【雷军：小米要大胆任用年轻人才，工程师文化是小米基因底色】

1月4日，小米集团举办年度技术大奖颁奖典礼。据小米公司董事长雷军介绍，这次大奖 68个参评项目都极为出色，水准极高，尤其是今年最高奖项得主，CyberDog 铁蛋四足仿生机器人团队。

雷军还透露，铁蛋团队里有两位2020年校招的应届硕士毕业生。“这两位同学加入小米仅仅一年时间，就获得了小米的最高技术大奖，真的是英雄出少年，了不起！”对此，他建议，各部门要大胆任用年轻杰出人才，未来把“少年英雄”的培养任用纳入对各部门组织能力建设的评估指标中。

在雷军看来，“技术为本”是小米永不更改的铁律，工程师文化是小米基因里的底色。保证工程师的成就感和幸福感是集团的首要大事，也是集团未来持续发展的希望所在。

雷军称，小米会坚定不移的持续加大研发投入，5年内集团的研发投入将超过1000亿元；同时，我们会继续推动“青年工程师股权激励计划”，给优秀的工程师们提供最好的报酬……

“目前小米正处于新十年征程起步的关键时刻，我们面临着一系列决定小米前途命运的重大命题：三年拿下手机全球第一，产品体验正式对标苹果，AIoT生态全面展开，智能汽车相关的事业蓄势待发等。”雷军还补充道。（文|《财经天下》周刊作者 唐果）

【CyberDog团队获小米年度技术大奖 雷军：三个超级惊喜】
1月4日，小米集团举办了第三节年度技术大奖颁奖典礼，CyberDog铁蛋四足仿生机器人团队获得了今年最高奖项——百万美金技术大奖。小米集团董事长雷军表示，这个团队给了自己三个超级惊喜。
首先是，铁蛋团队里有两位2020年校招的应届硕士毕业生，这两位成员在加入小米仅仅一年的时间就获得了小米的最高技术大奖。对此，雷军称，建议各大部门要大胆任用年轻杰出人才，未来要把“少年英雄”的培养任用纳入对各部门组织能力建设的评估指标中。
其二，铁蛋项目汇聚了小米集团很多研发团队的技术，这些技术又很快在小米核心产品上应用。比如，小米12广受用户好评的计算摄影新技术“万物追焦”功能就来自铁蛋的“主人追踪技术”。
其三，雷军认为，铁蛋项目代表了小米工程师们大胆的开创精神、惊人的自驱力和对未来科技生活的想象力。铁蛋是工程师们凭借对非常酷的技术的追求，自发组织、自主立项干出来的。凭借着这么小的团队，在这么短的时间内就拿出了这样的成绩，雷军称，远超自己的想象。

#2022雷军第一件事#新的一年已经到来，新年新气象，雷总在第一个工作日发微博祝贺两位应届大学毕业生获得了小米第三届技术颁奖大会。他们是小米工程师铁蛋团队中的两位大学生。这几年来，小米在飞速发展的过程当中，不断的加大研发投入。很多星星的手机黑科技都是有小米创造出来的，并且手机的销量也不断提升，在世界上的多个国家和地区，都是排列前茅。#应届生拿百万美金年终奖#