1）要允许效率高的员工不加班，按点下班。强行让每个人都得保持加班状态的后果就是，员工会选择白天摸鱼，晚上加班。
2）不要拿自己当底层员工时的奋斗状态当标准去要求所有的底层员工，他们不是每个人都可以或者想要升到你这个位置的。
3）要敢于保护自己的团队，把他们当做并肩奋战、一同争取利益的战友，而不是用来向上级领导献媚的炮灰。员工又不傻，他们知道什么情况该出几分力。
4）不要急于提拔还不能让团队大部分人产生信服的副手，哪怕他／她比团队其他人都略强一点儿，也还不够，至少要等他／她在某方面产生明显优势之后再提拔，否则可能造成“提拔一个人，疏远所有人”的局面。
2）不要拿自己当底层员工时的奋斗状态当标准去要求所有的底层员工，他们不是每个人都可以或者想要升到你这个位置的。
3）要敢于保护自己的团队，把他们当做并肩奋战、一同争取利益的战友，而不是用来向上级领导献媚的炮灰。员工又不傻，他们知道什么情况该出几分力。
4）不要急于提拔还不能让团队大部分人产生信服的副手，哪怕他／她比团队其他人都略强一点儿，也还不够，至少要等他／她在某方面产生明显优势之后再提拔，否则可能造成“提拔一个人，疏远所有人”的局面。
没有一个人会永远的发光
每个人的能量都是有限的
谁都不可能一辈子都在输出
前几年的我像太阳
可现在的我做不了太阳
因为所有的能量好像都在前几年耗尽了
就算积攒能量缓过来了
但是太阳也需要休息
所以晚上有月亮换班
白天上班的太阳
还可能被云朵挡住
就成了多云
太阳生病了
就成了下雨下雪天
所以
天空不可能永远都是晴天
正因为有阴晴圆缺
晴天才显得格外珍贵
如果你喜欢晴天
那就不是喜欢这片天空
每个人的能量都是有限的
谁都不可能一辈子都在输出
前几年的我像太阳
可现在的我做不了太阳
因为所有的能量好像都在前几年耗尽了
就算积攒能量缓过来了
但是太阳也需要休息
所以晚上有月亮换班
白天上班的太阳
还可能被云朵挡住
就成了多云
太阳生病了
就成了下雨下雪天
所以
天空不可能永远都是晴天
正因为有阴晴圆缺
晴天才显得格外珍贵
如果你喜欢晴天
那就不是喜欢这片天空
考拉病
症状：需要的睡眠比平常人多很多，睡不够则会有烦躁焦虑的心情，有想毁灭地球的冲动以及百分之0的耐心。
病症表现：掉到地上的黑眼圈，马里亚纳海沟那么深的泪沟和法令纹，眼周发黑。
治疗方法：补觉。运动。
综上，是考拉症的所有情况。这边的建议是及时就医。
如下图是白天患考拉病时患者的照片，右图为患者补觉以及进行了普拉提运动后的照片。照片仅供参考。
注：此症状和病症全权由cjy一个人瞎编，目前只发现cjy这一位患者。
症状：需要的睡眠比平常人多很多，睡不够则会有烦躁焦虑的心情，有想毁灭地球的冲动以及百分之0的耐心。
病症表现：掉到地上的黑眼圈，马里亚纳海沟那么深的泪沟和法令纹，眼周发黑。
治疗方法：补觉。运动。
综上，是考拉症的所有情况。这边的建议是及时就医。
如下图是白天患考拉病时患者的照片，右图为患者补觉以及进行了普拉提运动后的照片。照片仅供参考。
注：此症状和病症全权由cjy一个人瞎编，目前只发现cjy这一位患者。
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