存档我的快乐[哇]
好喜欢被分享一些能感受到文化底蕴和格局的事[兔子]/和我那日常被笑死的大学校友[草泥马]/我回消息的两个极端 一言不发or狂轰滥炸[老师好]/被逐个回复我的聒噪 真的会[泪]/果然在朋友那里太幸福就是找不到男人的/真的好好喜欢无脑出行啊 那种只负责出人上路 其他计划攻略什么都不用管的感觉[开学季]

【听设施长分享，命运的齿轮开始向我转动……】
这是一位从事介护行业管理者22年
的企业股东兼设施长
我们一起来看看他眼里的介护：
【】PART.1为什么要从事介护这个行业？

Q :"年轻的时候已经挣过很多钱了，做M&A行业，鼎盛时期拥有12辆豪华车，买菜开保时捷的程度。但是公司的员工因为老板过奢华的生活完全不考虑他们的感受，渐渐离去，遂内心开始反省，如果都没人愿意跟着我一起做事，这是多么失败的一件事。内心极度空虚，把公司关掉，去京都的寺庙里潜心修行，每天抄经，经过一段时间的心灵洗涤，终于想明白了自己想追求什么，希望让身边的人变得幸福。

机缘巧合认识了一位介护企业理事长，两人一起开展事业，三十岁才真正进入这个行业。在自己的设施里，很愿意去接收别的设施不接的老人，就是希望老人在生命最后的时光能得到专业且温暖的陪伴，也因此公司的组织架构里有一位医生的股东，每一家设施配备了几乎跟介护人数对等的护士。

你们来的前两天才刚送走了一位100岁老人，我抱着她的头，看着她的眼睛闭上，感受这个生命的离去，说实话，那个悲伤不亚于她的家人，送走后找了个地方大哭一场，发泄情绪，再重新以专业的身份回到职场，以平静的心态去正视，我让这位老人的最后一程很平静的离去了，这就是我的使命。"

【】PART.2工作电话就有4支，随时都在接电话，忙得过来吗？为什么还要继续做现场工作而不是退到幕后专做管理呢？

Q："二十几年前员工全部离我而去的经历，让我意识到要真正的能管理好团队，必须融入现场，和他们一起工作一起经历，这样才能真正了解到他们的诉求，打造一支拥有绝对战斗力的团队，新店开业近一年，暂时还没有一个人离职，就是最好的证明。

而且在现场工作，不仅让我可以感受到带给老人晚年的幸福，还可以感受到带给员工的幸福，能尽最大程度去照顾所有人。比如现在在这家店里工作的两个20岁年轻人，为了读书欠了很多贷款，我偶尔也会自掏腰包帮他们还一点，不要让他们过得太苦了；每个月不定期带所有人员出去聚餐，不参加的人折算成现金发给大家做补贴；你们送过来的中国学生，第一个月工资发放前我会尽可能的帮助她们生活（聚餐时直接在现场一人发了一万日元）……这些只有当我在现场的时候才能做到，才能真正地带给大家幸福，幸福就是这样一点一滴的小事累积而成的。”

新的能量场，才能帮助我们实现新的幸福！#博先生心学#
0每天都在讲以前的人，你会发现不管你讲的是什么，你的能量都会被消耗，因为过去本来就没有能量，尤其是我们讲述过去的发生，我们就会错过美好的当下。

用当下的时间和能量去“换”过去的一个想法的时候，就已经在产生了消耗。

所以，智慧的人都不谈过去、不谈未来，只谈当下，而生命也只能够在当下，才是最真实的体验。

如果你能够把当下经营好，你就可以创造下一个当下，以及在下一个当下里创造下一个当下。

如果你没有进入到当下的体验，让你的身心放松，让你的注意力集中，让你的创造力显化，那下一个当下只是把你曾经所做的那些事情再重复了一次。

有的人其实一辈子都没有活在当下过，他只是像一个机器一样，不断在重复同样的动作。

如果你不知道自己为什么而做，却每天都在做，那没有多少价值，这就是很多人为什么忙忙碌碌一辈子，也没有办法去实现自己人生的价值、完成自己的心愿。

定果修因，你没有定果修因，你就找不到你的生命要在哪里显现，自己的价值到底在哪里体现？我们到底用什么样的方式才能够让我们的生命显化无限的价值？

所以幸福是什么？幸福就是我们时时刻刻在创造我们想要的生活，幸福就是我们时时刻刻在创造我们想要的体验，它不是我们拥有了什么。

不管你拥有什么，你的开心都只是一瞬间，人生当中最喜悦的时刻就是我们用生命在创造的时刻。生命在创造，让我们可以轻轻松松去显化自己人生一个又一个的结果的时刻是最喜悦的

因为我们可以打破自己固化的思维，可以不断的去连接新的灵感、新的想法，我们可以不断去对接新的能量、增加新的体验，最终我们就完全蜕变，成为一个不一样的存在。

每一个瞬间，只有我们不断的进入创造者的频率，我们的生命才是全新的，否则我们其实就是再重复昨天、重复过去而已。

在生命成长的过程当中，其实是没有回头路可走的，因为时间和空间的运行，它一直在帮助我们激活新的能量场，宇宙的整个能量磁场是持续在被激活的，我们自身和周边的能量场也一样，只有新的能量场才能够帮助我们实现新的幸福。