不說，
是一種大度，
事情的真假，
時間會給最好的回答。
被人傷害了，
不說，是一種善良，
感情的冷暖，
時間會給最好的證明。
被人詆毀了，
不說，是一種涵養，
人品的好壞，
時間會給最好的澄清。
什麼事都不要急著辯解，
什麼話都不要忙著傾訴，
學會說話只要幾年，
懂得沉默卻要幾十年。
很多時候的不解釋，
不是承認，
而是心裡無愧！
很多時候的不理會，
不是認慫，
而是懶得搭理！
很多時候的沉默，
不是不想說，
而是到了無話可說！
有些事別去一再追問，
因為結果未必能接受，
知道了反倒不好受！
有些人看清了，也就看輕了，
沒必要撕破臉皮，分道揚鑣，
做到心中有數就好！
人和人相處：
別玩算計，別動心計。
你覺得你很聰明，
其實，誰都不傻！
我可以裝糊塗，
但別以為我真糊塗！
我可以很寬容很大度，
只不過還留情面，還有在乎！
人生的高度，
不是你看清了多少事，
而是你看輕了多少事。
心靈的寬度，
不是你認識了多少人，
而是你包容了多少人，
做人如山，
望萬物，而容萬物，
做人似水，
能進退，而知進退。
肯吃虧的人最終吃不了虧，
遲早都會返回，
肯認輸的人最終輸不掉自尊，
一定贏得人心。
人活一世，
別指望每個人都對你好！
有人欣賞你，有人詆毀你；
有人看重你，有人冷落你；
有人眷戀你，有人厭煩你。
有人不拿你當回事，
有人拿你當全世界！
穿錯了尺碼的鞋子，腳疼！
放錯了位置的感情，心疼！
很多事：
不說，不問，不解釋！
不代表沒感覺！
很多人：
不見，不找，不聯繫！
不代表已忘記！
人這一生：
找到最適合自己的方式活下去，
才是最好的活法！
是一種大度，
事情的真假，
時間會給最好的回答。
被人傷害了，
不說，是一種善良，
感情的冷暖，
時間會給最好的證明。
被人詆毀了，
不說，是一種涵養，
人品的好壞，
時間會給最好的澄清。
什麼事都不要急著辯解，
什麼話都不要忙著傾訴，
學會說話只要幾年，
懂得沉默卻要幾十年。
很多時候的不解釋，
不是承認，
而是心裡無愧！
很多時候的不理會，
不是認慫，
而是懶得搭理！
很多時候的沉默，
不是不想說，
而是到了無話可說！
有些事別去一再追問，
因為結果未必能接受，
知道了反倒不好受！
有些人看清了，也就看輕了，
沒必要撕破臉皮，分道揚鑣，
做到心中有數就好！
人和人相處：
別玩算計，別動心計。
你覺得你很聰明，
其實，誰都不傻！
我可以裝糊塗，
但別以為我真糊塗！
我可以很寬容很大度，
只不過還留情面，還有在乎！
人生的高度，
不是你看清了多少事，
而是你看輕了多少事。
心靈的寬度，
不是你認識了多少人，
而是你包容了多少人，
做人如山，
望萬物，而容萬物，
做人似水，
能進退，而知進退。
肯吃虧的人最終吃不了虧，
遲早都會返回，
肯認輸的人最終輸不掉自尊，
一定贏得人心。
人活一世，
別指望每個人都對你好！
有人欣賞你，有人詆毀你；
有人看重你，有人冷落你；
有人眷戀你，有人厭煩你。
有人不拿你當回事，
有人拿你當全世界！
穿錯了尺碼的鞋子，腳疼！
放錯了位置的感情，心疼！
很多事：
不說，不問，不解釋！
不代表沒感覺！
很多人：
不見，不找，不聯繫！
不代表已忘記！
人這一生：
找到最適合自己的方式活下去，
才是最好的活法！
你应该早点知道的18个职场潜规则：
1、别抢不属于你的骨头，避免成为众矢之的；
2、少说话，言多必失；多做事，行胜于言；
3、看不到危险的时候，危险就要降临了；
4、别相信感觉，相信效果，感觉往往是反的；
5、领导多的时候，等他们意见统一后再行事；
6、整理好办公桌，别让你的办公桌出卖了你；
7、解决不了的问题先搁置一下，等待“时机”；
8、从不犯错的人，不会有升职的机会；
9、如果挨批了，不要再赔了情绪成本；
10、盲目轻信他人，是被算计的开始；
11、在办公室里，既没有什么密不透风的墙，也没有什么坚不可摧的友谊。
12、同一个办公室，你选择谁作为你的朋友，就等于默认你愿意接受来自他的影响。
13、职场中一定会有小人会给你穿小鞋，更有甚者会踩着你的肩膀往上爬，让你感觉痛苦万分。
14、要懂得含糊其辞，既不会泄露自己的隐私，也不会惹恼他人，不至于搞僵双方的关系。
15、并不是每一个对你横眉冷对、不温不火的人都是你的敌人，也并不是所有对你热情周到、称兄道弟的人都是你的朋友。
16、职场中，当一个人取得小成以后，他就拥有了更多的资本，更多的资本意味着更强的能力，更强的能力意味着更大的成功。强者越强，弱者越弱；
17、职场中，聪明的人有很多，精明的人有很多，能干的人有很多，能言善辩的人有很多，可只有少数几个人得到了提升。
18、坚持做一件事很久，可一直没能成功，最终因为失去了信心而放弃了，其实这时你已经离成功不远了，你输给了你自己。
1、别抢不属于你的骨头，避免成为众矢之的；
2、少说话，言多必失；多做事，行胜于言；
3、看不到危险的时候，危险就要降临了；
4、别相信感觉，相信效果，感觉往往是反的；
5、领导多的时候，等他们意见统一后再行事；
6、整理好办公桌，别让你的办公桌出卖了你；
7、解决不了的问题先搁置一下，等待“时机”；
8、从不犯错的人，不会有升职的机会；
9、如果挨批了，不要再赔了情绪成本；
10、盲目轻信他人，是被算计的开始；
11、在办公室里，既没有什么密不透风的墙，也没有什么坚不可摧的友谊。
12、同一个办公室，你选择谁作为你的朋友，就等于默认你愿意接受来自他的影响。
13、职场中一定会有小人会给你穿小鞋，更有甚者会踩着你的肩膀往上爬，让你感觉痛苦万分。
14、要懂得含糊其辞，既不会泄露自己的隐私，也不会惹恼他人，不至于搞僵双方的关系。
15、并不是每一个对你横眉冷对、不温不火的人都是你的敌人，也并不是所有对你热情周到、称兄道弟的人都是你的朋友。
16、职场中，当一个人取得小成以后，他就拥有了更多的资本，更多的资本意味着更强的能力，更强的能力意味着更大的成功。强者越强，弱者越弱；
17、职场中，聪明的人有很多，精明的人有很多，能干的人有很多，能言善辩的人有很多，可只有少数几个人得到了提升。
18、坚持做一件事很久，可一直没能成功，最终因为失去了信心而放弃了，其实这时你已经离成功不远了，你输给了你自己。
卡塔尔世界杯最后一场四分之一决赛，英格兰队和法国队之间的这场比赛是本届世界杯球队身价排行榜第一和第三的队伍之间的对决，两队都是群星闪耀，这是一场世界杯决赛级别的比赛！
这场比赛，虽然英格兰队的场面占优，各项数据也领先于法国队，但是法国队把握机会的能力明显更强。哈里·凯恩面对两次获得主罚点球的机会，踢进了第一个点球，却射失了英格兰队在比赛第82分钟获得的第二个点球，失去了再次追平比分的机会，最终三狮军团1:2不敌卫冕冠军法国队，遗憾止步本届世界杯八强。
没想到英格兰队又一次倒在了点球上！点球真的成为了英格兰队这些年挥之不去的梦魇！去年的欧洲杯决赛，英格兰队就是在最后的点球大战中输给了意大利队！这是英格兰队历史上第七次倒在世界杯的四分之一决赛，但即便如此，他们还是创造了一项历史纪录——单届世界杯13粒进球刷新了队史最高。
与此同时，比赛中收获一球的凯恩也将个人国家队进球数提升到了53球，与英格兰名宿鲁尼并列国家队射手榜榜首。最有意思的是——这是世界杯历史上首次出现点球攻破俱乐部队友把守的球门！
本场比赛，法国队前锋吉鲁也收获了国家队生涯的第53个进球，持续刷新由自己保持的法国队历史进球纪录。
自1966年世界杯以来，法国队成为第一支单场被判罚两个点球却依然赢球的队伍。
自1998年以来，法国队成为第一个跻身世界杯半决赛的卫冕冠军。 https://t.cn/R2WxuMe
这场比赛，虽然英格兰队的场面占优，各项数据也领先于法国队，但是法国队把握机会的能力明显更强。哈里·凯恩面对两次获得主罚点球的机会，踢进了第一个点球，却射失了英格兰队在比赛第82分钟获得的第二个点球，失去了再次追平比分的机会，最终三狮军团1:2不敌卫冕冠军法国队，遗憾止步本届世界杯八强。
没想到英格兰队又一次倒在了点球上！点球真的成为了英格兰队这些年挥之不去的梦魇！去年的欧洲杯决赛，英格兰队就是在最后的点球大战中输给了意大利队！这是英格兰队历史上第七次倒在世界杯的四分之一决赛，但即便如此，他们还是创造了一项历史纪录——单届世界杯13粒进球刷新了队史最高。
与此同时，比赛中收获一球的凯恩也将个人国家队进球数提升到了53球，与英格兰名宿鲁尼并列国家队射手榜榜首。最有意思的是——这是世界杯历史上首次出现点球攻破俱乐部队友把守的球门！
本场比赛，法国队前锋吉鲁也收获了国家队生涯的第53个进球，持续刷新由自己保持的法国队历史进球纪录。
自1966年世界杯以来，法国队成为第一支单场被判罚两个点球却依然赢球的队伍。
自1998年以来，法国队成为第一个跻身世界杯半决赛的卫冕冠军。 https://t.cn/R2WxuMe
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