腾讯视频会员年卡 腾讯视频会员年卡+京东plus年卡 优酷视频会员年卡 网易云音乐黑胶会员 QQ音乐会员 我真的很想知道为什么人一旦得到他们想要的，就突然就变了。通往幸福只需要简单的四步，那就是：你、我、我们的心、在一起。事情出错时，与其去生气的去责备别人，自讨苦吃，倒不如关注下次如何做得更好。[赞啊][中国赞][小红花]
【读书推荐】《如何结交比你更优秀的人》
为你解决的问题
“人脉关系”其实无处不在，但很多人常常苦于不得要领，陷入人脉困境。
收听本书解读，你将会解决如下问题：
①如果你不敢或不会社交，如何迈出第一步？
②指导你重新审视和发掘身边的人脉。
③如何把陌生人变成熟人，如何把熟人变成你的挚友和智囊？
④线上经营朋友圈的诀窍。
⑤职场上与老板相处之道。
金 句 精 选
①一个好的人脉关系，是从为他人创造价值开始的。
②朋友是麻烦出来的，为对方帮一点小忙，有助于感情的增进。
③与陌生人的交往，第一步是找到你们的连接点。
④在人际交往中要适当地敞开自己内心柔软脆弱的部分。
⑤通常，人们最关心的三个核心问题是：子女、财富和健康。
⑥ 每个下属应该至少每周跟老板汇报一次，面对面口头上的最好。
热 身
人脉：说到人脉，大多数人的解读就是功利，实用主义，互相利用等等。但我们应该用更加开放和正面的心态来看待人脉，所以可以说“今生你相识相知的人都是你的人脉”。
强连接：包括和你相识年头长的，经常联系的，感情深厚的，而且你会经常性地给对方帮点小忙也常常受惠于对方的朋友，比如你的闺密、挚友，也包括你的家人。
弱连接：是与你交往时间短，不常联系，没有太多的感情基础和投入，没有什么互利互惠的行为，没有家族血缘关系的人。
牢记六点，把高端人脉变为优质人生资源
一、尊重对方
要想结交比你更优秀的人，把这种高端人脉变成你的人生资源，首先要做的是准确把握双方的关系，对对方的位置、身份和能力表现出充分的尊重。因为越是优秀的人，越是有被人尊重的心理需求，他们不一定会看重你能给他带来什么利益，因为你能给他的肯定不如他能给你的，但他一定会看重你够不够尊重他，这是双方结交的一个基本前提。
二、不卑不亢
好人脉是处出来的，想结交比你优秀的人，需要尊重，但这种尊重是真诚的、有原则的，不能演变为刻意的奉承乃至拍马屁，否则，别人反而会瞧不起你。像虚情假意的阿谀奉承、别有用心的夸大其词，很难瞒过比你优秀的人，只会引人反感和厌恶。所以，结交比你优秀的人，一个重要的原则就是不卑不亢，不要把自己太当回事，也不要把自己不当回事。
三、态度自然
比你的优秀的人，在阅历、能力、学识等方面，往往是高出你一筹甚至很多的，不仅会令人产生敬意，还容易对你造成威压感。在这种情况下，就容易出现怯场现象，比如举止生硬、别扭，又比如说话结巴、紧张，这是尤其需要克服的。其实，再优秀的人，在本质上与我们也是平等的，在相处的过程中，你要给予充分尊重，但也不必太过拘谨，态度越自然，反而越会让人高看一眼。
四、做好配角
是你想结交比你更优秀的人，是你想把这种高端人脉变为优质的人生资源，所以，你是处于被动一方的配角，比你优秀的人才是主角。从彼此的身份和能量来说，也是这个道理。这就决定了在与优秀者交往的时候，你要主动、热情地配合对方，不说鞍前马后的效劳，但至少要以对方的意见为主导，尽量满足对方的需求，如此，才能把好人脉处出来。
五、主动真诚
人的行为是需要与自己的身份、地位保持一致的，所以，结交比你优秀的人，不能指望着人家主动来找你，而是要保持一颗真诚的心，以及热情友好的姿态，主动积极地迈出第一步，然后是第二步、第三步，直到与对方建立起牢固的人脉关系，把这种高端人脉变为你优质的人生资源，千万不要不好意思，或者觉得自尊心受到伤害，因为这就是结交人脉的惯例，换位思考一下，你会主动去不如你的百般结交吗？
六、求助求教
结交比你优秀的人，必然是有所求的，或者是实质上的帮助，或者是人家的指点，你不用说，人家也知道。所以，要坦然寻求并接受人家的帮助和指点，这就是一个处好人脉的过程。另外，优秀的人，也有助人为乐的需求，也就是在助人的过程中实现和体现自我价值，你不求助求助，反而可能会让对方觉得你看不起他。当然，求助求教要掌握好度，不能变为依赖和依附，以至于完全失去自我。
为你解决的问题
“人脉关系”其实无处不在，但很多人常常苦于不得要领，陷入人脉困境。
收听本书解读，你将会解决如下问题：
①如果你不敢或不会社交，如何迈出第一步？
②指导你重新审视和发掘身边的人脉。
③如何把陌生人变成熟人，如何把熟人变成你的挚友和智囊？
④线上经营朋友圈的诀窍。
⑤职场上与老板相处之道。
金 句 精 选
①一个好的人脉关系，是从为他人创造价值开始的。
②朋友是麻烦出来的，为对方帮一点小忙，有助于感情的增进。
③与陌生人的交往，第一步是找到你们的连接点。
④在人际交往中要适当地敞开自己内心柔软脆弱的部分。
⑤通常，人们最关心的三个核心问题是：子女、财富和健康。
⑥ 每个下属应该至少每周跟老板汇报一次，面对面口头上的最好。
热 身
人脉：说到人脉，大多数人的解读就是功利，实用主义，互相利用等等。但我们应该用更加开放和正面的心态来看待人脉，所以可以说“今生你相识相知的人都是你的人脉”。
强连接：包括和你相识年头长的，经常联系的，感情深厚的，而且你会经常性地给对方帮点小忙也常常受惠于对方的朋友，比如你的闺密、挚友，也包括你的家人。
弱连接：是与你交往时间短，不常联系，没有太多的感情基础和投入，没有什么互利互惠的行为，没有家族血缘关系的人。
牢记六点，把高端人脉变为优质人生资源
一、尊重对方
要想结交比你更优秀的人，把这种高端人脉变成你的人生资源，首先要做的是准确把握双方的关系，对对方的位置、身份和能力表现出充分的尊重。因为越是优秀的人，越是有被人尊重的心理需求，他们不一定会看重你能给他带来什么利益，因为你能给他的肯定不如他能给你的，但他一定会看重你够不够尊重他，这是双方结交的一个基本前提。
二、不卑不亢
好人脉是处出来的，想结交比你优秀的人，需要尊重，但这种尊重是真诚的、有原则的，不能演变为刻意的奉承乃至拍马屁，否则，别人反而会瞧不起你。像虚情假意的阿谀奉承、别有用心的夸大其词，很难瞒过比你优秀的人，只会引人反感和厌恶。所以，结交比你优秀的人，一个重要的原则就是不卑不亢，不要把自己太当回事，也不要把自己不当回事。
三、态度自然
比你的优秀的人，在阅历、能力、学识等方面，往往是高出你一筹甚至很多的，不仅会令人产生敬意，还容易对你造成威压感。在这种情况下，就容易出现怯场现象，比如举止生硬、别扭，又比如说话结巴、紧张，这是尤其需要克服的。其实，再优秀的人，在本质上与我们也是平等的，在相处的过程中，你要给予充分尊重，但也不必太过拘谨，态度越自然，反而越会让人高看一眼。
四、做好配角
是你想结交比你更优秀的人，是你想把这种高端人脉变为优质的人生资源，所以，你是处于被动一方的配角，比你优秀的人才是主角。从彼此的身份和能量来说，也是这个道理。这就决定了在与优秀者交往的时候，你要主动、热情地配合对方，不说鞍前马后的效劳，但至少要以对方的意见为主导，尽量满足对方的需求，如此，才能把好人脉处出来。
五、主动真诚
人的行为是需要与自己的身份、地位保持一致的，所以，结交比你优秀的人，不能指望着人家主动来找你，而是要保持一颗真诚的心，以及热情友好的姿态，主动积极地迈出第一步，然后是第二步、第三步，直到与对方建立起牢固的人脉关系，把这种高端人脉变为你优质的人生资源，千万不要不好意思，或者觉得自尊心受到伤害，因为这就是结交人脉的惯例，换位思考一下，你会主动去不如你的百般结交吗？
六、求助求教
结交比你优秀的人，必然是有所求的，或者是实质上的帮助，或者是人家的指点，你不用说，人家也知道。所以，要坦然寻求并接受人家的帮助和指点，这就是一个处好人脉的过程。另外，优秀的人，也有助人为乐的需求，也就是在助人的过程中实现和体现自我价值，你不求助求助，反而可能会让对方觉得你看不起他。当然，求助求教要掌握好度，不能变为依赖和依附，以至于完全失去自我。
【薇娅被罚13亿告诉我们什么？老板必看，股权架构必须具有安全性！】
很多老板创业注册公司，压根不知道设计股权架构！
后期企业做大了就是害了自己，如何设计才具有安全性？认真往下看：
1、首先注册一家家族公司，在主体公司占股40%。主体公司为家族公司分红40%，可以免交20%个税。
2、以家族公司的名义再去注册其他子公司和一家有限合伙公司。注意了，要成为有限合伙企业的GP（普通合伙人）占股1%，控股100%。
3、合伙公司的投资人只有分红权，没有表决权。最后主体公司不是剩下60%的股份吗？用合伙公司去占股。
三步下来的好处就是：如果出现破产风险只需要承担家族公司的注册资本即可。
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1、首先注册一家家族公司，在主体公司占股40%。主体公司为家族公司分红40%，可以免交20%个税。
2、以家族公司的名义再去注册其他子公司和一家有限合伙公司。注意了，要成为有限合伙企业的GP（普通合伙人）占股1%，控股100%。
3、合伙公司的投资人只有分红权，没有表决权。最后主体公司不是剩下60%的股份吗？用合伙公司去占股。
三步下来的好处就是：如果出现破产风险只需要承担家族公司的注册资本即可。
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