#应届生错过秋招有多难受# 每年 9-10月，是企业扎堆开展校园招聘的高峰时期，是应届毕业生求职就业的最佳时间段，虽然后面还会有春招，但春招的岗位数量和质量一般都比不上秋招，因此毕业生们一定要把握住秋招这个求职机会。应届毕业生如何在秋招顺利拿下自己心动offer呢？我有如下建议：
1、提前或从现在精心准备一份个人求职简 历，简 历1-2页A4纸即可，最好是只有一页纸，不要设置封面（因为封面没有实际作用），内容写基本信息、专业技能特长、社团活动经历、实X实践经历、获奖情况等干货，简明扼要突出自己的核心竞争力，切忌长篇大论没干货。
（具体简历制作方法技巧可参考下图中的经验总结）。
2、大多数大企业校招，都要填网申材料，要提前准备一份万能模板，将比如个人经历、基本信息、自我评价、行业认知、自我标准介绍、未来发展规划、个人优劣势分析等等。
自己先思考好，然后写出来放在文档上当模板备用，以后遇到类似问题，复制粘贴，随便改改就行了，这样可以在后期帮助你节省很多时间。
这些话术、标准模板，后续再面试的时候也可以用到，比你现场随机发挥、现场想的好太多了！
3、要先找准自己想要去、最合适的的行业1-3个，然后开始在网上搜罗这些行业目标企业的校招信息，定位自己想去的目标企业5-30家，用电子表格之类的工具，做一个校招信息汇总表，比如要有企业名称、校招要求、报名方式、时间进度、宣讲会安排、面试安排、自己的应聘进展情况备注等，方便自己高效地跟进求职进度，随后进逐一进行网申报名。
先不要想自己到底选哪个，先拿到了面试机会和录用机会再来做选择，选择当然是越多越好。
4、动用一切关系，找一些好企业的学长学姐、前辈、老师内推，比自己自己去参加校招应聘成功率高得多。
5、如果你的学校很一般甚至比较差，而且来你们学校招聘的企业都很差，而你自己比较优秀、竞争力比较强，自己有更高的目标、想挑战一下的话，建议到你大学附近比你们学校好的大学里去参加现场招聘，好的大学来的企业一般都比较好，可以去碰碰运气。
（我当年就是这么干的，本科学校挺一般，去了附近的985大学参加，真的就拿到了offer！）
6、如果自己对自己的未来规划不清晰、求职技巧不熟练、不知道怎么网申和做简历之类的，可以选择报一些求职规划、求职面试之类的课程，还是非常有用的，但是不要花太多钱，这些班级课程只是锦上添花，最重要的你自己要有竞争力。
7、在选应届毕业第一份工作的时候，企业平台、成长发展空间、行业前景排第一位，兴趣爱好、个人匹配度第二位，薪资待遇第三位，其他比如工作环境之类的可后续再看。
必须明确，没有任何工作是完全理想的，不要幻想十全十美的工作，切忌眼高手低，只能找到相对理想的工作，要看当下自己最需求的是什么，人生就是选择题，必须有所取舍，最终选择对自己最优的工作，才是正确合理的择业观念。
以上，希望对大家有用，希望大家都能收获理想的offer！
耿向顺
2021.10 #秋招对应届生有多重要#
1、提前或从现在精心准备一份个人求职简 历，简 历1-2页A4纸即可，最好是只有一页纸，不要设置封面（因为封面没有实际作用），内容写基本信息、专业技能特长、社团活动经历、实X实践经历、获奖情况等干货，简明扼要突出自己的核心竞争力，切忌长篇大论没干货。
（具体简历制作方法技巧可参考下图中的经验总结）。
2、大多数大企业校招，都要填网申材料，要提前准备一份万能模板，将比如个人经历、基本信息、自我评价、行业认知、自我标准介绍、未来发展规划、个人优劣势分析等等。
自己先思考好，然后写出来放在文档上当模板备用，以后遇到类似问题，复制粘贴，随便改改就行了，这样可以在后期帮助你节省很多时间。
这些话术、标准模板，后续再面试的时候也可以用到，比你现场随机发挥、现场想的好太多了！
3、要先找准自己想要去、最合适的的行业1-3个，然后开始在网上搜罗这些行业目标企业的校招信息，定位自己想去的目标企业5-30家，用电子表格之类的工具，做一个校招信息汇总表，比如要有企业名称、校招要求、报名方式、时间进度、宣讲会安排、面试安排、自己的应聘进展情况备注等，方便自己高效地跟进求职进度，随后进逐一进行网申报名。
先不要想自己到底选哪个，先拿到了面试机会和录用机会再来做选择，选择当然是越多越好。
4、动用一切关系，找一些好企业的学长学姐、前辈、老师内推，比自己自己去参加校招应聘成功率高得多。
5、如果你的学校很一般甚至比较差，而且来你们学校招聘的企业都很差，而你自己比较优秀、竞争力比较强，自己有更高的目标、想挑战一下的话，建议到你大学附近比你们学校好的大学里去参加现场招聘，好的大学来的企业一般都比较好，可以去碰碰运气。
（我当年就是这么干的，本科学校挺一般，去了附近的985大学参加，真的就拿到了offer！）
6、如果自己对自己的未来规划不清晰、求职技巧不熟练、不知道怎么网申和做简历之类的，可以选择报一些求职规划、求职面试之类的课程，还是非常有用的，但是不要花太多钱，这些班级课程只是锦上添花，最重要的你自己要有竞争力。
7、在选应届毕业第一份工作的时候，企业平台、成长发展空间、行业前景排第一位，兴趣爱好、个人匹配度第二位，薪资待遇第三位，其他比如工作环境之类的可后续再看。
必须明确，没有任何工作是完全理想的，不要幻想十全十美的工作，切忌眼高手低，只能找到相对理想的工作，要看当下自己最需求的是什么，人生就是选择题，必须有所取舍，最终选择对自己最优的工作，才是正确合理的择业观念。
以上，希望对大家有用，希望大家都能收获理想的offer！
耿向顺
2021.10 #秋招对应届生有多重要#
#浙江教师考编资讯[超话]#
教师招聘提前批一般报考考试时间集中在每年的11、12月份进行。招聘形式面试，一般为试讲+结构化问答。招聘条件为原“985、211”高校和全国“双一流”高校应届毕业生。全日制普通高校应届毕业研究生;全日制普通高校师范类专业应届本科校级及以上优秀毕业生(或综合成绩排名前10%);或在校期间获得学院(系)及以上三好学生;各地区略有不同，以具体公告为准。
面试评测的内容包括也多个方面：
专业知识、仪表风度、
反应能力和应变能力、
求职动机、工作态度、
语言表达能力和情绪稳定性、
甚至包括职业规划、兴趣爱好等
想考教师编制的小伙伴
尤其是优秀应届毕业生
如果错过了提前批
就只能走统考或社招
和一大批优秀在职在编老师竞争了[允悲]#杭州教师编制提前批考试##浙江教师招聘# https://t.cn/RJ7z7Qn
教师招聘提前批一般报考考试时间集中在每年的11、12月份进行。招聘形式面试，一般为试讲+结构化问答。招聘条件为原“985、211”高校和全国“双一流”高校应届毕业生。全日制普通高校应届毕业研究生;全日制普通高校师范类专业应届本科校级及以上优秀毕业生(或综合成绩排名前10%);或在校期间获得学院(系)及以上三好学生;各地区略有不同，以具体公告为准。
面试评测的内容包括也多个方面：
专业知识、仪表风度、
反应能力和应变能力、
求职动机、工作态度、
语言表达能力和情绪稳定性、
甚至包括职业规划、兴趣爱好等
想考教师编制的小伙伴
尤其是优秀应届毕业生
如果错过了提前批
就只能走统考或社招
和一大批优秀在职在编老师竞争了[允悲]#杭州教师编制提前批考试##浙江教师招聘# https://t.cn/RJ7z7Qn
#如何在秋招顺利拿下心动offer# 每年 9-11月，是企业扎堆开展校园招聘的高峰时期，是应届毕业生求职就业的最佳时间段，虽然后面还会有春招，但春招的岗位数量和质量一般都比不上秋招，因此毕业生们一定要把握住秋招这个求职机会。应届毕业生如何在秋招顺利拿下自己心动offer呢？我有如下建议：
1、提前或从现在精心准备一份个人求职简历，简历1-2页A4纸即可，最好是只有一页纸，不要设置封面（因为封面没有实际作用），内容写基本信息、专业技能特长、社团活动经历、实X实践经历、获奖情况等干货，简明扼要突出自己的核心竞争力，切忌长篇大论没干货。
（具体简历制作方法技巧可参考下图中的经验总结）。
2、大多数大企业校招，都要填网申材料，要提前准备一份万能模板，将比如个人经历、基本信息、自我评价、行业认知、自我标准介绍、未来发展规划、个人优劣势分析等等。
自己先思考好，然后写出来放在文档上当模板备用，以后遇到类似问题，复制粘贴，随便改改就行了，这样可以在后期帮助你节省很多时间。
这些话术、标准模板，后续再面试的时候也可以用到，比你现场随机发挥、现场想的好太多了！
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5、如果你的学校很一般甚至比较差，而且来你们学校招聘的企业都很差，而你自己比较优秀、竞争力比较强，自己有更高的目标、想挑战一下的话，建议到你大学附近比你们学校好的大学里去参加现场招聘，好的大学来的企业一般都比较好，可以去碰碰运气。
（我当年就是这么干的，本科学校挺一般，去了附近的985大学参加，真的就拿到了offer！）
6、如果自己对自己的未来规划不清晰、求职技巧不熟练、不知道怎么网申和做简历之类的，可以选择报一些求职规划、求职面试之类的课程，还是非常有用的，但是不要花太多钱，这些班级课程只是锦上添花，最重要的你自己要有竞争力。
7、在选应届毕业第一份工作的时候，企业平台、成长发展空间、行业前景排第一位，兴趣爱好、个人匹配度第二位，薪资待遇第三位，其他比如工作环境之类的可后续再看。
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耿向顺
2021.9
#从新手到行家#
1、提前或从现在精心准备一份个人求职简历，简历1-2页A4纸即可，最好是只有一页纸，不要设置封面（因为封面没有实际作用），内容写基本信息、专业技能特长、社团活动经历、实X实践经历、获奖情况等干货，简明扼要突出自己的核心竞争力，切忌长篇大论没干货。
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2021.9
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