#新时代新征程新伟业# 【蹲点记③｜沂源县流水村：红苹果“结”出好日子】沂源县南鲁山镇流水村——红苹果“结”出好日子https://t.cn/A6Ky95rp
11月18日早上6点半，沂源县南鲁山镇流水村金飞洋果品专业合作社果树管理技术员翟作红早早来到果园，准备给果树施肥。“现在苹果都采摘完了，正是上肥的关键时期，这关系到来年的收成，可马虎不得。”
初冬的清晨虽然寒冷，翟作红却是干劲十足。“土地流转租赁费一年3200元，加上打工工资一个月3600元，一年下来，俺家能有4万多元的收入呢。”他掰着手指头告诉记者。
翟作红从20多岁开始种果树，后来放过羊，也去外地打过工。如今岁数大了，老两口把家里的3亩2分地流转到村里的合作社，自己进社当起了技术员，一手果树管理的好本事又有了用武之地。
“5月开始，社里又给俺涨工资了，一天多赚20元。今年，俺家土地上的果树进入盛果期，估摸年底还能分红6000元左右，日子越来越好。”翟作红说，这样的好日子，从前不敢想。
流水村是由原北流水、南流水、东流水三个村于2021年通过行政村规模调整组建而成。其中，北流水村曾是省定贫困村，陈丙福在2001年任北流水村党支部书记后，从抓班子、带队伍入手，坚持党建引领发展，带领党员群众创新创业、实干苦干。
乡村要振兴，产业要先行。2014年，北流水村党支部领办金飞洋果品专业合作社。经过多年发展，现在有流水村和周边村201户村民加入，全村80%的土地流转到合作社，建成1500亩“沂源红”富锶苹果种植基地、10000亩富锶大榛子种植基地和拥有21个草莓棚、33个育苗棚的富锶草莓种植园，采取“党支部+合作社+基地+农户”的经营模式，创新实施“土地流转租赁费+社员年底分红+打工工资”的利益分配方式，村民变身股东和产业工人。各果品基地年收益的20%归村集体所有，80%归合作社用于社员分红，实现集体和个人双增收、共致富。
“目前，合作社的苹果基地实现每年每亩平均收入超6000元，大榛子基地每年每亩收入超2000元，亩均收益都是土地流转前的3倍以上。”村会计徐勤贵翻着账目表，从前的赤字变成一笔笔收益，村集体年收入达80万元、村民人均可支配收入2.5万元。
科技赋能让产业发展更上一层楼。在数字农业大数据应用服务平台屏幕上，土壤温度、湿度、成分含量实时显示，数字果园技术负责人陈丙祥不时查看各项数据。近年来，流水村打造智慧数字果园，大数据系统实时监测叶面温度、果实大小、土壤信息等，水肥一体化设施实现人工效能提高10倍，节水、节肥、节药20%以上，科学管理让果品质量大大提升。“现在优质果率可达到80%，今年苹果的批发价卖到了5元一斤，比去年涨了一倍多。”陈丙祥说。
今年，沂源县探索党组织联合抱团发展新路径，以产业为纽带，以流水村为核心，联合周边11个村、企业党支部建立了“流水锶乡”党建共同体。陈丙福担任共同体党委书记，他感到肩上的担子更重了。
“党的二十大报告指出，全面推进乡村振兴，坚持农业农村优先发展，巩固拓展脱贫攻坚成果，加快建设农业强国。这为我们做好乡村振兴工作指明了方向，提供了遵循。”党的二十大代表陈丙福从北京参会回来后，对村子的发展规划更加清晰。
“我们计划用三年时间建设年产10万吨高锶矿泉水项目，并将1万平方米撂荒地开发成‘流水锶乡’荷塘月色休闲项目，建设标准垂钓鱼塘一座、步行廊道100米，打造原生态民宿区，与村内的高锶产业示范园、数字化果园、树屋餐厅、网红泡泡屋等，形成特色三产融合项目。”谈起未来的发展，陈丙福信心满满。
■记者手记
乡村要振兴 党建要夯实
在蹲点采访过程中，记者参观了流水村新建的乡村振兴会客厅，其中一处党代表工作室格外引人注意。设立党代表工作室，不仅仅是要畅通传党声、听民情的渠道，更是要打造一个发挥党代表示范引领和辐射带动作用的平台。
乡村要振兴，必须坚持党建引领，要有一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，党代表是这支队伍的带头人，尤其是来自农村的党代表，充分发挥他们的先进性，对推进乡村振兴工作意义重大。在流水村，党的二十大代表陈丙福带领村党支部成立合作社，充分发挥党组织在产业发展中的引领作用，积极推行“党支部+合作社+基地+农户”发展模式，通过土地流转、收益分红、务工工资相结合的收益分配模式，走出了一条可持续、可推广的乡村产业振兴之路。今年流水村与周边村和企业成立了“流水锶乡”党建共同体，并在党代表工作室成立了村党组织领办合作社孵化中心，结合各村实际，制订孵化方案。
发挥好基层一线党代表作用，夯实基层党建根基，以更强合力推动“三农”工作往深里走、往实里去，让希望的田野铺展乡村振兴壮美画卷。
11月18日早上6点半，沂源县南鲁山镇流水村金飞洋果品专业合作社果树管理技术员翟作红早早来到果园，准备给果树施肥。“现在苹果都采摘完了，正是上肥的关键时期，这关系到来年的收成，可马虎不得。”
初冬的清晨虽然寒冷，翟作红却是干劲十足。“土地流转租赁费一年3200元，加上打工工资一个月3600元，一年下来，俺家能有4万多元的收入呢。”他掰着手指头告诉记者。
翟作红从20多岁开始种果树，后来放过羊，也去外地打过工。如今岁数大了，老两口把家里的3亩2分地流转到村里的合作社，自己进社当起了技术员，一手果树管理的好本事又有了用武之地。
“5月开始，社里又给俺涨工资了，一天多赚20元。今年，俺家土地上的果树进入盛果期，估摸年底还能分红6000元左右，日子越来越好。”翟作红说，这样的好日子，从前不敢想。
流水村是由原北流水、南流水、东流水三个村于2021年通过行政村规模调整组建而成。其中，北流水村曾是省定贫困村，陈丙福在2001年任北流水村党支部书记后，从抓班子、带队伍入手，坚持党建引领发展，带领党员群众创新创业、实干苦干。
乡村要振兴，产业要先行。2014年，北流水村党支部领办金飞洋果品专业合作社。经过多年发展，现在有流水村和周边村201户村民加入，全村80%的土地流转到合作社，建成1500亩“沂源红”富锶苹果种植基地、10000亩富锶大榛子种植基地和拥有21个草莓棚、33个育苗棚的富锶草莓种植园，采取“党支部+合作社+基地+农户”的经营模式，创新实施“土地流转租赁费+社员年底分红+打工工资”的利益分配方式，村民变身股东和产业工人。各果品基地年收益的20%归村集体所有，80%归合作社用于社员分红，实现集体和个人双增收、共致富。
“目前，合作社的苹果基地实现每年每亩平均收入超6000元，大榛子基地每年每亩收入超2000元，亩均收益都是土地流转前的3倍以上。”村会计徐勤贵翻着账目表，从前的赤字变成一笔笔收益，村集体年收入达80万元、村民人均可支配收入2.5万元。
科技赋能让产业发展更上一层楼。在数字农业大数据应用服务平台屏幕上，土壤温度、湿度、成分含量实时显示，数字果园技术负责人陈丙祥不时查看各项数据。近年来，流水村打造智慧数字果园，大数据系统实时监测叶面温度、果实大小、土壤信息等，水肥一体化设施实现人工效能提高10倍，节水、节肥、节药20%以上，科学管理让果品质量大大提升。“现在优质果率可达到80%，今年苹果的批发价卖到了5元一斤，比去年涨了一倍多。”陈丙祥说。
今年，沂源县探索党组织联合抱团发展新路径，以产业为纽带，以流水村为核心，联合周边11个村、企业党支部建立了“流水锶乡”党建共同体。陈丙福担任共同体党委书记，他感到肩上的担子更重了。
“党的二十大报告指出，全面推进乡村振兴，坚持农业农村优先发展，巩固拓展脱贫攻坚成果，加快建设农业强国。这为我们做好乡村振兴工作指明了方向，提供了遵循。”党的二十大代表陈丙福从北京参会回来后，对村子的发展规划更加清晰。
“我们计划用三年时间建设年产10万吨高锶矿泉水项目，并将1万平方米撂荒地开发成‘流水锶乡’荷塘月色休闲项目，建设标准垂钓鱼塘一座、步行廊道100米，打造原生态民宿区，与村内的高锶产业示范园、数字化果园、树屋餐厅、网红泡泡屋等，形成特色三产融合项目。”谈起未来的发展，陈丙福信心满满。
■记者手记
乡村要振兴 党建要夯实
在蹲点采访过程中，记者参观了流水村新建的乡村振兴会客厅，其中一处党代表工作室格外引人注意。设立党代表工作室，不仅仅是要畅通传党声、听民情的渠道，更是要打造一个发挥党代表示范引领和辐射带动作用的平台。
乡村要振兴，必须坚持党建引领，要有一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，党代表是这支队伍的带头人，尤其是来自农村的党代表，充分发挥他们的先进性，对推进乡村振兴工作意义重大。在流水村，党的二十大代表陈丙福带领村党支部成立合作社，充分发挥党组织在产业发展中的引领作用，积极推行“党支部+合作社+基地+农户”发展模式，通过土地流转、收益分红、务工工资相结合的收益分配模式，走出了一条可持续、可推广的乡村产业振兴之路。今年流水村与周边村和企业成立了“流水锶乡”党建共同体，并在党代表工作室成立了村党组织领办合作社孵化中心，结合各村实际，制订孵化方案。
发挥好基层一线党代表作用，夯实基层党建根基，以更强合力推动“三农”工作往深里走、往实里去，让希望的田野铺展乡村振兴壮美画卷。
中国核工业二三建设有限公司2023届校园招聘简章（央企直签）
——“核”二三人，一起向未来
六险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险；住房公积金、企业年金
各类津补贴：现场施工补贴、就餐补贴、高温津贴、执业资格津贴
生活保障：免费住宿、免费班车、职工餐厅、劳保用品、文体活动场所
员工关爱：免费体检、团体意外伤害保险、过节费、节日工会福利、生日慰问、文体娱乐活动、困难帮扶、婚育福利、住院慰问、子女高等教育奖励
工资奖金：岗位工资、绩效工资、加班工资、工龄工资、专项激励、加班延点工资、里程碑节点奖、评先评优奖金
假期丰富：法定节假日、带薪年假、探亲假、探父母假、婚假、产假、陪产假等多种假期。
招聘条件
1.统招全日制2023届应届毕业生（本科、硕士、博士）；
“985”优秀应届毕业生“青苗高潜人才”专项引进；
2.专业基础知识扎实，主修专业成绩均在良好及以上；
3.在校期间表现良好，无违法犯罪记录；
4.身心健康，无传染性及其他重大隐形疾病，体检结果符合公司员工体检录用标准；
5.吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境，愿意接受挑战且服从工作安排；
6.品行端正、责任心强、积极乐观，具有良好的团队合作精神及沟通能力；
7.英语CET四级、计算机二级以上、中共党员、学生干部、获奖学金者、体育文艺特长者优先考虑。
——“核”二三人，一起向未来
六险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险；住房公积金、企业年金
各类津补贴：现场施工补贴、就餐补贴、高温津贴、执业资格津贴
生活保障：免费住宿、免费班车、职工餐厅、劳保用品、文体活动场所
员工关爱：免费体检、团体意外伤害保险、过节费、节日工会福利、生日慰问、文体娱乐活动、困难帮扶、婚育福利、住院慰问、子女高等教育奖励
工资奖金：岗位工资、绩效工资、加班工资、工龄工资、专项激励、加班延点工资、里程碑节点奖、评先评优奖金
假期丰富：法定节假日、带薪年假、探亲假、探父母假、婚假、产假、陪产假等多种假期。
招聘条件
1.统招全日制2023届应届毕业生（本科、硕士、博士）；
“985”优秀应届毕业生“青苗高潜人才”专项引进；
2.专业基础知识扎实，主修专业成绩均在良好及以上；
3.在校期间表现良好，无违法犯罪记录；
4.身心健康，无传染性及其他重大隐形疾病，体检结果符合公司员工体检录用标准；
5.吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境，愿意接受挑战且服从工作安排；
6.品行端正、责任心强、积极乐观，具有良好的团队合作精神及沟通能力；
7.英语CET四级、计算机二级以上、中共党员、学生干部、获奖学金者、体育文艺特长者优先考虑。
如何尽快遏制部分地区的疫情蔓延态势？专家回应——
当前疫情防控形势严峻复杂。如何贯彻落实好进一步优化疫情防控工作的二十条措施，尽快遏制部分地区的疫情蔓延态势？如何保障隔离人员的生活必需品供应和正常就医？围绕公众关注的热点问题，国务院联防联控机制有关专家作出权威回应。
问题一：当前，一些地方疫情扩散蔓延加快。有网民问，如何贯彻实施好二十条优化措施，果断、坚决地尽快遏制疫情蔓延的态势？
答：优化调整防控措施不是放松防控，更不是放开、“躺平”，而是适应疫情防控新形势和新冠病毒变异的新特点，坚持既定的防控策略和方针，进一步提升防控的科学性、精准性。
当前，新冠病毒仍在持续变异，全球疫情仍处于流行态势，国内新发疫情不断出现。二十条优化措施发布后，我们要充分利用好现有资源，提高防控效率，集中力量打好重点地区疫情歼灭战，防止疫情规模性反弹，重点把握好以下几点：
一是做好常态化监测预警，提升整个新冠疫情监测的敏感度，要进一步落实好“四早”，加强对于风险岗位从业人员、医疗机构等重点机构和重点人群的监测。
二是要完善当地的应急处置体系，一旦发生本土疫情，措施要果断、快速。对于特大城市和重点城市，要更加突出精细、精准、高效，结合当地的实际情况，加强防控指挥体系建设，细化操作流程，以最小成本实现最大防控效果。
三是要做好储备，第九版防控方案以及相关文件要求各地做到核酸检测力量、流调力量、隔离资源以及对流动人员管理的“四个统筹”，并做好与城市规模相匹配的医疗救治能力的储备。
最后，持续打造强大的社区治理防线，将城市治理的工作重心下移到城乡社区，提前掌握、动员区域党员、企事业单位干部力量，要提前做好疫情防控专业培训和应急演练，这样发生疫情以后，才能更好、更高效地处置。
问题二：二十条优化措施中提到要做好重要民生商品储备，保证群众基本生活必需品的供应。有网民问如遇居家隔离，生活必需品供应保供如何保障？
答：各地要建立生活物资保障工作专班，及时制定完善生活必需品市场供应、封闭小区配送、区域联保联供等预案，做好重要民生商品储备。
优化封闭区域终端配送，明确生活物资供应专门力量，在小区内划出固定接收点，打通配送“最后一米”。根据老幼病残孕等重点群体需求，各地也要制定相应的保供方案，满足封控隔离居民基本生活需要。
当前，有关部门持续强化市场监测与预测预警，及时投放肉类储备，协调跨区域物资调运，保障生活必需品市场供应稳定。指导各地设立市场保供工作专班，增加货源供应；畅通诉求反映渠道，及时解决居民基本生活问题。建立完善保供企业白名单制度，优先保障名单内企业经营、车辆通行和人员到岗。
问题三：二十条优化措施提及，要加强对封控隔离人员的服务保障，并要求坚持首诊负责制和危急重症抢救制度，不得以任何理由推诿和拒诊。网民关心，对于隔离封控人员，如何保障正常就医？
答：有关部门多次强调不能因为疫情防控，为了达到零风险，就推诿、拒收患者。
对于已经发生疫情的地方，要建立在应急处置状态下的医疗服务运行相应的安排机制，了解当地居民有哪些特殊的就医需求，全面摸排社区常住人口基础信息，掌握空巢独居老年人、困境儿童、孕产妇、基础病患者等重点人员情况，建立重点人员清单、疫情期间需求清单，及时对他们在疫情处置过程中的就诊做出相应安排。对患有糖尿病、高血压等慢性病的患者，要保证他们的日常用药需求，不能因为疫情中断药品供应，要及时响应他们的医疗服务需求。
指导社区与医疗机构、药房等建立直通热线，小区配备专车，做好服务衔接，严格落实首诊负责制和急危重症抢救制度，不得以任何理由推诿拒诊，保障居民治疗、用药等需求。
做好封控隔离人员心理疏导，加大对老弱病残等特殊群体的关心帮助力度，解决好人民群众实际困难。
当前疫情防控形势严峻复杂。如何贯彻落实好进一步优化疫情防控工作的二十条措施，尽快遏制部分地区的疫情蔓延态势？如何保障隔离人员的生活必需品供应和正常就医？围绕公众关注的热点问题，国务院联防联控机制有关专家作出权威回应。
问题一：当前，一些地方疫情扩散蔓延加快。有网民问，如何贯彻实施好二十条优化措施，果断、坚决地尽快遏制疫情蔓延的态势？
答：优化调整防控措施不是放松防控，更不是放开、“躺平”，而是适应疫情防控新形势和新冠病毒变异的新特点，坚持既定的防控策略和方针，进一步提升防控的科学性、精准性。
当前，新冠病毒仍在持续变异，全球疫情仍处于流行态势，国内新发疫情不断出现。二十条优化措施发布后，我们要充分利用好现有资源，提高防控效率，集中力量打好重点地区疫情歼灭战，防止疫情规模性反弹，重点把握好以下几点：
一是做好常态化监测预警，提升整个新冠疫情监测的敏感度，要进一步落实好“四早”，加强对于风险岗位从业人员、医疗机构等重点机构和重点人群的监测。
二是要完善当地的应急处置体系，一旦发生本土疫情，措施要果断、快速。对于特大城市和重点城市，要更加突出精细、精准、高效，结合当地的实际情况，加强防控指挥体系建设，细化操作流程，以最小成本实现最大防控效果。
三是要做好储备，第九版防控方案以及相关文件要求各地做到核酸检测力量、流调力量、隔离资源以及对流动人员管理的“四个统筹”，并做好与城市规模相匹配的医疗救治能力的储备。
最后，持续打造强大的社区治理防线，将城市治理的工作重心下移到城乡社区，提前掌握、动员区域党员、企事业单位干部力量，要提前做好疫情防控专业培训和应急演练，这样发生疫情以后，才能更好、更高效地处置。
问题二：二十条优化措施中提到要做好重要民生商品储备，保证群众基本生活必需品的供应。有网民问如遇居家隔离，生活必需品供应保供如何保障？
答：各地要建立生活物资保障工作专班，及时制定完善生活必需品市场供应、封闭小区配送、区域联保联供等预案，做好重要民生商品储备。
优化封闭区域终端配送，明确生活物资供应专门力量，在小区内划出固定接收点，打通配送“最后一米”。根据老幼病残孕等重点群体需求，各地也要制定相应的保供方案，满足封控隔离居民基本生活需要。
当前，有关部门持续强化市场监测与预测预警，及时投放肉类储备，协调跨区域物资调运，保障生活必需品市场供应稳定。指导各地设立市场保供工作专班，增加货源供应；畅通诉求反映渠道，及时解决居民基本生活问题。建立完善保供企业白名单制度，优先保障名单内企业经营、车辆通行和人员到岗。
问题三：二十条优化措施提及，要加强对封控隔离人员的服务保障，并要求坚持首诊负责制和危急重症抢救制度，不得以任何理由推诿和拒诊。网民关心，对于隔离封控人员，如何保障正常就医？
答：有关部门多次强调不能因为疫情防控，为了达到零风险，就推诿、拒收患者。
对于已经发生疫情的地方，要建立在应急处置状态下的医疗服务运行相应的安排机制，了解当地居民有哪些特殊的就医需求，全面摸排社区常住人口基础信息，掌握空巢独居老年人、困境儿童、孕产妇、基础病患者等重点人员情况，建立重点人员清单、疫情期间需求清单，及时对他们在疫情处置过程中的就诊做出相应安排。对患有糖尿病、高血压等慢性病的患者，要保证他们的日常用药需求，不能因为疫情中断药品供应，要及时响应他们的医疗服务需求。
指导社区与医疗机构、药房等建立直通热线，小区配备专车，做好服务衔接，严格落实首诊负责制和急危重症抢救制度，不得以任何理由推诿拒诊，保障居民治疗、用药等需求。
做好封控隔离人员心理疏导，加大对老弱病残等特殊群体的关心帮助力度，解决好人民群众实际困难。
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