角色周六版续篇：

政

审

（301）

笔者个人浅析：政审是一起当事人极致性的征信记录重量；亦是其的人命危浅极限性的一次验证尺量；也是其的极速性的一项职业的考量；或是其的极爆性的一个隐形掂量；更是其的极度性一种家庭衡量。

近日，笔者一位同辈的挚友特来询问我一种问题：犯罪与犯法之间的重大区别究竟在那里？瞬间，我被他的提问懵了一下并追问他：为啥要问这种事情呢？这时的他道出了埋怨心里多年的其子就因政审的不良记录痕迹却导致其子百次左右的招聘各类岗位败退而心灰意冷并持续了一场几年踏破铁鞋无觅处的求业岗位持久战。就因为几年前，他的儿子在与恋人一次双方暴力纠纷中而受到公安机关行政拘留七天的惩戒，就因其在政审记录中有一句“犯罪记录”却被遗留“永不磨灭”的人生未卜痕迹污点。

现代社会有句提醒：一人犯罪牵扯其的人生。笔者在深思探索一种疑问：行政拘留与刑事拘留之间确有重大的分界线。首先，犯法未必犯罪却犯罪必追刑事责任。况且，行政拘留并非是犯罪烙印。为啥聘用单位基本上一概摇头拒录？

当今时代有句警语：一人犯罪，影响三代。笔者也在深邃一个问题：那就是在政审是一项公民的政治前途关键关；也是一只人生价值观的沉浮关；或是当事人一生细思极恐的职称犹梦关；亦是底层就业者一件的生存关；更是当事人千丝万缕的一种政治前途。目前，在招聘单位的眼神中基本上只看政审记录结果而不追问其的细节过程，也就是其的政审记录仿佛碾压了当事人就职的“坧病”治愈率，更碾碎了“旧病”职业者最终有一种黯然神伤的结局。显然，当事人寻觅符合各自的岗位或晋升职务时，有些职位确有一道必经政审程序的规律。

今年，我国的就业趋势非常严峻。仅应届大学生就有一千多万人数，还不包括颇多失业者乃至“污点”者。据官方报道：目前，国内的失业率己达5%左右了。在这里笔者建议：一.普通求职政审表能否从“犯罪记录”的名称调整为符合人性化的名称。二.行政拘留政审记录能否隐形化或内档隐藏，让这些对社会危害并非严重的“前科者”有个难得的求业机遇。

法律无情且人有情。最后，我也平心而论的劝诫那些政审“痕迹”者：你们须有这股“孩儿立志出乡关，子不成名誓不还。埋骨何须桑梓地，人生无处不青山”的毅力姿势呀。此时此刻，希望聘用单位笔下留情呀。因为，“浪迹者”难觅的求职岗位对他是一种渴望却他对家庭有一种“壮阳”支撑啊。

泰戈尔写下这样几句诗：

“我渴望静静地坐在你身旁，但我不敢，唯恐我的心儿会脱口而出。所以我轻松地谈天说地，并把真心藏在词语后面。”

你有没有这样的感觉？

当你喜欢上某个人时，第一感觉并不是激动，开心，而是“紧张、自卑和怯弱”。

想要靠近对方，但总想到会被拒绝；

想要跟他表明心意，但又害怕被他回以冷漠。

实际上，这是一种正常的心理状态。

当我们遇到真爱的时候，潜意识的想法其实是自卑。

越爱一个人，你就越容易自卑；

将对方抬高到你“遥不可及”的高度，将你自己的姿态放到尘埃里。

为什么越爱一个人，越自卑？

“光环效应”

心理学上有个概念，叫“光环效应”。

也被称之为“晕轮效应”。

意思是：人们在社交关系，异性相处过程中，常常会出现“以偏概全，以点概面”的认知偏差。

在异性相处过程中，你被对方的某个优点所吸引。

比如：

对方的声音，长相，身材，个人能力和条件，性格等等。

而对方吸引你的地方，就无形之中抬高了他在你心中的地位。

一旦建立了好的第一印象，在后续的相处过程里，我们就很难改变这样的印象。

除非对方做出一些让你彻底改变想法的行为，否则你对他的好感会一直持续下去。

而光环效应，就是“情人眼里出西施”。

他的缺点，在你眼中也是优点；

他的优点，在你眼里变成了遥不可及。

就像张爱玲写下的那句话：

“爱上一个人，你会把姿态放得很低，卑微到尘埃里。”

如何改变这种自卑的心态？

首先，要“摆正自己的心态”。

好的，能够稳定持续下去的爱情，一定是双向奔赴，互相付出的状态。

任何关系，如果只有一个人付出，超出一定时间与范畴，也会让人感到疲惫，随后就会放弃。

你要有什么心态呢？

“我爱你，不代表我是你的工具人；我们的感情，应该是平等的，相互的。”

对方不理你，那你也不要理他；

你为对方付出，他却不愿意给你回馈，那你就停止付出；

如果你在他身上感受不到任何被爱，被关心，那就果断离开。

摆正心态，做一个“自信的人”，你才能拥有爱情。

其次，发现自身的优点。

你爱的人很不错，他有很多优点，可是你也不差啊。

你要学会发现自己的优点，发现自身的优势，只有放大自己的优点，才能增强你的自信心。

而爱情的本质是什么？

是吸引力。

放大自己的优点，提高自己的吸引力，爱情才能来到你身边。

尽量不要单向奔赴“暗恋别人”。

毕竟，暗恋的下场往往都不怎么好，付出再多，终究是“感动自我”。

各位早安，周六快乐[挤眼]。

#你为了工作放弃过什么#

我年少的时候是一个“工作狂”，为了工作放弃过身'心'的'健'康和人'生'体'验，因为那个时候的我缺乏内在的自'我'价'值'感，于是外在就用工作来填补，却感觉永远填不上。

“工作狂”往往不是因为有多上进或者多么热爱工作，而是源自“缺乏内'在'价'值'感的恐'惧”、“想功成名就、高人一等的强'烈'欲'望”、“物'质'势'利、轻'蔑'情'感的内在驱'动'力”和“情'商的匮'乏”，于是过度的投入工作，忽略其他。

而由这种外在动'机促发的过度工作，往往只会让你在恐'惧、无价'值'感以及敌'对'外'界的焦'虑里往复循环，并且工作如遇不顺，很容易连“自'我”也一并被自己否'定。

一个身心健康、情'商正常的人，是能够平衡好工作和生活的比例的，不会极端的工作狂，也不会完全的无所事事。

工作的本'质是实'现成就感、体'验做事专注带来的脑'部愉悦感和充实感，并且收'益一定的生'活'报'酬。许多人努力工作的目标是为了能够“享受生活”，然而“享受生活”并不需要非常极端的去工作，而是珍惜每一份当下的体'验，珍惜每一个与眼前人相处的时光。

事'实'上，享受生活并不需要高'昂的费'用，而源自真'情'实'感的用心体'验生活和与人合作的过程。

而我们的内在价'值究竟是什么呢？我们的内在价'值是“一段生'命时间”，过程里我们将完成自己独一无二的生'命'体'验。这其中，有工作，有家庭，有朋友，也有所有你陪伴自己经'历的真'实的观'感，而我们所追寻的理'想生活，我们往往早已身在其中。

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