《当我真正开始爱自己》卓别林)
(最喜欢的几段,我一直都这样,不断的坍塌不断的自愈,把一切当做我看世界的素材,置身事外又身处其中)[镇山河]
当我真正开始爱自己,
我才认识到,
所有的痛苦和情感的折磨,
都只是提醒我:
活着,不要违背自己的本心。
今天我明白了,
这叫做“真实”。
当我开始爱自己,
我不再渴求不同的人生,
我知道任何发生在我身边的事情,
都是对我成长的邀请。
如今,我称之为“成熟”。
当我开始真正爱自己,
我开始远离一切不健康的东西。
不论是饮食和人物,
还是事情和环境,
我远离一切让我远离本真的东西。
从前我把这叫做“追求健康的自私自利”,
但今天我明白了,
这是“自爱”。
因为即使星星有时也会碰在一起,
形成新的世界。
今天我明白,
这就是“生命”。
(最喜欢的几段,我一直都这样,不断的坍塌不断的自愈,把一切当做我看世界的素材,置身事外又身处其中)[镇山河]
当我真正开始爱自己,
我才认识到,
所有的痛苦和情感的折磨,
都只是提醒我:
活着,不要违背自己的本心。
今天我明白了,
这叫做“真实”。
当我开始爱自己,
我不再渴求不同的人生,
我知道任何发生在我身边的事情,
都是对我成长的邀请。
如今,我称之为“成熟”。
当我开始真正爱自己,
我开始远离一切不健康的东西。
不论是饮食和人物,
还是事情和环境,
我远离一切让我远离本真的东西。
从前我把这叫做“追求健康的自私自利”,
但今天我明白了,
这是“自爱”。
因为即使星星有时也会碰在一起,
形成新的世界。
今天我明白,
这就是“生命”。
以前我老想着,对别人好一点,别人也会对我好点,后来才发现人和人之间长久,舒适的关系,靠的是共同和付出,而不是一味的付出和道德式的自我感动,谁都不傻,总是。。就会渐行渐远,我代替不了任何人,同样,任何人也代替不了我,我没变,只是心情变了,我还是我,只是面对现实多了点无奈,多了点沉默,所有的事情都抵不过时间,让人成熟的也许不是年龄,而是经历,有些话听听就好,别当真…..
1、上班就像一场戏,因为贫穷才相聚
所以嘛,走走过场而已,别太认真。你做的再好,公司又不是你的。打工只是跳板,你想清楚要在这份工作中拿到什么。比如钱、人脉、行业资源、行业地位等等
2、不要总是讨好别人
出门在外大家都是打工人,不用放低姿态刻意讨好同事一味的付出只会让别人看不起你。一味的善良和忍让,换来的不会是晋升和褒奖,反而是更多的无理要求。
3、工作要有边界感
永远不要多操心,只承担份内责任。最好的礼貌是不要多管闲事,不要自作主张帮别人做事,分内之事义不容辞,分外之事一律不过问。
4、荣誉是假的,拿到手才是真的
想清楚你想要什么,围绕你想要的东西来。而不是困在迷人眼的糖衣荣誉里。聪明的公司让员工卖命,喜欢搞各种荣誉榜
5、不要害怕和领导交流
职场中最吃亏的是只会低头拉车,不会抬头看路的人把领导当作一位长者,尊敬但不要畏惧,积极去汇报工作。私下也要经常往来、维持关系。
6、不要害怕做抛头露面的事情
汇报工作,不要扭扭咧咧大大方方的讲出来。部门聚会该说说笑笑就说说笑笑,不要小家子气。该敬酒就敬酒抛头露面的事情,一回生二回熟,时间长了,多做几次就锻炼出来了。
7、别让工作消耗你对世界的热情
太拼命工作会吸干一个人,从而失去对生活的热情。要把充足的时间留给生活、留给朋友、留给爱人。工作退一步是我们谋生的手段,进一步是我们实现价值的方式
8、问问题时带上脑子
不懂就问是可以的,但不要什么总是问。而且问之前自己没有任何思考或者寻找解决办法。
9、看淡事态波动,允许一切发生
公司框架体系调整、人员变动很正常,不要盯死跟某个人、某个团队、某个项目。
10、工作焦虑是最不值当的事
项目不会因为你焦虑,进度就变快;领导不会因为你焦虑,就同情给你升职;客户不会因为你焦虑,就加倍信任你。反而会认为你情绪不稳定。
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所以嘛,走走过场而已,别太认真。你做的再好,公司又不是你的。打工只是跳板,你想清楚要在这份工作中拿到什么。比如钱、人脉、行业资源、行业地位等等
2、不要总是讨好别人
出门在外大家都是打工人,不用放低姿态刻意讨好同事一味的付出只会让别人看不起你。一味的善良和忍让,换来的不会是晋升和褒奖,反而是更多的无理要求。
3、工作要有边界感
永远不要多操心,只承担份内责任。最好的礼貌是不要多管闲事,不要自作主张帮别人做事,分内之事义不容辞,分外之事一律不过问。
4、荣誉是假的,拿到手才是真的
想清楚你想要什么,围绕你想要的东西来。而不是困在迷人眼的糖衣荣誉里。聪明的公司让员工卖命,喜欢搞各种荣誉榜
5、不要害怕和领导交流
职场中最吃亏的是只会低头拉车,不会抬头看路的人把领导当作一位长者,尊敬但不要畏惧,积极去汇报工作。私下也要经常往来、维持关系。
6、不要害怕做抛头露面的事情
汇报工作,不要扭扭咧咧大大方方的讲出来。部门聚会该说说笑笑就说说笑笑,不要小家子气。该敬酒就敬酒抛头露面的事情,一回生二回熟,时间长了,多做几次就锻炼出来了。
7、别让工作消耗你对世界的热情
太拼命工作会吸干一个人,从而失去对生活的热情。要把充足的时间留给生活、留给朋友、留给爱人。工作退一步是我们谋生的手段,进一步是我们实现价值的方式
8、问问题时带上脑子
不懂就问是可以的,但不要什么总是问。而且问之前自己没有任何思考或者寻找解决办法。
9、看淡事态波动,允许一切发生
公司框架体系调整、人员变动很正常,不要盯死跟某个人、某个团队、某个项目。
10、工作焦虑是最不值当的事
项目不会因为你焦虑,进度就变快;领导不会因为你焦虑,就同情给你升职;客户不会因为你焦虑,就加倍信任你。反而会认为你情绪不稳定。
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