面试热点284：“打工人”自嘲背后也有坚韧与奋斗
一、热点文章
“打工人，打工魂，打工人是人上人！”最近，“打工人”这个词火了。不仅有各种段子和表情包在网上流传，就连朋友之间聊天都可能会先问候一句“你好，打工人！”不过，网络流行词的主要发起者和使用者还是年轻人。“打工人”火了，也可以视为是这届年轻人的自我表达。在这里，“打工”被广大网友尤其是年轻人演绎为积极劳动的象征，自强独立的标志；“打工人”被赋予了钢铁般的意志，炙热的情怀，还有诗和远方的期待。同样是一个称谓，被赋予新意的“打工人”，从内涵到精神实质似乎一下子发生了质变，并且被今天的网络社会广泛认同，其翻转的背后极富时代意义。
二、热点预测
“打工人，打工魂，打工人是人上人！”最近，“打工人”这个词火了。“打工赚不了几个钱，但多打几份工可以让你没时间花钱。早安，打工人！”“累吗？累对了。早安，打工人！”“在天愿作比翼鸟，在地愿为打工人！”“没有困难的工作，只有勇敢的打工人！”不过，网络流行词的主要发起者和使用者还是年轻人。有人说这是年轻人对职场的吐槽，也有人认为“打工人”自嘲背后体现年轻人的坚韧与奋斗。对此你怎么看？
三、热点解析
第一点，在这里，“打工人”是对所有从事体力劳动或者技术劳动的人的统称。无论是在工地搬砖的工人，还是坐在办公室“996”的白领，抑或是中层领导、创业者，都可以自称“打工人”。我认为网友热传或自创的这些关于“打工人”的段子和表情包，充满自嘲与宽慰，道出许多人的心声，很容易让人产生强烈的共鸣，特别是最初满怀梦想，最终受困于现实或只能接受现实的年轻人。
第二点，“打工人”段子和表情包流行背后，是年轻人对某些职场现实的“吐槽”，对生活重担的调侃。想当初，刚入社会，年轻人普遍想“干一番事业”、“拼一份前程”。然而，随着时间一步步往前推移，才发现现实总是沉重的，“干事业”、“拼前程”从来就不是一件容易的事，无论白领还是蓝领，无论是上班族还是创业者，工作不一定就是干事业，但一定是打工。本质上仍是赚钱生活生存、买房买车、结婚生子、奶粉尿不湿、子女的教育等等。正因如此，“打工人”段子和表情包，能成功跨越各行各业的职业身份，形成一种共识，其实大家都是“打工人”。
第三点，我们也要看到，“打工人”段子和表情包也透露出“打工人”在沉重中的坚韧、在不甘中的奋斗、在平凡中的追求。比如，“老天爷不会辜负你每一滴汗水，它们都会体现在你老板的账户余额里。早安，打工人！”“打工人，与生活负隅顽抗，与老板据理力争，与客户百般耐心沟通，与周一的闹钟搏斗，顽强不屈的意志天地可鉴。”这些段子传递出，虽然人在打工，却不卑不亢，透露出一种自嘲式的坚韧，相比于佛系、丧文化，它带有更积极的乐观主义色彩。
第四点，对某些职场现实“吐槽”，对生活重担的调侃，从某种意义上讲，表明不少年轻人在自我认知上实现了觉醒，这未尝不是一件好事。一方面，年轻人最终要学会务实地工作与生活，多务实、少务虚才是年轻人常态化的前进方向。另一方面，在自我认知上觉醒，认识到大家都是“打工人”，有助于消除“职业鄙视链”，至少可减轻职业鄙视程度。正如网友所说，长期以来，人们喜欢把职业分为三六九等，工资低下，待遇不好，干苦活重活的群体才叫“打工者”，每天坐办公室、写代码、谈生意、开会议等群体才叫“为梦想奋斗”，甚至于金融从业者看不起程序员，程序员看不起门店导购。然而，“打工人”一词风行，不管是高管、码农还是建筑工，大家不分职业不分薪水，坦坦荡荡都是“打工人”，没有谁比谁更高贵。
第五点，“打工人”火了，从工作本义而言，体现了劳动价值论的回归；从精神激励而言，体现了对劳动者的鼓励和自我价值的肯定；从社会价值而言，昭示了社会对劳动创造幸福生活的尊重，契合了劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的时代强音。
四、思维拓展
你是某单位工作人员，你单位现准备组织一次“打工人，自嘲背后也有坚韧与奋斗”的演讲比赛，领导交给你组织，你要怎么做？
#面试打卡# #面试素材#
一、热点文章
“打工人，打工魂，打工人是人上人！”最近，“打工人”这个词火了。不仅有各种段子和表情包在网上流传，就连朋友之间聊天都可能会先问候一句“你好，打工人！”不过，网络流行词的主要发起者和使用者还是年轻人。“打工人”火了，也可以视为是这届年轻人的自我表达。在这里，“打工”被广大网友尤其是年轻人演绎为积极劳动的象征，自强独立的标志；“打工人”被赋予了钢铁般的意志，炙热的情怀，还有诗和远方的期待。同样是一个称谓，被赋予新意的“打工人”，从内涵到精神实质似乎一下子发生了质变，并且被今天的网络社会广泛认同，其翻转的背后极富时代意义。
二、热点预测
“打工人，打工魂，打工人是人上人！”最近，“打工人”这个词火了。“打工赚不了几个钱，但多打几份工可以让你没时间花钱。早安，打工人！”“累吗？累对了。早安，打工人！”“在天愿作比翼鸟，在地愿为打工人！”“没有困难的工作，只有勇敢的打工人！”不过，网络流行词的主要发起者和使用者还是年轻人。有人说这是年轻人对职场的吐槽，也有人认为“打工人”自嘲背后体现年轻人的坚韧与奋斗。对此你怎么看？
三、热点解析
第一点，在这里，“打工人”是对所有从事体力劳动或者技术劳动的人的统称。无论是在工地搬砖的工人，还是坐在办公室“996”的白领，抑或是中层领导、创业者，都可以自称“打工人”。我认为网友热传或自创的这些关于“打工人”的段子和表情包，充满自嘲与宽慰，道出许多人的心声，很容易让人产生强烈的共鸣，特别是最初满怀梦想，最终受困于现实或只能接受现实的年轻人。
第二点，“打工人”段子和表情包流行背后，是年轻人对某些职场现实的“吐槽”，对生活重担的调侃。想当初，刚入社会，年轻人普遍想“干一番事业”、“拼一份前程”。然而，随着时间一步步往前推移，才发现现实总是沉重的，“干事业”、“拼前程”从来就不是一件容易的事，无论白领还是蓝领，无论是上班族还是创业者，工作不一定就是干事业，但一定是打工。本质上仍是赚钱生活生存、买房买车、结婚生子、奶粉尿不湿、子女的教育等等。正因如此，“打工人”段子和表情包，能成功跨越各行各业的职业身份，形成一种共识，其实大家都是“打工人”。
第三点，我们也要看到，“打工人”段子和表情包也透露出“打工人”在沉重中的坚韧、在不甘中的奋斗、在平凡中的追求。比如，“老天爷不会辜负你每一滴汗水，它们都会体现在你老板的账户余额里。早安，打工人！”“打工人，与生活负隅顽抗，与老板据理力争，与客户百般耐心沟通，与周一的闹钟搏斗，顽强不屈的意志天地可鉴。”这些段子传递出，虽然人在打工，却不卑不亢，透露出一种自嘲式的坚韧，相比于佛系、丧文化，它带有更积极的乐观主义色彩。
第四点，对某些职场现实“吐槽”，对生活重担的调侃，从某种意义上讲，表明不少年轻人在自我认知上实现了觉醒，这未尝不是一件好事。一方面，年轻人最终要学会务实地工作与生活，多务实、少务虚才是年轻人常态化的前进方向。另一方面，在自我认知上觉醒，认识到大家都是“打工人”，有助于消除“职业鄙视链”，至少可减轻职业鄙视程度。正如网友所说，长期以来，人们喜欢把职业分为三六九等，工资低下，待遇不好，干苦活重活的群体才叫“打工者”，每天坐办公室、写代码、谈生意、开会议等群体才叫“为梦想奋斗”，甚至于金融从业者看不起程序员，程序员看不起门店导购。然而，“打工人”一词风行，不管是高管、码农还是建筑工，大家不分职业不分薪水，坦坦荡荡都是“打工人”，没有谁比谁更高贵。
第五点，“打工人”火了，从工作本义而言，体现了劳动价值论的回归；从精神激励而言，体现了对劳动者的鼓励和自我价值的肯定；从社会价值而言，昭示了社会对劳动创造幸福生活的尊重，契合了劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的时代强音。
四、思维拓展
你是某单位工作人员，你单位现准备组织一次“打工人，自嘲背后也有坚韧与奋斗”的演讲比赛，领导交给你组织，你要怎么做？
#面试打卡# #面试素材#
#天津女子买煎饼老板不在自己动手摊#
前几年说要长本事学手艺，会摊煎饼也是真本事，标准的食神生财。
一般食伤生财为喜用的命主既有才艺，也务实不务虚，是可以不要面子做小生意的。
而一般喜用印的命主更在意体面和稳定，很难放下身段做这些生计。
但是，全世界的大厂都在裁员增效，TZ内也不见得是铁饭碗（还没补偿），努力活下去比维持体面更重要哦。
天王星金牛带来的贬值风潮，不仅物，也包括人。而等到后面进入离火运也是风元素时代，正如凯蒂所说：“火风元素强调的是创新个人而非群体，那么为群体培养出来的个人又该何去何从呢？”
人艰不拆。[单身狗]
前几年说要长本事学手艺，会摊煎饼也是真本事，标准的食神生财。
一般食伤生财为喜用的命主既有才艺，也务实不务虚，是可以不要面子做小生意的。
而一般喜用印的命主更在意体面和稳定，很难放下身段做这些生计。
但是，全世界的大厂都在裁员增效，TZ内也不见得是铁饭碗（还没补偿），努力活下去比维持体面更重要哦。
天王星金牛带来的贬值风潮，不仅物，也包括人。而等到后面进入离火运也是风元素时代，正如凯蒂所说：“火风元素强调的是创新个人而非群体，那么为群体培养出来的个人又该何去何从呢？”
人艰不拆。[单身狗]
大星河图谱编年史-在塞伯坦星上，分权合作形成了比较健康的生态系统。告别了塞星以前绝对集权造成的绝对腐败问题。塞星形成的民主范式之中，文化形态-意识形态，包括政治哲学，就是超出星球政治的范畴，以民主的思想家为主。通过塞星的媒体矩阵来进行全网络式覆盖。而行政议会包括立法机制也是需要存在的机构，但这些机构没有文化形态-意识形态的职能。这是要照顾到人性的现实本质。如此就是一种相对健康的分权合作。权力绝对集中，亦或者权力完全分散，这当然都不可能持久。理想必然存在，而现实也必然存在。这样的民主范式，就是兼顾了理想与现实，平衡了务虚与务实。这样的民主范式在塞星经济发展过程中，起到了极好的推动效能。
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