企业家对于企业没有危机感，企业不会进步;员工对于自身没有危机感，便无法推动企业发展。世界上只有两种人：影响别人的人和被别人影响的人！在公司里，在工作上，没有责任感、没有危机感、没有意志力的人，时时刻刻都处于被动工作的状态，这样的人对于公司不仅起不到推动作用，反而会以消极的心态影响到同事。对于这样的人，公司消耗的隐性成本巨大，这样的人便是公司中最“贵”的人。相反，如果一个人积极向上，在工作上有责任感、有危机感，面对困难能坚持到底，这种积极向上的情绪也会感染周边，带动大家一起创造更大的价值。对于公司而言，这样的人便是“便宜”的人。有的人是资产，越多越好，因为他们为企业带来了财富，而有的人是负债，他们为企业带了的负担。前者越多企业越有未来越轻松，后者越多企业越累越痛苦，离破产也将不远了。淘汰“贵”人，吸纳“便宜”人才，这是公司由创立到卓越必须做出的关键选择，更是公司管理人员需要不断反思的问题。

集体“哑火”，日本车不吃香了，这就是丰田、本田、日产们不得不接受的现实！就在今天，三大日系汽车集体公布实情，2023年前两月，丰田下滑12.2%、日产下滑41.4%，本田最惨，猛降45.2%，日系车究竟怎么了？

日系车的下滑，并不是从今年才开始的，而是从去年就已经初现端倪。2022年， 在中国市场新车卖了137万辆，看上去仍然不少，但已经下滑了12.1%，主要是因为东风本田，下滑了近20%。而丰田，是十年来首次在中国市场出现下降。日产2022年下滑了22.1%，已经是连续第四年下滑，要知道，这其中还包含了启辰和英菲尼迪。

数据显示，截止到2022年，所有日系车在中国的市场份额已不足20%，仅为18.7%。为何，曾风靡国内市场的日系汽车突然卖不动了？原因有三个，第一，日系车对新能源的偏见正拖累自身的发展。一直以来，日系汽车对新能源都颇有偏见，甚至丰田CEO多次公开表示对新能源的不认可。但其实，这就是固执己见不搞创新，只吃老本的后遗症。

第二，国产汽车早已不再是当年的水平。大家有没有发现，面对新能源，国产汽车并不是简单的油改电，而是全面开始自主研发。国产汽车的努力，也换来了回报。例如国产比亚迪，2022年竟然卖出了180多万辆，在刚刚过去的2月，又卖了近20万辆。一个国产汽车一个月能卖20万辆，这是以前只有丰田、本田、日产才敢想的数字。所以，我们承认在燃油时代的确落后了，但新能源时代，国产汽车确实走在了日系车前面。

第三，中国年轻人不再把日系乃至所有进口车当面子。以前，难以避免，很多年轻人都认为进口比国产好，倒不是实力水平，而是进口能带来一份额外的面子。汽车只是之一，还有手机，乃至穿的衣服鞋子。手机要用苹果三星，衣服要穿阿迪耐克，一度成为当年年轻人的标配。数据显示，过去一年，华为小米在京东迎来倍数级增长。安踏鸿星尔克波司登等国产在唯品会迎来翻倍猛增，而且很大一部分正是来自90后年轻人。关键的是，现在京东唯品会这些中国企业也开始主动拿出实际行动，推动更多国产企业走向台前。

所以，日系汽车的“哑火”并不意外，它们对过去燃油的固执己见正拖累自身的发展。当然，丰田、本田、日产也发现了势头不妙，开始用很多方式挽回市场，但它们还是忽视了，如今的国产汽车已今非昔比，如今中国年轻人的心态也变了。日系车的遭遇揭开了一个事实，面对不断变化的市场，固守过去的优势，不想着如何创新，只会被时代的尘埃掩埋！

省级单位7年，领导都被你震住的写材料金句！ 1.提升“稳定一域、发展一方”的能力，练就“独当一面、临门一脚”的功夫，凝聚“万众一心、背水一战”的力量，取得“独树一帜、首屈一指”的战果。 2.有好的政治生态、有冲的工作干劲、有新的发展成效、有稳的社会大局。 3.强化进的态势，引进大的项目，厚植强的后劲，实现新的突破。 4.要有大喝一声的清醒头脑，要有大步流星的冲天干劲，要有大刀阔斧的工作举措，要有大干快上的过硬作风，要有大放异彩的三责任担当。 5.吸引高端“智囊团”，建立广泛“朋友圈”，形成得力“同盟军”。 6.面对困难“不撂挑子”、遇到矛盾“不捂盖子”、遭遇挑战“不掉链子”。 7.到斗争实践中经受磨砺、到艰苦环境中经受考验、在吃劲岗位上经受历练。 8.把该扛的担子扛起来，把该做的工作做到位，真抓实干、埋头苦干，知重负重、攻坚克难，以清廉立身、以担当立事、以业绩立功。 9.面临的形势任务、存在的差距短板、发展的思路方向。 10.权力“能放尽放”、流程“能优则优”、效率“能快则快”。 11.树牢真抓实干的导向，瞄定目标不偏向，狠抓落实不迟疑，大干、快干、抢干，站位要高、做事要实、工作要细，以务实担当实现更大作为。 12.面对改革发展稳定急难险重任务，要拿出破釜沉舟、壮士断腕的气魄一抓到底，要有实招、有狠招、有硬招，坚决打通“中梗阻”、清除“拦路虎”。 13.时刻检视思想作风和精神状态，自觉把纪律规矩挺在前面，坚决反对形式主义、官僚主义，不为名所累，不为利所役，清清白白做人，干干净净做事。 14.要有朝气、有冲劲，在“急难险重”前，能够“顶得上”“靠得住”“用得了”，事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干，挺起脊梁、冲锋在前。 15.在碰到困难与挑战的时候不是怨天尤人，而是善于从困难与挑战中找到新的突破口、新的出发点，不断克服困难、应对挑战。 # 公务员 # 思维 # 材料