#手机APP为什么越做越大#我天天删除手机里无用的截图，还有微信里的聊天记录，包括其他APP里面的应用缓存，但512G的手机依然不够用，将来是不是还要发布1T、2T，甚至4T的手机，与其那样还不如买一个拥有8T空间的私有云NAS。
我入手的是极空间NAS，在外观设计上十分时尚前卫，在使用过程中，整机温度也只有45℃左右，散热性能比较强，由于我的硬盘性能和网速局限了整个NAS的性能，读写性能最快也只有千兆左右的水平，不过这样我也很满足了，可以随时下载上传文件，相比于我在电脑上传文件快多了。
在有网络的情况下，手机/平板/电视/电脑等设备随时可以阅览极空间的照片。极相册中的照片，可以按时间排序，方便我们回忆过去。当然也可以选择按添加时间、按文件夹的方式来排序。独有的“AI发现”功能会自动识别照片进行分类，比如文本、截图、自拍、夜景、美食等等，也会按照人脸给你的大宝贝和小宝贝们进行区分，非常智能。

【#盐城# 盐城sk新能源电池厂区别对待员工引争议！】
网友：之前在南环路上一家sK新能源电池生产工厂上班，试用期内上班看手机被查，公司以这个为由在使用期内违反车间规章制度劝我离职，无奈只好离职，而且我违规使用手机只是违反车间规定第4条扣10分，总分是100分，远没有达到离职标准，为啥强行让我离职?这个是否合理？

但是同样是试用期的组装2T车间唐姓班长，上班时间多次违反车间规定在休息室休息（11月18号以前的休息室视频为证）工厂却选择视而不见，确单单处罚我，这么大的个厂是否区别对待员工？制度不健全？

据行业人士透露，很多厂都区别对待。因为很多厂用工是外包的，这种情况较普遍，或许后期碍于网络压力会秉公办理，你要考虑一个有无背景的人，无论何吋何地都会受到不同待遇，只能说“此处不留爷自有留爷处”！！！

小编想说各行各业都不容易啊，关于此事网友们怎么看？#盐城爆料#

【#盐城# 盐城sk新能源电池厂区别对待员工引争议！】有网友向平台投稿：之前在南环路上一家sK新能源电池生产工厂上班，试用期内上班看手机被查，公司以这个为由在使用期内违反车间规章制度劝我离职，无奈只好离职，而且我违规使用手机只是违反车间规定第4条扣10分，总分是100分，远没有达到离职标准，为啥强行让我离职?这个是否合理？

但是同样是试用期的组装2T车间班长，上班时间多次违反车间规定在休息室休息（11月18号以前的休息室视频为证）工厂却选择视而不见，确单单处罚我，这么大的个厂是否区别对待员工？制度不健全❓

据行业人士透露，很多厂都区别对待。因为很多厂用工是外包的，这种情况较普遍，或许后期碍于网络压力会秉公办理，你要考虑一个有无背景的人，无论何吋何地都会受到不同待遇，只能说“此处不留爷自有留爷处”！！！

小编想说各行各业都不容易啊，关于此事网友们怎么看？
来源指尖盐城