你发现没，
身边过得好的夫妻，
关系和谐的家庭，
他们都有一个共性。

那就是，
家里边一定是有个大度的人，
或者说是，
善于解决问题的人。

要么是女方不和丈夫一般见识，
要么是男方不和妻子斤斤计较。

其实谁家的锅底都有灰，
谁的日子不是一地鸡毛。
大家的生活都差不多，
只不过聪明的人，
在看到事情要变得糟糕的时候，
会立刻选择先避让。

而那些经常吵架的夫妻是，
你牛，我更牛，
我发脾气，我脾气更大，
于是慢慢从小吵小闹，
不断的发展到大吵大闹，
最后导致不可收拾。

现实的结果就是，
越和谐的人，家里边过的越好，
越争吵的人，家里边过的越差。

你去想，
一般能把家庭关系处理好的人，
对外社交也差不了，
所以财富，运气各方面都挺好。

相反，
那些不善于解决问题，
遇事只知道发脾气的人，
他在外边的人际关系也很一般，
这样的人，
肯定日子会也一般。

所以说，
两口子过日子，
一定要互相理解，
互相包容，
家和才能万事兴，
人和才能招财进。

体制内的生存法则：

1.管住嘴。体制内不轻易评价任何同事，不抱怨工作，不吐槽领导。切记不要交浅言深。

2.学会拒绝，坚决不做职场老好人。什么都不拒绝，别人不会因此而尊重你，反而觉得你好拿捏。实在不能拒绝就拖、使劲拖，手里的活儿不要做完，永远给自己至少留一项工作。

3.做人不要太天真了，体制内大家因工作一起共事，难免会有各种利益冲突，没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。小张今天请你吃饭，去之前想想为啥请你。

4.善于汇报工作。你干了多少工作，跟一把手知道你干了多少工作，完全是两码事。汇报工作要要抓住重点和亮点，什么重要讲什么，领导倾向于想了解哪方面的内容，对哪方面比较干兴趣，就说哪方面。要带着方案汇报，对于存在的问题和想要请领导协调解决问题，都要带着自己的解决方案和办法。

5.埋头干活，也要抬头看路。体制内发展，方向有时候比努力更重要。这个“看路”，说白了，就是你所从事的岗位、未来发展方向、所跟随的领导前途等等。踏实干活以外，怎么样去得到领导肯定、如何与领导接触等等，都是一门艺术活。

6.工作中尽量凡事多留痕，能留文字就留文字。因为你会发现很多事情都是到最后都是因为没有留痕，没有文字性的东西扯皮浪费大量时间精力。

7.不想干的工作，请不要直白的说，我不想干。越是不喜欢干的工作，脸上越是要表现出我非常喜欢这个工作，但是(我手里还有其他工作，不允许……/我家里有事不允许……)请一定要学会这个表达方式，就是就是主观我特别愿意，但是客观我没办法。

8.多看多学，不止于书本，待人接物一样重要。如果和领导出去吃饭，就先学学座次安排:和领导出行，就先做好行程规划;请客吃饭就先想好提酒词。

9.及时复盘。每做完一次重要的事情要及时复盘，把经验、教训记下来，哪怕几行字，下次再遇到其他事能举一反三

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番茄终极包装差不多确定了！
气泡柱加泡沫箱！
最开始泡沫箱，没气泡柱，番茄乱晃，到地方变成番茄酱！
后来纸箱加气泡柱，不番茄酱了，但是偶尔有成片被挤压坏的，分析是快递踩踏暴力之类造成的，
外箱还看不出来，因为有气泡柱，很快恢复，可番茄已经内伤，到地方就会烂掉！
快递还有理呢，因为发液体不允许，那生鲜都不发你家呗？
我还碰到地方快递以此为理由拖延送货时间，然后就告诉客户坏了漏了，找商家退货！
客户啥也不知道找我，也没照片，我就火了，啥时候我的货轮到快递给我做主了？人家客户都没说拒收，快递拒收？番茄越不送越烂！
我让小曲这边让对方快递给我送货，就算番茄酱也送，那是我和客户的事情（我已经给客户讲好了，安排补发），客户肯定收货！就这样快递都没送！
小曲也没办法投诉，因为公司龟腚不能有漏液！我说你们公司就不发一切生鲜呗！收钱时咋没犹豫过…
于是咬牙换成泡沫箱，妈的，谁把我泡沫箱弄坏了，我就找他赔！
你们不是耍赖吗？踩烂我的生鲜，装没事，这回换成泡沫箱，踩就坏，箱子坏了，你就甭想赖账！

我涨了五元，因为换成泡沫箱好像装的还能多点，能装快六斤了！

要不是这个番茄人气高，我早就放弃了！

图一图二客户收到新版包装的照片，没有破损！