其实觉得自己一直处于幸福而也不幸福的状态,但是这种矛盾心理也是自己给自己制造的吧。其实已经很幸福了,在爸爸妈妈爱的包围下长大,有着知书达理的妈妈,把所有好的都给我,可是我真的希望她能够对自己更好一点爱自己比爱我更多。在妈妈那里不论怎么样我都是最好的,她从来不因为我不够优秀而觉得我不好,成长的路上她的鼓励与支持是我最珍贵的东西。其实爸爸在我的成长路上一直都属于很严厉的形象,可能是因为父爱如山听向我诠释爱的方式不一样,又可能我是一个很感性的人,我会觉得他对妈妈不好,为什么妈妈这么好付出这么多他对妈妈不好!大坏蛋!今年大学生迎来了真正的大学生活,他会带我去我想去的地方即使时间很紧张,他很爱喝酒但是他知道他晚上要赶路送我回学校他就会选择不喝。所以我的爸爸可能也在一点点改变吧。在家里我真的挺幸福的,不算是很富有的家庭,普普通通在物质上可能没办法给我很好很好的,但是爷爷奶奶姑姑叔叔爸爸妈妈的爱给了我很足的底气。在不开心时会有哥哥的陪伴,弟弟的安慰,有时候他们不懂但是我还是觉得在想做一件事情时有人陪就很知足啦!我没有很漂亮,但是我觉得没有关系呀做自己就好啦,我会很自信很勇敢!甚至锦上添花我还有很好的朋友们,他们真的带给我许多许多的快乐,初中高中大学我们都没有断了联系,也会是一辈子的好朋友咯!
所以为什么我会考虑我有时幸福有时不幸福呢?
我已经很幸福啦,没病没灾,家人健康,偶尔吃顿好的,偶尔睡到自然醒,我拥有的比未拥有的多得多。
所以为什么我会考虑我有时幸福有时不幸福呢?
我已经很幸福啦,没病没灾,家人健康,偶尔吃顿好的,偶尔睡到自然醒,我拥有的比未拥有的多得多。
#文素利[超话]# & 金喜愛 四月號雜誌畫報[打call]
金喜愛和文素利刻劃的剛強
-自評角色
金喜愛:總是被黃道熙這個角色迷住。自然地表露出把人類挖掘到最底層的那份情感。
文素利:收到劇本後就感到自己能做得好好的自信感。雖然我擁有的某個面貌會融入吳景淑之中,但吳景淑是比我更勇敢和熱血的人。
-互相評價對方的角色
金喜愛文素利
有即興或是感性的層面上突出的人,但是我覺得她在理性的層面上是特別卓越。
更重要的是她就是吳景淑這角色的本身。
文素利金喜愛
在兩人不同的性格上也能感受到趣味。黃道熙雖然保持著堅強的形象,但也是有著柔弱一面的人,而吳景淑是內心剛強但同時是柔軟的人。
金喜愛和文素利刻劃的剛強
-自評角色
金喜愛:總是被黃道熙這個角色迷住。自然地表露出把人類挖掘到最底層的那份情感。
文素利:收到劇本後就感到自己能做得好好的自信感。雖然我擁有的某個面貌會融入吳景淑之中,但吳景淑是比我更勇敢和熱血的人。
-互相評價對方的角色
金喜愛文素利
有即興或是感性的層面上突出的人,但是我覺得她在理性的層面上是特別卓越。
更重要的是她就是吳景淑這角色的本身。
文素利金喜愛
在兩人不同的性格上也能感受到趣味。黃道熙雖然保持著堅強的形象,但也是有著柔弱一面的人,而吳景淑是內心剛強但同時是柔軟的人。
【难以避免的局部最优之“陷阱”】
局部最优和全局最优,这个话题相信大家不陌生了。各位博主也都经常讨论该话题,相关内容可以参考@硅谷王川 老师的微博。
我之所以重提这个话题,因为前段时间偶然看到了这样一张图(如图)。
也许是大脑的双向链接突然让我涌现出了更多理解,所以分享一下自己在局部最优上踩过的坑,探讨一下自己对局部最优的理解,以及如何规避一些不必要的局部最优。
1/如图所示只是实际中的一部分,其实后面还有更大的高山,也就是局部最优和全局最优是相对的。
2/如果企业追求的是利润最大化,而非业务固定化下的利润最大化的话,那可能永远都是在追赶全局最优化的路上。
3/全局最优一定是局部最优,但会有新的全局最优出现,当前的全局可能变成下一个局部。
4/从局部最优到全局最优,是要经历一个下山→上更高的山的一个过程,所以一定会有短期失效的痛苦阶段。新方向找对的感觉,不是爬到了比之前山峰更高的山坡,而是可能发现了比之前更大的增速。
5/过早追求最优,大概率会陷入很小的局部最优,很多人一直在走山谷的路,直到找到一个大山才往上爬,所以幸运的避开了一些局部;有的人看到第一个土坡就开始爬,后面会因为不愿意经历上述的痛苦的下坡阶段,而一直陷在局部最优里。
6/多早算过早?个人感受是,在业务闭环之前的时间点,大概率就是很局部的优化了。其他的时间点,可以根据业务模式不同可以考虑,收入实现自增长(什么都不做,增速不降)的时候、实现盈亏平衡的时候等等。
7/之所以追求最优,是因为总想解决效率问题,而非目标达成。因为效率优化是简单的、显而易见的、有短期反馈的,而目标达成经常是困难的、不知所措的、短期无反馈的。
8/但是目标达成的重要性是大于效率优化问题的(除非你的目标就是优化效率),再拿出之前举的例子,花了200分的精力考了100分的人,和花了15分精力考了30分的人,一定是后者效率更高,但是后者不及格,前者满分。
9/先达成目标的过程,需要忍住优化的冲动(我一直感觉这是一种人类底层的冲动),只盯着目标进度。这就要求,要有个明确的量化目标,其他的都往后排才行。
10/在追逐单一目标的过程中,会遇到卡点问题,那么临时目标就是克服卡点问题。但是临时目标完成即可,勿再做过多优化,继续赶路。
11/我们必须要承认,人走着路是会忘记目标的。因为细节的信息不断扑面而来,填充着你的大脑内存,即使你还记得目标,你也会感性的觉得那个目标没有刚提出来的时候那么重要了。所以定时(比如每周)留出一点时间来复盘和思考,看看自己在什么事情上花了大精力,再看看目标是什么,你大概率会发现会有一些走偏的情况。
欢迎补充,共勉
局部最优和全局最优,这个话题相信大家不陌生了。各位博主也都经常讨论该话题,相关内容可以参考@硅谷王川 老师的微博。
我之所以重提这个话题,因为前段时间偶然看到了这样一张图(如图)。
也许是大脑的双向链接突然让我涌现出了更多理解,所以分享一下自己在局部最优上踩过的坑,探讨一下自己对局部最优的理解,以及如何规避一些不必要的局部最优。
1/如图所示只是实际中的一部分,其实后面还有更大的高山,也就是局部最优和全局最优是相对的。
2/如果企业追求的是利润最大化,而非业务固定化下的利润最大化的话,那可能永远都是在追赶全局最优化的路上。
3/全局最优一定是局部最优,但会有新的全局最优出现,当前的全局可能变成下一个局部。
4/从局部最优到全局最优,是要经历一个下山→上更高的山的一个过程,所以一定会有短期失效的痛苦阶段。新方向找对的感觉,不是爬到了比之前山峰更高的山坡,而是可能发现了比之前更大的增速。
5/过早追求最优,大概率会陷入很小的局部最优,很多人一直在走山谷的路,直到找到一个大山才往上爬,所以幸运的避开了一些局部;有的人看到第一个土坡就开始爬,后面会因为不愿意经历上述的痛苦的下坡阶段,而一直陷在局部最优里。
6/多早算过早?个人感受是,在业务闭环之前的时间点,大概率就是很局部的优化了。其他的时间点,可以根据业务模式不同可以考虑,收入实现自增长(什么都不做,增速不降)的时候、实现盈亏平衡的时候等等。
7/之所以追求最优,是因为总想解决效率问题,而非目标达成。因为效率优化是简单的、显而易见的、有短期反馈的,而目标达成经常是困难的、不知所措的、短期无反馈的。
8/但是目标达成的重要性是大于效率优化问题的(除非你的目标就是优化效率),再拿出之前举的例子,花了200分的精力考了100分的人,和花了15分精力考了30分的人,一定是后者效率更高,但是后者不及格,前者满分。
9/先达成目标的过程,需要忍住优化的冲动(我一直感觉这是一种人类底层的冲动),只盯着目标进度。这就要求,要有个明确的量化目标,其他的都往后排才行。
10/在追逐单一目标的过程中,会遇到卡点问题,那么临时目标就是克服卡点问题。但是临时目标完成即可,勿再做过多优化,继续赶路。
11/我们必须要承认,人走着路是会忘记目标的。因为细节的信息不断扑面而来,填充着你的大脑内存,即使你还记得目标,你也会感性的觉得那个目标没有刚提出来的时候那么重要了。所以定时(比如每周)留出一点时间来复盘和思考,看看自己在什么事情上花了大精力,再看看目标是什么,你大概率会发现会有一些走偏的情况。
欢迎补充,共勉
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