#今日行动指南
#成事日记[超话]##在与他人交谈中说积极的事

为什么呢？

因为人际关系是每个人都需要面对的课题。

在交谈中，不仅仅是在传递信息，更重要的是要与对方建立情感联系。比如分享一下自己的喜悦或者赞美一下对方的优点～

当然，这并不意味着要把所有负面的事情都掩盖起来。如果遇到了问题或者有一些不满，也应该用正确的方式表达出来。但需要注意的是，要尽可能地保持一个积极的态度，且真诚的主动表达。

曾国藩曾说“天下惟忘机可以消众机，惟懵懂可以祓不详”。

人际交往中，要难得糊涂，不过分计较，又不表现得太精明。只有积极的建立关系和链接，才会让这段关系更积极。
#如何建立对职场人际关系的正确认知##如何正确看待职场人际关系# https://t.cn/RIvjQcd

永远不要羡慕别人的风光
看过这样一段话：
“别人拥有的，可能是你梦寐以求而得不到的；
但你具备的，也许正是别人羡慕却望尘莫及的。”
我们常常羡慕别人的工作体面高薪，生活顺遂幸福，却总是忽视自己拥有的一切。
扬名立万的身后，尽是无人问津的岁月；平步青云的脚下，也少不了苦练本领的身影。
永远不要羡慕别人的风光，这世上从来没有一蹴而就的收获。
成年人的生活，哪有那么容易。所谓羡慕，不过是不知其苦。
台上有多么耀眼，台下就要忍受多少暗淡。
人前有多么风光，人后就要撑起多少风霜。
所有看似一鸣惊人的人生，并不是运气好，而是日复一日咬牙坚持。
每个人都有难以言表的一面，那些锥心经历，只是不轻易示人而已。
不要拿他人的高光来贬低自己的平凡，不要因别人的幸福而否定自己的人生。
春风得意终是侥幸，磕磕绊绊才是常态。
与其仰慕别人，不如努力调整自己的心态，和生活握手言和，携手并进。
泰戈尔曾说：
“最好的事情总在不经意的时候出现，所以不必慌张赶路，按自己的节奏，步履不停地走过每个今天。”
人生最好的活法，不是环顾四周，而是修炼自己。
与其艳羡别人的生活，内耗忧郁，不如调整自己的心态，专注深耕。
余生，愿你收起羡慕的目光，成为自己的摆渡人，在前路上不疾不徐，在岁月里磨砺沉淀。
如此，我们终会立于顶峰，迎来明亮光彩的时刻。#心情语录##情感语录##深度好文#

#青年成长之道# 职场中 在体制内跟单位的同事不合群怎么办？

有许多职场人，在加入一个新的体制单位后，自己总感到与单位的同事不合群，于是乎就有许多的困惑。到底该怎么办？

一、体制内的不可变性

凡是加入体制内的每个人都是不容易的，都是经过千辛万苦好不容易谋得体制内的一个指标，都是不会轻易放弃的。因此说，加入体制内的任何一个人，都会珍惜现在所获得的的一切，这不仅是自己的期望所得，更重要的是家庭成员共同期望所得。

二、做出自己未来判断

既然是谋得现在岗位是大家的共同期盼和满意的结果，势必坚信自己的未来会按照自己选定的路线和目标走下去，现在遇到的问题只是前进路上不可预见的事情，仔细想一想，未来人生的旅程绝不会是按照自己的设想而一帆风顺，坚定不移地走下去是不二的选择。

三、找准不合群的症结

忠告一点，在人生的路上不会按照自己的设想的路径走下去。目前遇到不合群的问题就是不可回避的问题，也就是说不合群是你没有全面了解群文化，只是你自己的想象与现实出现了差异。也就是说，你的不适应，是你的思维方式与目前你所面对的群体文化不适应，需要的是你的反思和总结。因此说，群体文化不可改变，你的选择只有适应，改变的是你自己。没有第二个答案。

四、需要做出的抉择方案

一是坚定信心。不辜负自己与家庭的期望和期盼，珍惜目前来之不易的岗位，坚信自己会在目前的岗位上建功立业。

二是学会适应。既然是感觉到与目前的群体不会融合或者不合拍。那就需要你进一步地去了解你所在群体文化，调整你的思维方式，尽可能的地与之合拍共振。逐渐适应现在的群体生活。

三是做好自己。相信一点，人生职场拼的是自己的内核实力，或者说是自己干事创业的硬功夫，目前最需要提升改变的是自己的业务技能，不要在乎合群与否，关键的是找到问题症结所在，更重要的是做好自己。

四是改变自己。在做好自己的同时，要改变自己的思路，尊重他人，低调做事，谦虚谨慎，消除以自我为中心的狭隘思想，树立集体主义观念，乐观向上。

五是加强交流。与同事之间缩短距离的最佳方式，就是遇到问题虚心请教，获取领导对你工作的认可，增强与所在单位同事之间的信任与理解。

总之，体制内与同事不合群，问题出在自己身上，不可改变的是脱离不了目前的岗位，需要找到症结，坚定信心，学会适应，做好自己，改变自己，加强交流，就会不断适应现在的岗位，与同事和谐相处。