毕业论文如何与导师进行沟通——基本套路与常用方法①

其实在最开始的几篇笔记当中，我已经有大致提到过，结合自身过往写作和辅导过的学生情况，只要能够实现与导师顺畅且高效的沟通交流，基本上50%以上的问题不用修改就可以直接被解决掉，所以掌握一定的沟通方法与技巧是十分有必要的。当然，在具体开始讲解之前，有两个问题需要明确，第一个，要勇敢、要自信、要主动发表观点，不要害怕导师，很多时候，你越不问，导师就会在内心主动把你归类到“差生”的身份去，后续一旦论文当中存在较多问题，导师大概率是要发火的。而你越问，即使部分问题可能不那么高深，但至少在导师的眼里，你是一个勤学好问的学生，看到了你的努力和勤奋 ，这样后续即使论文出现问题，导师也不会为难你；第二个，小红书篇幅有限，关于礼貌用语、措辞、沟通的时间点，这里我就不一一展开去讲了，大家任何问题，需要我帮助回复的，可以直接评论区留言或者私信。这里主要分为选题、初稿以及修改三种论文撰写阶段的沟通。

一、关于选题的沟通

（1）导师没有给具体的方向，选择权都在你。

准备3-4题目（具体选题规则，在第一篇笔记当中有详细介绍，这里简单总结下就是：①相关文献资料的充足程度、尤其是硕博论文，通常情况下，文献资料越充足，后续论文也就越好撰写；②后期论文研究涉及到的数据资料以及调研是否可以完成；③导师的意见，你自己的岗位工作经历、兴趣和爱好”。重要程度排序①＞②＞③，也就是说，“题目本身可以写”，一定是排在第一位的），跟导师进行交流，简单阐述下自己的思路，读了哪些文献（汇报自己的做过的调研），让导师为你定夺具体该选择哪个题目，这样做的好处是：①导师感觉被尊重，他深度参与了其中；②基本可以保证后续论文不会因为选题的原因被否决掉；③避免甩锅；

另外还有一种情况，虽然我们准备了3-4个题目，给导师传达的意思是，“这3-4个题目，我都可以写，都没有问题”，但实际你的内心一定要知道和能够判断出来，这3-4个题目哪个更好写，哪个稍微难一些，所以即便我们把选择权交给了导师，但是适度的“引导”（你没有听错，就是引导，是你引导导师，这个方法在后续会经常用到）是非常有必要的，你可以跟导师这样进行表达：①某个方向，跟自己的工作岗位会比较接近一些，所以后面资料更好拿到；②某个方向，自己有在多平台检索，资料不是很充足，不知道自己能不能写；③自己可能会偏向于某个方向，自己的想法是这样这样的，不知道导师认为是否可行，正不正确，可不可以；
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一份信心，一份努力，一份成功;十分信心，十分努力，十分成功。志坚智达言信行果，失败的尽头是成功努力的终点是辉煌。