教你4招成功涨薪
光靠埋头苦干真的不一定能挣很多钱，有时候你要抬起头来，看一看远方。如果你没有自主创业的想法，想继续在打工的路上走下去，想在职场这条道上挣更多的工资，是有方法的。在此分享我个人总结的4招秘诀，也是4条途径，4个思路，供大家参考。

1 收集信息
不管是公司规章制度，还是和HR咨询都是很好了解公司涨薪政策的渠道，在面谈之前一定要搞清楚以下几个问题:
(1)公司依据什么来确定员工的涨薪幅度?
(2)是否有固定的加薪政策或安排，比如每年涨幅10%或根据层级等加薪？
(3)了解加薪审批流程
(4)从个人业务技能、工作业务要求、从业时间和资历、公司晋升空间四个方面，对自己做一个综合评判，并了解同行业的平均工资水平，才能更好了解自己目前的价值，增加谈判筹码。

2 全面复盘工作成绩
核心目标：告诉领导你为什么值得加薪？围绕以下3点复盘自己的工作，并提出诉求：
(1)主要工作成就
以数据列举自己工作中的成果，尤其是涉及具体考核指标的，可以更加直观地体现自身价值。
(2)回顾参与的项目
尤其是给公司带来了积极影响和利润的项目,比如自己是否主动推进项目、能够完成额外工作、能够解决项目难题等.
(3)自己对公司的价值
明确自己在公司的长远价值，展现出自己的潜力，并确定自己想要一个什么程度的加薪。

3 选对时间
提加薪的时间很重要，要选择一个领导有空且你们双方交谈不容易被打扰的时间，周一和周五是需要尽量避开的，都很忙或是有其他安排。
交谈过程中要注意情绪的冷静和言辞的礼貌与清晰表达，最后要感谢领导为你腾出时间与你沟通。

4 如果加薪失败
一，不要因为加薪失败影响到自己日常工作态度;
二，咨询上司自己还有哪些不足继续努力;
三，对加薪过程进行复盘，分析有哪些可以优化的点，为下一次提加薪做好准备。

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[团圆兔][团圆兔]学姐: 20年校招+9年猎头经验，丰富的HR人脉，多企业校招出题官+面试官，100+高校就业指导授课。擅长面试辅导&职业规划，可私信沟通。
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