#周柯宇[超话]##梦女##同人文#
我的ID你的名字1.
关于此时此刻的赵今岁正在家里崩溃大喊，原因是她在王者峡谷被对面的曜疯狂针对。这件事起因从很久之前说起。
赵今岁，今年23，是个刚毕业没多久的女大学生，前段时间刚被ACG战队签约的女选手。最近五一休息在家看综艺，迷上了周柯宇，他是她打这么久王者见过唯一一个情绪那么稳定的人，看他被称为手法怪物她总想去试试强度，一时冲动把游戏ID改成了：打飞周丹的曜，刚改完上线第一局，就被对面的曜疯狂针对，路过自家野区草丛窜出来一个曜，去下路支援曜夜突然出现。今岁还在想这人怎么和周柯宇一样那么爱蹲草。关键别人他都不打 只打今岁，于是便出现了开头那一幕。这局游戏结束，今岁气不过去加了曜的好友要和他单挑。而此时周柯宇看着手机上这个名叫“打飞周丹的曜”的好友申请发出了疑问，心想“他加我不会是猜出了我就是周柯宇吧”，抱着好奇的想法他点了通过申请，结果没想到刚加上好友，今岁就质问他为什么针对自己，周柯宇反问“ID是什么意思 周丹又是谁”。今岁跟他解释“周丹是周柯宇，是很棒的一个男明星”。周柯宇拿着手机笑出了声紧接着问到“那你为什么还想揍飞他” 。今岁“我想试试他这个手法怪物的强度有多大” 。今岁后知后觉想起自己是来找他单挑的，便跟他说“都是因为你一直针对我，害我晋级赛没上去，我要和你单挑！！！”问了彼此擅长的英雄，公平起见都用射手。紧接着转身就开了个1v1的房，最终比赛以3:2今岁以一分之差取胜（solo规则：中路对线先得三个头或者先打掉对方一塔）就在他跟今岁说再solo一局的时候，Gemini给今岁打了一通电话，让今岁回基地集训，今岁以有急事要忙的原因跟他说下次有时间再solo。周柯宇觉得莫名其妙，但对方既然有事那也只能下次再打了。
我的ID你的名字1.
关于此时此刻的赵今岁正在家里崩溃大喊，原因是她在王者峡谷被对面的曜疯狂针对。这件事起因从很久之前说起。
赵今岁，今年23，是个刚毕业没多久的女大学生，前段时间刚被ACG战队签约的女选手。最近五一休息在家看综艺，迷上了周柯宇，他是她打这么久王者见过唯一一个情绪那么稳定的人，看他被称为手法怪物她总想去试试强度，一时冲动把游戏ID改成了：打飞周丹的曜，刚改完上线第一局，就被对面的曜疯狂针对，路过自家野区草丛窜出来一个曜，去下路支援曜夜突然出现。今岁还在想这人怎么和周柯宇一样那么爱蹲草。关键别人他都不打 只打今岁，于是便出现了开头那一幕。这局游戏结束，今岁气不过去加了曜的好友要和他单挑。而此时周柯宇看着手机上这个名叫“打飞周丹的曜”的好友申请发出了疑问，心想“他加我不会是猜出了我就是周柯宇吧”，抱着好奇的想法他点了通过申请，结果没想到刚加上好友，今岁就质问他为什么针对自己，周柯宇反问“ID是什么意思 周丹又是谁”。今岁跟他解释“周丹是周柯宇，是很棒的一个男明星”。周柯宇拿着手机笑出了声紧接着问到“那你为什么还想揍飞他” 。今岁“我想试试他这个手法怪物的强度有多大” 。今岁后知后觉想起自己是来找他单挑的，便跟他说“都是因为你一直针对我，害我晋级赛没上去，我要和你单挑！！！”问了彼此擅长的英雄，公平起见都用射手。紧接着转身就开了个1v1的房，最终比赛以3:2今岁以一分之差取胜（solo规则：中路对线先得三个头或者先打掉对方一塔）就在他跟今岁说再solo一局的时候，Gemini给今岁打了一通电话，让今岁回基地集训，今岁以有急事要忙的原因跟他说下次有时间再solo。周柯宇觉得莫名其妙，但对方既然有事那也只能下次再打了。
前辈说，在一个单位内，不同的岗位，性价比、含金量、存在感、发展空间都是不一样的。
近水楼台先得月，选择在与领导接触比较多的岗位，绝对有先天优势。领导想要提拔、重用一个人，首先他得知道你能干什么，知道你的能力水平和综合素质怎么样。千万不要天真地以为领导多少能掌握你的工作情况，这里说的领导，即便不是一把手，至少也得是班子成员。你的上级对你赞赏有加，其实没什么大用，因为他决定不了你的升迁。一个单位的一把手很忙，他要开会、要签字、要听取汇报、要研究部署工作，还有接待应酬，别说是基层员工了，哪怕是一个单位的中层干部，一把手也不一定知道他具体干了什么。整天在领导身边干活的岗位，往往比较容易脱颖而出。一方面是因为你做的工作能够被领导看见，能够让领导了解你。另一方面是你长期在领导身边工作，能学到各种领导的思维方式，掌握很多别人无从得知的信息。
所谓核心业务部门，也就是这个单位的主要业务部门，当然这种部门工作量也比较大，会比较忙。首先看领导重视程度。领导开大会小会都要求其部门负责人汇报工作， 有事没事经常去该部门指导工作，交任务、提要求，这样的部门一般是核心业务岗位。其二看忙碌程度。一般来说，特别忙、经常需要加班的部门，是核心业务部门，整天闲着聊天刷手机的部门，不太可能是核心部门。其三看人数多少。人数少的，不太可能是核心部门，人数多，然后还可以不断向别的部门、甚至从基层单位借调人上来帮忙的，一般是核心业务部门。其四看发文多少。牵头的工作特别多的部门，是核心业务部门。如果一个部门整天做方案、发通知，牵头沟通协调各种事情，要求报各种材料，那它有可能是核心业务部门。
每个领导的风格是不一样的，一个部门受不受重视，跟一把手的喜好有很大关系。一把手决定一切，一切都围绕着一把手转。一般来讲，机关人员比基层人员成长更快。一个单位的主要领导都在机关里，你天天在机关里晃，在领导面前晃，晃久了领导认识你的机会肯定就多。而且机关的利益要首先得到保障，因为保障机关的利益就是保障主要领导们的利益，你也多多少少能沾点光。换做在基层，尤其是一些偏远的基层站点，要值夜班，上三天休三天。有的人专门上夜班，白天在家睡觉，基本不需要到单位里，存在感是很低的，神龙见首不见尾。另外，在机关站位比较高，视野比较宽，打交道的人层次素质也相对比较高，久而久之，你的能力也提升比较快。
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近水楼台先得月，选择在与领导接触比较多的岗位，绝对有先天优势。领导想要提拔、重用一个人，首先他得知道你能干什么，知道你的能力水平和综合素质怎么样。千万不要天真地以为领导多少能掌握你的工作情况，这里说的领导，即便不是一把手，至少也得是班子成员。你的上级对你赞赏有加，其实没什么大用，因为他决定不了你的升迁。一个单位的一把手很忙，他要开会、要签字、要听取汇报、要研究部署工作，还有接待应酬，别说是基层员工了，哪怕是一个单位的中层干部，一把手也不一定知道他具体干了什么。整天在领导身边干活的岗位，往往比较容易脱颖而出。一方面是因为你做的工作能够被领导看见，能够让领导了解你。另一方面是你长期在领导身边工作，能学到各种领导的思维方式，掌握很多别人无从得知的信息。
所谓核心业务部门，也就是这个单位的主要业务部门，当然这种部门工作量也比较大，会比较忙。首先看领导重视程度。领导开大会小会都要求其部门负责人汇报工作， 有事没事经常去该部门指导工作，交任务、提要求，这样的部门一般是核心业务岗位。其二看忙碌程度。一般来说，特别忙、经常需要加班的部门，是核心业务部门，整天闲着聊天刷手机的部门，不太可能是核心部门。其三看人数多少。人数少的，不太可能是核心部门，人数多，然后还可以不断向别的部门、甚至从基层单位借调人上来帮忙的，一般是核心业务部门。其四看发文多少。牵头的工作特别多的部门，是核心业务部门。如果一个部门整天做方案、发通知，牵头沟通协调各种事情，要求报各种材料，那它有可能是核心业务部门。
每个领导的风格是不一样的，一个部门受不受重视，跟一把手的喜好有很大关系。一把手决定一切，一切都围绕着一把手转。一般来讲，机关人员比基层人员成长更快。一个单位的主要领导都在机关里，你天天在机关里晃，在领导面前晃，晃久了领导认识你的机会肯定就多。而且机关的利益要首先得到保障，因为保障机关的利益就是保障主要领导们的利益，你也多多少少能沾点光。换做在基层，尤其是一些偏远的基层站点，要值夜班，上三天休三天。有的人专门上夜班，白天在家睡觉，基本不需要到单位里，存在感是很低的，神龙见首不见尾。另外，在机关站位比较高，视野比较宽，打交道的人层次素质也相对比较高，久而久之，你的能力也提升比较快。
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#荣耀茶话会[超话]#抽2个kls老婆们听我骂人。
遇到个男的顺着我亲密关系加好友，还只加v10皮肤多的号，真的生气，之前不止一次遇到这种人了，别的人顺着亲密关系加好几个就算了，这个人还故意说“有事”，我以为真有事呢加了lx，结果给我来这套，真的恶心死了
图1.2是v10号且皮肤多，他就都加了话术都一样。图5是他也看了我小号（也是v10但只有200+p）他就没加。
我看了他主页，他自己皮肤少技术也很一般，不知道怎么好意思一直加v10女生一起玩，剑不剑啊[怒][怒][怒]还好我留了个心眼用小号加的人，这b删人倒是挺快
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图1.2是v10号且皮肤多，他就都加了话术都一样。图5是他也看了我小号（也是v10但只有200+p）他就没加。
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