实把阿斯利康生态圈打造成为生物医药领域的标杆。
在渣打银行,无锡经贸代表团一行就进一步深化金融合作、协同探索绿色金融标准创新等与渣打银行进行深入交流,双方一致表示,将拓展新兴领域合作,实现境内与境外、产业与金融的双向奔赴。
在贺利氏特种光源英国剑桥公司,无锡经贸代表团与这家全球特种光源领域技术与市场的先驱者之一公司签订谅解备忘录,明确将整合其与国联集团的资源优势,扩大在华业务规模,提升在华服务能力,为双方客户提供更优质的产业链解决方案。
在全球顶尖的私募资产二级市场投资公司科勒资本伦敦总部,无锡经贸代表团与管理合伙人雷米·考克巴尼会谈,希望科勒资本把无锡作为在华投资布局的重要支点,将更多的资源落地无锡、布局无锡,合力将无锡打造成中国S基金高地。
科勒资本QFLP基金项目现场签约。雷米·考克巴尼表示,中国私募股权基金二级市场前景广阔,特别是人民币S基金方兴未艾,科勒资本非常看好且有信心持续引领,十分愿意携手无锡踏上这一新的“航程”,共同打造中国人民币S基金的标杆。
在牛津,无锡经贸代表团拜访了牛津纳米孔、牛津生物、牛津肿瘤照护委员会。牛津纳米孔是全球第三代基因测序技术的领军企业,代表团参观公司总部实验室,与企业相关负责人座谈交流,双方表示各自优势互补、合作前景广阔,期待早日牵手。
牛津生物是全球领先的慢病毒CDMO公司,主要客户包括诸多国际医药巨头。此次,其控股股东与国联集团、无锡高新区等签署合作协议,在锡投资设立中国总部。牛津肿瘤照护委员会在肿瘤治疗领域有着多年的实践经验,拥有一套自主知识产权的肿瘤照护认证服务体系。代表团与牛津肿瘤照护委员会签署协议,明确在肿瘤治疗领域深入合作,共同探索创新模式,不断提升群众健康福祉。
在爱丁堡,无锡—牛津生物医药产业园、拟未科技项目签约落地。无锡—牛津生物医药产业园由国联集团、无锡高新区与Vulpes基金等联合打造,并联合设立总规模5亿美元的生物医药基金,以多种形式支持英国生物医药企业落地无锡发展。拟未科技是英国著名的人工智能芯片公司,此次与国联集团和无锡高新区签约,拟在锡成立新公司,并联合设立5亿美元基金,构筑中国人工智能芯片新高度。
此次英国之行,各板块兵分多路,结合各自优势及未来发展方向,与英国重点跨国企业、产业园等开展交流对接,聚焦新能源、数字经济、智能制造、现代消费等英国优势产业集群,持续加强需求对接、项目对接和成果对接,实现着更深层次互利共赢。滨湖区代表团拜访了复星体育、复星英国办事处、约克大学博联半导体项目团队、金杜律师事务所、英国无锡商会、英国剑桥大学、牛津大学等企业和机构,对复星英国投资项目、科创项目创新基金(复星医药合作)等项目进行了考察,与英国企业、金融机构及高校院所进行了深入交流,在引进世界一流高校人才和科教机构、推动欧洲隐形冠军企业投资落户、与当地商协会设立双向招商引智交流合作平台等方面达成一系列合作意向。高校成为经开区代表团拜访的重点。在伦敦大学学院,经开区代表团就生命健康、物联网、人工智能等领域,围绕人才交流、合作办会、科技创新孵化与院方进行了深度交流。在牛津举行的无锡经开区—英国牛津科创合作交流会上,来自全英学联、牛津学联等的30多位青年学者共同见证了第十六届全英创赛决赛落地无锡经开区战略合作签约、经开区与牛津学联战略合作签约、无锡经开区英国联络处揭牌以及工业软件、人工智能、高端制造、生命科学等领域的一批科创项目集中签约。
经开区海归小镇的专题推介给与会嘉宾留下了深刻印象。嘉宾们纷纷表示,非常希望去走走看看,去那实现创新创业梦想。高新区代表团同样收获满满。在无锡高新区(伦敦)企业家交流会上,高新区代表团与20余位来自英国的政府机构、企业协会、科研院所、孵化器平台、跨国公司高层代表共话发展。英国鲍迪克是全球热处理工艺的领军企业,该公司亚太区副总裁乔治·罗索尚斯基曾在无锡工作生活过,对高新区有着深厚的感情。“无锡工厂是我们在亚洲地区设立的第一个工厂,也是中国的总部。”他表示,中国市场前景广阔,公司后续将进一步提升无锡工厂在集团中的重要性,在锡布局更多新产品新技术。
高新区代表团还拜访了阿姆斯特朗音乐艺术管理有限公司,考察英国皇家阿尔伯特音乐厅,并与公司主要负责人就无锡交响音乐厅建设、运营管理及无锡交响乐团未来参加英国逍遥音乐节的合作可能性进行了深入沟通。

研究生你先别退学,你导先走一步!#研究生退学[超话]#

随着国内博士生的不断扩招以及海归人才的大量回流,导致学术圈存在普遍过度内卷的问题(这种情况不止在国内,国外也同样面临着竞争激烈的情况)。

学术圈内卷体现在:论文、职称、科研。这三个方面都是僧多粥少的局面。很多学者为了发表不得不找关系,为了职称不得不拉帮结派,科研压力不得不屈从权力。也有人尝试修改评价体系来打破内卷,但是谈何容易!

内卷日益严重,目前来看确实是先占坑的那部分人赚了。他们抢占了天时,收获了大部分发展的红利,疯狂内卷的当下,这部分人已经身居高位。这时候想要破斧改革,触犯这部分人的利益,将蛋糕分给后来者,困难重重。

[打工人]是不是所有的大学老师都要发表论文、申报课题?

是的。

所有的大学老师都要发表论文。入职高校后,不是简单的备课教学就可以满足职位需求的,还有学校的层层考核政策,不做科研、不发论文,就会面临转岗甚至解聘的风险。如果单位暂时还没开始非升即走的政策,学校也会将大量的资源向科研倾斜,只搞教学的基本难逃被边缘化的命运。

在学术资源如学术期刊、学术岗位、学术奖励等如此有限的情况下,人为短平快地提高要求,造成大量学术时间和精力的浪费,最后取得的成效还未必如愿,这也成为学术界尤其是青椒的一大痛点。


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