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三种不同的海外仓，有何区别？
平台仓是亚马逊提供的代发货服务，主要包括仓储、发货、包装、配送、收款、客户以及退货处理等服务。他是为亚马逊卖家提供的服务，所以比较适合货量比较稳性的卖家。
第三方海外仓是由海外仓服务商提供的在海外仓储设施，一般会有仓储、分拣、打包、尾程派送等服务。随着跨境电商卖家对于海外仓的要求越来越高，除了一件代发，很多海外仓还提供FBA中转、退货换标、虚拟海外仓、头程一体化服务和维修管理等增值服务。对于一些货量比较稳定，并且部署多个跨境电商平台的中小卖家来说，选择第三方比较适合。同时对于亚马逊单平台卖家来说，可以将平台仓和第三方海外仓结合使用，降低仓储费用，能够更好掘金亚马逊平台。
自建海外仓是指跨境电商卖家在海外搭建属于自己的仓库，然后将商品运输到海外的仓库，电商平台出单之后，由仓库人员进行分拣打包，寄到指定目的地。一般比较大型的跨境电商卖家，并且拥有一定的经济实力，才适合自建海外仓。Tel/WeChat：18938946563

#跨境电商[超话]# #亚马逊[超话]# 【破产谣言四起！广州大卖棒谷员工：“公司人心惶惶，怨声不断”】

这段时间，有关广州大卖棒谷科技各种裁员、破产和绩效改革的消息在整个跨境电商圈传得沸沸扬扬。

作为老牌的跨境电商公司，棒谷曾经被很多卖家称之为跨境电商圈黄埔军校，可见不管规模、实力还是人才培养方面棒谷都是许多中小卖家的榜样。

可如今，却在这“寒冬”之际，屡屡受挫，销量下滑，导致棒谷在公司经营方面面临巨大压力，不免让人感到唏嘘。

上周，网传棒谷经营困难，正在“申请破产”引起了许多供应商和物流商的恐慌。

对此，针对系列不实传言，棒谷科技发布声明表示：“广州棒谷科技股份有限公司及关联公司目前为正常运营，‘申请破产’等消息均为不实谣言。”

但据卖家的透露，当前的棒谷确实正面临着裁员和绩效福利改革的窘境。

在今年年初，棒谷就已经传出大规模裁员的消息，有员工透露，当时仅三个月裁掉了近3000人，且许多中基层管理者也都选择了离开。

据了解，棒谷在今年4月决定整体#裁员# 30%，采用“731环评法”进行裁员，即亏损部分裁员70%，没有盈利的部门裁员30%，盈利的部门裁员10%。并且，棒谷宣称，在裁员赔偿金方面，就花了3000多万元。

在这波大规模裁员后，有卖家在最近招聘时候发现，又收到了许多来自棒谷离职员工的简历。

对此，卖家也能感受到，如今的棒谷依旧正在收缩规模，进行裁员。

在今年8月份，大规模裁员后的棒谷科技发布了“调整绩效考核、暂停福利费用的通知”，该通知显示：暂停部分职工福利费的发放，包括加班餐补和全勤奖，并且将绩效的考核、评估（团评）以及发放频率调整为2月一次，评级为C、D级的员工在对应周期将无绩效。

除此之外，更是把双休制度改为了单休，将国庆假期由7天缩短至4天，如果周六请假将损失10小时的年假。点击查看更多#跨境电商# 资讯：https://t.cn/A6S3Uhd6

【美国fba海运专线时长是否准确?】跨境电商行业和外贸出口公司，怎么才能找到能够信赖的美国fba海运专线公司呢?如果经常要运输美国货物，肯定不能忽视这些方面的问题。找到适合自己的公司，并非是非常困难的一件事，我们在掌握具体的情况之后，就能够做决定了。

一、积累多年的经验
怎样分辨美国fba海运专线公司好坏呢?要是合作公司没有非常好的实力，就算是一开始觉得还不错，以后也会频繁造成许多问题，还是需要避免的情况了。
二、全程提供专业服务
很多美国fba海运专线公司没有完整的服务体系，于是不能给用户提供周全专业的服务，甚至在遇到一些事情时，也不会尽快采用合适的处理方式进行解决。专业可靠的公司团队人员不仅能力很好，也有着全程服务的优势。
三、稳定渠道确保时效准确
要是美国fba海运专线的到货时间不准确，也会给客户带来特别多的问题，可能会引起很难解决的麻烦，这就是不可以轻视的一件事了。有实力公司渠道稳定，不经过中间环节，因此时间更加给力。

将上述的相关介绍看完之后，我们就能够知道什么样的美国fba海运专线公司，才是各个方面都非常好的合作伙伴了，当然也可以更快做出合作的决定了。