复阳了，又想起了那个眼球充血昏昏欲睡看着眼花缭乱英语试卷的时候。曾经我斩钉截铁地对自己说不会再来一年，是对每个时期阶段的恐惧畏惧，是对自己的越来越不自信和不信任。阳性考场的那几天像噩梦一样让我对这个话题一直避而远之，然后不断否定自己质疑自己。半年过去了，尝试了各种酸甜苦辣，我也终于能够重新审视自己，既然有所有人的支持，那我还害怕什么，跌倒了就爬起来，我一定可以的！

【细节决定成败】

优秀管理者要摈弃的“四恶”：

1、不教而杀：要通过教育文化引导，而不是一味的用制度惩罚。

2、不戒视成：告诫管理者事先和事中要有指导和检查，而不是一味的只要结果。

3、慢令致期：告诫管理者要有常规化的管理机制，而不是一味的朝令夕改。

4、出纳之吝：告诫管理者做领导一定要有胸怀和魄力。

附：为人处世：

1、做人：对上恭敬、对下不傲，是为礼；

2、做事：大不糊涂、小不计较，是为智；

3、对利：能拿六分，只拿四分，是为义；

4、恪律：守身如莲，香远益清，是为廉；

5、对人：表里如一，真诚以待，是为信；

6、修心：优为聚灵，敬天爱人，是为仁。

在没钱的时候，把勤舍得出去，钱就来了。一一这叫天道酬勤。

诗人里尔克说：“哪有什么胜利可言，挺住就是一切。”废铁挺过锤炼才能成钢；凡人熬过庸常才能出类拔萃。修造人生，一如打铁，千锤百炼终成形，少一锤，就少一分成色。苦难守恒定律告诉我们：人一生的苦是守恒的，你不肯苦上一阵子，就可能会苦一辈子。守到云开见月明，熬到路转繁花开。 ​​​

人与人之间的分离，在相聚的那一刻就已经注定。就算没有生离，亦有死别。生死、苦乐、兴衰……所有成对的现象都自带反面。所有人都逃不过这一无常定律，所以，你不是唯一受苦的人。

就在你经历生离死别的当下，世界上不知有多少人，也在经验着同样的苦，甚至更加刻骨铭心、肝肠寸断。明白这一点，就不会那么孤独。其实，我们始终有人陪伴。死亡并不是生命的终结，肉体虽然坏灭，心的相续不会中断。

只要亡者还未出轮回，在世的人不断将行持善法的功德回向给亡人，都能帮助他减轻痛苦。换句话说，纵然生死相隔，我们仍然可以借着佛法的力量，为亡人传递关怀、帮助与温暖。

你看这个ROG龙王二代的灯，视觉上姑且还算是白色，跟旁边的主板与内存灯差不多，但实际上此时奥创的设置是紫色[笑而不语]
我用过的很多ROG产品都存在RGB中的B寿命损耗快的问题，只能这样通过减R和G来维持白色，代价就是越来越暗并且终有一天它将再也不能显示白色，这一天不会很远[doge]所以如果你的新ROG产品灯光色温偏蓝，这是好事[笑而不语]