我再说一遍吃情绪价值的女人,只能向下找。。往上找不到,除非男的跟你在某些方面差距特别大,比如你的颜值十分,他的颜值一分,要么他八十岁,你二十岁,就这种差距可以,不然想在同龄人堆里找一个长相不错又能赚钱又能给你掏情绪价值的男的,简直天方夜谭,你吃情绪价值你就只能找到比你差的男的,就算长的好看,那也一定某些层面不如你,你要找各方面优于你的你必须放低自己去迎合他,小女生压根不懂这些,等价交换永远是关系中的永恒定律,如果你没有等价交换却得到了这些,那么就是绝对的骗局,只是你未曾发现。
哦,有人和我说,真爱无敌,是的,你是最特别的,你得到了真爱,6,你说你是你就是吧啊 https://t.cn/A6c1VoUt
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无论什么关系,若能一起走过三个月的,已不容易;若能坚持六个月的,值得珍惜;若能相守一年的,堪称奇迹;若能熬过两年的,才叫知己;若能超过三年的,值得记忆。如果五年后还在的,应该请进生命里;十年后依然在的,那就不是朋友了,已经是你的亲人,是生命的一部分。
天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。在这个物欲横流的人世间,看似纷繁复杂,但事实上,绝大多数关系都是为了利益和价值的交换。
所以,在人际交往中,不要高估你和任何人的关系,其实,人际交往的本质就是利益交换,很多人都是在需要的时候,才会想到你。
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所以,在人际交往中,不要高估你和任何人的关系,其实,人际交往的本质就是利益交换,很多人都是在需要的时候,才会想到你。
企业的核心是——利润
利润的核心是——经营
经营的核心是——人才
人才的核心是——激励
激励的核心是——分配
分配的核心是——绩效
绩效的核心是——预算
预算的核心是——定位
定位的核心是——模式
模式的核心是——资源
资源的核心是——交换
交换的核心是——价值
价值的核心是——塑造
塑造的核心是——策划
策划的核心是——人性
利润的核心是——经营
经营的核心是——人才
人才的核心是——激励
激励的核心是——分配
分配的核心是——绩效
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模式的核心是——资源
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交换的核心是——价值
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塑造的核心是——策划
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