【你以为你的脸只属于你一个人？】
#中国人脸识别第一案#| #半月谈评94岁老人被抬进银行人脸识别#
近日，被称为国内“人脸识别第一案”的郭兵起诉杭州野生动物世界有限公司一案宣判。一审判决，杭州野生动物世界删除郭兵办理年卡时提交的面部特征信息，赔偿郭兵各项损失共计1038元。据悉，郭兵因其在杭州野生动物世界购买的年卡强制从指纹识别改为人脸识别注册而起诉杭州野生动物世界有限公司。
无独有偶，近期，一则“戴头盔看房”的小视频在网上流传。视频中还有字幕：“为保护个人信息，戴着头盔去看房”。据悉，如果被摄像头识别出并非是首次来店，有可能会损失30万的购房优惠。
随着人脸识别技术的快速发展，“刷脸”已逐步成为当前最主流的生物识别技术之一。但是无数的热点新闻似乎也在证明，人脸识别技术在迅速发展和深入社会生活的同时，也给人们带来了许多安全问题。私人面部识别信息泄露和防不胜防的识别技术滥用所带来的信息安全风险问题亟待解决。
技术普及带来新的安全挑战
人脸识别，是基于人的脸部特征信息进行身份识别的一种生物识别技术。用摄像机或摄像头采集含有人脸的图像或视频流，并自动在图像中检测和跟踪人脸，进而对检测到的人脸进行脸部识别的一系列相关技术，通常也叫做人像识别、面部识别。
当前，得益于人工智能的迅猛发展，人脸识别技术在身份认证等实际应用中得到了广泛的应用，小到日常手机屏幕上的人脸解锁，大到政府部门利用人脸识别技术来进行公民身份识别，人脸识别技术已逐步普及到人们的日常生活中，人脸识别技术的应用存在一些不规范的问题也随之浮出水面。
以上文中的“戴头盔看房”为例，清华大学法学院劳东燕教授表示，所谓“无感”的个人信息收集和处理行为均不合法。“且不说人脸信息到底怎么用，首先，未经允许搜集就是不合法的。人脸数据肯定是个人信息，这种收集行为，作为企业肯定是要征求消费者同意才可以。而且征求同意的前提就是要告知，不仅要告知要收集，而且要告知收集来了以后用来干什么，包括使用目的等都要进行告知。这些房产企业都是‘无感抓取’，所有人都不知道。在不知道的情况下直接抓取人脸信息，实际上就是非法获取个人信息。”劳东燕说。
据悉，国家市场监督管理总局、国家标准化管理委员会发布的中华人民共和国国家标准公告（2020年第1号），全国信息安全标准化技术委员会归口的GB/T 35273-2020《信息安全技术 个人信息安全规范》已于2020年10月1日实施。内容明确规定收集个人生物识别信息前应单独告知使用目的、方式和范围，并征得个人信息主体的明示同意。并指出原则上不应存储原始个人生物识别信息。
对策：完善法律政策 鼓励行业自律
对于如何在推动技术发展的同时，保障用户的隐私安全，行业内专家大多有以下几种建议。
首先，要加快人脸识别相关法律法规制定。目前，我国对于公民生物信息等个人信息保护的相关法律法规散见于民法总则、网络安全法、消费者权益保护法以及最高法、最高检、国务院颁布的相关司法解释和规定中，其内容多为对个人信息的收集、使用、存储、传输等作了一些原则性规定。因此，我国应尽快完善包括人脸识别在内的个人生物信息使用的法律法规，明确法律保护范围，明确公民生物信息的义务主体，加强责任追究，保障个人生物信息的安全和规范使用，加大对泄露和滥用公民生物信息的惩罚力度，特别是对侵犯公民个人隐私的行为进行惩罚。
今年“全国两会”期间，全国政协委员、致公党上海市委专职副主委、秘书长马进提交了一份提案，建议我国制定人脸识别技术应用管理办法，规范人脸识别数据采集、存储，并加强对人脸识别数据使用的监督。
此外，建议设立人脸识别技术企业联盟类组织，鼓励相关行业协会或社会组织积极发挥行业自律平台作用，推动各利益相关方共同制定人脸识别技术收集利用的行为准则，推广宣传相关最佳实践，带动提升个人生物信息保护整体水平，有利于人脸识别行业良性发展。
上海社会科学院新闻研究所副所长、副研究员戴丽娜指出，建立人脸识别技术企业联盟类组织，确立相应伦理原则和安全标准，有利于人脸识别行业良性发展。
与此同时，人脸识别技术公司还应自觉规范人脸识别技术在不同场景中的应用，保证在采集人脸数据前告知用途和可能风险，保障用户知情权与选择权。同时，当用户不想再继续授权使用其人脸数据时，技术公司必须提供明确的“注销”或“删除”渠道，以确保用户的删除权。
在新基建的背景下，人脸识别技术凭借自身的无感操作和高效便捷的特性，确实为人们的生活带来了全新体验。但现如今这个上班刷脸打卡，工作时刷脸开手机和电脑，上网课刷脸识别，午饭时刷脸支付，出差住酒店刷脸登记，去公园刷脸识别，看楼盘都要被刷脸记录的大环境，对于我们，真的有必要吗？
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无独有偶，近期，一则“戴头盔看房”的小视频在网上流传。视频中还有字幕：“为保护个人信息，戴着头盔去看房”。据悉，如果被摄像头识别出并非是首次来店，有可能会损失30万的购房优惠。
随着人脸识别技术的快速发展，“刷脸”已逐步成为当前最主流的生物识别技术之一。但是无数的热点新闻似乎也在证明，人脸识别技术在迅速发展和深入社会生活的同时，也给人们带来了许多安全问题。私人面部识别信息泄露和防不胜防的识别技术滥用所带来的信息安全风险问题亟待解决。
技术普及带来新的安全挑战
人脸识别，是基于人的脸部特征信息进行身份识别的一种生物识别技术。用摄像机或摄像头采集含有人脸的图像或视频流，并自动在图像中检测和跟踪人脸，进而对检测到的人脸进行脸部识别的一系列相关技术，通常也叫做人像识别、面部识别。
当前，得益于人工智能的迅猛发展，人脸识别技术在身份认证等实际应用中得到了广泛的应用，小到日常手机屏幕上的人脸解锁，大到政府部门利用人脸识别技术来进行公民身份识别，人脸识别技术已逐步普及到人们的日常生活中，人脸识别技术的应用存在一些不规范的问题也随之浮出水面。
以上文中的“戴头盔看房”为例，清华大学法学院劳东燕教授表示，所谓“无感”的个人信息收集和处理行为均不合法。“且不说人脸信息到底怎么用，首先，未经允许搜集就是不合法的。人脸数据肯定是个人信息，这种收集行为，作为企业肯定是要征求消费者同意才可以。而且征求同意的前提就是要告知，不仅要告知要收集，而且要告知收集来了以后用来干什么，包括使用目的等都要进行告知。这些房产企业都是‘无感抓取’，所有人都不知道。在不知道的情况下直接抓取人脸信息，实际上就是非法获取个人信息。”劳东燕说。
据悉，国家市场监督管理总局、国家标准化管理委员会发布的中华人民共和国国家标准公告（2020年第1号），全国信息安全标准化技术委员会归口的GB/T 35273-2020《信息安全技术 个人信息安全规范》已于2020年10月1日实施。内容明确规定收集个人生物识别信息前应单独告知使用目的、方式和范围，并征得个人信息主体的明示同意。并指出原则上不应存储原始个人生物识别信息。
对策：完善法律政策 鼓励行业自律
对于如何在推动技术发展的同时，保障用户的隐私安全，行业内专家大多有以下几种建议。
首先，要加快人脸识别相关法律法规制定。目前，我国对于公民生物信息等个人信息保护的相关法律法规散见于民法总则、网络安全法、消费者权益保护法以及最高法、最高检、国务院颁布的相关司法解释和规定中，其内容多为对个人信息的收集、使用、存储、传输等作了一些原则性规定。因此，我国应尽快完善包括人脸识别在内的个人生物信息使用的法律法规，明确法律保护范围，明确公民生物信息的义务主体，加强责任追究，保障个人生物信息的安全和规范使用，加大对泄露和滥用公民生物信息的惩罚力度，特别是对侵犯公民个人隐私的行为进行惩罚。
今年“全国两会”期间，全国政协委员、致公党上海市委专职副主委、秘书长马进提交了一份提案，建议我国制定人脸识别技术应用管理办法，规范人脸识别数据采集、存储，并加强对人脸识别数据使用的监督。
此外，建议设立人脸识别技术企业联盟类组织，鼓励相关行业协会或社会组织积极发挥行业自律平台作用，推动各利益相关方共同制定人脸识别技术收集利用的行为准则，推广宣传相关最佳实践，带动提升个人生物信息保护整体水平，有利于人脸识别行业良性发展。
上海社会科学院新闻研究所副所长、副研究员戴丽娜指出，建立人脸识别技术企业联盟类组织，确立相应伦理原则和安全标准，有利于人脸识别行业良性发展。
与此同时，人脸识别技术公司还应自觉规范人脸识别技术在不同场景中的应用，保证在采集人脸数据前告知用途和可能风险，保障用户知情权与选择权。同时，当用户不想再继续授权使用其人脸数据时，技术公司必须提供明确的“注销”或“删除”渠道，以确保用户的删除权。
在新基建的背景下，人脸识别技术凭借自身的无感操作和高效便捷的特性，确实为人们的生活带来了全新体验。但现如今这个上班刷脸打卡，工作时刷脸开手机和电脑，上网课刷脸识别，午饭时刷脸支付，出差住酒店刷脸登记，去公园刷脸识别，看楼盘都要被刷脸记录的大环境，对于我们，真的有必要吗？
【辛苦一年不能再忧“薪”过年——根治欠薪系列报道之一】冬雨过后，古城邯郸的温度骤降。11月23日上午，王素芬穿着厚厚的棉衣和工友一起走进丛台区劳动监察大队。这是他们到这里寻求帮助讨要工钱的第349天。
他们是原河北腾鑫物业服务有限公司的员工，因公司负责人“跑路”，他们7人成为公司员工选派的“讨薪代表”。“要不回9万余元工钱，我们不会善罢甘休。”王素芬说，她还等着拿到属于自己的那份工钱到医院做肝囊肿手术呢。
A、老板欠薪
王素芬和其他6人之所以走上讨薪路，还得从河北腾鑫物业服务有限公司（以下简称腾鑫物业公司）拒不支付劳动报酬案说起。
去年5月份，王素芬经朋友介绍到河北腾鑫物业服务有限公司打工。见面后，该公司的负责人吴某某显得格外热情，“他拿出与丛西街道刘家场社区和文庙社区的物业服务协议给我看。”王素芬感觉这个公司比较正规，承接的业务也多，遂决定在这里长期工作，并主动联系自己之前打工结识的工友过来一起干。
这些年来一直靠打零工为生的王素芬格外珍惜这份工作，她积极肯干，又能招揽员工，很快当上该物业公司的保洁主任，负责多个小区的环境卫生打扫和检查工作。
可上班近两个月，腾鑫物业公司负责人吴某某始终不提发工资的事，他们便到物业公司讨要说法。“吴某某以公司刚成立为由，说资金周转困难，发工资的事需要暂时缓一缓，希望我们予以体谅。”王素芬说，“我们7个人平均年龄40岁以上，最长者65岁，学历又不高，能找份物业工作很满意，当时怕老板不高兴，就没敢多说话。”
时间转眼到了2019年8月，王素芬和工友还是没有领到工钱，于是再去找吴某某理论。吴某某说，他在福建某地开的一家锅炉厂发生事故，当地法院查封了工厂并冻结了他的私人账户。为证明所言属实，吴某某还拿出手机让王素芬看厂区查封的照片，并拜托她多安抚大家再耐心等待几个月，并保证自己的账户解封后，马上发工资。
“我信以为真，坚持留下来工作。”王素芬说，但几个家庭条件较困难的工友经不起折腾，纷纷辞职另谋出路。不久，她发现吴某某在公司露面的机会越来越少，时不时有物业员工私下嘀咕，“老板会不会跑路？”
“从去年5月一直到去年12月，我在该公司工作了8个月，一分钱也没挣来！”王素芬越想越觉着不对劲儿，她又多次到公司找吴某某讨薪，“对方总以账户还没解封为由，让我继续等待，后来干脆躲着我不见，电话也不接了。”
“打工30余年来，我第一次遇到欠薪的事。”王素芬回忆，那段时间她心情变得极差，经常因鸡毛蒜皮的事和家人吵架。祸不单行，去年底的一次体检，她被查出患有肝囊肿。双重打击下，她的生活陷入困境，整天以泪洗面。
B、漫长讨薪路
在万般无奈之下，王素芬于去年12月10日走进丛台区劳动监察大队寻求帮助讨薪。
接到王素芬的讨薪投诉，丛台区劳动监察大队非常重视，马上成立了工作队，调查处理此案。
经工作人员核实，腾鑫物业公司法定代表人竟然不是王素芬等反映的吴某某，而是另有其人；该物业公司投资人因经营管理不善造成亏本，公司法定代表人事后离开邯郸，导致多名员工拿不到工资。工作人员多次联系腾鑫物业公司法定代表人，却始终联系不上。他们随后上门寻找，却发现该公司已经人去楼空。
因为临近春节，工作人员表示年后再处理，后来不巧赶上疫情防控，王素芬及其工友又等待了几个月。其间，他们多次联系丛台区劳动监察大队和丛西街道办劳动监察中队，均没有得到好消息。“9万余元工钱，从去年底到现在，长达11个月的时间里，工作人员让我们一等再等，这令我们感到很无助。”王素芬说，“希望《邯郸晚报》能帮帮我们。”
C、缺乏证据
今年11月23日下午，记者跟随王素芬及其工友分别走进了办理此案的丛台区劳动监察大队和丛西街道办劳动监察中队两级劳动监察部门。
丛台区劳动监察大队一位姓张的工作人员告诉记者，目前劳动监察部门实行“谁接案谁负责的原则”，因为王素芬这个欠薪案时间比较长，而且负责该案的同事已经调到别的科室，具体要等他回来再说。在记者再三要求下，该工作人员查阅了相关记录，表示丛台区劳动监察大队正在推进王素芬及其工友讨薪的案子，当时要给涉事公司下达《行政处罚书》，但发现公司人去楼空，未找到接收法律文书人，致使案件推进工作受阻。
至于这起讨薪案为何拖延了这么长时间，该工作人员表示，主要是该公司法定代表人和讨薪员工们在工资总数上有争议，员工手里又拿不出可靠的证据来支持他们的诉求。后来该公司法定代表人玩消失“跑路”，劳动监察部门无法把双方当事人召集到一起进行协调。随后，该大队一位不愿透露姓名的负责人表示，讨薪案件涉及到方方面面，案子办理起来虽然有难度，但他们正在积极协调区司法局、丛西街道办等多个部门，并为王素芬等人申请相关的法律援助，争取早日为他们讨回工钱。
16时10分，记者又跟着王素珍等人来到丛西街道办劳动监察中队。一名姓郭的工作人员答复说，他们监察中队正配合区劳动监察大队调查此案。这起纠纷案因为一方当事人跑路，她建议王素芬等人收集欠条、结账单、完工单等证据，到丛台区职工服务中心走劳动仲裁程序，并表示丛西街道办及其劳动监察中队会积极帮助他们讨薪。
D、人去楼空
出了丛西街道办大门，王素芬又邀请记者到他们曾工作过的地方看看。
“你们现在生活怎么样？”记者的这句话，让王素芬感慨颇多。一路上，她掰着手指头讲述了讨薪给他们近期生活带来的影响。
电工老张56岁了，给该物业公司付出最多。有几个小区改造升级，他负责安装声控灯和铺设防漏，十多天连续工作忙得腰都直不起来。老板说资金紧张，老张自掏腰包先垫付了小区改造的工料费。“老板玩消失‘跑路’后，老张整天躺在家里生闷气，喝闷酒，也没心思打工了。”
几个保洁员都60多岁了，好些人有关节炎，但为了工作，他们几乎从没请过病假。“这些保洁员现在是经常唉声叹气，有一位被气病住进了医院，委托我讨薪。”
“我家里负担算是比较小的，”王素芬说，就是肝出了点毛病，医生说有囊肿，个头不小了让她尽快来做手术。“我打算讨来工钱就去。”
“我们都是老实本分的人，这讨薪之路怎么这么难！”王素芬时不时自言自语道。
“这里是腾鑫物业的办公室，这里是职工之家……”在文庙社区一处家属院附近，王素珍如数家珍般在空荡荡的院落里穿梭着，向记者介绍当时工作的场景。走到一处紧锁的房门前，王素芬指着墙上说，这里曾挂着腾鑫物业公司的大牌子，如今被摘除了，现在里面一个人也没有。
冬日的太阳落得飞快，这时楼层上已经蒙上斑斓树影，夜色悄悄降临。告别之时，王素芬突然对停在院门口的一辆陈旧的三轮车发生了兴趣。她告诉记者，这辆三轮车是她在腾鑫物业公司工作时的“老伙计”。那时，她每天把笤帚、簸箕、喷雾器等工具放进后斗里，骑着它和大家一起快快乐乐地上工。
“当时我每天把它擦得锃亮，跟新的一样！”王素芬用手擦拭着三轮车上的灰尘，眼里闪烁着晶莹的泪花。
邯报融媒体记者 刘昆文/影
他们是原河北腾鑫物业服务有限公司的员工，因公司负责人“跑路”，他们7人成为公司员工选派的“讨薪代表”。“要不回9万余元工钱，我们不会善罢甘休。”王素芬说，她还等着拿到属于自己的那份工钱到医院做肝囊肿手术呢。
A、老板欠薪
王素芬和其他6人之所以走上讨薪路，还得从河北腾鑫物业服务有限公司（以下简称腾鑫物业公司）拒不支付劳动报酬案说起。
去年5月份，王素芬经朋友介绍到河北腾鑫物业服务有限公司打工。见面后，该公司的负责人吴某某显得格外热情，“他拿出与丛西街道刘家场社区和文庙社区的物业服务协议给我看。”王素芬感觉这个公司比较正规，承接的业务也多，遂决定在这里长期工作，并主动联系自己之前打工结识的工友过来一起干。
这些年来一直靠打零工为生的王素芬格外珍惜这份工作，她积极肯干，又能招揽员工，很快当上该物业公司的保洁主任，负责多个小区的环境卫生打扫和检查工作。
可上班近两个月，腾鑫物业公司负责人吴某某始终不提发工资的事，他们便到物业公司讨要说法。“吴某某以公司刚成立为由，说资金周转困难，发工资的事需要暂时缓一缓，希望我们予以体谅。”王素芬说，“我们7个人平均年龄40岁以上，最长者65岁，学历又不高，能找份物业工作很满意，当时怕老板不高兴，就没敢多说话。”
时间转眼到了2019年8月，王素芬和工友还是没有领到工钱，于是再去找吴某某理论。吴某某说，他在福建某地开的一家锅炉厂发生事故，当地法院查封了工厂并冻结了他的私人账户。为证明所言属实，吴某某还拿出手机让王素芬看厂区查封的照片，并拜托她多安抚大家再耐心等待几个月，并保证自己的账户解封后，马上发工资。
“我信以为真，坚持留下来工作。”王素芬说，但几个家庭条件较困难的工友经不起折腾，纷纷辞职另谋出路。不久，她发现吴某某在公司露面的机会越来越少，时不时有物业员工私下嘀咕，“老板会不会跑路？”
“从去年5月一直到去年12月，我在该公司工作了8个月，一分钱也没挣来！”王素芬越想越觉着不对劲儿，她又多次到公司找吴某某讨薪，“对方总以账户还没解封为由，让我继续等待，后来干脆躲着我不见，电话也不接了。”
“打工30余年来，我第一次遇到欠薪的事。”王素芬回忆，那段时间她心情变得极差，经常因鸡毛蒜皮的事和家人吵架。祸不单行，去年底的一次体检，她被查出患有肝囊肿。双重打击下，她的生活陷入困境，整天以泪洗面。
B、漫长讨薪路
在万般无奈之下，王素芬于去年12月10日走进丛台区劳动监察大队寻求帮助讨薪。
接到王素芬的讨薪投诉，丛台区劳动监察大队非常重视，马上成立了工作队，调查处理此案。
经工作人员核实，腾鑫物业公司法定代表人竟然不是王素芬等反映的吴某某，而是另有其人；该物业公司投资人因经营管理不善造成亏本，公司法定代表人事后离开邯郸，导致多名员工拿不到工资。工作人员多次联系腾鑫物业公司法定代表人，却始终联系不上。他们随后上门寻找，却发现该公司已经人去楼空。
因为临近春节，工作人员表示年后再处理，后来不巧赶上疫情防控，王素芬及其工友又等待了几个月。其间，他们多次联系丛台区劳动监察大队和丛西街道办劳动监察中队，均没有得到好消息。“9万余元工钱，从去年底到现在，长达11个月的时间里，工作人员让我们一等再等，这令我们感到很无助。”王素芬说，“希望《邯郸晚报》能帮帮我们。”
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今年11月23日下午，记者跟随王素芬及其工友分别走进了办理此案的丛台区劳动监察大队和丛西街道办劳动监察中队两级劳动监察部门。
丛台区劳动监察大队一位姓张的工作人员告诉记者，目前劳动监察部门实行“谁接案谁负责的原则”，因为王素芬这个欠薪案时间比较长，而且负责该案的同事已经调到别的科室，具体要等他回来再说。在记者再三要求下，该工作人员查阅了相关记录，表示丛台区劳动监察大队正在推进王素芬及其工友讨薪的案子，当时要给涉事公司下达《行政处罚书》，但发现公司人去楼空，未找到接收法律文书人，致使案件推进工作受阻。
至于这起讨薪案为何拖延了这么长时间，该工作人员表示，主要是该公司法定代表人和讨薪员工们在工资总数上有争议，员工手里又拿不出可靠的证据来支持他们的诉求。后来该公司法定代表人玩消失“跑路”，劳动监察部门无法把双方当事人召集到一起进行协调。随后，该大队一位不愿透露姓名的负责人表示，讨薪案件涉及到方方面面，案子办理起来虽然有难度，但他们正在积极协调区司法局、丛西街道办等多个部门，并为王素芬等人申请相关的法律援助，争取早日为他们讨回工钱。
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“我家里负担算是比较小的，”王素芬说，就是肝出了点毛病，医生说有囊肿，个头不小了让她尽快来做手术。“我打算讨来工钱就去。”
“我们都是老实本分的人，这讨薪之路怎么这么难！”王素芬时不时自言自语道。
“这里是腾鑫物业的办公室，这里是职工之家……”在文庙社区一处家属院附近，王素珍如数家珍般在空荡荡的院落里穿梭着，向记者介绍当时工作的场景。走到一处紧锁的房门前，王素芬指着墙上说，这里曾挂着腾鑫物业公司的大牌子，如今被摘除了，现在里面一个人也没有。
冬日的太阳落得飞快，这时楼层上已经蒙上斑斓树影，夜色悄悄降临。告别之时，王素芬突然对停在院门口的一辆陈旧的三轮车发生了兴趣。她告诉记者，这辆三轮车是她在腾鑫物业公司工作时的“老伙计”。那时，她每天把笤帚、簸箕、喷雾器等工具放进后斗里，骑着它和大家一起快快乐乐地上工。
“当时我每天把它擦得锃亮，跟新的一样！”王素芬用手擦拭着三轮车上的灰尘，眼里闪烁着晶莹的泪花。
邯报融媒体记者 刘昆文/影
#每天记录一件开心事#
老公出差回家啦超级开熏！今天和同事说昨晚一个人翻来覆去睡不着都不记得上一次独自睡觉是啥时候，她立马泼冷水说结婚前几年都这样，过个八年十年你巴不得老公不在家。
Fine，可是我就是那种不管几岁，不管在一起多久，每天在一起都要亲亲抱抱举高高的那种人呀。如果时间会让彼此越来越陌生，那生活肯定是不如意不幸福的。谁也不知道未来会怎样，过好当下才是最重要的吧。
有时候真的就是发自己的光就好，不用吹灭别人的灯，有爱的日子里，每一天才会是快乐的。晚安！开熏的一天！！
老公出差回家啦超级开熏！今天和同事说昨晚一个人翻来覆去睡不着都不记得上一次独自睡觉是啥时候，她立马泼冷水说结婚前几年都这样，过个八年十年你巴不得老公不在家。
Fine，可是我就是那种不管几岁，不管在一起多久，每天在一起都要亲亲抱抱举高高的那种人呀。如果时间会让彼此越来越陌生，那生活肯定是不如意不幸福的。谁也不知道未来会怎样，过好当下才是最重要的吧。
有时候真的就是发自己的光就好，不用吹灭别人的灯，有爱的日子里，每一天才会是快乐的。晚安！开熏的一天！！
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