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与人为善是做人的一种猾和有意义的行为。它可以为自己创造一个宽松和谐的人际环境，使自己有一个发展个性和创造力的自由天地，并享受到一种施惠与人的快乐，从而有助于个人的身心健康。与人为善可以给我们带来好心情，还可以给我们带来身体上的健康。[晕]

#新清洁运动##如何实现家务自由# 全维进阶 高能翻倍
随着高科技的发展，我们的生活不断改善，给我们的日常生活带来了很多的便利。像石头科技的G20扫地机，简直就是解放了我的双手，给我节约了很多时间。每次打扫卫生时，有一些小角落老是清理不到，有时候就放任不管，但这样没有清理干净又有可能影响健康，自从有了这个扫地机之后就不用愁了，真的是太棒了[心][作揖]

持加拿大工签期间，你和家人可以享受哪些福利？

一直以来，加拿大凭借发达的经济、优质的教育、宽松的移民政策、优渥的福利等稳居热门移民国家行列，尤其是其高福利制度更是享誉全球，也是吸引移民的重要因素。

那么通过雇主担保去加拿大的客户，在持有工签的阶段，可以享受哪些福利呢？今天小编就特别为大家整理一下：

一、配偶和育儿
✅加拿大工签持有者的配偶可以申请开放工签，在没有加拿大job offer的前提下，去加拿大自由工作，不受雇主、工作地区和岗位限制。
✅可享有带薪产假/育儿津贴，对于产妇最长可休15周，带薪产假为收入的55%，每周最高可达638加元;
育儿津贴则分为标准育儿津贴和延长育儿津贴，可以由父母共享，标准育儿津贴最长可休40周，其中一方父母最多领35周育儿津贴，延长育儿津贴最长可休69周，一方父母最多领61周育儿津贴。

✅ 工签登陆18个月后，就可以为子女申请加拿大牛奶金，根据家庭收入情况，2022-2023年度，6岁以下孩子每人每年最高可领取6,997加元，6-17岁孩子每年可领到5,903加元。

二、教育
✅工签持有者的子女，如果在学龄(5-18周岁)，可以免费就读公立学校，由政府承担primary和secondary阶段教育，如果是学龄前，需要自费学前教育(daycare. preschool)，不过有些省份也可以享受学前教育的部分育儿津贴。

三、全家医疗
✅工签持有者及其家人可以享受免费医疗服务，每个省份都有自己的健康保险计划，一般除了处方药、牙科护理、配镜、救护车服务和物理疗法这些条目外，其他如家庭医生、医院看病都包括在公共健康保险之下，由政府承担。

四、其他：
✅工签持有者如果成为加拿大永久居民，后期如需申请入籍，那么持有工签在加拿大居住的时间也可以折半计入入籍要求的居住时间里，最多可折算为1年。
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“还不是人家的人，就开始全家享受人家的福利了~”
那么，考虑来加拿大吗？