【全国政协委员范国强：涉农大学毕业生从事农业工作，建议提高待遇】全国政协十四届一次会议3月4日开幕。全国政协委员、河南农业大学林学院院长范国强在接受新京报记者采访时表示，他今年带来了《关于给予涉农大学生到农村基层工作生活补贴的提案》，建议对高等院校涉农大学毕业生从事农业工作的，给予较高工资、津贴补贴等生活待遇，同时，为了让他们可以安心、踏踏实实在农村工作，建议国家制定政策，帮助他们打通上升通道。
范国强提到，我国高等教育相关数据表明，目前我国农学类年招收本科生人数仅7.79万人，占本科招生总人数的1.76%；高职高专农林牧副渔大类招生总人数为10.31万人，占专科招生总人数的1.97%。2020年农学类研究生（硕士生、博士生）招生5.6万人，占研究生招生总人数的5.06%。
“由于从事农业工作比较辛苦，工资待遇低，农学类专业毕业大学生真正从事农业工作的不到30%。”范国强说，这就出现了农村基层急需涉农专业技术人员、而这些人员也不愿到农村基层工作的局面。
“乡村振兴需要更多的涉农大学生和农业科研人员推动实现农业现代化、林业现代化和城乡建设现代化。”范国强表示，全国各地也根据文件出台了很多政策，支持农业科技人员及大学生创新创业，加强农业科技成果转化与推广应用。为了增加农业生产积极性，国家采取了很多的补贴政策，诸如种粮大户直补、农资综合补贴、良种补贴、农机购置补贴、农机报废更新补贴、新增农业经营主体倾斜、小麦水稻最低收购价、产粮(油)大县奖励、生猪大县奖励、菜果茶标准化创建支持政策等。农业院校也对农村大学生进行助学补贴、助学贷款等。许多地方政府鼓励农业科技人员兼职从事创新创业活动，给予高额项目资助。对从事国家和省级科技特派团和科技特派员进行农业产业服务，给予项目工作经费支持。
但是所有这些政策补贴，都是针对企业、农业产品等补贴，没有对人才、科技、工资进行补贴，仍然吸引不了涉农大学生和农业科技人员。“为改变目前这种现状，政府要对农业科技人员和涉农院校学生到基层从事农业相关工作出台相应政策。”
对此，他建议对高等院校涉农大学毕业生从事农业工作的，给予较高工资、津贴补贴等生活待遇，提高农业科研单位和推广单位科技人员工资待遇。“如果刚毕业大学生的月工资较大幅度超过相应在城市工作学生的月工资，就可以吸引更多大学生到农村基层从事农业工作。农业类毕业生到中西部地区就业，可以按照规定享受学费补偿和助学贷款补偿。”
他还建议支持农业科技人员及大学生开展农业科技研发与推广应用。政府部门可以把其他补贴，项目资助等，转移到工资等待遇，进行科技智力补贴；对涉农高校及科研院所硕士学历或副高职称以上科技人员带技术、带项目，服务农业企业、农民合作社，给予创新服务资助。
“植物生长周期较长，也不容易出大成果。”范国强说，虽然乡村振兴取得了显著成绩，但与城市相比，教育和卫生等条件相对来说还有一定差距。如果涉农毕业生可以在农村干一段时间：3年、5年甚至10年，做出成绩，建议国家制定政策，帮助他们打通上升通道，比如在高校和科研院所涉农相关岗位、或考公务员时给予一些优惠政策，让他们可以安心、踏踏实实在农村工作，现在乡村振兴也需要这样的人才。
另外，他建议鼓励大学生从事现代农业生产经营。对毕业5年从事准公益性规模种养生产、农产品加工营销、休闲观光农业、农业社会化服务的大学生，政府给予贷款和项目支持，并享受农业职业经理人社保补贴、创业补贴、农业保险费补助等扶持政策；鼓励地方开展涉农专业学生订单定向培养，鼓励从事农业企业、农业推广等工作的大学生，优先推免上农业推广硕士研究生，并给予免费教育和定向培养。(新京报)
范国强提到，我国高等教育相关数据表明，目前我国农学类年招收本科生人数仅7.79万人，占本科招生总人数的1.76%；高职高专农林牧副渔大类招生总人数为10.31万人，占专科招生总人数的1.97%。2020年农学类研究生（硕士生、博士生）招生5.6万人，占研究生招生总人数的5.06%。
“由于从事农业工作比较辛苦，工资待遇低，农学类专业毕业大学生真正从事农业工作的不到30%。”范国强说，这就出现了农村基层急需涉农专业技术人员、而这些人员也不愿到农村基层工作的局面。
“乡村振兴需要更多的涉农大学生和农业科研人员推动实现农业现代化、林业现代化和城乡建设现代化。”范国强表示，全国各地也根据文件出台了很多政策，支持农业科技人员及大学生创新创业，加强农业科技成果转化与推广应用。为了增加农业生产积极性，国家采取了很多的补贴政策，诸如种粮大户直补、农资综合补贴、良种补贴、农机购置补贴、农机报废更新补贴、新增农业经营主体倾斜、小麦水稻最低收购价、产粮(油)大县奖励、生猪大县奖励、菜果茶标准化创建支持政策等。农业院校也对农村大学生进行助学补贴、助学贷款等。许多地方政府鼓励农业科技人员兼职从事创新创业活动，给予高额项目资助。对从事国家和省级科技特派团和科技特派员进行农业产业服务，给予项目工作经费支持。
但是所有这些政策补贴，都是针对企业、农业产品等补贴，没有对人才、科技、工资进行补贴，仍然吸引不了涉农大学生和农业科技人员。“为改变目前这种现状，政府要对农业科技人员和涉农院校学生到基层从事农业相关工作出台相应政策。”
对此，他建议对高等院校涉农大学毕业生从事农业工作的，给予较高工资、津贴补贴等生活待遇，提高农业科研单位和推广单位科技人员工资待遇。“如果刚毕业大学生的月工资较大幅度超过相应在城市工作学生的月工资，就可以吸引更多大学生到农村基层从事农业工作。农业类毕业生到中西部地区就业，可以按照规定享受学费补偿和助学贷款补偿。”
他还建议支持农业科技人员及大学生开展农业科技研发与推广应用。政府部门可以把其他补贴，项目资助等，转移到工资等待遇，进行科技智力补贴；对涉农高校及科研院所硕士学历或副高职称以上科技人员带技术、带项目，服务农业企业、农民合作社，给予创新服务资助。
“植物生长周期较长，也不容易出大成果。”范国强说，虽然乡村振兴取得了显著成绩，但与城市相比，教育和卫生等条件相对来说还有一定差距。如果涉农毕业生可以在农村干一段时间：3年、5年甚至10年，做出成绩，建议国家制定政策，帮助他们打通上升通道，比如在高校和科研院所涉农相关岗位、或考公务员时给予一些优惠政策，让他们可以安心、踏踏实实在农村工作，现在乡村振兴也需要这样的人才。
另外，他建议鼓励大学生从事现代农业生产经营。对毕业5年从事准公益性规模种养生产、农产品加工营销、休闲观光农业、农业社会化服务的大学生，政府给予贷款和项目支持，并享受农业职业经理人社保补贴、创业补贴、农业保险费补助等扶持政策；鼓励地方开展涉农专业学生订单定向培养，鼓励从事农业企业、农业推广等工作的大学生，优先推免上农业推广硕士研究生，并给予免费教育和定向培养。(新京报)
【首站开启！“海河英才”高校专场招聘活动在天大启幕】3月3日下午，天津大学体育馆内人头攒动，由天津市人社局主办的首场“海河英才”高校专场招聘活动正如火如荼的开展。
据悉，为了加快推进“科教兴市人才强市行动”，吸引更多知名高校毕业生和人才来津留津施展才华、干事创业，促进天津市与知名高校在更多领域、更深层次开展合作交流，天津市人社局于3月上旬至4月上旬持续举办“海河英才”高校人才项目对接系列活动，此次天津大学专场招聘是该系列活动的首站。
为了提高活动高质量，促进供需双方精准有效对接，市人社局根据天津大学优势学科特点，精选匹配了182家符合天津市产业发展方向、创新动能强劲的领军企业、头部企业和中央重点科研单位，并在活动现场划分了产业人才创新创业联盟、“12条产业链”、信创产业、国有企业、央企及驻津单位、高校科研院所等6个专区，让学生求职更方便、更快捷、更精准。
信创产业专区，南大通用的相关负责人正详细介绍企业情况：“我们是信息技术应用创新产业链的一家科创型企业，始终坚持国产数据库的自主研发和推广，公司发展潜力很大，薪资待遇水平也是非常不错的。特别是我们对于高校毕业生的培养，有着完整的制度体系，完全不用担心未来发展。”
活动现场，各用人单位求贤若渴，摩拳擦掌开启“花式”抢人模式，纷纷拿出薪酬水平高、福利待遇好、发展前景优的岗位。据统计，参会182家企业共提供化学化工、电气自动化、建筑土木工程、生物医药、电子信息、经济管理等方面符合天津大学学科特点的职位840个，高校毕业生需求超过5000人，充分释放出本市用人单位对高校毕业生求才若渴的强烈信号。
“我准备了十来份简历，目前已经向专业相关的科研院所投了三份简历，都是我中意的，待遇也都不错，期待能够获得面试机会。”现场求职的天大土木水利专业研究生姚晓雯说。
天津大学就业指导中心主任柳丰林介绍，招聘会前期学校和北方人才一起遴选了优质企业参加，从线上线下向学生宣传招聘活动。同时配备了10辆专门的摆渡车，服务双校区学生前来参加。
此次活动现场还同步举办政策宣讲、直播带岗等活动，用人单位负责人走进“直播间”，在云上与高校毕业生进行交流互动，实现精准对接。
天津市人社局副局长郑巴音表示：“高校毕业生是宝贵的人才资源，我们要吸引更多高校毕业生来津留津施展才华、干事创业。下一步，我们还将在南开大学、山东大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、太原理工大学和北京地区举办校园专场招聘活动，线上同步举办高校毕业生云聘会。与此同时，还将组织有意向的单位，与高校就联合开展优秀人才培养、推进产学研密切合作等方面开展对接洽谈。通过全方位引才育才用才留才，为天津市高质量发展提供有力人才智力支撑。”
https://t.cn/A6CiqYk4
据悉，为了加快推进“科教兴市人才强市行动”，吸引更多知名高校毕业生和人才来津留津施展才华、干事创业，促进天津市与知名高校在更多领域、更深层次开展合作交流，天津市人社局于3月上旬至4月上旬持续举办“海河英才”高校人才项目对接系列活动，此次天津大学专场招聘是该系列活动的首站。
为了提高活动高质量，促进供需双方精准有效对接，市人社局根据天津大学优势学科特点，精选匹配了182家符合天津市产业发展方向、创新动能强劲的领军企业、头部企业和中央重点科研单位，并在活动现场划分了产业人才创新创业联盟、“12条产业链”、信创产业、国有企业、央企及驻津单位、高校科研院所等6个专区，让学生求职更方便、更快捷、更精准。
信创产业专区，南大通用的相关负责人正详细介绍企业情况：“我们是信息技术应用创新产业链的一家科创型企业，始终坚持国产数据库的自主研发和推广，公司发展潜力很大，薪资待遇水平也是非常不错的。特别是我们对于高校毕业生的培养，有着完整的制度体系，完全不用担心未来发展。”
活动现场，各用人单位求贤若渴，摩拳擦掌开启“花式”抢人模式，纷纷拿出薪酬水平高、福利待遇好、发展前景优的岗位。据统计，参会182家企业共提供化学化工、电气自动化、建筑土木工程、生物医药、电子信息、经济管理等方面符合天津大学学科特点的职位840个，高校毕业生需求超过5000人，充分释放出本市用人单位对高校毕业生求才若渴的强烈信号。
“我准备了十来份简历，目前已经向专业相关的科研院所投了三份简历，都是我中意的，待遇也都不错，期待能够获得面试机会。”现场求职的天大土木水利专业研究生姚晓雯说。
天津大学就业指导中心主任柳丰林介绍，招聘会前期学校和北方人才一起遴选了优质企业参加，从线上线下向学生宣传招聘活动。同时配备了10辆专门的摆渡车，服务双校区学生前来参加。
此次活动现场还同步举办政策宣讲、直播带岗等活动，用人单位负责人走进“直播间”，在云上与高校毕业生进行交流互动，实现精准对接。
天津市人社局副局长郑巴音表示：“高校毕业生是宝贵的人才资源，我们要吸引更多高校毕业生来津留津施展才华、干事创业。下一步，我们还将在南开大学、山东大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、太原理工大学和北京地区举办校园专场招聘活动，线上同步举办高校毕业生云聘会。与此同时，还将组织有意向的单位，与高校就联合开展优秀人才培养、推进产学研密切合作等方面开展对接洽谈。通过全方位引才育才用才留才，为天津市高质量发展提供有力人才智力支撑。”
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【呼和浩特市文化旅游广电局组织我市旅行社进行踩线活动】3月3日，呼和浩特市文化旅游广电局局长王惠慜带队邀请我市47家旅行社代表，约60人组成的踩线团来赛罕区开展文化旅游资源踩线活动，实地了解赛罕区丰富的文化旅游资源，并就资源共享、客源互换、合作共赢等进行深度交流，为推出我市精品旅游路线探路，谋划双方深度旅游合作。呼和浩特市文化旅游广电局资源开发科、市场管理科及赛罕区文体旅游广电局相关负责人陪同参加。
踩线团先后考察了内蒙古自然博物馆、大黑河郊野公园、云羡露营、金河镇格尔图村蒙游记农业文旅田园综合体、摩卡树屋小镇、黄合少田园综合体、石人湾湿地、马鬃山滑雪场、敦布仁钦香业体验店，就旅游资源开发、旅游线路规划、基础设施建设和接待服务质量等方面进行了全方位考察，并认真听取了相关文化旅游企业工作人员的介绍。本次踩线活动让各旅行社对赛罕区的特色文化旅游资源有了更加直观和深入地了解，为双方后续合作打下了基础。
下一步，呼和浩特市文旅广电局将以此次踩线活动为契机，趁热打铁，继续组织各旅行社前往我市其它8个旗县区进行踩线活动，为旅游企业和旅行社搭建交流合作平台，加快我市文化旅游的快速发展，不断优化旅游线路、丰富旅游产品，提升配套服务水平，对我市文化旅游资源进行大力推广和宣传，进一步提高我市旅游知名度和影响力。#我在呼和浩特等你来##历史文化名城呼和浩特#
踩线团先后考察了内蒙古自然博物馆、大黑河郊野公园、云羡露营、金河镇格尔图村蒙游记农业文旅田园综合体、摩卡树屋小镇、黄合少田园综合体、石人湾湿地、马鬃山滑雪场、敦布仁钦香业体验店，就旅游资源开发、旅游线路规划、基础设施建设和接待服务质量等方面进行了全方位考察，并认真听取了相关文化旅游企业工作人员的介绍。本次踩线活动让各旅行社对赛罕区的特色文化旅游资源有了更加直观和深入地了解，为双方后续合作打下了基础。
下一步，呼和浩特市文旅广电局将以此次踩线活动为契机，趁热打铁，继续组织各旅行社前往我市其它8个旗县区进行踩线活动，为旅游企业和旅行社搭建交流合作平台，加快我市文化旅游的快速发展，不断优化旅游线路、丰富旅游产品，提升配套服务水平，对我市文化旅游资源进行大力推广和宣传，进一步提高我市旅游知名度和影响力。#我在呼和浩特等你来##历史文化名城呼和浩特#
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