秦创原构建“热带雨林”式科创生态 引领陕西高质量发展

中国青年报客户端西安9月5日电（中青报·中青网记者 孙海华 韩飏）记者从今日召开的“高质量发展调研行”陕西主题采访情况介绍会上获悉：陕西省以秦创原创新驱动平台建设为龙头，推动构建“热带雨林”式科创生态，为全省高质量发展联通从科技强到企业强、产业强、经济强的通道。

“近年来，陕西把科技创新作为最大优势、最强潜能和最紧迫任务，以西安‘双中心’建设为牵引，以秦创原创新驱动平台建设为龙头，以科技成果转‘三项改革’为点火器，深入实施创新驱动发展战略，加快把科技资源优势转变为产业优势、发展优势，创新驱动高质量发展的成效不断显现。”陕西省科技厅副厅长王军在介绍会上说。

2021年3月，陕西省启动秦创原创新驱动平台建设，积极探索创新驱动高质量发展有效路径。两年多来，秦创原创新驱动平台建设构建了多层次政策服务体系，制定三年行动计划，配套出台120余项专项政策，形成了多层次、多维度、全社会协同的“1+N”政策体系。

同时，陕西构建“一中心一平台一公司”的立体化科创服务体系。其中，秦创原创新促进中心先后受理服务1.9万余项次，撮合落地科技成果转化企业632家；网络平台汇集科技数据900余万条，帮助企业解决技术难题836个；发展公司聚合各类服务机构606家，吸引入原创新主体6788家。

不仅如此，秦创原还打造集转化、孵化、产业化于一体的科创综合体，推动省级以上孵化载体447个，其中国家级载体144个，在孵企业产值400余亿元，带动就业人数超过18万人。

秦创原着力探索的“校招共用”引才用才模式，支持企业引进高层次人才475名。实施创新人才攀登计划，加快打造“科学家+工程师”、科技经纪人、新“双创”三支队伍，认定652名科技人才和199支创新团队，组建500支“科学家+工程师”队伍，培养科技经纪人1000余名。

与此同时，提升秦创原总窗口集聚辐射效能，支持各市区因地制宜建设特色产业承载区，建立6个“双向飞地”和10个地市协同创新基地，推行“西安研发、地市转化”模式，打造“一总多区”全域协同创新发展格局。

“目前，秦创原构建起了全链条、全要素、全协同的科创服务体系，营造出‘近悦远来’的良好科创生态。”王军介绍：一方面，极大激活了陕西存量创新资源要素；另一方面，极大吸引了外部增量创新资源要素。

2022年，陕西省入库科技型中小企业1.6万余家，技术合同交易额突破3000亿元、增速连续两年超过30%。“当前，陕西高质量发展的创新活力正在加速释放。科技大省、教育大省、人才大省的创新优势正在快步转化为高质量发展的胜势。”陕西省副省长王海鹏表示。

【#银行人上半年薪酬大盘点#：#招行上半年人均月薪5.36万#，平安银行较两年前少了1万】第一财经根据Wind数据统计：42家上市银行的员工总数虽然突破了250万人大关，但同比增幅仅为1%。“大块头”银行们还在裁员，其中，工商银行一年之内少了9000余人。

另外，今年上半年，42家上市银行薪酬总额为4661.57亿元，与去年同期相比增长3.37%，增幅与2022年上半年相比几乎收窄了一半。“银行人”涨薪变得越来越难。

从人均薪酬来看，一个明显的趋势是降薪的上市银行范围在扩大，降薪幅度在加深。其中，招商银行虽依旧位列薪酬榜第一位，但人均月薪5.36万元，同比下降2.44%，而在2021年上半年，招商银行曾一度人均薪酬5.8万元。https://t.cn/A6OfAdFx

#心情日记# 9月4日流水帐: 校园又进入了一轮新学期，学院门厅也焕然一新，2022级学生需补军训，2023级新生即将入校。没想到开学第一天迅速飙升热搜前列的是美酒加咖啡“茅小咖”，当日我朋友圈中“茅小咖”的跟风很火热，据某单位工作人员爆料，当日他们是人手一杯。开学第一天下午，有听课任务，看到又一名青年教师从自己教过的本科生、硕士生到考出去攻读博士到回到本院，成为一名大学专职教师，我内心是很非常高兴的。下午听完课，顺便去附近茶咖店蹭一下，店里人忙得有一批，点“茅小咖”的排成了队，感叹这一波运营太厉害。晚上去上课，教室里的智慧讲台设备全新，体验感超棒。从这一天开始，我的大学教育生涯也走入了第33个年头，可以开始按倒计时方式计算荣退的日子了。[害羞][害羞][害羞] https://t.cn/R2Wx8jG