考验一个人是否有敏锐的商业嗅觉,重要的因素就是,当他看到一个事件以后,第一反应是什么。
比如2020年刚开始有人做直播的时候,你的反应是入局的话,你现在也赚到钱了。
更早的风口就不要说了,你可能都错过。
那么面对一个新事件,AI版微信,你嗅到什么商机了么❓
其实我早在一年前就在开发AI版微信,已经成功商用,但是我并不是全网最早发布AI版微信的。有一个大博主发布了他做的AI版微信,有1.6万赞。
而我看到评论区下面,几乎都没有人考虑可以用这个玩意赚钱……
这个世界大多数的穷人,怪不得不公平。因为机会来临的时候,你总是错过。
#互联网创业##ai 轻资产创业##ai员工##创业#
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#上海奉贤符合条件者社保满3年可购房#【#上海奉贤取消外地单身限购#:符合条件人士社保满3年可购房】
每经AI快讯,1月13日,上海奉贤微信公号发布《奉贤区新城区域人才购房实施细则》。在人才购房准入条件方面,文件提到,按照奉贤新城区域发展和产业导向,与用工单位签订二年及以上劳动(聘用)合同且在本单位工作满一年、按规定在沪缴纳职工社会保险或个人所得税满3年及以上、在本市无住房的非沪籍人才,同时符合以下单位条件之一、个人条件之一,可购买奉贤新城住房1套,同时购房资格由居民家庭调整为个人。
单位条件:符合奉贤新城产业发展导向,工商注册地、税收户管地均在奉贤新城,一年内未出现重大违反法律法规等情形的企业;奉贤新城范围内机关事业单位、科研院所、社会组织等对奉贤新城经济社会发展有重要支撑的机构;符合奉贤新城产业发展导向,工商注册地、税收户管地均在奉贤新城产业协同区园区,一年内未出现重大违反法律法规等情形的企业。
个人条件:1、具有大学本科及以上学历的人才;2、具有中级及以上职称的人才;3、取得国家三级及以上职业资格(高级工)证书,工作岗位与资格证书相符的高技能人才;4、最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数大于等于本市上年度职工社会平均工资2倍的人才;5、入选奉贤区“滨海贤人”系列优秀人才计划的人才;6、入选市级及以上人才计划或具有相当层次的并纳入区委人才办管理服务的人才。符合个人条件5-6的人才实行清单制,不受单位以及新城工作年限、劳动(聘用)合同年限等前置条件限制。(艾塔)https://t.cn/A6jA5lHl
每经AI快讯,1月13日,上海奉贤微信公号发布《奉贤区新城区域人才购房实施细则》。在人才购房准入条件方面,文件提到,按照奉贤新城区域发展和产业导向,与用工单位签订二年及以上劳动(聘用)合同且在本单位工作满一年、按规定在沪缴纳职工社会保险或个人所得税满3年及以上、在本市无住房的非沪籍人才,同时符合以下单位条件之一、个人条件之一,可购买奉贤新城住房1套,同时购房资格由居民家庭调整为个人。
单位条件:符合奉贤新城产业发展导向,工商注册地、税收户管地均在奉贤新城,一年内未出现重大违反法律法规等情形的企业;奉贤新城范围内机关事业单位、科研院所、社会组织等对奉贤新城经济社会发展有重要支撑的机构;符合奉贤新城产业发展导向,工商注册地、税收户管地均在奉贤新城产业协同区园区,一年内未出现重大违反法律法规等情形的企业。
个人条件:1、具有大学本科及以上学历的人才;2、具有中级及以上职称的人才;3、取得国家三级及以上职业资格(高级工)证书,工作岗位与资格证书相符的高技能人才;4、最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数大于等于本市上年度职工社会平均工资2倍的人才;5、入选奉贤区“滨海贤人”系列优秀人才计划的人才;6、入选市级及以上人才计划或具有相当层次的并纳入区委人才办管理服务的人才。符合个人条件5-6的人才实行清单制,不受单位以及新城工作年限、劳动(聘用)合同年限等前置条件限制。(艾塔)https://t.cn/A6jA5lHl
#上海青浦非户籍人口社保3年可购房##上海青浦出台人才新城区域购房政策#【上海青浦人才新城区购房新政:非户籍人口 社保3年可购房】每经AI快讯,据“绿色青浦”微信公号1月13日消息,上海青浦区制定出台了人才新城区域购房政策。凡在沪缴纳职工社会保险或个人所得税满3年及以上、且在本市无住房,与青浦区用人单位签订2年及以上劳动(聘用)合同且工作满1年的非沪籍人才,并同时符合以下单位条件之一、个人条件之一的,可在青浦新城区域范围内购买1套住房,同时购房资格由居民家庭调整为个人。
单位条件:符合青浦区产业发展方向,且工商注册地和税收户管地均在青浦区的企业;青浦区重点支持引进或为青浦区经济社会发展做出突出贡献的其他单位。
个人条件:具有大学本科及以上学历或学士及以上学位;具有中级及以上职称或职业资格;取得国家三级职业资格(高级工)及以上证书的高技能人才,工种与证书相符,且符合单位主导产业或行业(单位提供证明);最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险基数大于等于本市上年度职工社会平均工资2倍;入选“青峰”人才计划、市级及以上人才计划或具有相当层次的人才;青浦区经济社会发展紧缺急需或为青浦区经济社会发展做出特殊贡献的其他人才。需由用人单位提出、行业主管部门推荐并经区委人才办审核认定。其中,符合个人条件5-6的人才实行白名单制,不受单位条件以及工作年限、劳动(聘用)合同年限等前置条件的限制。(艾塔)https://t.cn/A6jAqAzx
单位条件:符合青浦区产业发展方向,且工商注册地和税收户管地均在青浦区的企业;青浦区重点支持引进或为青浦区经济社会发展做出突出贡献的其他单位。
个人条件:具有大学本科及以上学历或学士及以上学位;具有中级及以上职称或职业资格;取得国家三级职业资格(高级工)及以上证书的高技能人才,工种与证书相符,且符合单位主导产业或行业(单位提供证明);最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险基数大于等于本市上年度职工社会平均工资2倍;入选“青峰”人才计划、市级及以上人才计划或具有相当层次的人才;青浦区经济社会发展紧缺急需或为青浦区经济社会发展做出特殊贡献的其他人才。需由用人单位提出、行业主管部门推荐并经区委人才办审核认定。其中,符合个人条件5-6的人才实行白名单制,不受单位条件以及工作年限、劳动(聘用)合同年限等前置条件的限制。(艾塔)https://t.cn/A6jAqAzx
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