顶流基金经理崔莹、林森发声力挺市场!最新关注标的曝光!https://t.cn/A6OKKYjw
崔莹:市场对长期问题已充分定价,看好七大方向!在奔私之前,崔莹曾是公募华安基金投资总监,离职前管理着华安逆向策略A、华安沪港深外延增长等5只基金,合计管理规模近250亿元,是业内“灵活派”基金经理。崔莹业绩表现:https://t.cn/A6OKKYjZ
林森:看到了市场企稳可能性,会积极参与权益市场投资!林森早期曾在海外机构从事债券资产投资,2015年加入易方达基金,先后管理股债混合和偏股型等多种策略类型的产品。其职业生涯起步于固定收益投资,发光于混合资产投资(固收+)领域,然而,林森奔私后的首只私募产品主打股票多头策略。林森业绩表现:https://t.cn/A6OKKYjz
#私募[超话]##股票[超话]##量化[超话]#
崔莹:市场对长期问题已充分定价,看好七大方向!在奔私之前,崔莹曾是公募华安基金投资总监,离职前管理着华安逆向策略A、华安沪港深外延增长等5只基金,合计管理规模近250亿元,是业内“灵活派”基金经理。崔莹业绩表现:https://t.cn/A6OKKYjZ
林森:看到了市场企稳可能性,会积极参与权益市场投资!林森早期曾在海外机构从事债券资产投资,2015年加入易方达基金,先后管理股债混合和偏股型等多种策略类型的产品。其职业生涯起步于固定收益投资,发光于混合资产投资(固收+)领域,然而,林森奔私后的首只私募产品主打股票多头策略。林森业绩表现:https://t.cn/A6OKKYjz
#私募[超话]##股票[超话]##量化[超话]#
#宜良县2023年第五期城镇公益性岗位
招聘公告#
根据《昆明市人力资源和社会保障局 昆明市财政局关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(昆人社通〔2020〕37号)精神,按照公开、公平、公正的原则,为做好我县城镇公益性岗位开发管理工作,现将2023年第五期城镇公益性岗位招聘公告如下:
一、城镇公益性岗位招聘对象
宜良县城镇区域户籍,已办理失业登记并认定为昆明市就业困难人员(有效状态)的以下就业困难人员:
1.大龄失业人员:女性年满 40 周岁和男性年满 50 周岁的失业人员;
2.城镇居民最低生活保障人员;
3.持有《中华人民共和国残疾人证》二代证并登记失业的有劳动能力的残疾人;
4.连续失业一年以上的登记失业人员;
5.连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生;
6.连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力。
二、公益性岗位待遇
不低于昆明市最低工资标准,并按规定缴纳社会保险。
三、招聘岗位
招聘
单位 岗位名称 招聘人数 岗位要求 报名地点及联系人
匡远镇街道办事处 社区禁毒协管员 5 拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神,无违法违纪等不良记录。年龄45岁以下,能使用各种办公软件;工作认真仔细,责任心强;吃苦耐劳;性格稳重,工作适应能力强,善于沟通,对相关工作信息履行保密义务。 宜良县劳动就业服务局1号窗口
联系人:谷老师67590064
南羊街道办事处 社区禁毒协管员 2
狗街镇人民政府 社区禁毒协管员 2
北古城镇人民政府 社区禁毒协管员 2
马街镇人民政府 社区禁毒协管员 2
竹山镇人民政府 社区禁毒协管员 2
耿家营彝族苗族乡人民政府 社区禁毒协管员 2
九乡彝族回族乡人民政府 社区禁毒协管员 2
四、报名须知
报名时间:2023年9月13日至2023年9月27日。
报名方式:采取现场报名及现场咨询审查的方式进行。
报名材料:
1.身份证、户口本;
2.本人就业创业证(需到户口所在地做就业困难人员认定);
3.本人最高学历及工作简历。
五、其他注意事项
城镇公益性岗位在岗时间最长36个月,公益性岗位劳动合同不适用于《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
求职过程中,请妥善保管个人的财、物、证件及个人信息等!若招聘单位或人力资源中介机构违规收取介绍费、中介费、服装费、培训费、会员费、物料费、手机验证码、押金、办银行卡、网络刷单、手工兼职、扣押身份证件,以招聘为由诱导购买(租赁)货车等投资行为都请各位求职者提高警惕,谨防上当受骗!
报名咨询电话:谷老师 0871-675940064
咨询时间:上午8:30--12:00时,下午14:30--18:00时(双休日、法定节假日除外)
宜良县人力资源和社会保障局
2023年9月13日
招聘公告#
根据《昆明市人力资源和社会保障局 昆明市财政局关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》(昆人社通〔2020〕37号)精神,按照公开、公平、公正的原则,为做好我县城镇公益性岗位开发管理工作,现将2023年第五期城镇公益性岗位招聘公告如下:
一、城镇公益性岗位招聘对象
宜良县城镇区域户籍,已办理失业登记并认定为昆明市就业困难人员(有效状态)的以下就业困难人员:
1.大龄失业人员:女性年满 40 周岁和男性年满 50 周岁的失业人员;
2.城镇居民最低生活保障人员;
3.持有《中华人民共和国残疾人证》二代证并登记失业的有劳动能力的残疾人;
4.连续失业一年以上的登记失业人员;
5.连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生;
6.连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力。
二、公益性岗位待遇
不低于昆明市最低工资标准,并按规定缴纳社会保险。
三、招聘岗位
招聘
单位 岗位名称 招聘人数 岗位要求 报名地点及联系人
匡远镇街道办事处 社区禁毒协管员 5 拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神,无违法违纪等不良记录。年龄45岁以下,能使用各种办公软件;工作认真仔细,责任心强;吃苦耐劳;性格稳重,工作适应能力强,善于沟通,对相关工作信息履行保密义务。 宜良县劳动就业服务局1号窗口
联系人:谷老师67590064
南羊街道办事处 社区禁毒协管员 2
狗街镇人民政府 社区禁毒协管员 2
北古城镇人民政府 社区禁毒协管员 2
马街镇人民政府 社区禁毒协管员 2
竹山镇人民政府 社区禁毒协管员 2
耿家营彝族苗族乡人民政府 社区禁毒协管员 2
九乡彝族回族乡人民政府 社区禁毒协管员 2
四、报名须知
报名时间:2023年9月13日至2023年9月27日。
报名方式:采取现场报名及现场咨询审查的方式进行。
报名材料:
1.身份证、户口本;
2.本人就业创业证(需到户口所在地做就业困难人员认定);
3.本人最高学历及工作简历。
五、其他注意事项
城镇公益性岗位在岗时间最长36个月,公益性岗位劳动合同不适用于《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
求职过程中,请妥善保管个人的财、物、证件及个人信息等!若招聘单位或人力资源中介机构违规收取介绍费、中介费、服装费、培训费、会员费、物料费、手机验证码、押金、办银行卡、网络刷单、手工兼职、扣押身份证件,以招聘为由诱导购买(租赁)货车等投资行为都请各位求职者提高警惕,谨防上当受骗!
报名咨询电话:谷老师 0871-675940064
咨询时间:上午8:30--12:00时,下午14:30--18:00时(双休日、法定节假日除外)
宜良县人力资源和社会保障局
2023年9月13日
哈喽,大家好,我是小圆~
历年真题是十分重要的备考资料,为了方便考生们备考,小编特意整理了2019年中级经济师《人力资源》真题,一起来刷题打卡吧!
1、关于劳动力流动说法错误的是()。
A. 劳动力流动是劳动者实现个人就业选择自由的重要手段
B.劳动力流动是同等质量,劳动力的转移不属于人力资本投资
C.劳动力流动可以发生在不同的企业,职业产业和地区之间
D.劳动力流动有助于劳动力得到更有效的利用
[答案] B
[解析] 选项 B 错误,劳动力的转移属于人力资本投资。
2、关于领导的说法,错误的是()。
A.领导必须具有影响力,而影响力必须来源于组织的正式任命
B.领导必须具有指导和激励的能力
C.领导是一种影响群体,影响他人,以达成组织目标的能力
D.领导帮助个体和群体确认目标,并激励他们达到一一定的目标
[答案] A
[解析] 选项 A 错误,领导必须具有影响力,影响力主要来源于组织的正式任命,也可以从其他方面获得。
3、当企业同时使用同一种测试的 A卷和B卷进行选测试时,A卷和卷在测试内容上的等值程度称为()。
A.复本信度
B.分半效度
C.重测信度
D.预测效度
[答案] A
[解析] 选项 A 正确。复本信度: 采用两个测验复本(功能相同但题目内容不同),来测验同群体,所得到的两个分数的相关性。
4、反映一种甄选测试技术对被测试者的工作绩效进行预测的准确程度的是 ()。
A.内容效度
B.一致性效度
C.构想效度
D.效标效度
[答案] D
[解析] 选项 D 正确。效标效度:是指一项测试或甄选技术对被试者的一种或多种工作行为或工作绩效进行预测的准确程度。
5、霍兰德的职业兴趣理论认为,有一类人的基本人格倾向是:冒险、乐观、自信、精力充沛、有野心,看重政治和经济方面的成就,喜欢追求财富、权力和地位,喜欢与人争辩,喜欢说服别人接受自己的观点。这类人的职业兴趣类型属于()。
A.研究型
B.企业型
C.艺术型
D.现实型
[答案]
[解析] 选项 B 正确,这类人属于企业型。
#中级经济师题库##中级经济师真题##人力资源#
更多真题,查看下图↓
历年真题是十分重要的备考资料,为了方便考生们备考,小编特意整理了2019年中级经济师《人力资源》真题,一起来刷题打卡吧!
1、关于劳动力流动说法错误的是()。
A. 劳动力流动是劳动者实现个人就业选择自由的重要手段
B.劳动力流动是同等质量,劳动力的转移不属于人力资本投资
C.劳动力流动可以发生在不同的企业,职业产业和地区之间
D.劳动力流动有助于劳动力得到更有效的利用
[答案] B
[解析] 选项 B 错误,劳动力的转移属于人力资本投资。
2、关于领导的说法,错误的是()。
A.领导必须具有影响力,而影响力必须来源于组织的正式任命
B.领导必须具有指导和激励的能力
C.领导是一种影响群体,影响他人,以达成组织目标的能力
D.领导帮助个体和群体确认目标,并激励他们达到一一定的目标
[答案] A
[解析] 选项 A 错误,领导必须具有影响力,影响力主要来源于组织的正式任命,也可以从其他方面获得。
3、当企业同时使用同一种测试的 A卷和B卷进行选测试时,A卷和卷在测试内容上的等值程度称为()。
A.复本信度
B.分半效度
C.重测信度
D.预测效度
[答案] A
[解析] 选项 A 正确。复本信度: 采用两个测验复本(功能相同但题目内容不同),来测验同群体,所得到的两个分数的相关性。
4、反映一种甄选测试技术对被测试者的工作绩效进行预测的准确程度的是 ()。
A.内容效度
B.一致性效度
C.构想效度
D.效标效度
[答案] D
[解析] 选项 D 正确。效标效度:是指一项测试或甄选技术对被试者的一种或多种工作行为或工作绩效进行预测的准确程度。
5、霍兰德的职业兴趣理论认为,有一类人的基本人格倾向是:冒险、乐观、自信、精力充沛、有野心,看重政治和经济方面的成就,喜欢追求财富、权力和地位,喜欢与人争辩,喜欢说服别人接受自己的观点。这类人的职业兴趣类型属于()。
A.研究型
B.企业型
C.艺术型
D.现实型
[答案]
[解析] 选项 B 正确,这类人属于企业型。
#中级经济师题库##中级经济师真题##人力资源#
更多真题,查看下图↓
✋热门推荐