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我敲了1000个肚子的门，才找到你啊妈妈
孩子爱你，比你想象的要多得多！
国外，一辆巴士上，发生了一件特别暖心的事。
一位妈妈因为疲惫低着头睡着了，坐在旁边的小男孩担心妈妈撞到，就默默地用胳膊撑着妈妈的下巴。
同样的姿势保持了整整一路，足足撑了20多分钟。
小小的身体为妈妈撑起了一个舒适的角落，胳膊再酸疼，自己再疲惫都比不上对妈妈的心疼。
谁都不能否认，为人父母需要辛苦付出。
但我们常常忽略，当你为孩子操心，甚至发脾气的时候，那个小小的人也在用尽浑身力气爱着你。
他们爱你，比你想象得多得多。
有句话说：没有一百分的妈妈，只有一百分的孩子。
因为育儿观念的制约，因为生活琐事的压力，很多时候，我们都没有好好对待孩子。
孩子哭闹着要抱抱的时候，我们狠心过没抱他，因为听说孩子不能一哭就抱。
孩子把屋子弄的乱七八糟的时候，我们生气吼过他，还让他哭着把东西一样一样放回去。
孩子不好好做功课的时候，我们骂过他，当时表情一定特别狰狞可怕。
心烦不想被打扰的时候，我们干脆躲出去不见他，出门那一刻，他一定很伤心。
如果让我们给孩子打个分，10分满分，恐怕没有人会打10分。
看过一个段视频，里面采访了几位妈妈，分别给孩子打分的结果是这样的：
减分的理由各式各样：
“爱用袖子擦嘴巴”
“不爱吃青菜”
“一天哭五六次”
“他睡觉要摸耳朵，早上不爱起床”
“不听话…”
总结一句话，就是孩子不够听话。
就像有位网友吐槽说的：“孩子能激怒当妈的缺点，像天上的繁星一样数不清！”
可镜头一转问到孩子给妈妈打多少分？
对妈妈的评价，只有更高，没有最高！
而他们被妈妈减分的缺点，原来是对妈妈深深的爱。
满分10分，答案却不止10分…
“喜欢妈妈陪我玩”
“喜欢妈妈的口红”
“喜欢妈妈亲我”
“妈妈的脸像棉花糖”
“想保护她”
“妈妈变老了，我会伤心”
后台的妈妈，看到孩子给自己评价和打分，愧疚的同时，潸然泪下。
愧疚的是，自己对孩子的喜欢，带着条件；感动的是，孩子对自己的喜欢，带着天生的滤镜，完美的无可替代。
虽然当妈后糟心的时候很多，但暖心的时候也不少，孩子们调皮、不听话、贪玩，还经常乱发脾气；
但他们同样善良柔软、坚强有爱，或许比起我们爱他，孩子更爱我们，而且很爱很爱。
下面是几十个“熊孩子”对妈妈的告白，他们有的还不会说话，但一本正经起来，真的是太太太太太甜啦！
[心]小F，孩子4岁
我当时在云彩上看到你那么温柔，就想一定要做你的孩子。我敲了1000个肚子的门才找到你啊妈妈。
[心]遗失的童话 2岁半
因为有了爸爸的爱，妈妈才生出我来。
[心]萌到了3岁
爸爸把种子放到妈妈的肚子里，蒲公英种子生下来就是男孩，玫瑰花种子生下来就是女孩。
[心]闲时花开8岁
我是从妈妈的肚子里出来的。生下我之前，她只是一个女孩子，生下我之后，她才是一个妈妈。
我今年8岁了，所以，我的妈妈也8岁了。
[心]逵逵加油哦 5岁：
我问：如果有一个人每天都因为同一件事气你，你还爱他吗？
儿子说：如果那个人是妈妈的话我就还爱。
[心]柚子 3岁半：
儿子玩着玩着忽然过来说：“妈妈，抱抱。”
我抱着他问：“怎么啦？”
他说：“我想感受一下爱，我觉得你今天可能不爱我了，因为我没有做一个乖孩子。”
[心]大倩 5岁
宝宝：妈妈，我好喜欢你啊！
我：妈妈也喜欢你啊。
她想了想说：我们的喜欢是不一样的。就算你凶我、不理我、不喜欢我的时候，我还是特别喜欢你。
[心]鱼菜花 3岁半
上次在公司加班到10点多才回家，我小心翼翼推开门，宝宝一下子就坐起来了。
我问她为什么还不睡觉，是在等妈妈吗？
小家伙说：“如果妈妈晚上回来，家里没有灯也没有人，那就太孤单了！”
[心]陈淼 2岁
孩子小时候，抱着她时衣服会往上窜，所以我都会帮她往下拉一拉。
今天蹲着整理抽屉里的衣服，她看到了，从很远的地方跑过来，使劲帮我把衣服往下拉，盖住我露出的肉肉。
[心]终会过去 4岁
老婆出差了，我晚上带儿子去散步，碰见邻居问孩子：你妈妈呢？
我一回头撞见孩子正在抹眼泪。
他发现我正看他，赶紧对我一笑，说：“没事，我怕你也伤心。”
[心]hee zhao 3岁
孩子喜欢吃卤肉饭，昨天给他做了，他看到我碗里只有白米饭，就问“爸爸怎么不吃啊？”
我说：“爸爸不喜欢肥肉。”
于是他把肥肉咬下来，剩下的瘦肉都放到我碗里，“吃吧！”
那一刻好像回到小时候，爸妈把瘦肉都留给我一样。
[心]汝爻 5岁
爸爸去世后，我告诉儿子爷爷去了另外一个空间，以后还会再见。
儿子担心地问我：“妈妈也会死吗，我们也会再见吗？”
我说是。
他想了想说：“那你在那个空间，先上班赚钱、买房子、布置好房间，我还来当你的儿子。”
[心]梅蓝 4岁
儿子一直想长大。
那天我告诉他：“时间会帮你长大，妈妈也就变老了。”
他听了立马就哭了，哄了很久都哄不好，我只好说妈妈每天好好吃饭好好睡觉就不会老了。
从那以后，只要我吃饭吃少了，他就会问“今天只吃这一点？你不是说要好好吃饭？”
每天临睡前也会嘱咐我：“妈妈也早睡。”
[心]冠妈爱萌宝 2岁7个月
宝宝白血病化疗4个月了，每次做完腰穿、骨穿都会挂着泪珠跟医生说谢谢。
作为奖励，大夫送了他很多针筒，他会很开心地比划给自己打针玩。
刚才我把胳膊伸过去让他也帮我打，结果他轻轻拍着我的胳膊说：“妈妈不打针，打针可疼可疼了。”
有时候，你总抱怨小孩子调皮淘气不懂事；也许，你也认为小孩子会逆反抱怨父母。
其实，你无论怎样针对他们，但在他们简单的心里，你永远是最棒的。
我们每个人就像是青蛙一样，长大后就忘了自己曾经是个蝌蚪，总喜欢要求蝌蚪能像青蛙一样生活。
很多妈妈总盯着孩子表现乖不乖、吃饭好不好、睡得早不早、分数高不高。
而孩子爱我们，只是因为我们是爸爸妈妈——他们的爱，才无私又纯粹。
下一次当他弄脏了绘本也好，惹哭了邻居小孩也罢，偷吃了冰淇淋又怎样，请尽量温柔待他，实在忍不住发了脾气，也要记得哄孩子，以及表达你的爱。
孩子从我们的身体来到这个世界，称呼我们“妈妈”，却是我们的精神导师，丰富着我们的生命，教会我们：
什么是爱、什么是善、什么是成长、什么是记忆、什么是分离，什么是无法用眼，只能用心去体会的真情实意。
在《愿你慢慢长大》中有说道：
“应该被感谢的是孩子，是他们让父母的生命更完整，让他们的虚空有所寄托，让他们体验到生命层层开放的神秘与欣喜。
最重要的是，让他们体验到尽情地爱——那是一种自由，不是吗？
能够放下所有戒备去信马由缰地爱，那简直是最大的自由。”
永远不要低估孩子对你的爱，你的孩子可能不会用筷子，甚至分不清左右手，但他们天生就会爱你。
他们是上天送给你的礼物，像一只慢吞吞的蜗牛，带你欣赏这个世界上最美的风景，他们在你准备好做妈妈的时候，来到你身边，用最无私、最纯粹的爱陪伴你。
而每一位母亲，都是孩子出生前，精心挑选的好妈妈。
谢谢你，亲爱的宝贝。
谢谢你，今生选择了我。
孩子爱你，比你想象的要多得多！
国外，一辆巴士上，发生了一件特别暖心的事。
一位妈妈因为疲惫低着头睡着了，坐在旁边的小男孩担心妈妈撞到，就默默地用胳膊撑着妈妈的下巴。
同样的姿势保持了整整一路，足足撑了20多分钟。
小小的身体为妈妈撑起了一个舒适的角落，胳膊再酸疼，自己再疲惫都比不上对妈妈的心疼。
谁都不能否认，为人父母需要辛苦付出。
但我们常常忽略，当你为孩子操心，甚至发脾气的时候，那个小小的人也在用尽浑身力气爱着你。
他们爱你，比你想象得多得多。
有句话说：没有一百分的妈妈，只有一百分的孩子。
因为育儿观念的制约，因为生活琐事的压力，很多时候，我们都没有好好对待孩子。
孩子哭闹着要抱抱的时候，我们狠心过没抱他，因为听说孩子不能一哭就抱。
孩子把屋子弄的乱七八糟的时候，我们生气吼过他，还让他哭着把东西一样一样放回去。
孩子不好好做功课的时候，我们骂过他，当时表情一定特别狰狞可怕。
心烦不想被打扰的时候，我们干脆躲出去不见他，出门那一刻，他一定很伤心。
如果让我们给孩子打个分，10分满分，恐怕没有人会打10分。
看过一个段视频，里面采访了几位妈妈，分别给孩子打分的结果是这样的：
减分的理由各式各样：
“爱用袖子擦嘴巴”
“不爱吃青菜”
“一天哭五六次”
“他睡觉要摸耳朵，早上不爱起床”
“不听话…”
总结一句话，就是孩子不够听话。
就像有位网友吐槽说的：“孩子能激怒当妈的缺点，像天上的繁星一样数不清！”
可镜头一转问到孩子给妈妈打多少分？
对妈妈的评价，只有更高，没有最高！
而他们被妈妈减分的缺点，原来是对妈妈深深的爱。
满分10分，答案却不止10分…
“喜欢妈妈陪我玩”
“喜欢妈妈的口红”
“喜欢妈妈亲我”
“妈妈的脸像棉花糖”
“想保护她”
“妈妈变老了，我会伤心”
后台的妈妈，看到孩子给自己评价和打分，愧疚的同时，潸然泪下。
愧疚的是，自己对孩子的喜欢，带着条件；感动的是，孩子对自己的喜欢，带着天生的滤镜，完美的无可替代。
虽然当妈后糟心的时候很多，但暖心的时候也不少，孩子们调皮、不听话、贪玩，还经常乱发脾气；
但他们同样善良柔软、坚强有爱，或许比起我们爱他，孩子更爱我们，而且很爱很爱。
下面是几十个“熊孩子”对妈妈的告白，他们有的还不会说话，但一本正经起来，真的是太太太太太甜啦！
[心]小F，孩子4岁
我当时在云彩上看到你那么温柔，就想一定要做你的孩子。我敲了1000个肚子的门才找到你啊妈妈。
[心]遗失的童话 2岁半
因为有了爸爸的爱，妈妈才生出我来。
[心]萌到了3岁
爸爸把种子放到妈妈的肚子里，蒲公英种子生下来就是男孩，玫瑰花种子生下来就是女孩。
[心]闲时花开8岁
我是从妈妈的肚子里出来的。生下我之前，她只是一个女孩子，生下我之后，她才是一个妈妈。
我今年8岁了，所以，我的妈妈也8岁了。
[心]逵逵加油哦 5岁：
我问：如果有一个人每天都因为同一件事气你，你还爱他吗？
儿子说：如果那个人是妈妈的话我就还爱。
[心]柚子 3岁半：
儿子玩着玩着忽然过来说：“妈妈，抱抱。”
我抱着他问：“怎么啦？”
他说：“我想感受一下爱，我觉得你今天可能不爱我了，因为我没有做一个乖孩子。”
[心]大倩 5岁
宝宝：妈妈，我好喜欢你啊！
我：妈妈也喜欢你啊。
她想了想说：我们的喜欢是不一样的。就算你凶我、不理我、不喜欢我的时候，我还是特别喜欢你。
[心]鱼菜花 3岁半
上次在公司加班到10点多才回家，我小心翼翼推开门，宝宝一下子就坐起来了。
我问她为什么还不睡觉，是在等妈妈吗？
小家伙说：“如果妈妈晚上回来，家里没有灯也没有人，那就太孤单了！”
[心]陈淼 2岁
孩子小时候，抱着她时衣服会往上窜，所以我都会帮她往下拉一拉。
今天蹲着整理抽屉里的衣服，她看到了，从很远的地方跑过来，使劲帮我把衣服往下拉，盖住我露出的肉肉。
[心]终会过去 4岁
老婆出差了，我晚上带儿子去散步，碰见邻居问孩子：你妈妈呢？
我一回头撞见孩子正在抹眼泪。
他发现我正看他，赶紧对我一笑，说：“没事，我怕你也伤心。”
[心]hee zhao 3岁
孩子喜欢吃卤肉饭，昨天给他做了，他看到我碗里只有白米饭，就问“爸爸怎么不吃啊？”
我说：“爸爸不喜欢肥肉。”
于是他把肥肉咬下来，剩下的瘦肉都放到我碗里，“吃吧！”
那一刻好像回到小时候，爸妈把瘦肉都留给我一样。
[心]汝爻 5岁
爸爸去世后，我告诉儿子爷爷去了另外一个空间，以后还会再见。
儿子担心地问我：“妈妈也会死吗，我们也会再见吗？”
我说是。
他想了想说：“那你在那个空间，先上班赚钱、买房子、布置好房间，我还来当你的儿子。”
[心]梅蓝 4岁
儿子一直想长大。
那天我告诉他：“时间会帮你长大，妈妈也就变老了。”
他听了立马就哭了，哄了很久都哄不好，我只好说妈妈每天好好吃饭好好睡觉就不会老了。
从那以后，只要我吃饭吃少了，他就会问“今天只吃这一点？你不是说要好好吃饭？”
每天临睡前也会嘱咐我：“妈妈也早睡。”
[心]冠妈爱萌宝 2岁7个月
宝宝白血病化疗4个月了，每次做完腰穿、骨穿都会挂着泪珠跟医生说谢谢。
作为奖励，大夫送了他很多针筒，他会很开心地比划给自己打针玩。
刚才我把胳膊伸过去让他也帮我打，结果他轻轻拍着我的胳膊说：“妈妈不打针，打针可疼可疼了。”
有时候，你总抱怨小孩子调皮淘气不懂事；也许，你也认为小孩子会逆反抱怨父母。
其实，你无论怎样针对他们，但在他们简单的心里，你永远是最棒的。
我们每个人就像是青蛙一样，长大后就忘了自己曾经是个蝌蚪，总喜欢要求蝌蚪能像青蛙一样生活。
很多妈妈总盯着孩子表现乖不乖、吃饭好不好、睡得早不早、分数高不高。
而孩子爱我们，只是因为我们是爸爸妈妈——他们的爱，才无私又纯粹。
下一次当他弄脏了绘本也好，惹哭了邻居小孩也罢，偷吃了冰淇淋又怎样，请尽量温柔待他，实在忍不住发了脾气，也要记得哄孩子，以及表达你的爱。
孩子从我们的身体来到这个世界，称呼我们“妈妈”，却是我们的精神导师，丰富着我们的生命，教会我们：
什么是爱、什么是善、什么是成长、什么是记忆、什么是分离，什么是无法用眼，只能用心去体会的真情实意。
在《愿你慢慢长大》中有说道：
“应该被感谢的是孩子，是他们让父母的生命更完整，让他们的虚空有所寄托，让他们体验到生命层层开放的神秘与欣喜。
最重要的是，让他们体验到尽情地爱——那是一种自由，不是吗？
能够放下所有戒备去信马由缰地爱，那简直是最大的自由。”
永远不要低估孩子对你的爱，你的孩子可能不会用筷子，甚至分不清左右手，但他们天生就会爱你。
他们是上天送给你的礼物，像一只慢吞吞的蜗牛，带你欣赏这个世界上最美的风景，他们在你准备好做妈妈的时候，来到你身边，用最无私、最纯粹的爱陪伴你。
而每一位母亲，都是孩子出生前，精心挑选的好妈妈。
谢谢你，亲爱的宝贝。
谢谢你，今生选择了我。
体制内跳出来，进入体制外，有哪些特点？
我写了那么多文章，大家也看到了，关于求职的，主要是体制外跳槽。
但是，这只是大多数情况，尤其读者和受众，并不仅仅是要体制外跳个槽这么单一。
之前我讲过，在2018-2020年，这2年多，我收了在北上广深杭苏咨询我职场提升问题的学生，总数大概500人，其中一半以上大概300人，是来请教如何年薪10万左右跳20万上下的。还有100人是来问副业和财务自由的人，以及咨询创业的人。最后，还剩余大致100人，就来自体制内。
这最后100人又可以继续分，他们中50人来问我如何从体制内跳出来，嘴上说跳行动上大多不敢跳，但牢骚满腹，半夜给我发几十条信息的都有，我称他们主要她们为“祥林嫂”。
还有50人并不跳槽，老问“如何对付我的领导”“隔壁同事老王这么做是什么意思”“你说我老公现在在想什么”，等等，这部分人虽然也抱怨但更多是考虑如何与人相处或者对付某人，我称之为“权谋家”。
当然，这些人中总是也有真正跳出来的，包括我的职场徒弟，也有大概二三十位最近2年终于在我指导下从公务机关、事业单位、央企国企甚至部队里面，跳出来了。
我们将跳槽种类总结下，无非就是如下四大类。
1，体制外跳槽；
2，体制外跳进体制内；
3，体制内换工作；
4，体制内跳出来，进入体制外。
上图，一看自明。
今天我们大致讲下第4类，体制内跳出来，进入体制外。
这种跳槽，也牵涉到很多跟同城体制外跳槽不一样的地方，从做简历，到求职、面试过程，再到入职手续和试用期等等。
这要讲，又是一门大课，细节太多。今天我们先统计下这种跳槽后的结果，毕竟我这里有几十个案例，已经有规律了。
一，从体制内出来的主要原因。
通常，体制内跳体制外，我是不赞成的，但他们确实有特殊原因。
我统计了下，主要原因依次排序如下：
1）为了爱情
2）换城市
3）家庭急需钱财
4）追求能力发展、实现自我价值
5）内斗，输了
就不要我多解释了，大家一看就懂了，但无论如何，家庭尤其爱情原因，是他们出来的主要因素。
其他的，大家看《为什么有人一心要离开体制内？》。
二，从体制内出来的求职难点。
这个大家几乎想不到，体制内的人一般文案水平还不错，但是他们是我的职场徒弟中做简历的老大难。
大家知道，我一般告诉你简历如何修改，也就是指导、指点简历，但我也亲自给人写过简历，大概10个人吧，其中9个就是来自体制内。
体制内人不大会做简历，为何呢？
我也不知道原因，总之他们不会表现和呈现自己的优势，他们的简历不是简历，而是登记表。职位描述也不是职位描述，而是八股文，甚至还有就一句话的，叫做“做好人民群众的上访和接待工作，争做人民标兵”。
并且，他们的单位和职位名显而易见就能看出来做什么工作，至少是跟体制外不一样的工作。之前我用HR二字也举例过，体制内的人事和体制外的人事，工作权力、内容、战略、侧重点、流程，都不一样。其他岗位，也类似这种情况。
实际上，《哪些工作经验市场不大认可？》已经写了，根据大量调查得出结论，稳定的工作经验，并不得到市场的认可。
一开始，你是不知道你这几年体制内经验，市场不待见，接着你辞职了，你也不懂原来体制外讲究在职跳槽，接着你会发现面试机会很少甚至都没有，然后在面试中你会发现，跟你当初校招和想象的面试并不一样。
所以，他们给我印象最深刻的就是简历制作，简历是个老大难，得彻底重做、修改、美化或者“变脸”。
而且，他们的上家一般不会配合做第三方背景调查。所以，入职材料受限，且离职证明很难拿到，几乎没有。很多需要保密，你说如何去满足新公司HR的各种材料要求和调查呢？
入职后还有很多不适应，这里就不再举例，以后详细讲。
三，从体制内出来的最大优势。
大家注意下，他们最大的优势不是带着关系出来，而是升职比较快。
大多数体制内跳出来的群友，在新公司升职很快，超过正常水平很多。我们还有个群友进了一家民企，居然在试用期表现优异，并在老板那里秀了一把，结果部门领导被换掉了，他取而代之。也就是干走了领导，自己在试用期爬上去了。
当然，也有体制内出来才一年，就升职做了领导的，管理手下员工六七个。这就是晋级比较快。总之，升职快。
其他优势就是，人情世故比体制外的同龄人做得更好。
当然，他们也有不适应或者过犹不及的地方。比如，体制外是领导请员工吃饭，感谢他们的辛苦和日常工作的支持和配合。但体制内出来的人一下子不适应，他、她老来问我“如何给领导送礼？”
我一般都说不要送，或者少送一点，改成特产或什么小礼物，但是他们一开始是不听的。结果，刚送了重礼，领导离职了、换岗了、提拔了，也就是换人了。
体制外的职位是不稳定的，管理层岗位比普通员工更“短寿”，所以他们的位置会不断换人，你尊重公司和这个职位、这份工资即可，不需要过分“铆定”某个人，也就是在“跟对人”这点上，他们一下子无法理解。正常，体制外待个3年就懂了。体制外的“领导”相对来说是不靠谱，也不需要铆定。
四，从体制内出来，有没有后悔？
根据我的统计，绝大多数人是后悔的。男的好面子不说，女的会直接告诉你她后悔了。
当然，目前说不后悔的也有，主要集中在这类性质的企业，大家看下图。
是的，主要是跳槽到外企500强的说不后悔，还“比体制内感觉好多了”。当然，这是特别好的外企，也有点运气。
那些跳进互联网大厂比如阿里的呢？
我告诉你，跳进互联网大厂包括华为的，即使工资高，但第一年就会有文化上面的痛苦和不适应，第二年一般开始抱怨工作时间，尤其加班比996还长的，大概到了第三年才缓过来，适应了。
其他不多讲了，总之，从体制内出来，你稍微谨慎一点，至少别急着出来；出来后，要发挥自己的优势，但也不要一开始用力过猛，体制外也并不是完全看业绩，也有甩锅和挑肥拣瘦、好逸恶劳、站队、权谋......只是程度稍微轻一点而已，此外你还要学会如何应对裁员、被辞退和中年危机。
大家都加油！本篇不要转发给你的亲友、同学，你别烦人家，让他们老实打工去。
我写了那么多文章，大家也看到了，关于求职的，主要是体制外跳槽。
但是，这只是大多数情况，尤其读者和受众，并不仅仅是要体制外跳个槽这么单一。
之前我讲过，在2018-2020年，这2年多，我收了在北上广深杭苏咨询我职场提升问题的学生，总数大概500人，其中一半以上大概300人，是来请教如何年薪10万左右跳20万上下的。还有100人是来问副业和财务自由的人，以及咨询创业的人。最后，还剩余大致100人，就来自体制内。
这最后100人又可以继续分，他们中50人来问我如何从体制内跳出来，嘴上说跳行动上大多不敢跳，但牢骚满腹，半夜给我发几十条信息的都有，我称他们主要她们为“祥林嫂”。
还有50人并不跳槽，老问“如何对付我的领导”“隔壁同事老王这么做是什么意思”“你说我老公现在在想什么”，等等，这部分人虽然也抱怨但更多是考虑如何与人相处或者对付某人，我称之为“权谋家”。
当然，这些人中总是也有真正跳出来的，包括我的职场徒弟，也有大概二三十位最近2年终于在我指导下从公务机关、事业单位、央企国企甚至部队里面，跳出来了。
我们将跳槽种类总结下，无非就是如下四大类。
1，体制外跳槽；
2，体制外跳进体制内；
3，体制内换工作；
4，体制内跳出来，进入体制外。
上图，一看自明。
今天我们大致讲下第4类，体制内跳出来，进入体制外。
这种跳槽，也牵涉到很多跟同城体制外跳槽不一样的地方，从做简历，到求职、面试过程，再到入职手续和试用期等等。
这要讲，又是一门大课，细节太多。今天我们先统计下这种跳槽后的结果，毕竟我这里有几十个案例，已经有规律了。
一，从体制内出来的主要原因。
通常，体制内跳体制外，我是不赞成的，但他们确实有特殊原因。
我统计了下，主要原因依次排序如下：
1）为了爱情
2）换城市
3）家庭急需钱财
4）追求能力发展、实现自我价值
5）内斗，输了
就不要我多解释了，大家一看就懂了，但无论如何，家庭尤其爱情原因，是他们出来的主要因素。
其他的，大家看《为什么有人一心要离开体制内？》。
二，从体制内出来的求职难点。
这个大家几乎想不到，体制内的人一般文案水平还不错，但是他们是我的职场徒弟中做简历的老大难。
大家知道，我一般告诉你简历如何修改，也就是指导、指点简历，但我也亲自给人写过简历，大概10个人吧，其中9个就是来自体制内。
体制内人不大会做简历，为何呢？
我也不知道原因，总之他们不会表现和呈现自己的优势，他们的简历不是简历，而是登记表。职位描述也不是职位描述，而是八股文，甚至还有就一句话的，叫做“做好人民群众的上访和接待工作，争做人民标兵”。
并且，他们的单位和职位名显而易见就能看出来做什么工作，至少是跟体制外不一样的工作。之前我用HR二字也举例过，体制内的人事和体制外的人事，工作权力、内容、战略、侧重点、流程，都不一样。其他岗位，也类似这种情况。
实际上，《哪些工作经验市场不大认可？》已经写了，根据大量调查得出结论，稳定的工作经验，并不得到市场的认可。
一开始，你是不知道你这几年体制内经验，市场不待见，接着你辞职了，你也不懂原来体制外讲究在职跳槽，接着你会发现面试机会很少甚至都没有，然后在面试中你会发现，跟你当初校招和想象的面试并不一样。
所以，他们给我印象最深刻的就是简历制作，简历是个老大难，得彻底重做、修改、美化或者“变脸”。
而且，他们的上家一般不会配合做第三方背景调查。所以，入职材料受限，且离职证明很难拿到，几乎没有。很多需要保密，你说如何去满足新公司HR的各种材料要求和调查呢？
入职后还有很多不适应，这里就不再举例，以后详细讲。
三，从体制内出来的最大优势。
大家注意下，他们最大的优势不是带着关系出来，而是升职比较快。
大多数体制内跳出来的群友，在新公司升职很快，超过正常水平很多。我们还有个群友进了一家民企，居然在试用期表现优异，并在老板那里秀了一把，结果部门领导被换掉了，他取而代之。也就是干走了领导，自己在试用期爬上去了。
当然，也有体制内出来才一年，就升职做了领导的，管理手下员工六七个。这就是晋级比较快。总之，升职快。
其他优势就是，人情世故比体制外的同龄人做得更好。
当然，他们也有不适应或者过犹不及的地方。比如，体制外是领导请员工吃饭，感谢他们的辛苦和日常工作的支持和配合。但体制内出来的人一下子不适应，他、她老来问我“如何给领导送礼？”
我一般都说不要送，或者少送一点，改成特产或什么小礼物，但是他们一开始是不听的。结果，刚送了重礼，领导离职了、换岗了、提拔了，也就是换人了。
体制外的职位是不稳定的，管理层岗位比普通员工更“短寿”，所以他们的位置会不断换人，你尊重公司和这个职位、这份工资即可，不需要过分“铆定”某个人，也就是在“跟对人”这点上，他们一下子无法理解。正常，体制外待个3年就懂了。体制外的“领导”相对来说是不靠谱，也不需要铆定。
四，从体制内出来，有没有后悔？
根据我的统计，绝大多数人是后悔的。男的好面子不说，女的会直接告诉你她后悔了。
当然，目前说不后悔的也有，主要集中在这类性质的企业，大家看下图。
是的，主要是跳槽到外企500强的说不后悔，还“比体制内感觉好多了”。当然，这是特别好的外企，也有点运气。
那些跳进互联网大厂比如阿里的呢？
我告诉你，跳进互联网大厂包括华为的，即使工资高，但第一年就会有文化上面的痛苦和不适应，第二年一般开始抱怨工作时间，尤其加班比996还长的，大概到了第三年才缓过来，适应了。
其他不多讲了，总之，从体制内出来，你稍微谨慎一点，至少别急着出来；出来后，要发挥自己的优势，但也不要一开始用力过猛，体制外也并不是完全看业绩，也有甩锅和挑肥拣瘦、好逸恶劳、站队、权谋......只是程度稍微轻一点而已，此外你还要学会如何应对裁员、被辞退和中年危机。
大家都加油！本篇不要转发给你的亲友、同学，你别烦人家，让他们老实打工去。
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