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100、怎么玩人生这场游戏？成就自己的人生游戏，不要成为别人游戏的电池和柴火。我是自由职业者，自由工程师，不要把自己固定在一个工作岗位上。用你喜欢的方式度过一生。这样的人生真的快乐吗？平和的心态祝福欣赏任何一种成功。任何一种维度上的成功都是成功。徐霞客
101、用观察者的角度对自己觉知，就像看电影一样。执念和牵挂感会弱化很多。观察到不好的情绪的时候，首先先认可它，继续做本来做的事情。与其想办法挣更多的钱让自己延年益寿，不如现在当先此时此刻都享受生命带来的美好。大脑是用来思考而不是记忆，思考问的的方式方法，解决问题的能力是教育的成果。掌控自己的时间和精力。一个成功的人就是可以自由地掌控自己的时间、精力和生活。
102、不断修行提高智慧。拥有的更多可能烦恼也越多。断舍离，不拥有也是快乐，不烦恼也是快乐。一种平和的快乐。
103、把烧的通红的木炭（愤怒等悲观情绪）握在手里也是对自己的伤害。
104、精神上的自由、心灵上的自由、情绪上的自由，是提升自己自我修炼的。
105、觉醒获得最终自由。佛系摄影师、工程师。自由心流的状态更有创造力。你挣不到认知以外的钱，认知决定了你的社会关系、决定了你的工作生活状态。更快地离开所处的圈层，周围的人在做什么，反着做就会快速离开这个圈层。

生财的 HRD，既管人力也管业务，超级牛逼，之前是好几家先消费头部的业务助理和联创。现在其实也相当于生财的合伙人角色。

我以前一直觉得 HR 都很水，至少我前司是，现在我发现能把一家公司做到 10 个亿，HRD 真的有点东西。幸亏我小心翼翼维护这层关系，关键时刻还是她力挺了我一把。

1. 马哥给我推荐她的时候，在饭桌我立马自我介绍，简单讲过往经验和现在的诉求。马哥当时跟我也不熟，就立马帮我推进加微信。

2. 回家她通过我微信了，她给我发自我介绍是下面这样的，真的很厉害。一眼就能看出来，这是老板身边的核心角色，不是普通 HR。她是很厉害的人，就要相信她察言观色的能力。在她那边讲多少话和每句话的分寸都要控制好。

3. 给简历后，木棉就没搭理我了。我就隔天去问了她一下，她没有回我。我猜大概就是没有合适的岗位，就不继续问了。同时呢，又因为已经建联她这条线，推进别人就要看分寸了，因为每条线的消息最终都会到她那边。事实证明，真的，所有知道我想去生财的人，都间接传导了消息和反馈给她。

4. 春节的时候我在想怎么推进生财的关系，重要节点不得出现发祝福一下。但是因为不太熟，去特意发祝福我感觉很奇怪，以及给谁发祝福很重要。亦仁我也没发祝福，因为作为大佬微信里的小喽喽，不能提供直接的价值和表明直接的需求前，有些客套话极可能是减分的。思来想去，我决定给木棉发新年祝福，就一句新年快乐。因为尺度太难了，要让收受的人感觉刚刚好，不要有负担也不要减分，就知道有你就可以的。生财的另一个重要业务负责人大哥，我是发了小红包，对应问他一个小问题，这种人家收的就刚刚好且有记忆点。

5. 过了春节我想着木棉这边应该就是没有岗位了，我去推不合适。我只能找亦仁，而且找亦仁也必须得是王炸推进，必须要有回应的发言方式。我给亦仁的留言里还加了我的过往视频 demo，嗯这个 demo 改命。他就是按着这个 demo 给我指了一个新的创业方向•ᴗ•

6. 亦仁老师回复我以后，立马把我简历投给木棉，这不就，闭环上了？如果一个候选人在有自己微信的前提下，绕过自己给老板留言，那 HRD 大概率是不爽的。但是因为我小心维护，木棉看到亦仁老师转发消息后，跟我说就应该发 demo。但实际上这个 demo 也不会给我生财内部对应的坑位，现在的求职环境下，要极度匹配才行的，不然人多只是负担。

7. 木棉把每条线反馈给她的信息一起反馈给亦仁老板，她又专门负责孵化新业务，于是给我的方向变成了孵化创业。她和亦仁老板一起带我，我感激涕零。