#任嘉伦[超话]#
rjⅠ#任嘉伦流水迢迢#
rjⅠ#任嘉伦烈焰之武庚纪#
rjl#任嘉伦无忧渡#
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喜欢“任嘉伦”的一天又开始了[送花花]

我的意中任：

初识你名 久居我心[心]

晴空风雪，四时风景[爱你]

都比不过你眸间星辰万千[心]@任嘉伦Allen

一直爱你 始终如一

一生一世一嘉人

此生不负任嘉伦️

✨星耀吾嘉，共守此任 ✨

有情相伴，约定一生

@任嘉伦Allen

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【普公音】与私董会成员（创始人）对话。

A：目前各个企业都在做复盘工作，
无论什么样的工作复盘都会发现一个很突出的现象，
就是在短期业绩和未来持续发展平衡上，都会面临一些具体问题或是冲突
B：我们也有这个平衡问题

A：具体什么样的问题？
B：比如说，短期内必须要弥补一些具体的条件来满足年度业绩的需要，
可这样的修修补补，给未来有可能会产生非常大的运行上的缺陷，
就是说短期这么做了，可能到第二年这样的做法就要重新调整。

A：一年中间有多少这样的情况？
B：有不少，反应在多个层面，
包括业务层面和其他部门管理层面，都会有相似的问题

A：如何解决的呢？
B：说来话长，有些解决了，有些没有解决

A：那些已解决的问题，对长远发展产生了什么样的影响？
B：实际上这一年解决的与短期业绩和短期工作任务有影响的那些问题，
大多数是符合长远发展要求的

A：这些问题的解决，实际上是解决了前面说的两者的平衡问题的？
B：是的，但还是有很多关于这样的平衡相关联的问题，并没有得到解决

A：是主动放弃解决的吗？
B：也不全是

A：那是什么原因呢？
B：内部沟通通道不顺畅，
导致对这些问题缺少更深度研讨，因此很难在当时判断出是对、是错

A：现在通过复盘发现这些问题了？
B：是的，这一次的年末复盘发现了类似的问题，
不少是因为内部沟通问题导致的。
如果当时沟通顺畅，能够更加深入对话，有不少问题是可以及时解决的，
就是说看起来是短期业绩需要，实际上也是长期发展需要。

A：但是因为沟通不畅，导致这些问题被搁置了？
B：是的

A：主要原因是谁的呢？
B：我当老板的有不少责任，
部门之间的沟通也有比较多的缺陷

A：是主动沟通不够吗？还是各自为政？
B：都有不主动沟通的状态，
有人会认为这不是他的主要问题，
希望主要责任部门站出来主动沟通，
每一个部门都这样想的时候，就没有人主动解决这个问题了

A：你刚才说你要负一些责任，你的责任是什么呢？
B：我也关闭了一些需要沟通的通道，
就是说我也有自己固执的一面，认为这件事就是那样，没必要重复做沟通，
因此做了否定的回答，导致我的团队不再跟我沟通这件事

A：现在复盘时发现了你在做这件事情决定的时候，也未必是对的？
B：是的，不深度复盘是看不出来的

A：即使复盘也要有正确的客观的态度，
否则即使复盘，你还是会坚持自己过去的意见的吧？
B：是的，不过年底复盘和一年经营管理过程中所发生事情的交流，还是有很大不同的

A：有何不同了？
B：那是因为到年末，需要盘点今年一年来的业绩情况，就会更加理性，
理性认知和复盘过去发生的一些关键事件，
特别是刚才提到的短期业绩与长期发展的平衡问题，与平时的沟通有不同心境。

A：你意思是，马上要跨年了，对这些事的复盘会更加理性一点？
B：是的，这个时候的复盘会更深入。
我们平时其实也有阶段性复盘，或即时的工作复盘，做的不深，心境也不一样，
很容易坚持自己的决定，所以当时有些决定做错了也不奇怪

A：这会对下一年的工作中产生同样问题时的理性复盘提供有益的帮助吧？
B：是的，今后会提醒自己做更深入的复盘，尽可能错误少一点

郑敬普 2023年11月9日7:13☕️ https://t.cn/Rxdg3hW

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小情侣就是甜！！！（喘粗气）（暴起）(啃手）（掐喉咙）（咆哮）（崩开裤链）（撕自己的腿）(双眼通红）(绝食）（失眠（肚子打雷）（点三人份的外卖）（弃之食塑料袋）（开水洗澡）（冷水）（狂敲浴霸）【泪】（尖叫）（扭曲）（阴暗的爬行）（尖叫）（扭曲）（阴暗的爬行）