这履历的跳跃性简直没谁了[喵喵][喵喵][喵喵][允悲][允悲]跳槽女天王
2008年高雷GLG资产管理
2009年广告传媒阳狮锐奇
2011年英仕曼 但是是对冲基金方向
不是中国区总经理，就是中华区首席代表，这种岗位走马上任一年两年的就换掉了[喵喵][喵喵][笑cry]上班摸鱼选手吧您[衰][衰][怒][哈哈]
跳跃性太大啦！！！资产管理到广告传媒再到对冲基金，这每个领域不摸爬滚打个十年八载的，能做出什么业绩呢
再看看初始履历
一上来就是博雅公关的对政府关系公关方向，
转个身到了集电视台、电影制作和cbs广播公司于一体的维亚康母集团
怎么看都感觉很工作履历很跳跃。牛头不对马嘴，胡拉乱扯！！！
啥狗屁业绩做不出来，到处打压人了吧您@李亦非
2008年高雷GLG资产管理
2009年广告传媒阳狮锐奇
2011年英仕曼 但是是对冲基金方向
不是中国区总经理，就是中华区首席代表，这种岗位走马上任一年两年的就换掉了[喵喵][喵喵][笑cry]上班摸鱼选手吧您[衰][衰][怒][哈哈]
跳跃性太大啦！！！资产管理到广告传媒再到对冲基金，这每个领域不摸爬滚打个十年八载的，能做出什么业绩呢
再看看初始履历
一上来就是博雅公关的对政府关系公关方向，
转个身到了集电视台、电影制作和cbs广播公司于一体的维亚康母集团
怎么看都感觉很工作履历很跳跃。牛头不对马嘴，胡拉乱扯！！！
啥狗屁业绩做不出来，到处打压人了吧您@李亦非
虽然不是很懂Pete后背的血迹咋来的？应该是在车库和Vegas厮打的时候后背滚地沾到的，但是这个真的挺戳我挺符合人物设定的。
当他是本家大少爷首席保镖，穿着黑西装，他是冷静的狠辣的理智的，总是在笑，很阳光。即使被老板抓包摸鱼聊八卦、兄弟都把他推到前面稳住老板，过后他也不过是一人敲一下脑门。
当他为了爱人选择辞去保镖的工作，选择脱下黑色西装外套，你才会发现原来他的白衬衫早就沾满了血迹，那是他掩盖在黑西装之下的负面情绪。他也不是那么坚强的保镖头子，小时候的他也活在家暴的阴影之下，还有他那强烈的渴望被需要的需要。如果不是因为和Vegas产生纠缠，他不会脱下坚强的黑西装。
这个世界都在演戏，Pete也一直在演，演自己不知道大老板的装疯卖傻，演不知道二老板的职场恋情，演不知道分家少爷知道自己潜入房间的目的（有点拗口）；他演得最成功的是那个开朗阳光的自己。Vegas也在演，演一个情深款款郁郁不得志的情人，演一个风度翩翩体贴入微的追求者，演一个进退有度的分家少爷。直到爱上对方，他们说，我不演了。
当他是本家大少爷首席保镖，穿着黑西装，他是冷静的狠辣的理智的，总是在笑，很阳光。即使被老板抓包摸鱼聊八卦、兄弟都把他推到前面稳住老板，过后他也不过是一人敲一下脑门。
当他为了爱人选择辞去保镖的工作，选择脱下黑色西装外套，你才会发现原来他的白衬衫早就沾满了血迹，那是他掩盖在黑西装之下的负面情绪。他也不是那么坚强的保镖头子，小时候的他也活在家暴的阴影之下，还有他那强烈的渴望被需要的需要。如果不是因为和Vegas产生纠缠，他不会脱下坚强的黑西装。
这个世界都在演戏，Pete也一直在演，演自己不知道大老板的装疯卖傻，演不知道二老板的职场恋情，演不知道分家少爷知道自己潜入房间的目的（有点拗口）；他演得最成功的是那个开朗阳光的自己。Vegas也在演，演一个情深款款郁郁不得志的情人，演一个风度翩翩体贴入微的追求者，演一个进退有度的分家少爷。直到爱上对方，他们说，我不演了。
#英国部分企业试行四天工作制# ♀️ #留英工作#
相信大家各个平台都被「Thousands of UK workers begin world’s biggest trial of four-day week」相关报道刷屏了，没错，这周一开始，英国数十家企业开始试运营「每周四天工作制」了喂，试营时间长达6个月，由 4 Day Week Global 与智库 Autonomy、4 Day Week Campaign 以及剑桥大学、牛津大学和波士顿学院的研究人员合作组织。
这也是全球最大的新工作模式试验，大家可以期待起来啦。
这一次有七十多家企业开始试行，行业跨度也不小，从教育到工作场所咨询的产品和服务、银行业、照护、金融服务、IT软件培训、专业发展和法律培训、住房、汽车供应服务、网上零售、可持续的家庭护理、皮肤护理、动画工作室、建筑和施工招聘服务、餐饮和招待、数字营销还有为创伤后康复人员提供全面的病例管理服务都参与其中。
是不是跌破眼镜？英国不卷也就算了！竟然直接打躺平牌？
No No No，企业也不傻，资本主义也不缺心眼。
咱们先来了解这个每周四天工作制度，它是基于 100:80:100 模型，就是100%的全额工资：80%的工作时间：100%生产力。这样是不是可以稍微理解一点了，实际上就是企业依然是支付你正常的薪资，但是对你的工作效率和产出有了一些额外的要求。以前五天工作，员工每天不知道有没有在摸鱼，现在给你放一天假，你其余四天，心情愉悦，上班早早，干活好好，不要心猿意马。大概就是这个意思。
波士顿学院社会学教授、该试点项目的首席研究员朱丽叶·肖尔（Juliet Schor）表示：“我们将分析员工在压力和倦怠、工作和生活满意度、健康、睡眠等方面对于这个新的四日制的反应...为期四天的工作制度通常被认为是三重红利政策——帮助员工、公司和调节工作氛围。”
参与试验的慈善银行首席执行官埃德·西格尔（Ed Siegel）说：“我们长期以来一直是灵活工作的拥护者，但疫情确实对这方面产生了一些影响和改变。对于慈善银行而言，将工作制度调整为四天工作制似乎是很自然的一步发展。20 世纪每周工作五天的概念已不再适合 21 世纪的企业。我们坚信，四天工作制将创造出更快乐的员工队伍，并对企业生产力、客户体验和我们的社会使命产生同样积极的影响。”
非营利组织 4 Day Week Global 的首席执行官乔·奥康纳（Joe O'Connor）表示，英国正处于为期四天的一周浪潮的顶峰：“随着我们摆脱大流行，越来越多的公司意识到竞争的新前沿是生活质量，而减少工作时间、以产出为中心的工作是赋予他们竞争优势的工具。”
这个新的工作模式试验开始实施以后就获得了大家热切的关注，有很多的搬砖狗纷纷投去了羡慕的眼光，不过也有一些人提出了质疑，觉得虽然工作的时间减少，但是工作量并没有减少，对于一些每天工作量都已经饱和的工作人员来说，在此基础上在提供工作效率的可能性也非常的低，实际上会带来超负荷的工作，比如说教师、医护人员等。
要外媒报道原文的可以和我说[舔屏]
相信大家各个平台都被「Thousands of UK workers begin world’s biggest trial of four-day week」相关报道刷屏了，没错，这周一开始，英国数十家企业开始试运营「每周四天工作制」了喂，试营时间长达6个月，由 4 Day Week Global 与智库 Autonomy、4 Day Week Campaign 以及剑桥大学、牛津大学和波士顿学院的研究人员合作组织。
这也是全球最大的新工作模式试验，大家可以期待起来啦。
这一次有七十多家企业开始试行，行业跨度也不小，从教育到工作场所咨询的产品和服务、银行业、照护、金融服务、IT软件培训、专业发展和法律培训、住房、汽车供应服务、网上零售、可持续的家庭护理、皮肤护理、动画工作室、建筑和施工招聘服务、餐饮和招待、数字营销还有为创伤后康复人员提供全面的病例管理服务都参与其中。
是不是跌破眼镜？英国不卷也就算了！竟然直接打躺平牌？
No No No，企业也不傻，资本主义也不缺心眼。
咱们先来了解这个每周四天工作制度，它是基于 100:80:100 模型，就是100%的全额工资：80%的工作时间：100%生产力。这样是不是可以稍微理解一点了，实际上就是企业依然是支付你正常的薪资，但是对你的工作效率和产出有了一些额外的要求。以前五天工作，员工每天不知道有没有在摸鱼，现在给你放一天假，你其余四天，心情愉悦，上班早早，干活好好，不要心猿意马。大概就是这个意思。
波士顿学院社会学教授、该试点项目的首席研究员朱丽叶·肖尔（Juliet Schor）表示：“我们将分析员工在压力和倦怠、工作和生活满意度、健康、睡眠等方面对于这个新的四日制的反应...为期四天的工作制度通常被认为是三重红利政策——帮助员工、公司和调节工作氛围。”
参与试验的慈善银行首席执行官埃德·西格尔（Ed Siegel）说：“我们长期以来一直是灵活工作的拥护者，但疫情确实对这方面产生了一些影响和改变。对于慈善银行而言，将工作制度调整为四天工作制似乎是很自然的一步发展。20 世纪每周工作五天的概念已不再适合 21 世纪的企业。我们坚信，四天工作制将创造出更快乐的员工队伍，并对企业生产力、客户体验和我们的社会使命产生同样积极的影响。”
非营利组织 4 Day Week Global 的首席执行官乔·奥康纳（Joe O'Connor）表示，英国正处于为期四天的一周浪潮的顶峰：“随着我们摆脱大流行，越来越多的公司意识到竞争的新前沿是生活质量，而减少工作时间、以产出为中心的工作是赋予他们竞争优势的工具。”
这个新的工作模式试验开始实施以后就获得了大家热切的关注，有很多的搬砖狗纷纷投去了羡慕的眼光，不过也有一些人提出了质疑，觉得虽然工作的时间减少，但是工作量并没有减少，对于一些每天工作量都已经饱和的工作人员来说，在此基础上在提供工作效率的可能性也非常的低，实际上会带来超负荷的工作，比如说教师、医护人员等。
要外媒报道原文的可以和我说[舔屏]
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