香港陽冮青年總會一班兄弟姊妹一早支持「香港青年灣港就業招聘博覽會」❤️
香港廣東社團總會聯同14個香港省級同鄉社團，於今日2022年11月26日（週六）10:30-18:00，在香港會議展覽中心展覽廳3G，共同舉辦是次「香港青年灣港就業招聘博覽會」。
近年香港經濟受全球環境影響，令不少青年覺得就業機會不足，對就業前景感悲觀。是次就業招聘博覽會共約120多間企業參加，提供約4,100多個職位，其中香港職位約3,500個，內地灣區職位約600個，行業類別包括公用事業、銀行、法律服務、會計、金融、資訊科技、信息傳輸、計算機服務和軟件、生物醫藥、中醫藥、教育、製造、建造等，薪金涵蓋5-7萬元的資深高層管理或專業職位、3-5萬元的中層管理或專業職位以及適用於迎接畢業生或初級人員的職位。
高Sir呼籲青年可入場尋找機會，也可以積極考慮支持投身保安局的工作，包括：懲教署、香港海關、香港消防處，當然還有高Sir、大眼、Kate姐最支持的香港警務處，一起守護香港 保護市民。
#高sir正能量
#不忘初心為人民服務
香港廣東社團總會聯同14個香港省級同鄉社團，於今日2022年11月26日（週六）10:30-18:00，在香港會議展覽中心展覽廳3G，共同舉辦是次「香港青年灣港就業招聘博覽會」。
近年香港經濟受全球環境影響，令不少青年覺得就業機會不足，對就業前景感悲觀。是次就業招聘博覽會共約120多間企業參加，提供約4,100多個職位，其中香港職位約3,500個，內地灣區職位約600個，行業類別包括公用事業、銀行、法律服務、會計、金融、資訊科技、信息傳輸、計算機服務和軟件、生物醫藥、中醫藥、教育、製造、建造等，薪金涵蓋5-7萬元的資深高層管理或專業職位、3-5萬元的中層管理或專業職位以及適用於迎接畢業生或初級人員的職位。
高Sir呼籲青年可入場尋找機會，也可以積極考慮支持投身保安局的工作，包括：懲教署、香港海關、香港消防處，當然還有高Sir、大眼、Kate姐最支持的香港警務處，一起守護香港 保護市民。
#高sir正能量
#不忘初心為人民服務
【新一期征地公告来了！看看在你家附近吗？】
征收土地公告
沪（金）征地告〔2022〕第39号
根据《中华人民共和国土地管理法》和《中华人民共和国土地管理法实施条例》，2022年10月20日上海市人民政府以沪府土〔2022〕1041号批文批准征收集体土地。现公告如下：
一、批准征收集体土地的机关：
上海市人民政府
二、建设用地用途：
教育用地（上海市秋灵路初级中学新建工程）
三、征收土地的位置（四至范围）：
金山区亭林镇保卫村第四村民小组；胥浦村第六、七村民小组
四、被征地单位和征地面积：
（一）金山区亭林镇保卫村第四村民小组5614.9平方米,其中农用地618.4平方米、建设用地0平方米、未利用地4996.5平方米。
（二）亭林镇胥浦村第六村民小组15482.6平方米,其中农用地12571平方米、建设用地0平方米、未利用地2911.6平方米。
（三）亭林镇胥浦村第七村民小组7085.4平方米,其中农用地5086.4平方米、建设用地0平方米、未利用地1999平方米。
以上合计征收土地28182.9平方米,其中农用地18275.8平方米、建设用地0平方米、未利用地9907.1平方米。
五、本公告公布后，金山区征地和房屋征收补偿事务中心、上海湾区高新技术产业开发区管理委员会（上海湾区高新技术产业开发区管理委员会动迁安置办公室）应根据区政府确认的征地补偿安置方案、征地房屋补偿方案、被征地人员就业和保障方案内容依法实施补偿。
特此公告。
联系人：肖峰 蒋婷婷
联系电话：67326081
联系地址：山阳镇海丰路506号
联系人：丁寅
联系电话：57953012
联系地址：金山大道1800号
监督电话：57952955
上海市金山区人民政府
2022年11月25日
征收土地公告
沪（金）征地告〔2022〕第39号
根据《中华人民共和国土地管理法》和《中华人民共和国土地管理法实施条例》，2022年10月20日上海市人民政府以沪府土〔2022〕1041号批文批准征收集体土地。现公告如下：
一、批准征收集体土地的机关：
上海市人民政府
二、建设用地用途：
教育用地（上海市秋灵路初级中学新建工程）
三、征收土地的位置（四至范围）：
金山区亭林镇保卫村第四村民小组；胥浦村第六、七村民小组
四、被征地单位和征地面积：
（一）金山区亭林镇保卫村第四村民小组5614.9平方米,其中农用地618.4平方米、建设用地0平方米、未利用地4996.5平方米。
（二）亭林镇胥浦村第六村民小组15482.6平方米,其中农用地12571平方米、建设用地0平方米、未利用地2911.6平方米。
（三）亭林镇胥浦村第七村民小组7085.4平方米,其中农用地5086.4平方米、建设用地0平方米、未利用地1999平方米。
以上合计征收土地28182.9平方米,其中农用地18275.8平方米、建设用地0平方米、未利用地9907.1平方米。
五、本公告公布后，金山区征地和房屋征收补偿事务中心、上海湾区高新技术产业开发区管理委员会（上海湾区高新技术产业开发区管理委员会动迁安置办公室）应根据区政府确认的征地补偿安置方案、征地房屋补偿方案、被征地人员就业和保障方案内容依法实施补偿。
特此公告。
联系人：肖峰 蒋婷婷
联系电话：67326081
联系地址：山阳镇海丰路506号
联系人：丁寅
联系电话：57953012
联系地址：金山大道1800号
监督电话：57952955
上海市金山区人民政府
2022年11月25日
《五分钟打动人心》是一本教授我们赞美方法的书，作者在这本书里结合具体案例为我们讲解赞美的方法，这本书连续加印37次，累计销量近60万册，连续5年位居机场书店销售榜第1名。本书作者鞠远华是专门给海尔、中国移动等知名企业做培训的顶级讲师，培训的学员多达数十万人，他所涉及的领域非常广泛，其中最擅长的领域是心理学、人际关系学和口才学吸着深厚的理论与丰富的实战经验。
1、初级赞美技巧
首先，赞美要具体。简单来说，在夸别人的时候，我们要详细地说出别人值得称赞的地方，这样才会让人觉得真诚，而不是在阿谀奉承。比如你夸一个女孩很漂亮的时候，不要直接说“你真漂亮”，而应该说“你的眼睛很有神”“你的皮肤很白”，说一些具体的细节，让人觉得你的赞美是发自内心的，是经过认真观察而得出的结论。
其次，在赞美别人的时候，再增加一个优秀的人作帮衬。这句话的意思是，你在赞美别人的时候，可以先列举一个大家都公认的优秀人物，然后再把想夸的人和这个优秀人物放在一样的高度来赞美，这样就从另外一个侧面表明别人也是一个很优秀的人。
音乐才子高晓松就是精通此道的高手，有一次高晓松在节目里做访谈的时候，身旁的主持人抛出一个问题，让他来评价摇滚歌手崔健。高晓松顺势接过问题，机智地说：“在音乐领域，我最佩服两个人，一个是罗大佑，另外一个就是崔健，他们之中来任何一个我都没资格说话！”所以，在赞美别人的时候适当添加一个优秀人物做作陪时，更容易得到别人的认同和信服。
最后，赞美是有保质期的，要及时赞美别人。这句话告诉我们，如果你发现对方希望得到赞美，那么你就应该及时送上赞美，这种做法很容易得到别人的好感，但如果在别人需要赞美的时候你没有送上，即使事后补了，这种“马后炮”的行为是收不到效果的。
2、中级的赞美技巧
1）把别人放在高位，把自己放在低位。这句话说的就是，贬低自己，抬高别人，因为在一般情况下，每个人都希望自己得到重视，所以都在想尽办法提高自己的地位，但如果这时你愿意将自己放在低位，相对来说就抬高了别人的位置，那么这就很容易赢得别人的好感。
2）用逐渐增强的评价来赞美别人。这句话简单来说就是，在你夸别人的时候，赞美的等级越来越高，不能越来越低。比如你要夸一个优秀的领导者“我原来只知道你懂管理，没想到你对技术还那么在行”，这便逐渐增强了评价的实际应用，由原来的夸管理变成了现在的夸管理也懂技术，赞美的等级也变得越来越高了。
3）表面否认，实质肯定。简单来说，我们可以用否定的句式，用迂回的方式来夸人，表面是在说别人的不足，但实质还是在夸人。表面否定，实质肯定是相对比较高级的技巧，它表面上披着一件批评的外衣，但内在还是包裹着赞美。
3、高级的赞美技巧
1）信任刺激：它指的是通过信任的方式来刺激对方，让对方产生优越感，刺激着对
方往更高的目标迈进。我们在职场中经常能听到的“这件事只有你才能做得好”，当我们听到“只有你”这三个字的时候，内心是会很高兴的，因为这代表着领导认可了你的才华和能力，才会说出“只有你”这三个字，而这便是信任刺激的具体用法。
2）给对方没有期待的赞美：它指的是在称赞一个人的时候，与其夸他最大的优点，不如去夸他最不起眼，甚至连他自己都没发现的优点。因为明显的优点大家都会去赞美，所以夸最大的优点是没有太大效果的，而夸别人不容易发现的优点，别人才会觉得耳目一新，欣然接受。
3）间接赞美：它指的是赞美的话没有直接与别人说，却能让别人知道。换句话说，就是我们在称赞别人的时候，可以不和当事人说，而是和当事人的亲朋好友说。俗话说“世上没有不透风的墙”，你跟当事人的亲朋好友说的话，最后很可能会原原本本地传到当事人的耳朵里去。
1、初级赞美技巧
首先，赞美要具体。简单来说，在夸别人的时候，我们要详细地说出别人值得称赞的地方，这样才会让人觉得真诚，而不是在阿谀奉承。比如你夸一个女孩很漂亮的时候，不要直接说“你真漂亮”，而应该说“你的眼睛很有神”“你的皮肤很白”，说一些具体的细节，让人觉得你的赞美是发自内心的，是经过认真观察而得出的结论。
其次，在赞美别人的时候，再增加一个优秀的人作帮衬。这句话的意思是，你在赞美别人的时候，可以先列举一个大家都公认的优秀人物，然后再把想夸的人和这个优秀人物放在一样的高度来赞美，这样就从另外一个侧面表明别人也是一个很优秀的人。
音乐才子高晓松就是精通此道的高手，有一次高晓松在节目里做访谈的时候，身旁的主持人抛出一个问题，让他来评价摇滚歌手崔健。高晓松顺势接过问题，机智地说：“在音乐领域，我最佩服两个人，一个是罗大佑，另外一个就是崔健，他们之中来任何一个我都没资格说话！”所以，在赞美别人的时候适当添加一个优秀人物做作陪时，更容易得到别人的认同和信服。
最后，赞美是有保质期的，要及时赞美别人。这句话告诉我们，如果你发现对方希望得到赞美，那么你就应该及时送上赞美，这种做法很容易得到别人的好感，但如果在别人需要赞美的时候你没有送上，即使事后补了，这种“马后炮”的行为是收不到效果的。
2、中级的赞美技巧
1）把别人放在高位，把自己放在低位。这句话说的就是，贬低自己，抬高别人，因为在一般情况下，每个人都希望自己得到重视，所以都在想尽办法提高自己的地位，但如果这时你愿意将自己放在低位，相对来说就抬高了别人的位置，那么这就很容易赢得别人的好感。
2）用逐渐增强的评价来赞美别人。这句话简单来说就是，在你夸别人的时候，赞美的等级越来越高，不能越来越低。比如你要夸一个优秀的领导者“我原来只知道你懂管理，没想到你对技术还那么在行”，这便逐渐增强了评价的实际应用，由原来的夸管理变成了现在的夸管理也懂技术，赞美的等级也变得越来越高了。
3）表面否认，实质肯定。简单来说，我们可以用否定的句式，用迂回的方式来夸人，表面是在说别人的不足，但实质还是在夸人。表面否定，实质肯定是相对比较高级的技巧，它表面上披着一件批评的外衣，但内在还是包裹着赞美。
3、高级的赞美技巧
1）信任刺激：它指的是通过信任的方式来刺激对方，让对方产生优越感，刺激着对
方往更高的目标迈进。我们在职场中经常能听到的“这件事只有你才能做得好”，当我们听到“只有你”这三个字的时候，内心是会很高兴的，因为这代表着领导认可了你的才华和能力，才会说出“只有你”这三个字，而这便是信任刺激的具体用法。
2）给对方没有期待的赞美：它指的是在称赞一个人的时候，与其夸他最大的优点，不如去夸他最不起眼，甚至连他自己都没发现的优点。因为明显的优点大家都会去赞美，所以夸最大的优点是没有太大效果的，而夸别人不容易发现的优点，别人才会觉得耳目一新，欣然接受。
3）间接赞美：它指的是赞美的话没有直接与别人说，却能让别人知道。换句话说，就是我们在称赞别人的时候，可以不和当事人说，而是和当事人的亲朋好友说。俗话说“世上没有不透风的墙”，你跟当事人的亲朋好友说的话，最后很可能会原原本本地传到当事人的耳朵里去。
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