#人力资源##国家劳动法##劳动仲裁 网友提问：关于无固定期合同签订：员工2015年首签三年，2018年续签第一次，五年，现在要续签第二次，这个时候是无固定期嘛？还是下次续签无固定期？
中社联企专家解答：您好，您单位与员工已经连续订立两次固定期限劳动合同，再续签应当签订无固定期限劳动合同，除非员工提出签订固定期限。以上回复仅供参考，感谢对中社联企的关注与支持。以上回复仅供参考，欢迎关注微博【中社联企】。
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#人力资源##国家劳动法##劳动仲裁 网友提问：规章制度制定的合理性，哪些方面属于不合理，有明确规定吗？或者依据什么制定才符合合理性。比如月忘打卡三次或迟到三次，可以规定为严重违纪吗？
中社联企专家解答：您好，没有明确规定，您可以携带您的规章制度来我司面谈。感谢您对中社联企的关注与支持。以上回复仅供参考，欢迎关注微博【中社联企】。
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博士进高校都需要哪些条件？
首先是入职三件套：985本科，3篇SCI，至少一篇为2区以上；海外联培经历，年龄30以下。
具体到不同级别的高校，要求也各不相同。这些只是门槛条件，能不能聘用，还要看你的文章够不够多，导师是不是大牛，关系是不是过硬。你认为博士求职，多少篇文章才算的上心理有底呢？
专注南核，北核，SCI发表，更多资讯欢迎关注@小鱼核心指导
#教育微头条#
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