湖北小学生阳阳放学时，不小心刮蹭了轿车，他既内疚又害怕，手足无措地站在原地，直到车主叔叔回来。叔叔心疼的摸着车尾的刮痕，要求阳阳赔钱。紧张的阳阳只说了一句话，不仅没有赔钱，反而还得了奖状。
叔叔确认了车是阳阳刮蹭的，接着就问他：“你站在这儿干嘛？”孩子真诚地回答：“等你！”叔叔又问：“刮坏了车是要赔钱的，你有钱赔吗？”孩子撇着嘴笑着说：“我有压岁钱，50元呢！”
从视频上看，阳阳面对叔叔的提问，一开始非常紧张，低着头，难为情。可当说到：“我有钱，我有压岁钱，50元！”的时候，孩子的嘴角上扬，突然就笑了，那是一种如释重负的笑，是一种敢于承担的笑，是一种知错就改的笑，那一刻，孩子的眼里分明闪着光。
就是这句话：“我有压岁钱，50元！”让叔叔看到了孩子内心的那份担当和善良。叔叔说50元是远远不够赔付的，但他放弃了让孩子赔偿的权利。
接着，叔叔买了一张奖状，并亲手在奖状上写上阳阳的名字，当下送给了孩子，并给孩子买了一些零食。送别孩子的时候，叔叔还不忘嘱咐孩子要回去把奖品和礼物跟爷爷奶奶一起分享。
是的，阳阳是一名留守儿童，父母都在外地打工，他和爷爷奶奶在郧阳区居住，互相照顾。
相比一些家庭富裕的孩子来说，阳阳的压岁钱才有区区的50元，真的实在太少了，但这50元可是阳阳全部的积蓄，他没有拿钱充游戏，也没有拿钱买汉堡，却想用这50元买自己的一个诚实，一颗安心，一份坦然。确实值得！
从视频拍摄的角度上看，是车主拍的，我想他的初衷也是，怕刮车的事情和孩子家长说不清楚，所以现场取证，可没想到的是，却反而见证了一个勇敢真诚，敢于承担的少年。
车主也是一个品格高尚的人。自己的车受了损失本应找对方赔付，对方是未成年人，可以找到他的监护人来赔偿，但是看到阳阳知错能改，勇敢面对责任的态度，叔叔反而被孩子感动了，给予了孩子精神和物质上的双重鼓励。真应该为这个车主点赞
过能改，归于无，倘掩饰，增一辜。是啊，谁不会犯错呢？犯了错也许会造成不好的后果，但是及时改错，也许一切都会反转成美好的样子！#公益救援在行动#
叔叔确认了车是阳阳刮蹭的，接着就问他：“你站在这儿干嘛？”孩子真诚地回答：“等你！”叔叔又问：“刮坏了车是要赔钱的，你有钱赔吗？”孩子撇着嘴笑着说：“我有压岁钱，50元呢！”
从视频上看，阳阳面对叔叔的提问，一开始非常紧张，低着头，难为情。可当说到：“我有钱，我有压岁钱，50元！”的时候，孩子的嘴角上扬，突然就笑了，那是一种如释重负的笑，是一种敢于承担的笑，是一种知错就改的笑，那一刻，孩子的眼里分明闪着光。
就是这句话：“我有压岁钱，50元！”让叔叔看到了孩子内心的那份担当和善良。叔叔说50元是远远不够赔付的，但他放弃了让孩子赔偿的权利。
接着，叔叔买了一张奖状，并亲手在奖状上写上阳阳的名字，当下送给了孩子，并给孩子买了一些零食。送别孩子的时候，叔叔还不忘嘱咐孩子要回去把奖品和礼物跟爷爷奶奶一起分享。
是的，阳阳是一名留守儿童，父母都在外地打工，他和爷爷奶奶在郧阳区居住，互相照顾。
相比一些家庭富裕的孩子来说，阳阳的压岁钱才有区区的50元，真的实在太少了，但这50元可是阳阳全部的积蓄，他没有拿钱充游戏，也没有拿钱买汉堡，却想用这50元买自己的一个诚实，一颗安心，一份坦然。确实值得！
从视频拍摄的角度上看，是车主拍的，我想他的初衷也是，怕刮车的事情和孩子家长说不清楚，所以现场取证，可没想到的是，却反而见证了一个勇敢真诚，敢于承担的少年。
车主也是一个品格高尚的人。自己的车受了损失本应找对方赔付，对方是未成年人，可以找到他的监护人来赔偿，但是看到阳阳知错能改，勇敢面对责任的态度，叔叔反而被孩子感动了，给予了孩子精神和物质上的双重鼓励。真应该为这个车主点赞
过能改，归于无，倘掩饰，增一辜。是啊，谁不会犯错呢？犯了错也许会造成不好的后果，但是及时改错，也许一切都会反转成美好的样子！#公益救援在行动#
【#女子拒写离职申请社保关系难转出#劳动监察部门：让写申请无明确法律依据】#女子称被人保寿险辞退社保难转出# 她被工作12年的公司辞退，因拒写《离职申请》，至今公司未给她转移社保、开具《离职证明》。今年5月，华商报大风新闻曾报道此事，但如今时隔5月，问题依然没有解决。当事人称曾求助陕西商洛市劳动监察支队，但对方称，因已走劳动仲裁，故他们无法介入。10月6日，涉事公司称是当事人自己不办理相关手续。对此当事人否认，她不解道，“为什么国企要难为普通的打工人，我如今连生病都不敢。”
事件回顾——
遭公司辞退后，她被告知转移社保需写“离职申请”
她劳动仲裁胜诉，公司上诉希望改判无需支付经济补偿金
付女士是商洛人，她于2010年入职中国人民人寿保险股份有限公司商洛市分公司（以下简称“人保寿险商洛分公司”）。2022年10月24日，原计划与她续约的人保寿险商洛分公司，称省公司不同意续签协议，双方劳动关系终止。之后公司断缴了她的社保，她为此多次希望公司出具转移社保关系证明，失业证明等资料，但被对方告知“相关手续需要她写《离职申请》”，后又称“省公司的律师称，不能给办理社保关系转移、失业证明，是因为办理后就和公司没关系了。”
2023年1月，付女士与人保寿险商洛分公司协商无果，选择劳动仲裁。3月16日，她拿到的劳动仲裁结果，裁决人保寿险商洛分公司赔偿她15万余元终止劳动合同经济补偿金，返还500元押金，并出具解除劳动合同证明、办理社会保险关系转移及失业保险手续。4月11日，公司不服劳动仲裁结果，向法院提起诉讼，要求改判其无需向付女士支付经济补偿金，诉讼费由付女士承担。
今年5月6日上午，华商报大风新闻记者联系到人保寿险商洛分公司，相关负责人表示，付女士是一名销售人员，和公司一直都是代理关系，“我们商洛分公司业务人员很多，但有劳动合同的也就30多人。付女士跑业务比较好，公司为了奖励她，就给交了社保、医保，没想到成了她争取赔偿的证据。”关于能否开具《失业证明》、转移社保关系。该负责人说，公司认为赔偿金额有异议，已经向法院提起了上诉，具体需要等待法院判决结果。
付女士已经与公司结束劳动关系，赔偿金额有异议走法院诉讼，和开具《失业证明》、转移社保有没有关系？对此，该负责人回复，负责公司诉讼的律所认为，从诉讼程序讲，建议不向付女士提供《失业证明》，转移社保关系，避免在法院答辩诉讼过程中产生很多的麻烦。
北京德恒（西咸新区）律师事务所律师王博洲针对此事件分析道，本案中，劳动者在被公司辞退后，不论赔偿金额是否协商到位，公司都有义务为其出具《离职证明》、转移社会保险关系。拒绝为被辞退员工出具《离职证明》，协助转移社保关系属于违法行为，若劳动者向劳动保障部门投诉，并经调查属实，劳动保障行政部门将责令公司改正。
5月6日，华商报大风新闻报道了此事。
最新进展——
时隔5月，当事人仍未能转移社保关系，也未拿到《离职证明》
“公司让写申请，我担心被公司套路，不敢签字”
10月6日，付女士再次联系华商报大风新闻记者，她表示，华商报大风新闻报道此事后，人保寿险商洛分公司回复她称，只同意转移社保关系，但如今已时隔5个月，社保关系依然没有转移。根据聊天记录显示，5月10日，人保寿险商洛分公司工作人员向付女士发送《个人养老保险转移申请》显示，付女士于2010年1月1日入职，外勤制劳动合同于2022年8月16 日终止，现申请办理养老保险转移，请公司给予办理……5月11日，工作人员称“转移养老需要个人写个申请，没啥异议了就签字……”
付女士说，“他们让我写申请，但我不敢按照公司要求签字，担心自己被人保寿险公司套路……此前我曾多次被公司套路。我不懂法律，很担心自己按照公司要求写的东西，届时会对自己不利。”为转移社保关系，她还多次联系过商洛市劳动监察支队，但工作人员称，因为她走了劳动仲裁，所以他们无法介入。
“国有企业不履行法定义务，难道就没人管了吗？”付女士不解道，“为什么国企要难为我这名普通的打工人，如今我都不敢生病，怕医药费需要我自己全额承担……”
再回应——
人保寿险商洛分公司：公司已通知当事人办理，但她不来
10月6日下午，华商报大风新闻记者就付女士反映的问题，联系到人保寿险商洛分公司，工作人员对相关情况否认道，“转移社保关系，开具《离职证明》都要给她办理，但通知了后是她自己不来。”记者询问，具体是怎么办理呢？为什么5个月都没有结果？工作人员表示，具体如何办理是由具体经办人负责，他也不清楚，但之前联系付女士办理，她一直拒绝，“她说公司不给她办理这件事是不存在的。”
“公司明明可以直接给我转，但却非要让我写申请，我不知道写的东西会不会对自己不利。”付女士说，她曾就相关问题，咨询过养老保险经办中心，对方称转移社保关系不需要向公司写申请，公司如果想转移社保关系，甚至不用通知本人，只需开具转出单即可，“转移社保关系，拿到《离职证明》对我没有坏处，如果没有层层阻碍，我不可能不办理。”
劳动监察部门——
转移社保关系等是公司义务，让付女士写的申请无明确法律依据
曾多次联系公司协调，对方均称“法院咋判，他们咋执行”
关于“付女士称曾就‘无法转移社保关系’等问题，求助于商洛市劳动监察支队，但被告知无法介入”一事，华商报大风新闻记者10月7日致电商洛市劳动监察支队，工作人员表示，转移社保关系及开具《离职证明》均为企业的义务，但按照陕西省劳动监察条例相关规定，劳动仲裁、法院已经受理判决的，劳动监察不再重复受理，故无法立案介入。
关于能否协调公司处置？工作人员说，他们曾多次联系人保寿险商洛分公司，公司李姓负责人和法务称让付女士写申请，但她没有写。记者询问，写该申请是否有法规依据？工作人员表示，法律没有明确规定，只是人保寿险公司有规定。对于协调付女士转移社保关系，工作人员称曾多次联系人保寿险商洛分公司李姓负责人，但对方称“法院咋判，他们就咋执行。”
“转出社保关系并不复杂。”工作人员表示，从情理上讲，付女士被辞退近一年，社保关系却转不出来，确实对当地也不是光彩的事，但按照劳动监察条例的程序，只能等法院的裁决，“自付女士6月5日投诉后，我们沟通了多次，但对方均称，法院怎么判他们怎么执行，该赔付就赔付。”
对此，付女士表示，她已经被公司实质性辞退，不论劳动关系如何存在争议，社保关系仍然在公司，“是不是我打10年官司，我就10年无法转移自己的社保关系，这对劳动者明显是不合理的。”华商报大风新闻记者 佘晖
事件回顾——
遭公司辞退后，她被告知转移社保需写“离职申请”
她劳动仲裁胜诉，公司上诉希望改判无需支付经济补偿金
付女士是商洛人，她于2010年入职中国人民人寿保险股份有限公司商洛市分公司（以下简称“人保寿险商洛分公司”）。2022年10月24日，原计划与她续约的人保寿险商洛分公司，称省公司不同意续签协议，双方劳动关系终止。之后公司断缴了她的社保，她为此多次希望公司出具转移社保关系证明，失业证明等资料，但被对方告知“相关手续需要她写《离职申请》”，后又称“省公司的律师称，不能给办理社保关系转移、失业证明，是因为办理后就和公司没关系了。”
2023年1月，付女士与人保寿险商洛分公司协商无果，选择劳动仲裁。3月16日，她拿到的劳动仲裁结果，裁决人保寿险商洛分公司赔偿她15万余元终止劳动合同经济补偿金，返还500元押金，并出具解除劳动合同证明、办理社会保险关系转移及失业保险手续。4月11日，公司不服劳动仲裁结果，向法院提起诉讼，要求改判其无需向付女士支付经济补偿金，诉讼费由付女士承担。
今年5月6日上午，华商报大风新闻记者联系到人保寿险商洛分公司，相关负责人表示，付女士是一名销售人员，和公司一直都是代理关系，“我们商洛分公司业务人员很多，但有劳动合同的也就30多人。付女士跑业务比较好，公司为了奖励她，就给交了社保、医保，没想到成了她争取赔偿的证据。”关于能否开具《失业证明》、转移社保关系。该负责人说，公司认为赔偿金额有异议，已经向法院提起了上诉，具体需要等待法院判决结果。
付女士已经与公司结束劳动关系，赔偿金额有异议走法院诉讼，和开具《失业证明》、转移社保有没有关系？对此，该负责人回复，负责公司诉讼的律所认为，从诉讼程序讲，建议不向付女士提供《失业证明》，转移社保关系，避免在法院答辩诉讼过程中产生很多的麻烦。
北京德恒（西咸新区）律师事务所律师王博洲针对此事件分析道，本案中，劳动者在被公司辞退后，不论赔偿金额是否协商到位，公司都有义务为其出具《离职证明》、转移社会保险关系。拒绝为被辞退员工出具《离职证明》，协助转移社保关系属于违法行为，若劳动者向劳动保障部门投诉，并经调查属实，劳动保障行政部门将责令公司改正。
5月6日，华商报大风新闻报道了此事。
最新进展——
时隔5月，当事人仍未能转移社保关系，也未拿到《离职证明》
“公司让写申请，我担心被公司套路，不敢签字”
10月6日，付女士再次联系华商报大风新闻记者，她表示，华商报大风新闻报道此事后，人保寿险商洛分公司回复她称，只同意转移社保关系，但如今已时隔5个月，社保关系依然没有转移。根据聊天记录显示，5月10日，人保寿险商洛分公司工作人员向付女士发送《个人养老保险转移申请》显示，付女士于2010年1月1日入职，外勤制劳动合同于2022年8月16 日终止，现申请办理养老保险转移，请公司给予办理……5月11日，工作人员称“转移养老需要个人写个申请，没啥异议了就签字……”
付女士说，“他们让我写申请，但我不敢按照公司要求签字，担心自己被人保寿险公司套路……此前我曾多次被公司套路。我不懂法律，很担心自己按照公司要求写的东西，届时会对自己不利。”为转移社保关系，她还多次联系过商洛市劳动监察支队，但工作人员称，因为她走了劳动仲裁，所以他们无法介入。
“国有企业不履行法定义务，难道就没人管了吗？”付女士不解道，“为什么国企要难为我这名普通的打工人，如今我都不敢生病，怕医药费需要我自己全额承担……”
再回应——
人保寿险商洛分公司：公司已通知当事人办理，但她不来
10月6日下午，华商报大风新闻记者就付女士反映的问题，联系到人保寿险商洛分公司，工作人员对相关情况否认道，“转移社保关系，开具《离职证明》都要给她办理，但通知了后是她自己不来。”记者询问，具体是怎么办理呢？为什么5个月都没有结果？工作人员表示，具体如何办理是由具体经办人负责，他也不清楚，但之前联系付女士办理，她一直拒绝，“她说公司不给她办理这件事是不存在的。”
“公司明明可以直接给我转，但却非要让我写申请，我不知道写的东西会不会对自己不利。”付女士说，她曾就相关问题，咨询过养老保险经办中心，对方称转移社保关系不需要向公司写申请，公司如果想转移社保关系，甚至不用通知本人，只需开具转出单即可，“转移社保关系，拿到《离职证明》对我没有坏处，如果没有层层阻碍，我不可能不办理。”
劳动监察部门——
转移社保关系等是公司义务，让付女士写的申请无明确法律依据
曾多次联系公司协调，对方均称“法院咋判，他们咋执行”
关于“付女士称曾就‘无法转移社保关系’等问题，求助于商洛市劳动监察支队，但被告知无法介入”一事，华商报大风新闻记者10月7日致电商洛市劳动监察支队，工作人员表示，转移社保关系及开具《离职证明》均为企业的义务，但按照陕西省劳动监察条例相关规定，劳动仲裁、法院已经受理判决的，劳动监察不再重复受理，故无法立案介入。
关于能否协调公司处置？工作人员说，他们曾多次联系人保寿险商洛分公司，公司李姓负责人和法务称让付女士写申请，但她没有写。记者询问，写该申请是否有法规依据？工作人员表示，法律没有明确规定，只是人保寿险公司有规定。对于协调付女士转移社保关系，工作人员称曾多次联系人保寿险商洛分公司李姓负责人，但对方称“法院咋判，他们就咋执行。”
“转出社保关系并不复杂。”工作人员表示，从情理上讲，付女士被辞退近一年，社保关系却转不出来，确实对当地也不是光彩的事，但按照劳动监察条例的程序，只能等法院的裁决，“自付女士6月5日投诉后，我们沟通了多次，但对方均称，法院怎么判他们怎么执行，该赔付就赔付。”
对此，付女士表示，她已经被公司实质性辞退，不论劳动关系如何存在争议，社保关系仍然在公司，“是不是我打10年官司，我就10年无法转移自己的社保关系，这对劳动者明显是不合理的。”华商报大风新闻记者 佘晖
【#女子拒写离职申请社保关系难转出#劳动监察部门：让写申请无明确法律依据】#女子称被人保寿险辞退社保难转出# 她被工作12年的公司辞退，因拒写《离职申请》，至今公司未给她转移社保、开具《离职证明》。今年5月，华商报大风新闻曾报道此事，但如今时隔5月，问题依然没有解决。当事人称曾求助陕西商洛市劳动监察支队，但对方称，因已走劳动仲裁，故他们无法介入。10月6日，涉事公司称是当事人自己不办理相关手续。对此当事人否认，她不解道，“为什么国企要难为普通的打工人，我如今连生病都不敢。”
事件回顾——
遭公司辞退后，她被告知转移社保需写“离职申请”
她劳动仲裁胜诉，公司上诉希望改判无需支付经济补偿金
付女士是商洛人，她于2010年入职中国人民人寿保险股份有限公司商洛市分公司（以下简称“人保寿险商洛分公司”）。2022年10月24日，原计划与她续约的人保寿险商洛分公司，称省公司不同意续签协议，双方劳动关系终止。之后公司断缴了她的社保，她为此多次希望公司出具转移社保关系证明，失业证明等资料，但被对方告知“相关手续需要她写《离职申请》”，后又称“省公司的律师称，不能给办理社保关系转移、失业证明，是因为办理后就和公司没关系了。”
2023年1月，付女士与人保寿险商洛分公司协商无果，选择劳动仲裁。3月16日，她拿到的劳动仲裁结果，裁决人保寿险商洛分公司赔偿她15万余元终止劳动合同经济补偿金，返还500元押金，并出具解除劳动合同证明、办理社会保险关系转移及失业保险手续。4月11日，公司不服劳动仲裁结果，向法院提起诉讼，要求改判其无需向付女士支付经济补偿金，诉讼费由付女士承担。
今年5月6日上午，华商报大风新闻记者联系到人保寿险商洛分公司，相关负责人表示，付女士是一名销售人员，和公司一直都是代理关系，“我们商洛分公司业务人员很多，但有劳动合同的也就30多人。付女士跑业务比较好，公司为了奖励她，就给交了社保、医保，没想到成了她争取赔偿的证据。”关于能否开具《失业证明》、转移社保关系。该负责人说，公司认为赔偿金额有异议，已经向法院提起了上诉，具体需要等待法院判决结果。
付女士已经与公司结束劳动关系，赔偿金额有异议走法院诉讼，和开具《失业证明》、转移社保有没有关系？对此，该负责人回复，负责公司诉讼的律所认为，从诉讼程序讲，建议不向付女士提供《失业证明》，转移社保关系，避免在法院答辩诉讼过程中产生很多的麻烦。
北京德恒（西咸新区）律师事务所律师王博洲针对此事件分析道，本案中，劳动者在被公司辞退后，不论赔偿金额是否协商到位，公司都有义务为其出具《离职证明》、转移社会保险关系。拒绝为被辞退员工出具《离职证明》，协助转移社保关系属于违法行为，若劳动者向劳动保障部门投诉，并经调查属实，劳动保障行政部门将责令公司改正。
5月6日，华商报大风新闻报道了此事。
最新进展——
时隔5月，当事人仍未能转移社保关系，也未拿到《离职证明》
“公司让写申请，我担心被公司套路，不敢签字”
10月6日，付女士再次联系华商报大风新闻记者，她表示，华商报大风新闻报道此事后，人保寿险商洛分公司回复她称，只同意转移社保关系，但如今已时隔5个月，社保关系依然没有转移。根据聊天记录显示，5月10日，人保寿险商洛分公司工作人员向付女士发送《个人养老保险转移申请》显示，付女士于2010年1月1日入职，外勤制劳动合同于2022年8月16 日终止，现申请办理养老保险转移，请公司给予办理……5月11日，工作人员称“转移养老需要个人写个申请，没啥异议了就签字……”
付女士说，“他们让我写申请，但我不敢按照公司要求签字，担心自己被人保寿险公司套路……此前我曾多次被公司套路。我不懂法律，很担心自己按照公司要求写的东西，届时会对自己不利。”为转移社保关系，她还多次联系过商洛市劳动监察支队，但工作人员称，因为她走了劳动仲裁，所以他们无法介入。
“国有企业不履行法定义务，难道就没人管了吗？”付女士不解道，“为什么国企要难为我这名普通的打工人，如今我都不敢生病，怕医药费需要我自己全额承担……”
再回应——
人保寿险商洛分公司：公司已通知当事人办理，但她不来
10月6日下午，华商报大风新闻记者就付女士反映的问题，联系到人保寿险商洛分公司，工作人员对相关情况否认道，“转移社保关系，开具《离职证明》都要给她办理，但通知了后是她自己不来。”记者询问，具体是怎么办理呢？为什么5个月都没有结果？工作人员表示，具体如何办理是由具体经办人负责，他也不清楚，但之前联系付女士办理，她一直拒绝，“她说公司不给她办理这件事是不存在的。”
“公司明明可以直接给我转，但却非要让我写申请，我不知道写的东西会不会对自己不利。”付女士说，她曾就相关问题，咨询过养老保险经办中心，对方称转移社保关系不需要向公司写申请，公司如果想转移社保关系，甚至不用通知本人，只需开具转出单即可，“转移社保关系，拿到《离职证明》对我没有坏处，如果没有层层阻碍，我不可能不办理。”
劳动监察部门——
转移社保关系等是公司义务，让付女士写的申请无明确法律依据
曾多次联系公司协调，对方均称“法院咋判，他们咋执行”
关于“付女士称曾就‘无法转移社保关系’等问题，求助于商洛市劳动监察支队，但被告知无法介入”一事，华商报大风新闻记者10月7日致电商洛市劳动监察支队，工作人员表示，转移社保关系及开具《离职证明》均为企业的义务，但按照陕西省劳动监察条例相关规定，劳动仲裁、法院已经受理判决的，劳动监察不再重复受理，故无法立案介入。
关于能否协调公司处置？工作人员说，他们曾多次联系人保寿险商洛分公司，公司李姓负责人和法务称让付女士写申请，但她没有写。记者询问，写该申请是否有法规依据？工作人员表示，法律没有明确规定，只是人保寿险公司有规定。对于协调付女士转移社保关系，工作人员称曾多次联系人保寿险商洛分公司李姓负责人，但对方称“法院咋判，他们就咋执行。”
“转出社保关系并不复杂。”工作人员表示，从情理上讲，付女士被辞退近一年，社保关系却转不出来，确实对当地也不是光彩的事，但按照劳动监察条例的程序，只能等法院的裁决，“自付女士6月5日投诉后，我们沟通了多次，但对方均称，法院怎么判他们怎么执行，该赔付就赔付。”
对此，付女士表示，她已经被公司实质性辞退，不论劳动关系如何存在争议，社保关系仍然在公司，“是不是我打10年官司，我就10年无法转移自己的社保关系，这对劳动者明显是不合理的。”华商报大风新闻记者 佘晖
事件回顾——
遭公司辞退后，她被告知转移社保需写“离职申请”
她劳动仲裁胜诉，公司上诉希望改判无需支付经济补偿金
付女士是商洛人，她于2010年入职中国人民人寿保险股份有限公司商洛市分公司（以下简称“人保寿险商洛分公司”）。2022年10月24日，原计划与她续约的人保寿险商洛分公司，称省公司不同意续签协议，双方劳动关系终止。之后公司断缴了她的社保，她为此多次希望公司出具转移社保关系证明，失业证明等资料，但被对方告知“相关手续需要她写《离职申请》”，后又称“省公司的律师称，不能给办理社保关系转移、失业证明，是因为办理后就和公司没关系了。”
2023年1月，付女士与人保寿险商洛分公司协商无果，选择劳动仲裁。3月16日，她拿到的劳动仲裁结果，裁决人保寿险商洛分公司赔偿她15万余元终止劳动合同经济补偿金，返还500元押金，并出具解除劳动合同证明、办理社会保险关系转移及失业保险手续。4月11日，公司不服劳动仲裁结果，向法院提起诉讼，要求改判其无需向付女士支付经济补偿金，诉讼费由付女士承担。
今年5月6日上午，华商报大风新闻记者联系到人保寿险商洛分公司，相关负责人表示，付女士是一名销售人员，和公司一直都是代理关系，“我们商洛分公司业务人员很多，但有劳动合同的也就30多人。付女士跑业务比较好，公司为了奖励她，就给交了社保、医保，没想到成了她争取赔偿的证据。”关于能否开具《失业证明》、转移社保关系。该负责人说，公司认为赔偿金额有异议，已经向法院提起了上诉，具体需要等待法院判决结果。
付女士已经与公司结束劳动关系，赔偿金额有异议走法院诉讼，和开具《失业证明》、转移社保有没有关系？对此，该负责人回复，负责公司诉讼的律所认为，从诉讼程序讲，建议不向付女士提供《失业证明》，转移社保关系，避免在法院答辩诉讼过程中产生很多的麻烦。
北京德恒（西咸新区）律师事务所律师王博洲针对此事件分析道，本案中，劳动者在被公司辞退后，不论赔偿金额是否协商到位，公司都有义务为其出具《离职证明》、转移社会保险关系。拒绝为被辞退员工出具《离职证明》，协助转移社保关系属于违法行为，若劳动者向劳动保障部门投诉，并经调查属实，劳动保障行政部门将责令公司改正。
5月6日，华商报大风新闻报道了此事。
最新进展——
时隔5月，当事人仍未能转移社保关系，也未拿到《离职证明》
“公司让写申请，我担心被公司套路，不敢签字”
10月6日，付女士再次联系华商报大风新闻记者，她表示，华商报大风新闻报道此事后，人保寿险商洛分公司回复她称，只同意转移社保关系，但如今已时隔5个月，社保关系依然没有转移。根据聊天记录显示，5月10日，人保寿险商洛分公司工作人员向付女士发送《个人养老保险转移申请》显示，付女士于2010年1月1日入职，外勤制劳动合同于2022年8月16 日终止，现申请办理养老保险转移，请公司给予办理……5月11日，工作人员称“转移养老需要个人写个申请，没啥异议了就签字……”
付女士说，“他们让我写申请，但我不敢按照公司要求签字，担心自己被人保寿险公司套路……此前我曾多次被公司套路。我不懂法律，很担心自己按照公司要求写的东西，届时会对自己不利。”为转移社保关系，她还多次联系过商洛市劳动监察支队，但工作人员称，因为她走了劳动仲裁，所以他们无法介入。
“国有企业不履行法定义务，难道就没人管了吗？”付女士不解道，“为什么国企要难为我这名普通的打工人，如今我都不敢生病，怕医药费需要我自己全额承担……”
再回应——
人保寿险商洛分公司：公司已通知当事人办理，但她不来
10月6日下午，华商报大风新闻记者就付女士反映的问题，联系到人保寿险商洛分公司，工作人员对相关情况否认道，“转移社保关系，开具《离职证明》都要给她办理，但通知了后是她自己不来。”记者询问，具体是怎么办理呢？为什么5个月都没有结果？工作人员表示，具体如何办理是由具体经办人负责，他也不清楚，但之前联系付女士办理，她一直拒绝，“她说公司不给她办理这件事是不存在的。”
“公司明明可以直接给我转，但却非要让我写申请，我不知道写的东西会不会对自己不利。”付女士说，她曾就相关问题，咨询过养老保险经办中心，对方称转移社保关系不需要向公司写申请，公司如果想转移社保关系，甚至不用通知本人，只需开具转出单即可，“转移社保关系，拿到《离职证明》对我没有坏处，如果没有层层阻碍，我不可能不办理。”
劳动监察部门——
转移社保关系等是公司义务，让付女士写的申请无明确法律依据
曾多次联系公司协调，对方均称“法院咋判，他们咋执行”
关于“付女士称曾就‘无法转移社保关系’等问题，求助于商洛市劳动监察支队，但被告知无法介入”一事，华商报大风新闻记者10月7日致电商洛市劳动监察支队，工作人员表示，转移社保关系及开具《离职证明》均为企业的义务，但按照陕西省劳动监察条例相关规定，劳动仲裁、法院已经受理判决的，劳动监察不再重复受理，故无法立案介入。
关于能否协调公司处置？工作人员说，他们曾多次联系人保寿险商洛分公司，公司李姓负责人和法务称让付女士写申请，但她没有写。记者询问，写该申请是否有法规依据？工作人员表示，法律没有明确规定，只是人保寿险公司有规定。对于协调付女士转移社保关系，工作人员称曾多次联系人保寿险商洛分公司李姓负责人，但对方称“法院咋判，他们就咋执行。”
“转出社保关系并不复杂。”工作人员表示，从情理上讲，付女士被辞退近一年，社保关系却转不出来，确实对当地也不是光彩的事，但按照劳动监察条例的程序，只能等法院的裁决，“自付女士6月5日投诉后，我们沟通了多次，但对方均称，法院怎么判他们怎么执行，该赔付就赔付。”
对此，付女士表示，她已经被公司实质性辞退，不论劳动关系如何存在争议，社保关系仍然在公司，“是不是我打10年官司，我就10年无法转移自己的社保关系，这对劳动者明显是不合理的。”华商报大风新闻记者 佘晖
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