南来北往：观众对马燕结局的普遍失望，不仅是因为她的悲惨命运，更是因为她的故事反映出了一个悲观的信息：即使是最有力量的个性，也可能因为错误的选择而走向失败。观众之所以失望，是因为他们期待看到马燕能够突破重重困境，展现出更多的独立性和进取心。她的故事让人们反思，在面对生活的各种挑战时，个体应如何平衡情感需求和个人发展，如何在逆境中寻找成长的机会。在《南来北往》的叙事中，其他角色的命运和选择也与马燕的故事紧密相连，其中姚玉玲的角色就对马燕的生活产生了重大影响。姚玉玲作为马燕情感和职业路径上的一大挑战，其角色设定和行为选择反映了与马燕完全不同的价值观和生活态度。这种差异不仅加深了剧情的冲突，也进一步凸显了马燕面临的内外部挑战，特别是在追求爱情和职业成功的道路上。

惠水：“春风送岗”让求职者和好岗位“双向奔赴”

近日，广州市荔湾区人社局同惠水县人社局联合举办2024年“春风送岗”暨东西部劳务协作专场招聘会，搭建返乡人员求职桥梁，助推企业复工复产。

招聘现场，不少春节返乡人员纷纷前来寻找心仪的工作岗位。在招聘企业展台前，求职者详细询问企业生产经营方式，查看招聘企业的信息，了解薪资待遇、福利等情况。

“我们计划招两个岗位，一个是文档录入岗位，计划招50个人，工资待遇是4000元到5000元起步，还要另算绩效；另一个是人事行政专员岗位，计划招两名，薪资是6000元起步。”北京航星永志科技有限公司招聘负责人江勇毅说。

此次专场招聘会共组织广东、江苏及县内企业100余家，涉及生产技术员、质检员、普工、保安、操作工、客服、会计和保洁员等7000余个岗位，为求职者提供了更多的就业选择。

“我们感觉今天效果不错，形成比较好的群体效应，企业多，岗位多，求职的群众也多，再加上我们政策的加持，相信能为求职者和企业搭建一个很好的桥梁。”广州市荔湾区人社局工作人员匡永说。

今年以来，惠水县就业局持续关注县内劳动力就业意愿和企业招工需求，开展线上线下招聘活动，积极搭建企业和求职者之间的供需桥梁，为县内劳动力提供更多优质的就业机会和服务，促进县内劳动力稳岗就业实现增收。

惠水县就业局局长罗威介绍，从现在起一直到6月份，惠水县还要开展夏季大型招聘会以及入企观摩活动，努力把优质的岗位送到求职者身边，帮助求职者实现从“家门口”到“厂门口”的精准就业。

据统计，招聘会期间，有1000多人次入场求职，100多人初步达成就业意向。（白小婷）

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