[话筒]赛后言论
安东尼奥：现在说话感觉很困难，因为心情五味杂陈，我们的队员都尽了全力，非常可惜。这一分非常失望，我们上半场打的非常好，上半场可以打出比2:0更高的比分，其实上半场就可以结束比赛。
绿城很有实力，打这种球队把握不住机会，肯定会受到惩罚，下半场他们把比分扳平了，希望队员能够吸取经验。不光是我们的球员，整个联赛的球员现在都是身心俱疲，不仅是身体、心理方面各个队都很累，2:2之后两边都很焦灼。
我们需要吸取经验，得到一些正面的东西。虽然绿城的积分有些低，但是他们是一支非常好的球队，对阵这样的球队是很有意义的。从另一个方面说，我们可以与这样的球队竞争，此外我们要吸取经验，需要在杀死比赛的时候杀死比赛。
现在最重要的是球员需要休息，我们马上该客场比赛了。拿到一分我们非常不满意，但是这一分对未来也是有意义的。
记者：下半场换下外援是不是有什么困难？
安东尼奥：首先这个队员的体能已经到了极限，所以我们在比赛中需要换一下人保持队员的体能充沛，对队员来说也是保护。名单中的其他球员都准备好了，都是上之能战，都是可以上场比赛的。#青岛海牛2比2浙江队##同青岛共荣耀#
安东尼奥：现在说话感觉很困难，因为心情五味杂陈，我们的队员都尽了全力，非常可惜。这一分非常失望，我们上半场打的非常好，上半场可以打出比2:0更高的比分，其实上半场就可以结束比赛。
绿城很有实力，打这种球队把握不住机会，肯定会受到惩罚，下半场他们把比分扳平了，希望队员能够吸取经验。不光是我们的球员，整个联赛的球员现在都是身心俱疲，不仅是身体、心理方面各个队都很累，2:2之后两边都很焦灼。
我们需要吸取经验，得到一些正面的东西。虽然绿城的积分有些低，但是他们是一支非常好的球队，对阵这样的球队是很有意义的。从另一个方面说，我们可以与这样的球队竞争，此外我们要吸取经验，需要在杀死比赛的时候杀死比赛。
现在最重要的是球员需要休息，我们马上该客场比赛了。拿到一分我们非常不满意，但是这一分对未来也是有意义的。
记者：下半场换下外援是不是有什么困难？
安东尼奥：首先这个队员的体能已经到了极限，所以我们在比赛中需要换一下人保持队员的体能充沛，对队员来说也是保护。名单中的其他球员都准备好了，都是上之能战，都是可以上场比赛的。#青岛海牛2比2浙江队##同青岛共荣耀#
《社会心理学》南开
拟剧论框架
戈夫曼所说的“框架”指人们内化了的现存的社会规范和社会准则，是一系列的惯例和共同理解，也就是人们在社会生活舞台上进行的演出依据。
1.剧本期望。即社会规范对各种社会角色的限定。个人行动的后面隐藏着强有力的“剧作家”即社会体系，它不允许个人离开剧本。人们的行动受社会体系预先写好的“剧本”的限定，也受他人，包括其他演员和观众的影响。
2.剧情。所谓表演是在某种社会情景中，人们为了给他人留下某种印象而做出的所有活动。表演的目的是要表达某种意义。比如接到男友约看电影的电话，故意大声说话，该表演的意义是告诉其他人自己有被约看电影。表演者可能很真诚地相信他所表演的行为；也可能不相信，而是做给别人看。
3.剧组。戈夫曼把在“表演某种剧情时进行合作的一些人”称之为剧组。处理好剧组成员之间的关系是重要的。1）当剧组正在表演时，每个成员的演出都依赖于同伴的合适行为。2）剧组成员都了解他们正在上演同一幕剧，了解舞台演出技巧中的秘密，都是知情人，彼此熟悉，共同保守剧组的秘密。
4.表演区域。包括前台和后台。前台是固定方式进行表演、为观众规定的特定情景的舞台部分，主要由布景、个人外表、举止三个部分组成。当人们扮演某种既定的社会角色时，通常会发现，一种特定的前台其实早就已经设计好，只能按规定去进行表演。后台是不让观众看到的、限制观众和局外人进入的舞台部分，只有更新更为亲密的人才被允许看到后台正发生的一切。如医生可以在值班室（后台）与护士开玩笑，这是病人看不到的，但病房（前台）不能这样的。如果有观众闯入后台，后台就变成前台。比如病人闯入值班室。
5.假面具。在戈夫曼开来，人们之间的互动，就是每个人都在表演自己，但不是表演真实的自己，而是表演伪装起来的自己，在他人面前故意演戏，戴着假面具在社会中生活。假面具是同社会公认的价值、规范、标准相一致的前台行为，是一种角色面孔。假面具不等与欺骗工具。
印象管理
是人们如何在他人心目中塑造一个自己所希望的形象策略。或者说，当人们观察某个人时，他应该如何表现自己。印象管理是拟剧论的本质。印象管理策略主要有：
1.理想化表演。表演者要掩饰那些与社会公认的价值、规范、标准不一致的行动，而努力表现出与社会公认的价值、规范、标准相一致的行动。理想化表演本身，就意味着一定程度的掩饰。表演者会掩饰或部分掩饰与他自己理想形象不一致的活动、事实、动机。所有的社会事件、社会行动，都有这种故意演戏、显示理想化形象的成份。为了在他人心目中塑造一个理想化形象，人们在扮演某种角色时还应该重视环境和位置的选择，选择一种有利于角色表演的背景。比如大公司总经理应选择在大办公室大办公桌上办公。
2.误解表演。使别人产生错觉，得到假印象的表演。比如富人装穷。误解表演目的：1）为了获得利益，比如获得社会尊重、社会地位。没学问的人装有学问，滥竽充数。2）满足满足虚荣心。生理缺陷的人掩饰缺陷。
3.神秘化表演。与别人保持一定距离，从而使别人产生崇敬心理。对一个人越熟悉，越容易轻视他。比如军官与士兵不在同一个餐厅吃饭，防止相互之间过于熟悉，士兵不能服从军官命令。
4.补救表演。表演过程中的无意动作、失礼、当众吵闹等意外情况的发生，会导致表演的不协调，出现这种情况就需要补救表演。补救措施包括：1）表演者所使用的补救自己的表演的预防性措施，剧组忠诚、剧组素养、戏剧规则等。2）观众和局外人用以帮助表演者补救其表演的保护性措施，如避免进入后台、对表演者的疏忽视而不见、对新手的宽容。
拟剧论框架
戈夫曼所说的“框架”指人们内化了的现存的社会规范和社会准则，是一系列的惯例和共同理解，也就是人们在社会生活舞台上进行的演出依据。
1.剧本期望。即社会规范对各种社会角色的限定。个人行动的后面隐藏着强有力的“剧作家”即社会体系，它不允许个人离开剧本。人们的行动受社会体系预先写好的“剧本”的限定，也受他人，包括其他演员和观众的影响。
2.剧情。所谓表演是在某种社会情景中，人们为了给他人留下某种印象而做出的所有活动。表演的目的是要表达某种意义。比如接到男友约看电影的电话，故意大声说话，该表演的意义是告诉其他人自己有被约看电影。表演者可能很真诚地相信他所表演的行为；也可能不相信，而是做给别人看。
3.剧组。戈夫曼把在“表演某种剧情时进行合作的一些人”称之为剧组。处理好剧组成员之间的关系是重要的。1）当剧组正在表演时，每个成员的演出都依赖于同伴的合适行为。2）剧组成员都了解他们正在上演同一幕剧，了解舞台演出技巧中的秘密，都是知情人，彼此熟悉，共同保守剧组的秘密。
4.表演区域。包括前台和后台。前台是固定方式进行表演、为观众规定的特定情景的舞台部分，主要由布景、个人外表、举止三个部分组成。当人们扮演某种既定的社会角色时，通常会发现，一种特定的前台其实早就已经设计好，只能按规定去进行表演。后台是不让观众看到的、限制观众和局外人进入的舞台部分，只有更新更为亲密的人才被允许看到后台正发生的一切。如医生可以在值班室（后台）与护士开玩笑，这是病人看不到的，但病房（前台）不能这样的。如果有观众闯入后台，后台就变成前台。比如病人闯入值班室。
5.假面具。在戈夫曼开来，人们之间的互动，就是每个人都在表演自己，但不是表演真实的自己，而是表演伪装起来的自己，在他人面前故意演戏，戴着假面具在社会中生活。假面具是同社会公认的价值、规范、标准相一致的前台行为，是一种角色面孔。假面具不等与欺骗工具。
印象管理
是人们如何在他人心目中塑造一个自己所希望的形象策略。或者说，当人们观察某个人时，他应该如何表现自己。印象管理是拟剧论的本质。印象管理策略主要有：
1.理想化表演。表演者要掩饰那些与社会公认的价值、规范、标准不一致的行动，而努力表现出与社会公认的价值、规范、标准相一致的行动。理想化表演本身，就意味着一定程度的掩饰。表演者会掩饰或部分掩饰与他自己理想形象不一致的活动、事实、动机。所有的社会事件、社会行动，都有这种故意演戏、显示理想化形象的成份。为了在他人心目中塑造一个理想化形象，人们在扮演某种角色时还应该重视环境和位置的选择，选择一种有利于角色表演的背景。比如大公司总经理应选择在大办公室大办公桌上办公。
2.误解表演。使别人产生错觉，得到假印象的表演。比如富人装穷。误解表演目的：1）为了获得利益，比如获得社会尊重、社会地位。没学问的人装有学问，滥竽充数。2）满足满足虚荣心。生理缺陷的人掩饰缺陷。
3.神秘化表演。与别人保持一定距离，从而使别人产生崇敬心理。对一个人越熟悉，越容易轻视他。比如军官与士兵不在同一个餐厅吃饭，防止相互之间过于熟悉，士兵不能服从军官命令。
4.补救表演。表演过程中的无意动作、失礼、当众吵闹等意外情况的发生，会导致表演的不协调，出现这种情况就需要补救表演。补救措施包括：1）表演者所使用的补救自己的表演的预防性措施，剧组忠诚、剧组素养、戏剧规则等。2）观众和局外人用以帮助表演者补救其表演的保护性措施，如避免进入后台、对表演者的疏忽视而不见、对新手的宽容。
马上520了，有人喜欢你吗？你喜欢自己吗？
之前跟很多人探讨过这个问题，有男生，女生，同龄人，长者……不同人给出了不同的答案。有人非常肯定，有人迟疑不决，也有人直接否认。个人经历，生活环境，性格，对喜欢的评判标准的不同，答案自不相同，所以不要因为一些误解，轻视，不被喜欢，不被接受，就觉得自己不好，不值得，而怀疑自己，觉得自己一无是处，因为这是世界上最大大大大的谎言，世上的每个人都是上帝看为眼中瞳仁的宠儿！确定了这件事，就不需要再反复确认，在乎有多少人喜欢我，接受我，又有多少人轻视我，因我知道我的价值来自那位爱惜我的上帝。
喜欢从来都没有标准答案，你自己的标准才是答案！学会喜欢自己，爱自己，才能更好的喜欢他人爱他人！如果有人问我，你喜欢自己吗？我会非常肯定的回答：Yes!
之前跟很多人探讨过这个问题，有男生，女生，同龄人，长者……不同人给出了不同的答案。有人非常肯定，有人迟疑不决，也有人直接否认。个人经历，生活环境，性格，对喜欢的评判标准的不同，答案自不相同，所以不要因为一些误解，轻视，不被喜欢，不被接受，就觉得自己不好，不值得，而怀疑自己，觉得自己一无是处，因为这是世界上最大大大大的谎言，世上的每个人都是上帝看为眼中瞳仁的宠儿！确定了这件事，就不需要再反复确认，在乎有多少人喜欢我，接受我，又有多少人轻视我，因我知道我的价值来自那位爱惜我的上帝。
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