#工会动态# #南京# 8月19日，全市工会困难职工解困脱困工作总结表彰暨职工服务中心赋能创优和幸福企业建设工作推进会在南京召开。高淳区总工会党组书记、常务副主席陈亭代表区总工会在大会上做了经验介绍、全面总结了区总工会十三五以来坚决扛起政治责任，强化解困脱困组织领导；切实严格规范管理，精准把控解困脱困进程；优化服务增强实效，打造解困脱困工作品牌等方面具体做法和取得的实效，明确下一阶段全区困难职工帮扶工作目标和要求，获得一致好评。

#工会动态# #南京# 8月19日，南京市总工会召开全市工会困难职工解困脱困总结暨职工服务中心赋能创优和幸福企业建设工作推进会。会议对全市工会围绕困难职工解困脱困工作，特别是“十三五”以来，决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚成果和实践经验进行全面总结，对推动职工服务中心赋能创优和幸福企业建设工作做出部署动员。会议旨在巩固和拓展困难职工解困脱困成果，强化工会职工服务中心阵地服务职工功能，推动企业改善职工生产生活条件，提升职工生活品质，促进实现共同富裕，使职工群众的获得感、安全感、幸福感更加充分、更有保障、更可持续。

连日来，在二附院体检中心大厅，包头供电公司1208名退休职工陆续展开体检。大家脸上洋溢着满足与幸福，他们表示，包供“幸福企业”深入人心，虽然退休后关系已经被移交到社区，但依然能够享受原企业给与的体检、补充医保等方面关爱，深感荣幸。

职工体检是企业关爱职工的一项具体举措

今年，工会为了更好地满足个性化需求，为广大离退休职工开辟市区指定医院自愿选择渠道，通过异地公立医院体检方案并实施，离退休管理中心第一时间组织落实，得到了广大离退休职工的一致好评。体检当天，工会女工主任也来到体检现场，予以指导帮助。

体检工作开展前期

中心工作人员全体总动员，实时与公司工会及相关部门积极协调，耐心帮助全体离退休人员收集信息、选择项目、安排时间与地点、多次问询、告知异地体检注意事项等，满足离退休职工诉求的同时，保证体检工作落实到位，零疏漏、零差错。

离退休管理中心将携全体职工全力协调配合有关部门，到体检现场对离退休人员，特别是年龄偏大，行动缓慢人员给予妥善帮助，确保顺利完成体检工作，把这份企业幸福保障，送达每一位离退休职工的身体及心中。