适合微信状态的高级文案:
①心情可以分享 但心事无法共鸣
②“仔细看看自己,你也在发光。”
③简单点 糊涂点 开心点
④“我真诚的记录着,因为觉得生活值得。”
⑤人生不是靠心情活着 而是靠心态活着
⑥“深爱总迟解 ,将爱却晚秋。”
⑦“放下执着带着少许的遗憾过生活。”
⑧做自己的主角 人生的剧本自己写
⑨“余晖在云层中求救,太阳最终被淹死。”
⑩执着太久的东西 本来就失去了意义
⑫取悦自己 做自己 多喜乐 长安宁
⑬“站在世俗里,难免容易被遗忘。”
⑭“执迷不悟是最荒唐的浪漫与忠诚。”
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①心情可以分享 但心事无法共鸣
②“仔细看看自己,你也在发光。”
③简单点 糊涂点 开心点
④“我真诚的记录着,因为觉得生活值得。”
⑤人生不是靠心情活着 而是靠心态活着
⑥“深爱总迟解 ,将爱却晚秋。”
⑦“放下执着带着少许的遗憾过生活。”
⑧做自己的主角 人生的剧本自己写
⑨“余晖在云层中求救,太阳最终被淹死。”
⑩执着太久的东西 本来就失去了意义
⑫取悦自己 做自己 多喜乐 长安宁
⑬“站在世俗里,难免容易被遗忘。”
⑭“执迷不悟是最荒唐的浪漫与忠诚。”
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“我是干部,才50岁,凭什么让我提前退休?”
北京朝阳,林女士在47岁时入职了某旅游公司,担任第二事业部总经理一职,每月平均工资为28000元。当林女士到了50岁时,该旅游公司就与林女士解除了劳动关系。林女士不服,她称自己是干部,可以干到55岁。
旅游公司称,现在早就没有干部和工人身份了,大家都是职工,应该按照现行的法律来做。可林女士不服,她去当地人力资源服务中心,调取了自己的原始档案。档案上写明了林女士是中专学校毕业生,具有干部身份。
林女士让服务中心为自己出具了一份证明文件,用以证明自己就是干部的身份,然后她申请了劳动仲裁,请求旅游公司支付违法解除劳动合同的2倍工资赔偿,共计16万元。(来源:每日经济新闻)
1、很多网友认为,50岁退休不是蛮好的吗?这样就可以早点享受生活了,为什么林女士不乐意呢?
首先,林女士有干部身份,她的法定退休年龄还未到,办不了退休,也拿不到退休金。
其次,既然法定退休年龄未到,旅游公司解雇林女士属于违法解除劳动关系,林女士可以获得2倍工资赔偿。
第三,林女士月平均工资是28000元,多干5年至少也能有168万元。
综上所述,如果有这样的待遇,我认为肯定有不少人,也会想着晚几年退休吧。
2、那林女士的主张能得到支持吗?
首先,旅游公司认为企业改制后,干部身份早就已经取消了。
法律依据是,《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》,其中第2条第2项规定,取消企业行政级别,打破干部和工人之间的界限。
也就是说,这份意见出台后,没有所谓的干部与工人身份,均为劳动合同制职工。
其次,旅游公司提供了一份《员工离职面谈记录单》,上面有林女士写的一段话:“公司各种做法都给我产生了不好的感觉,不考虑留在公司。”
旅游公司认为,林女士这是主动要求离职的,双方已经协商一致,最多就是支付点补偿,而不是2倍赔偿。
综上所述,旅游公司认为,林女士已经50周岁了,到了法定退休年龄,旅游公司与林女士解除劳动关系是合法的。
可是,旅游公司却忽略了一点,在改制前,已经获得干部身份的,这个干部身份一般会保留下来。只是在实行公司管理时,干部和工人是一样的。
也就是说,林女士的退休制度,仍应按照干部的身份来处理。更何况,林女士一直从事着管理岗位。根据相关规定,女干部到55周岁才能退休。
现在,旅游公司已经提前辞退了林女士,林女士也未与旅游公司就辞退一事协商一致。因此,旅游公司提前解除与林女士之间的劳动关系,属于违法解除劳动关系。
根据《劳动合同法》的规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的2倍,向劳动者支付赔偿,。
最终,仲裁委裁定旅游公司存在违法解除劳动关系的行为,应赔偿林女士160000元。旅游公司不服,提起诉讼,但一审和二审均认定旅游公司属于违法解雇。
3、最后,有很多网友表示,林女士应该选择继续履行合同,这样就能获得更多的收入。但也有网友表示,既然在这样公司干得不开心,何必委曲求全?
大家对此怎么看?#公益救援在行动#
北京朝阳,林女士在47岁时入职了某旅游公司,担任第二事业部总经理一职,每月平均工资为28000元。当林女士到了50岁时,该旅游公司就与林女士解除了劳动关系。林女士不服,她称自己是干部,可以干到55岁。
旅游公司称,现在早就没有干部和工人身份了,大家都是职工,应该按照现行的法律来做。可林女士不服,她去当地人力资源服务中心,调取了自己的原始档案。档案上写明了林女士是中专学校毕业生,具有干部身份。
林女士让服务中心为自己出具了一份证明文件,用以证明自己就是干部的身份,然后她申请了劳动仲裁,请求旅游公司支付违法解除劳动合同的2倍工资赔偿,共计16万元。(来源:每日经济新闻)
1、很多网友认为,50岁退休不是蛮好的吗?这样就可以早点享受生活了,为什么林女士不乐意呢?
首先,林女士有干部身份,她的法定退休年龄还未到,办不了退休,也拿不到退休金。
其次,既然法定退休年龄未到,旅游公司解雇林女士属于违法解除劳动关系,林女士可以获得2倍工资赔偿。
第三,林女士月平均工资是28000元,多干5年至少也能有168万元。
综上所述,如果有这样的待遇,我认为肯定有不少人,也会想着晚几年退休吧。
2、那林女士的主张能得到支持吗?
首先,旅游公司认为企业改制后,干部身份早就已经取消了。
法律依据是,《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》,其中第2条第2项规定,取消企业行政级别,打破干部和工人之间的界限。
也就是说,这份意见出台后,没有所谓的干部与工人身份,均为劳动合同制职工。
其次,旅游公司提供了一份《员工离职面谈记录单》,上面有林女士写的一段话:“公司各种做法都给我产生了不好的感觉,不考虑留在公司。”
旅游公司认为,林女士这是主动要求离职的,双方已经协商一致,最多就是支付点补偿,而不是2倍赔偿。
综上所述,旅游公司认为,林女士已经50周岁了,到了法定退休年龄,旅游公司与林女士解除劳动关系是合法的。
可是,旅游公司却忽略了一点,在改制前,已经获得干部身份的,这个干部身份一般会保留下来。只是在实行公司管理时,干部和工人是一样的。
也就是说,林女士的退休制度,仍应按照干部的身份来处理。更何况,林女士一直从事着管理岗位。根据相关规定,女干部到55周岁才能退休。
现在,旅游公司已经提前辞退了林女士,林女士也未与旅游公司就辞退一事协商一致。因此,旅游公司提前解除与林女士之间的劳动关系,属于违法解除劳动关系。
根据《劳动合同法》的规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的2倍,向劳动者支付赔偿,。
最终,仲裁委裁定旅游公司存在违法解除劳动关系的行为,应赔偿林女士160000元。旅游公司不服,提起诉讼,但一审和二审均认定旅游公司属于违法解雇。
3、最后,有很多网友表示,林女士应该选择继续履行合同,这样就能获得更多的收入。但也有网友表示,既然在这样公司干得不开心,何必委曲求全?
大家对此怎么看?#公益救援在行动#
又是5点,不是因为失眠,而是……玩手机吃零食出门耍到现在
最近因为打卡,皮肤又黑了,想到姨妈可能又要来了,情绪又要不稳定了
每次我回忆过去的自己时,总是高中的我。大概小学初中的我是没有自己的,更像是记录同学的人脑机器,大学的我不可避免的落俗了,发胖了,把自己藏起来,试图告诉所有人我与众不同,我是个有艺术天份的人,当然我不是,我只是暗黑地故作深沉而已哈哈哈哈
我喜欢追忆高中,大概是因为那时有一群好的想人想起来就想哭的朋友,怕我不吃饭天天带着我,无论我多爱哭都陪着我,那时候喜欢会说喜欢会亲脸颊,会看到好吃的带给对方,会带去跟家人见面,每个周日晚上都能吃到朋友从家里带来的零食
而那时候的我,也会把大部份的生活费给朋友买东西,会写很多信,会站在教室的某个角落帮看书的朋友挡细碎的阳光,还可以读两遍就背下一整篇文言文
虽然也被人针对过,导致一再害怕上课,我想那时候她应该是压力太大了,而我太松散了,毕业后的道歉虽然接受了,但也太晚了,我好像不接受破镜重圆的感情
再也没有像那段时间一样,我爱着每一个人又被那么多人爱着,我突然又好想哭啊
我觉得我好老,好像离那些时间已有数百年那样久,那些温润的风里吹起的长发和操场石凳上学作业的我仿佛已经是上辈子的了,可是又都记得清清楚楚
现在已没有可写信的人,也不会收到明信片,不会深沉地喜欢什么东西,需要很努力才能提起与人相处的热情
最近因为打卡,皮肤又黑了,想到姨妈可能又要来了,情绪又要不稳定了
每次我回忆过去的自己时,总是高中的我。大概小学初中的我是没有自己的,更像是记录同学的人脑机器,大学的我不可避免的落俗了,发胖了,把自己藏起来,试图告诉所有人我与众不同,我是个有艺术天份的人,当然我不是,我只是暗黑地故作深沉而已哈哈哈哈
我喜欢追忆高中,大概是因为那时有一群好的想人想起来就想哭的朋友,怕我不吃饭天天带着我,无论我多爱哭都陪着我,那时候喜欢会说喜欢会亲脸颊,会看到好吃的带给对方,会带去跟家人见面,每个周日晚上都能吃到朋友从家里带来的零食
而那时候的我,也会把大部份的生活费给朋友买东西,会写很多信,会站在教室的某个角落帮看书的朋友挡细碎的阳光,还可以读两遍就背下一整篇文言文
虽然也被人针对过,导致一再害怕上课,我想那时候她应该是压力太大了,而我太松散了,毕业后的道歉虽然接受了,但也太晚了,我好像不接受破镜重圆的感情
再也没有像那段时间一样,我爱着每一个人又被那么多人爱着,我突然又好想哭啊
我觉得我好老,好像离那些时间已有数百年那样久,那些温润的风里吹起的长发和操场石凳上学作业的我仿佛已经是上辈子的了,可是又都记得清清楚楚
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