【从酱香拿铁☕引发的思考】

聊聊这两天火爆全网朋友圈的图，瑞幸咖啡和茅台搞联名了。

从茅台冰淇淋到酱香咖啡，连茅台这种调性的公司都开始发力去满足年轻人的需求了，证明主消费市场已经在向新生代力量去做倾斜了[咖啡]

茅台不断地跨界融合，向下兼容，它不会抱着自己的定位不变，而是寻求创新和破圈，扩大和培育消费圈层。

大胆猜想，下一波的热度会不会是茅台月饼、茅台螺蛳粉或者酱香六堡茶………[哈哈]

商业思维是由人的思维创造而来，反思我们的个人成长是不是也需要有破圈和融合的创新思维呢，向上社交，向下兼容，向内安放…

时代在变，生活方式也在变，如故步自封终将会被时代淘汰，变则通，通则达，达则兼济天下，变才是永恒的不变[666][666][666]

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职场中的人精都啥样？他们在三个方面尤为突出。

让领导觉得他很忠诚，说白了就是善于向上管理。其实，做法很简单，就是大部分时候对领导的工作安排做到坚决落实就行，只要做到这点，就会让上级感到你这个人对他绝对忠诚。领导有了这点认知，那可是值千金的。想做到这点是有方法技巧的，比如从别人那里听到单位的小道消息及时给领导说，做好信息传递，一般情况下领导都很受用。

对于平级，要一边防一边合作。哪些平级能成为你同盟？哪些平级是你的竞争对手？哪些平级跟你不对付？你得在共事过程中把这些疑问搞清楚，在交往中拿捏好分寸。首要任务是先把同盟团结起来，领导安排个大事，需要协调的时候，你的资源优势就能发挥出来。另外，跟不怎么合节拍的平级，内心防范的同时尽量多配合人家工作，职场没有永恒的敌人，关系都会变化，立场也会随着利益而改变。

对于下属，总的策略就是团结大多数，孤立个别不听话的，把不听话的要踢出去。哪些听你话？哪些工作能力强？哪些小心思多？你都得心里有数，培养几个铁杆围着自己转，把风向标立起来。经常跟你意见不统一的人，就算有能力也要弃之不用，甚至还要敲打。在下属面前立威很重要，把这条要放在首位

昨日种种，皆成今我。
努力向上才更开心也更滚汤。
你，终是一个人限量版的快乐。
做好准备的人，一定会得到一颗糖。
聪明但不自以为是，有趣但不哗众取宠。
前路浩浩荡荡，万物皆可期待。
人生海海，有帆有岸。
你会不会也有千言万语，枕头里藏满了发霉的梦。
向鱼问水，向马问路，向神明问你我的归处。
假装喝了一口很烫的茶，于是轻轻咬了一下自己的舌头。
外界的声音都是参考，你不开心就不要参考。
我们还年轻，长长的人生可以受一点风浪。
人与人之间，不过一个瞬间，而热爱却是一种永恒的可能。
天真和成熟从来不矛盾，赤诚的心，也可以包裹住成长的诚恳，勇气和决心。
煎和熬都是变成美味的方法，加油也是。 https://t.cn/Ain1J74U