产假回归职场2个月后，我准备辞职

回公司复职后，我的工作内容完全变了，之前的领导不管我，空降了一个领导，我跟她互相看不惯对方，部门其他员工搞小团体，每天上班都很难受
并且因为工作内容的变化，考核内容也发生了变化，完全就是不可能完成的任务，就这个原因，回公司2个月我只有底薪，没有绩效提成
人事和行政也有意无意的排挤我，我感觉他们现在就是想逼我自己辞职，毕竟这样就不用赔2N
老公看出了我最近情绪不稳定，建议我辞职，毕竟这点工资没必要内耗自己，不如重新找个轻松点的工作，或者去学一项技能来提升自己，都比在这里浪费时间要强很多
我该怎么办？是坚持休完哺乳假再另做打算，还是主动辞职停止内耗？

#职场妈妈##产假结束##回归职场##全职妈妈##2N##赔偿金##裸辞##辞职# https://t.cn/R2WxuoH

如何平衡好工作与家庭，一直是女性最常被问到的问题。个人认为，这个问题其实不止是职场妈妈们会面临的，爸爸也应该去思考。

这几年来，在教育孩子的问题上，观点越来越多。有一点，引起了不少人的认同，那就是“高质量的陪伴是给孩子最好的教育。”

我身边的一位女性朋友，对这句话很有体会。为了陪伴孩子，她辞去自己的工作，成为一名全职妈妈。但她发现，自己所谓的陪孩子成长，不仅让她在孩子不听话的时候更容易生气，还会随着时间的推移变得越发迷茫，不知道自己还能做什么。

与我的女性朋友相比，万英培是幸运的。

虽然受制于陪伴的时间、指导学业的能力有限，让他担心孩子的教育问题，但将两个孩子送进社区儿童之家，不仅让孩子可以坚持自己对阅读的热爱，了解更广阔的世界；也因为社会工作者的陪伴，懂得与其他小朋友融洽相处、获得学业上的指导。

万英培也因为社会工作者的引导，通过与孩子一起参加志愿者活动，懂得与孩子沟通、陪伴的重要性，不再错过孩子的每一个重要时刻。

所以适当借助外力，可以让工作与生活不再是鱼与熊掌。#公益救援在行动#

职场妈妈无缝衔接全职妈妈的暑假

该吃吃该喝喝，
尽我所能去感受暑假生活的快乐和自由
尽我所能去感受暑假斥巨资的快乐源泉
长安三万里看了
和朋友讨论李白，“软饭照吃，不忘初心”、
才华流芳百世，去未遇见过伯乐
只是用文采飞扬，最后辗转明哲保身
在那个朝代太不容易了
唉。。。

中国好邻居的鸡汤，是小暑的好美味

只要不提作业，天下太平
大家各自安好，卷不动了
。。。。。
风水轮流转