三星期验孕一道杠。一个月在教学楼阴暗的厕所隔间里，我看到了两道杠。他说不可能，吃了药的。金毓婷8元包装两片，我不懂，只吃了一片。
他坐火车来找我，我订房间，我带他游览。几天后，我决定去学校附院做B超，大夫盯着我说准备要吗，我故作轻松地说不要。她又嘱咐我女孩儿千万要注意避孕，不然对身体伤害太大了。
药流在医院，他钱不够，急得和他朋友打电话借钱，还有他爸妈，理由当然是我怀孕了。大夫详细叮嘱各种药的吃法，三天后周一再来看门诊。吃完药的那几天像来大姨妈一样流血，身体是说不出的闷，不是难受，是闷闷的。
周日他必须回去，因为周一要上课，已经待了一星期，实在请不了多余的假。我让他走了。周一上午，我去门诊复诊，我以为已经都结束了，没想到一切才刚刚开始。再次拿药，交钱，到另一座大楼办理一天的住院。
初春，冷风，我穿了一个山寨大嘴猴的运动裤，护士责备我要穿厚点。到病房，护士还要我10元左右买一个搪瓷的小盆，我已经没有多余的钱了。护士说让你同学送一下，我小声地说不太方便。我跑下住院大楼，跑回学校宿舍和舍友借了20块钱。三个人一间的病房，病床上，我脱掉裤子，护士皱眉把栓药塞进去，要确保躺半个多小时。
我没带充电器，手机耗电快，很快关机。因为我新买的红米他要去用，给了我他的旧手机。为了快点儿，我在走廊扶着栏杆，一步步沉重地走。整个人直不起来，不是疼，那是一种痛苦的沉重。
去厕所，蹲下来用小盆接，只有血。中午，卖饭的大妈在楼道大喊“盖儿饭儿”，我买了一盒八块钱的土豆丝盖饭，只吃了几口。上厕所坐在马桶上，突然感觉不一样，起来一看，血水中隐约一个白色的小球。
我犹豫了一下，按了冲水按钮。告诉护士，让我一周后复诊做B超，如果没流干净还要清宫。
收拾东西出院，隔壁是一对意外怀孕的夫妻（那会儿还没有开放二胎），问我是什么样的，我说，像一个剥了皮儿的葡萄。带着没吃完的盖饭，走回宿舍，爬到上铺，钻进被子里再也起不来。
他发QQ说他妈妈让我注意不要受凉。那个周末我就去超市站着做兼职，一天60。我没去复诊，我没有做B超的80块钱，他也没有，说别去了。我到现在也不知道流没流干净。兼职加上家里给了钱，我把1100支付宝给他拿去还钱，剩下50过了大半个月。
如今他已婚，最后一次和他联系，他换了iphone7。我再也不吃葡萄。每年寒风一吹起我就腿疼。我身边谁也不知道。而今天，我把它写在这里。
（粉丝投稿）
他坐火车来找我，我订房间，我带他游览。几天后，我决定去学校附院做B超，大夫盯着我说准备要吗，我故作轻松地说不要。她又嘱咐我女孩儿千万要注意避孕，不然对身体伤害太大了。
药流在医院，他钱不够，急得和他朋友打电话借钱，还有他爸妈，理由当然是我怀孕了。大夫详细叮嘱各种药的吃法，三天后周一再来看门诊。吃完药的那几天像来大姨妈一样流血，身体是说不出的闷，不是难受，是闷闷的。
周日他必须回去，因为周一要上课，已经待了一星期，实在请不了多余的假。我让他走了。周一上午，我去门诊复诊，我以为已经都结束了，没想到一切才刚刚开始。再次拿药，交钱，到另一座大楼办理一天的住院。
初春，冷风，我穿了一个山寨大嘴猴的运动裤，护士责备我要穿厚点。到病房，护士还要我10元左右买一个搪瓷的小盆，我已经没有多余的钱了。护士说让你同学送一下，我小声地说不太方便。我跑下住院大楼，跑回学校宿舍和舍友借了20块钱。三个人一间的病房，病床上，我脱掉裤子，护士皱眉把栓药塞进去，要确保躺半个多小时。
我没带充电器，手机耗电快，很快关机。因为我新买的红米他要去用，给了我他的旧手机。为了快点儿，我在走廊扶着栏杆，一步步沉重地走。整个人直不起来，不是疼，那是一种痛苦的沉重。
去厕所，蹲下来用小盆接，只有血。中午，卖饭的大妈在楼道大喊“盖儿饭儿”，我买了一盒八块钱的土豆丝盖饭，只吃了几口。上厕所坐在马桶上，突然感觉不一样，起来一看，血水中隐约一个白色的小球。
我犹豫了一下，按了冲水按钮。告诉护士，让我一周后复诊做B超，如果没流干净还要清宫。
收拾东西出院，隔壁是一对意外怀孕的夫妻（那会儿还没有开放二胎），问我是什么样的，我说，像一个剥了皮儿的葡萄。带着没吃完的盖饭，走回宿舍，爬到上铺，钻进被子里再也起不来。
他发QQ说他妈妈让我注意不要受凉。那个周末我就去超市站着做兼职，一天60。我没去复诊，我没有做B超的80块钱，他也没有，说别去了。我到现在也不知道流没流干净。兼职加上家里给了钱，我把1100支付宝给他拿去还钱，剩下50过了大半个月。
如今他已婚，最后一次和他联系，他换了iphone7。我再也不吃葡萄。每年寒风一吹起我就腿疼。我身边谁也不知道。而今天，我把它写在这里。
（粉丝投稿）
三星期验孕一道杠。一个月在教学楼阴暗的厕所隔间里，我看到了两道杠。他说不可能，吃了药的。金毓婷8元包装两片，我不懂，只吃了一片。
他坐火车来找我，我订房间，我带他游览。几天后，我决定去学校附院做B超，大夫盯着我说准备要吗，我故作轻松地说不要。她又嘱咐我女孩儿千万要注意避孕，不然对身体伤害太大了。
药流在医院，他钱不够，急得和他朋友打电话借钱，还有他爸妈，理由当然是我怀孕了。大夫详细叮嘱各种药的吃法，三天后周一再来看门诊。吃完药的那几天像来大姨妈一样流血，身体是说不出的闷，不是难受，是闷闷的。
周日他必须回去，因为周一要上课，已经待了一星期，实在请不了多余的假。我让他走了。周一上午，我去门诊复诊，我以为已经都结束了，没想到一切才刚刚开始。再次拿药，交钱，到另一座大楼办理一天的住院。
初春，冷风，我穿了一个山寨大嘴猴的运动裤，护士责备我要穿厚点。到病房，护士还要我10元左右买一个搪瓷的小盆，我已经没有多余的钱了。护士说让你同学送一下，我小声地说不太方便。我跑下住院大楼，跑回学校宿舍和舍友借了20块钱。三个人一间的病房，病床上，我脱掉裤子，护士皱眉把栓药塞进去，要确保躺半个多小时。
我没带充电器，手机耗电快，很快关机。因为我新买的红米他要去用，给了我他的旧手机。为了快点儿，我在走廊扶着栏杆，一步步沉重地走。整个人直不起来，不是疼，那是一种痛苦的沉重。
去厕所，蹲下来用小盆接，只有血。中午，卖饭的大妈在楼道大喊“盖儿饭儿”，我买了一盒八块钱的土豆丝盖饭，只吃了几口。上厕所坐在马桶上，突然感觉不一样，起来一看，血水中隐约一个白色的小球。
我犹豫了一下，按了冲水按钮。告诉护士，让我一周后复诊做B超，如果没流干净还要清宫。
收拾东西出院，隔壁是一对意外怀孕的夫妻（那会儿还没有开放二胎），问我是什么样的，我说，像一个剥了皮儿的葡萄。带着没吃完的盖饭，走回宿舍，爬到上铺，钻进被子里再也起不来。
他发QQ说他妈妈让我注意不要受凉。那个周末我就去超市站着做兼职，一天60。我没去复诊，我没有做B超的80块钱，他也没有，说别去了。我到现在也不知道流没流干净。兼职加上家里给了钱，我把1100支付宝给他拿去还钱，剩下50过了大半个月。
如今他已婚，最后一次和他联系，他换了iphone7。我再也不吃葡萄。每年寒风一吹起我就腿疼。我身边谁也不知道。而今天，我把它写在这里。
（粉丝投稿）#公益救援在行动##定格#
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周日他必须回去，因为周一要上课，已经待了一星期，实在请不了多余的假。我让他走了。周一上午，我去门诊复诊，我以为已经都结束了，没想到一切才刚刚开始。再次拿药，交钱，到另一座大楼办理一天的住院。
初春，冷风，我穿了一个山寨大嘴猴的运动裤，护士责备我要穿厚点。到病房，护士还要我10元左右买一个搪瓷的小盆，我已经没有多余的钱了。护士说让你同学送一下，我小声地说不太方便。我跑下住院大楼，跑回学校宿舍和舍友借了20块钱。三个人一间的病房，病床上，我脱掉裤子，护士皱眉把栓药塞进去，要确保躺半个多小时。
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（粉丝投稿）#公益救援在行动##定格#
#毕业后必须要改掉的学生思维#
每天都要看很多职场投稿，我发现很多人哪怕进入社会工作几年了，学生思维依然比较严重。
今天就说说常见的三个学生思维。
1，学xi不主动，指望通过公司培训和领导来主动教。
说白了，就是一点主动学xi和留心观察的意识都没有，总把学xi看成是仪式感很重的事情，要坐在教室里，上面要有人专门教，要有人反复强调这是培训，要有人反复问他懂没懂，没有这种仪式感，他就不会学xi。
工作一年了，一点成长进步也没有，反而还会责怪公司和领导，公司不够大，平台不行，制度不完善，培训体系欠缺，领导没有主动教自己，没有主动给自己布置作业，没有主动告诉自己反馈和调整。
在他们眼里，自己学不到东西，成长慢，业绩差，都是因为公司和领导不行。
殊不知，从进入公司那一刻，他所看到的一切，都是在学xi，他遇到的所有人，都可以是老师。
不主动问同事，不主动问领导，不主动留心人际关系，不主动摸清各种政治势力利益集团圈子，不主动总结摸索公司业务流程，不主动理清楚公司组织结构和现金流，那当然学不到任何东西了。
这些东西，在公司里，根本没人会教你，也没有人能教你。
如果你没这些意识，在35岁危机之前，你都是浑浑噩噩，停滞不前，混吃等死。
如何在公司里学到东西，如何在职场上进行学xi，欢迎点击https://t.cn/A6OSWJsS报名本期《职场训练营》上课。
2，不懂得挑活，没有跳槽意识，指望在同一个公司待一辈子。
很多人会抱怨工作太多，要加班，而且不会拒绝，什么活都干，很大一个原因，就是觉得自己没有选择，所以逆来顺受。
逆来顺受，一是害怕自己被裁就找不到更好工作了，二是觉得工作必须稳定性很强，最好能做一辈子，一点跳槽的意识都没有。
就像嫁人一样，嫁鸡随鸡，嫁狗随狗，逆来顺受，要坚持一辈子。
大家都知道这是封建思想。
但在职场上，这类思想就很普遍，尤其是职场新人。
这样就会导致，自己什么杂活累活都干，没有重点，没有挑选。
总是过于的在意工作稳定性，指望在同一个地方待一辈子，不敢离职，没有跳槽意识，就是学生思维太严重。
真正的稳定从来不是在同一个地方吃一辈子，而是无论在哪个地方都有饭吃。
从一进入公司，就应该明白，小公司能活3-5年，大公司能活10年，都算很不错了，指望一个公司20-40年，那根本不可能。
即便公司能活这么久，那也不代表不裁员，不代表公司永远都经营良好。
绝大多数公司，稍微遇到一个小的经济周期或者政策变动就破产了。
哪有实力给你绝对的安稳？
所以，当你进入公司的那一刻，就应该明白，你早晚都要离开的。
那打工就绝不仅仅只是为了给老板赚钱，让老板今年买豪车别墅，更重要的是你要为自己的履历打工。
要学会挑对自己履历有帮助有价值的活，去认真打造自己的履历，方便未来一天好跳槽。
而不是所有杂活累活都接，不会拒绝，逆来顺受，不敢提要求谈条件甚至离开。
当你一开始就做好离开的准备，默默积累工作经验，提升自己的能力，打造自己的履历，你反而会变得硬气很多，拥有挑活和拒绝的勇气。
具体在职场上如何提升自己，快速成长进步，增加职场竞争力，推荐点击https://t.cn/A6OSWJsS报名本期《职场训练营》来上课。
3，技术打天下，宁可做专家也不做管理。
有一技之长，技术打天下，这个就是很严重的学生思维。
就像考试成绩好，是个学霸，那所有人都该对我好，尊敬我，关注我，我毕业理所当然就应该拿到高薪，如果我拿不到高薪，那就是社会出了问题。
有一门技术，到哪里都可以混饭吃，做到了专家，谁都需要我，永远不愁失业，非常的蜜汁自信，这个就是误区。
一技之长说白了就个工具，只能让你饿不死，成为专家，顶多算是一个好用点的工具，但都可以随时替换，就像替换螺丝刀一样。
因为人的本质是社会关系，做专家没有人际关系，说白了也只是厉害一点的工具人，没有什么不可替代性。
而做管理，才具有不可替代性。
只有增加人际关系属性，替代的成本才会高居不小。
开除一个专家，可以花差不多的钱马上找另一个专家，而开除一个管理，那往往就是开除一个团队，即便没有开除团队，其实团队也是名存实亡，大概率会被空降的管理血洗。
管理比技术更有前途，所以要努力升职，要关注人际关系，不要只会专注于做事和技术。
具体如何经营职场人际关系为升职加薪铺平道路，推荐点击恶魔奶爸职场训练营报名群报名本期《职场训练营》来上课。
本期职场训练营即将截止报名！现在点击https://t.cn/A6OSWJsS报名本期《职场训练营》，还可享受3.8折限时优惠，原价1299元，现在只需499元，立省800元。
如果不想错过这800元优惠，不想错过这期，那就要抓紧时间点击https://t.cn/A6OSWJsS报名啦。
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1，学xi不主动，指望通过公司培训和领导来主动教。
说白了，就是一点主动学xi和留心观察的意识都没有，总把学xi看成是仪式感很重的事情，要坐在教室里，上面要有人专门教，要有人反复强调这是培训，要有人反复问他懂没懂，没有这种仪式感，他就不会学xi。
工作一年了，一点成长进步也没有，反而还会责怪公司和领导，公司不够大，平台不行，制度不完善，培训体系欠缺，领导没有主动教自己，没有主动给自己布置作业，没有主动告诉自己反馈和调整。
在他们眼里，自己学不到东西，成长慢，业绩差，都是因为公司和领导不行。
殊不知，从进入公司那一刻，他所看到的一切，都是在学xi，他遇到的所有人，都可以是老师。
不主动问同事，不主动问领导，不主动留心人际关系，不主动摸清各种政治势力利益集团圈子，不主动总结摸索公司业务流程，不主动理清楚公司组织结构和现金流，那当然学不到任何东西了。
这些东西，在公司里，根本没人会教你，也没有人能教你。
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2，不懂得挑活，没有跳槽意识，指望在同一个公司待一辈子。
很多人会抱怨工作太多，要加班，而且不会拒绝，什么活都干，很大一个原因，就是觉得自己没有选择，所以逆来顺受。
逆来顺受，一是害怕自己被裁就找不到更好工作了，二是觉得工作必须稳定性很强，最好能做一辈子，一点跳槽的意识都没有。
就像嫁人一样，嫁鸡随鸡，嫁狗随狗，逆来顺受，要坚持一辈子。
大家都知道这是封建思想。
但在职场上，这类思想就很普遍，尤其是职场新人。
这样就会导致，自己什么杂活累活都干，没有重点，没有挑选。
总是过于的在意工作稳定性，指望在同一个地方待一辈子，不敢离职，没有跳槽意识，就是学生思维太严重。
真正的稳定从来不是在同一个地方吃一辈子，而是无论在哪个地方都有饭吃。
从一进入公司，就应该明白，小公司能活3-5年，大公司能活10年，都算很不错了，指望一个公司20-40年，那根本不可能。
即便公司能活这么久，那也不代表不裁员，不代表公司永远都经营良好。
绝大多数公司，稍微遇到一个小的经济周期或者政策变动就破产了。
哪有实力给你绝对的安稳？
所以，当你进入公司的那一刻，就应该明白，你早晚都要离开的。
那打工就绝不仅仅只是为了给老板赚钱，让老板今年买豪车别墅，更重要的是你要为自己的履历打工。
要学会挑对自己履历有帮助有价值的活，去认真打造自己的履历，方便未来一天好跳槽。
而不是所有杂活累活都接，不会拒绝，逆来顺受，不敢提要求谈条件甚至离开。
当你一开始就做好离开的准备，默默积累工作经验，提升自己的能力，打造自己的履历，你反而会变得硬气很多，拥有挑活和拒绝的勇气。
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3，技术打天下，宁可做专家也不做管理。
有一技之长，技术打天下，这个就是很严重的学生思维。
就像考试成绩好，是个学霸，那所有人都该对我好，尊敬我，关注我，我毕业理所当然就应该拿到高薪，如果我拿不到高薪，那就是社会出了问题。
有一门技术，到哪里都可以混饭吃，做到了专家，谁都需要我，永远不愁失业，非常的蜜汁自信，这个就是误区。
一技之长说白了就个工具，只能让你饿不死，成为专家，顶多算是一个好用点的工具，但都可以随时替换，就像替换螺丝刀一样。
因为人的本质是社会关系，做专家没有人际关系，说白了也只是厉害一点的工具人，没有什么不可替代性。
而做管理，才具有不可替代性。
只有增加人际关系属性，替代的成本才会高居不小。
开除一个专家，可以花差不多的钱马上找另一个专家，而开除一个管理，那往往就是开除一个团队，即便没有开除团队，其实团队也是名存实亡，大概率会被空降的管理血洗。
管理比技术更有前途，所以要努力升职，要关注人际关系，不要只会专注于做事和技术。
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