#PPT[超话]#
每日分享：关于PPT美化的一些感悟

混迹职场10年+，做过太多份报告，参加过多次述职、晋升、岗位任职等答辩，在制作PPT、PPT美化方面有一些心得和感悟，分享给职场进阶的小伙伴。

01-职场中为什么要用PPT？

关键词：【精华内容】【层级关系】【演讲提示】

大家发现没，老师授课、演讲分享、项目合作、晋升述职等场景，大多通过PPT进行展示。为什么呢？

一般来说PPT较表格、WORD等软件在内容展现、层级关系表达和报告包装方面都更胜一筹，能够使听众快速抓住演讲者重点，并且好的PPT多数情况下不会挤满文字（学校那种单说），整体版式简洁清晰，即使没听过相关内容，看一眼就知道在讲什么。而对于演讲者来说，详细内容在心中，PPT上的框架起到很好的演讲提示作用。

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如果你工作在职场，一定要记住。

1、在人际交往中，凡是嘴甜的人必然心狠。一个人表面上有多热情，内心就一定有多虚伪。嘴不饶人心地善，心不饶人嘴上甜，心善之人敢直言，嘴甜之必藏奸。所以孔子说“巧言令色，鲜矣仁”，人生九成的不幸都来自于遇人不淑，社交的第一精髓就是会识人，远离不靠谱的人就是珍爱生命。

2、在职场中，要谨记“情不立事，善不为官”的古训。既然是职场，就要承认人性的复杂的自私，利用人性才是社交的精髓。职场无论多么复杂，其实只有管理者和被管理者，被管理者生活从来没有容易过，因为在有限的利益中，每个人都是和身边的人争夺利益，争夺的结果只有两种，要么被人超越，要么超越别人，太感情用事或者太过善良，必然失败。

3、在人际交往中，所谓的高情商其实就是懂得“共情”，但是很多人却不懂“共情不共财，两共必分开”的道理。人性的自私决定了人只会为自己牟利，没人愿意别人比自己强，更没有既能共情又能共财的关系。

4、在职场中为人处世，领导和下属永远是相互利用的关系，任何一个单位都会不遗余力的把员工变成螺丝钉，任何一个领导都绞尽脑汁的把员工变成是佣人。领导用你是因为你好用，领导不提拔你是因为你对于单位好用，领导提拔你是因为你对他个人利益有用。在职场中升职加薪，并非取决于能力和对单位的贡献，而是取决于你和领导的关系。

5、无论在职场还是情场，情深不寿，过刚易折。越懂得收敛锋芒的人越成熟，什么是收敛？就是“苦而不言，喜而不语”。即使你再优秀，也不要锋芒太露，这既是对他人的尊重，也是对自己人的保护。锋芒太露必遭人嫉恨算计，久而久之定会树敌很多。你比别人优秀别人会嫉妒算计，你比别人优秀很多，别人就会攀附你。这就是人性。

6、在职场中，弱者谈苦劳，强者看功劳，领导只看功劳不看苦劳，只知道拼命的人，最后一定过得又差又惨。苦劳只会感动自己，却无法感动领导。你千辛万苦把事情搞砸了还想邀功，抱歉，职场不看过程只看结果。在职场中工作，本质就是为了赚钱，你是这样想的，领导也是这样想的，没有利益的付出都是一文不值。

7、在职场中处理人际关系，不要挡人财路，每个人之所以不知疲倦，都是为了攫取利益。你自己的利益可以不要，但是别人的必须给，你挡了谁的财路，就是砸了谁的饭碗，别人只能跟你拼 命。与人为善是做人的原则，互惠互利才是处世的精髓，你挡别人财路，别人就会断你后路，甚至让你走投无路。人际关系的本质就是利益的平衡，而平衡利益则是规则和潜规则的平衡。

文网文

有时我们会高估自己的能力，一味地感慨怀才不遇，孤芳自赏只会在职场中令人嫌弃，多和老板谈谈自己的工作理想和抱负，多参加一些重大项目，也许能对自己的能力有一个正确的评估。 工作不如意的时候，不要轻言放弃，而要找出真正的问题或原因。通常不是工作的问题而是自己的心态有偏差，如果不能调适自己的心态，下一个工作必定又是恶梦的开始。因此与其换份工作，还不如换种心态工作。与同事之间关系紧张时，不要一味站在自己的角度，而应当学会换位思考，这样才能看到柳暗花明又一村。试着用自己的宽容和幽默来改善工作气氛吧！