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生活就像磨砺意志的砂纸，只有通过不断的磨砺，我们才能变得更加坚韧和强大。所以，不要害怕困难和挑战，积极向前，你会发现成功并不遥远。

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不要害怕漫长的夜晚，因为每个日出都是新的开始，只要有你在身边，我就能勇敢地面对一切。

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“领导交代一个任务，我没做过，害怕做不好怎么办啊。”

我就问你一句话，你小时候学自行车摔过多少次？学游泳呛过多少次水？为啥同样的道理放在工作上就畏手畏脚了？

1、尝试迈出第一步

决定接下任务了，先自学一下这道题。可以翻资料、上网百度、看书、查询案例和资料网站，条条大路通罗马，至少可以先对问题有全面的了解。

认识问题之后，就要开始拆解任务，把一道大题拆解成几个有逻辑的步骤或者几个项目，逐个解决。比如，领导要你交一个父亲节的营销策划，怎么写？可能可以分三步走：

第一步：回顾一下这两年竞品公司或者其他优秀品牌都做了什么；
第二步：今年品牌遇到了什么问题，希望在父亲节达到什么目的？
第三部：哪些创意和运营活动可以帮助实现这个目标？

这样拆解之后，大的问题就变得就落地、可执行了。

2、多跟同事和领导请教

那么在具体的一个个小任务中，如果遇到了不明白的地方，完全可以去问同事或者领导。越具体的问题，越能得到明确的反馈，提问的时候一定要注意理清思路、准确描述。可以对比以下两个问题：

——“ppt应该怎么写呀？“
——“我在写ppt的时候，总是不知道如何布局页面，有没有什么规范或者原则呀？“

反正如果有人问我第一个问题，我可能会甩给他一本书。

3、定期汇报和反馈

新手接新任务，你紧张，你老板也紧张！

所以一定要主动反馈，你做了什么，做到了哪一步，达到了什么效果，不仅能让老板了解你的工作进度，还能针对你出现的问题有解决方案，一举两得，为啥不做？

千万不要不敢跟领导汇报！风险堆积只会导致更大的风险，到时候你领导都Hold不住的话，就没有任何挽回的余地了。

4、不要自我施压

要认识到，因为很多客观限制因素影响，策划和执行会跟想象中有差距，这个是很正常的，了解完领导对这项工作的要求，然后尽自己所能达成目标。先完成再完美，千万不要因为过度追求完美而影响完成率。