【员工在微信群“发牢骚”被辞退 法院:合法!】微信是人们日常交流、沟通的一个平台,很多人都在使用。屾宏远工程公司的员工崇峻岭也经常通过微信聊天,没想到一次酒后在微信群里发牢骚而被单位解除了劳动关系。他认为单位是违法解除,要求支付违法解除劳动合同赔偿金。经过一裁两审,近日法院终审判决单位不构成违法解除,无须支付赔偿。https://t.cn/R9hvC60
【北京发布2017年十大典型劳动争议仲裁案例】北京市人力资源和社会保障局发布2017年本市十大典型劳动争议仲裁案例。这是继2015年、2016年后,本市第三次发布十大典型劳动争议仲裁案例。本次发布的十大案例是从2016年全市劳动人事争议仲裁系统处理的8.1万件案件中精心筛选出来的,涉及社会保险缴纳、年休假、竞业限制、服务期、试用期、“三期”女职工、劳动合同的履行、变更和解除、外国人就业等较为常见的劳动争议。据了解,针对这些典型案例,北京市劳动人事争议仲裁机构进行了释法分析,易于理解。https://t.cn/RKmk19r
【员工网购假病条请假17个月 “吃空饷”得76500元】据媒体消息,安徽合肥市的李某所在公司因人事管理松散,导致个别员工趁机请病假不来上班,既“吃空饷”,又悄悄在外面另谋职业获利。李某偶尔得知真相后,也通过网络购买了一些病假条,先后以车祸骨折、肠梗阻、肾结石等为借口,向公司请假累计17个月,不仅获得病假工资76500元,还通过兼职得到一笔收入。被人举报后,该公司在暗访的基础上,曾找过李某要求其承认错误、退回全部工资。李某认为只是使用假的病假条“吃空饷”,并没有强迫公司批准请假和发放工资。于是,李某死活不承认,该公司最终报警。近日,李某被法院以诈骗罪处以刑罚。https://t.cn/RKJ1ohV
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