#2023年A股分红超2万亿#【2023年A股股权激励全景图】全面注册制改革“元年”，股权激励这一“金手铐”成色如何？1月3日，上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司发布《2023年度A股上市公司股权激励实践情况统计与分析报告》。报告显示，2023年，A股股权激励市场虽然整体回落，但多期激励仍在稳步提升，股权激励迈入“常态化”时代。

荣正集团高级合伙人陈旭浩表示，在全面注册制改革牵引带动下，A股股权激励相关配套制度日臻完善，市场生态进一步优化。科创板、创业板公司股权激励业务发展速度明显提速，新上市公司在推出股权激励计划上也更加积极主动。越来越多高质量的上市公司，加入常态化股权激励的行列。

注册制下难有趋势性上涨行情，咱们看出只要大盘稍微上涨，就增加IPO的发行量，如果大盘战上4000点，IPO绝对大增。原来核准制的时候没有这么张狂，现在是注册制时代，大资金哪里还有勇气向上做多？如果大盘能站上4000点，毫不拖泥带水的，持续的增加供应量。所以看清本质，展望未来，未来一段时间大盘震荡整理为主，不会有趋势性牛市行情出现。

第一个上涨拦路虎是注册制，第二个大盘上涨的拦路虎，是产业资本减持。现在都在踊跃的参加上市，目只有一个减持，再减持，没完没了的减持，就像外围说的一样，根本买不完，有多少筹码都卖给你，甚至你要公司我也卖给你，如果在这种情况下让大盘走出趋势性上涨行情可能吗，根本不可能。第三个上涨的拦路虎是转融通，转融通的存在，对二级市场百害而无一利，对大股东减持大开方便之门，如果大盘踏上4000点，大股东减持绝对大换血，场内资金和外围资金谁还敢接换血的筹码？再说哪有这么大的能量？

以上拦路虎只是冰山一角，看得见的一面，看不见的一面更多，乱象丛生得不到治理，公平公正无从谈起。注册制推行下相应的赔偿细则还没有到位。外围的注册制学的有模有样，而外围退市制度的完善为啥不照搬？赔偿细则并不用动脑筋，直接照搬外围就行了。为啥推行这么困难呢？所以还是以哄骗的手段在治理的话，大盘趋势性行情还要往后延伸，并且这一段时间还在创造历史中，保持定力，多观望为主。

震撼消息来袭！沪深交易所宣布：主板注册制的首批企业将在4月10日上市。下周一，A股将正式进入全面实施注册制的新时代！这是一场引人注目的变革！
在全面注册制的新规下，主板新股在前5个交易日不再受到涨跌幅限制，而从第6个交易日起，涨跌幅将被限制在10%之内。难以想象，这些股票将迎来炙手可热的炒作，因为没有被看好的企业是无法引领相关概念的。因此，预计大盘股将以高开的姿态迎来首日的交易，而中小盘股则将在前五个交易日中掀起一片不确定的新机会，这绝对是我们的焦点所在！
想象一下，第一天的早晨，当投资者们急切地等待着交易所的开盘宣告时，紧张而兴奋的心情在大厅里弥漫着。一言不发的交易员们紧盯着电子屏幕，从中看出了未来的走势。而投资者们则踌躇满志地期待着自己的决策是否明智。
当摩天大楼的电子屏幕亮起时，市场行情如同烟花绽放一般迅速而美丽。高开的大盘股令投资者们眼前一亮，涌入交易大厅的人潮似乎如蒸发般消失。而在主板边缘的小盘股则如同沉睡的巨龙，等待着机会的召唤。
随着时间的推移，市场开始出现微妙的起伏。投资者们的心情也跟着起伏不定，有人紧抓住潜在的机会，不顾一切地冲进市场；而有人则选择观望，在等待更明确的信号。每一个决策都如同抛投筹码一样扣人心弦，背后隐藏着无尽风险与潜在利益。
随着第六个交易日的到来，市场情绪进一步升温。投资者们纷纷关注着涨跌幅的变化，企图通过限制内的波动寻找到更大的机会。震撼的消息以及未知的前景，让市场充满了无尽的可能性。
毫无疑问，这将是一场引发巨大市场波动的盛宴。无论是对于投资者还是交易员来说，都是一次极大的挑战和机会。面对风险，我们需要保持冷静和理智的头脑，同时也要敏锐地抓住每一个机会。
这个新时代的到来，让人心潮澎湃。在这个风云变幻的市场中，谁将成为最后的赢家？只有时间能告诉我们答案。让我们一起期待，这将是一次激动人心的旅程！