#后来呢 我们分开了##恋爱心理学#
1、马太效应：投入越多的人越不容易被珍惜，越自利的人吸引力反而越高。
2、墨菲定律：你越在乎他，越容易表现不好。这也就不难说明为什么“喜欢总是支支吾吾，玩玩却是妙语连珠”
3、间歇性强化：最聪明的“驯服”方法，让他永远对你欲罢不能。
4、罗密欧与朱丽叶效应：阻碍越多，感情越深。
5、首因效应：第一面的感觉，直接决定了对方对你的整体印象。
6、近因效应：“和平分手”是给对方树立好印象的最后机会。随着多种刺激的出现，我们印象形成主要取决于最新出现的刺激。
7、投射效应：为什么你总是要求别人“懂你”。一个人容易将自己的特性，强加到别人身上，认为对方也跟自己有着一样的感情、意志、特性。
8、“吊桥效应”：“心动”不代表喜欢。
9、多看效应：日久生情的心理学依据。观赏次数增加了喜爱程度。
10、振奋效应：正确的爱人会让你变得更优秀。越是对自己爱的人刻骨铭心，你越会想为了他变得更优秀。如果你看到镜子里的自己越来越好，恭喜你，你找到对的人了。

――朱茵
11、逆向效应：爱的越深，恨得越深。
12、古烈治效应：人类为什么喜新厌旧。个人的自律性和责任感格外重要。
13、拍球效应：吵架的时候，为什么会越吵越凶？
14、恋爱补偿效应：人总是最先注意到那些喜欢自己的人。
15、蔡格尼克效应：得不到的永远在骚动。从心理学层面上来讲，这是一种记忆效应：指的是人们对于尚未处理完的事情，比已处理完的事情印象更加深刻。

重看《三十而已》，魏总给王漫妮三个月试用期，熬过了，就让她站着当店长，熬不过就让她躺着当贴身助理！

魏总是梁正贤的朋友，但跟王漫妮并不熟络，在魏总眼里王漫妮只不过是梁正贤养的一个“小3”罢了，且两人见面次数并不多，之前在王漫妮陪伴梁正贤开会时，还特意放了魏总观察到王漫妮被梁正贤“劝退”的镜头，原来是为此埋下伏笔！

而王漫妮其实也深知魏总虽然大有能耐，但能和梁正贤伙同做生意，想必这些男人很有可能是一个德性。可是王漫妮回到上海后，想和魏总扑一份米希亚店副店长的职责，魏总却给出了更诱人的选择！

“我会给你三个月的试用期，如果你熬过去了，那我给你更好的，店长怎么样，但如果熬不过去，你只能回到我身边做贴身助理，只有我辞退你，你不能辞职！”

这个赌注恐怕真的有点大吧，我的感受是：如果是熟悉的人，我相信自己的能力，所以我可以答应，然后去努力坚持下来，只要意志够坚定，一定可以拿下店长一职。

但是面对一个我从不曾了解且圈层混乱的人，我也许不敢乱下赌注，谁知道这个人是出于好心想考验我呢还是会不断为难我而达到他的目的，不能辞职，是件很可怕的事，毕竟，他可还是梁正贤的朋友啊！

王漫妮后来说道：“你并不缺助理吧”，其实王漫妮深知魏总的生活秉性，也知道如果自己赌输，会是怎样的后果，而且那样的人生，她已经在梁正贤那儿经历过一次了！

可王漫妮还是一口答应下来了。

才工作没几天就被同事灌酒，还被客户5分钟骗大半的积蓄，共计走6万5，一个姑娘在陌生的城市，对未来充满了未知，却愿意赌上自己的所有，真的勇气可嘉！

看到有弹幕说，其实王漫妮会销售，原工作积累的客户有都是高端客户，顾佳会管理，有头脑，两人搭伙经营茶山创业不更好吗？

Chat GPT:中国出生率下降的原因有多种，包括：
1.政策因素：中国实施了多年的计划生育政策，限制了家庭的生育权利，导致人口出生率下降。
2.教育水平提高：随着中国教育水平的提高，人们更加注重自己的职业发展和生活品质，对生育的意愿
降低。
3,经济压力：随着中国经济的发展，生活成本和房价等压力增加，使得年轻人很难承担养育孩子的费
用，号致生育率下降。
4. 婚姻观念变化：随着社会观念的交化，越来越多的年经人选择晚婚晚育，或者不结婚不生育。
5,女性地位提高：随着女性地位的提高，女性更加注重自己的职业发展和个人价值，对生育的意志降低。
综上所述，中国出生率下降的原因是多方面的，其中政策因素、经济压力和社会观念的变化是主要原因。