#肖战最好的你[超话]##肖战玉骨遥# xz#肖战时影# 肖战，早啊，工作愉快，生意人！不满自己老公抽烟，却盼着别人抽烟，只关注：东西好不好卖、钱好不好挣，至于东西自己吃不吃、穿不穿、喜不喜欢不重要，可是卖自己不吃、不穿、不喜欢的东西，会不会有愧疚感？‘赚钱’和‘良心’之间是需要权衡的，己所不欲勿施于人！顺利、快乐❤️。开心一刻
笑话：
妻子下岗以后开了一间小卖部，戒烟已久的丈夫借此又吸上了，妻子大为不满。
丈夫辩解道：“你这人真糊涂，你的事业我能不支持吗？我如果不抽烟，别人会说：‘连她丈夫都不抽，那些烟准是假货！’”
为你的昨天欢呼，为你的今天喝彩，为你的明天祈福，愿你青春常在、美丽永恒！（今日祝福，摘自网络）
笑话：
妻子下岗以后开了一间小卖部，戒烟已久的丈夫借此又吸上了，妻子大为不满。
丈夫辩解道：“你这人真糊涂，你的事业我能不支持吗？我如果不抽烟，别人会说：‘连她丈夫都不抽，那些烟准是假货！’”
为你的昨天欢呼，为你的今天喝彩，为你的明天祈福，愿你青春常在、美丽永恒！（今日祝福，摘自网络）
晚上骑车去取家人寄来的小礼物
并排慢悠悠驶过的电瓶大叔
正在通语音
空寥的马路上没有其他人
清晰听他语重心长地说
哎 石家庄都不管了呀
还是管着点好~
心情复杂 ……
去上次卖8块钱复古小花的点心店
买了同样实惠良心价的
黑森林巧克力蛋糕
正要往回赶
突然发现药店门口传说中
早就 游击式出摊很久
却一次也没被我碰到过的
冰糖葫芦
毫不犹豫买了串原味山楂
老板说 五块钱 路上慢点啊
五块钱……
外面这么冷
我和姨妹发了几分钟信息
手指头就不听使唤了
他要站在寒凉的街头
卖多少串糖葫芦
才能攒下些钱呢
艰难的时期
不论是5块钱的冰糖葫芦
8块钱精致美味的小蛋糕
还是13一盒
卫生又地道的后备箱私房寿司
加上每位老板叮嘱式的寒暄
总觉得
这就是老百姓之间特有的
善意与默契吧 →
我支持您生意 您让我吃得起
到家后
不知怎的
脑子里又浮现出白天街面上
外卖和快递骑手中
越发多起来的女孩子们
心中更是五味杂陈
而也许日子
就像这串冰糖葫芦吧
山楂肉酸酸的
可你想了办法裹着糖吃
它就是甜的
并排慢悠悠驶过的电瓶大叔
正在通语音
空寥的马路上没有其他人
清晰听他语重心长地说
哎 石家庄都不管了呀
还是管着点好~
心情复杂 ……
去上次卖8块钱复古小花的点心店
买了同样实惠良心价的
黑森林巧克力蛋糕
正要往回赶
突然发现药店门口传说中
早就 游击式出摊很久
却一次也没被我碰到过的
冰糖葫芦
毫不犹豫买了串原味山楂
老板说 五块钱 路上慢点啊
五块钱……
外面这么冷
我和姨妹发了几分钟信息
手指头就不听使唤了
他要站在寒凉的街头
卖多少串糖葫芦
才能攒下些钱呢
艰难的时期
不论是5块钱的冰糖葫芦
8块钱精致美味的小蛋糕
还是13一盒
卫生又地道的后备箱私房寿司
加上每位老板叮嘱式的寒暄
总觉得
这就是老百姓之间特有的
善意与默契吧 →
我支持您生意 您让我吃得起
到家后
不知怎的
脑子里又浮现出白天街面上
外卖和快递骑手中
越发多起来的女孩子们
心中更是五味杂陈
而也许日子
就像这串冰糖葫芦吧
山楂肉酸酸的
可你想了办法裹着糖吃
它就是甜的
离职半年，我找了一份月薪12000元的工作，比原公司多了4000。这几天，原公司老板一直给我打电话，我故意没接。他直接找到我家，气呼呼地说：“你为什么不接我电话？我希望你能回来，我可以给你涨工资。”他说：“你工作交接也有问题，必须回去。”
我是半年前从上一家公司离职的，原因是我们部门外行指挥内行，严重影响了我的正常工作节奏。此外，新来的那位同事，薪水居然比我还高，我心理不平衡，选择了消极怠工。
后来我假装离职，希望老板可以给我加薪，给我‘正常’的薪资待遇。结果没想到，老板‘将计就计’同意了我的离职。
后来我不甘心，希望离职前可以得到公司的经济补偿。我的月薪是8000，在公司工作了6年，至少也得补偿我5.6万吧？可是前老板一分都不给，还故意给我放假，企图用这样的方式让我离开。
好在我很快找到一份新的工作，薪水有原来的8000，涨到了现在12000元。如今我在新公司已经工作了半年，依然是策划岗。我的上司，策划经理也是科班出身，在业界很有威望，能力也强，我和她搭档工作，感觉很好。
这段时间以来，原公司老板曾经多次联系我，询问一些业务上的事情。起初，我也接了几次电话，在我有空闲的情况下，我也会说一会。但是最近他居然让我给他出一个策划案。我直接就拒绝了。
当初是我被排挤走的，走前又没经济补偿，没和前老板翻脸，那是因为我脾气好。结果他倒好，还说看在以往的情分上，帮他一把。
我供职的上一家公司，规模不大，策划部原本只有2个人，没有主管职位。我在公司工作了6年，一直兢兢业业，业绩也不错。我一直憧憬，工作能设置策划部主管，这一职位非我莫属。
没想到公司真的设置了这个职位，但主管是空降来的，据说是老板的亲戚。
假如此人有能力，我也就不说了。可是他空有一点小聪明，根本不懂什么是策划。大家都知道，一个成熟的合格的策划案，绝非是抖机灵的小点子。
我们做方案的时候，要有一个清晰的目标。有了清晰的目标，就会有一条明确的时间线和有一个可以计量的数据结果。前期还要进行同户调查，不能上来就写。真正的策划案，绝对不是段子和不是小聪明。
但是公司新来的同事根本不懂这些，他自诩聪明，想出个云里雾里的点子就让我们上报，结果老板骂的是我们。我记得那段时间，因为他的执拗和无知，耽误了一个客户的策划方案，一笔生意都黄了。
前老板这个亲戚，什么都不懂，在他看来，所谓策划案就是一个点子，一个好主意。一个十足的外行，但偏偏他是主管，入职后公司就是10000元，比我高。我和HR聊过，他说他也很无奈，表示家族式管理的小公司就是这样，老板说了算。
基于这样的情况，我选择了离职。
起初，我只是希望用离职这样的方式表达我对工作和待遇的不满，我以为我在公司有极大的价值，但是我没想到，老板比我还‘任性’，直接批准我的辞职，后来更是故意放假逼我离开，不想给我经济补偿。
如今，我在新公司干得挺好。前老板却因为没有一个合格的策划岗而焦头烂额，他意思是让我重新回去上班，承诺给我涨薪30%，也就是一万的工资。我现在已经拿到了12000的月薪，而且这家公司规模大，有发展前途，我自然是拒绝了。
前老板说我没良心，不讲职业道德。
我不觉得自己有错啊！我拒绝前老板是基于以下认识：
一、当初离职的原因：我离职是被排挤了，外行领导内行，而且刚来工资就比我高，家族式的小公司管理根本不考虑员工的感受。
二、分析我现在的职业状况：目前我在新公司薪资待遇都很好，我很满意现在的工作状态。前老板不仅没有提供更好的待遇，而且态度不好，我为什么回去？
三、了解老板的用意：我认为在职场中，一旦离职，互相的信任关系就已经破裂。前老板叫我回去，只是为了自己的利益，或许当公司危机解除，又会卸磨杀驴。
四、好马不吃回头草：在我过往的职业生涯中，我很少见过有人离职后再次回去的。尤其是之前原本已经闹僵了，第二次回去，很多事情，很多感觉都不一样了。
最后也问问各位，假如是你，你愿意回去吗？（网友分享）
我是半年前从上一家公司离职的，原因是我们部门外行指挥内行，严重影响了我的正常工作节奏。此外，新来的那位同事，薪水居然比我还高，我心理不平衡，选择了消极怠工。
后来我假装离职，希望老板可以给我加薪，给我‘正常’的薪资待遇。结果没想到，老板‘将计就计’同意了我的离职。
后来我不甘心，希望离职前可以得到公司的经济补偿。我的月薪是8000，在公司工作了6年，至少也得补偿我5.6万吧？可是前老板一分都不给，还故意给我放假，企图用这样的方式让我离开。
好在我很快找到一份新的工作，薪水有原来的8000，涨到了现在12000元。如今我在新公司已经工作了半年，依然是策划岗。我的上司，策划经理也是科班出身，在业界很有威望，能力也强，我和她搭档工作，感觉很好。
这段时间以来，原公司老板曾经多次联系我，询问一些业务上的事情。起初，我也接了几次电话，在我有空闲的情况下，我也会说一会。但是最近他居然让我给他出一个策划案。我直接就拒绝了。
当初是我被排挤走的，走前又没经济补偿，没和前老板翻脸，那是因为我脾气好。结果他倒好，还说看在以往的情分上，帮他一把。
我供职的上一家公司，规模不大，策划部原本只有2个人，没有主管职位。我在公司工作了6年，一直兢兢业业，业绩也不错。我一直憧憬，工作能设置策划部主管，这一职位非我莫属。
没想到公司真的设置了这个职位，但主管是空降来的，据说是老板的亲戚。
假如此人有能力，我也就不说了。可是他空有一点小聪明，根本不懂什么是策划。大家都知道，一个成熟的合格的策划案，绝非是抖机灵的小点子。
我们做方案的时候，要有一个清晰的目标。有了清晰的目标，就会有一条明确的时间线和有一个可以计量的数据结果。前期还要进行同户调查，不能上来就写。真正的策划案，绝对不是段子和不是小聪明。
但是公司新来的同事根本不懂这些，他自诩聪明，想出个云里雾里的点子就让我们上报，结果老板骂的是我们。我记得那段时间，因为他的执拗和无知，耽误了一个客户的策划方案，一笔生意都黄了。
前老板这个亲戚，什么都不懂，在他看来，所谓策划案就是一个点子，一个好主意。一个十足的外行，但偏偏他是主管，入职后公司就是10000元，比我高。我和HR聊过，他说他也很无奈，表示家族式管理的小公司就是这样，老板说了算。
基于这样的情况，我选择了离职。
起初，我只是希望用离职这样的方式表达我对工作和待遇的不满，我以为我在公司有极大的价值，但是我没想到，老板比我还‘任性’，直接批准我的辞职，后来更是故意放假逼我离开，不想给我经济补偿。
如今，我在新公司干得挺好。前老板却因为没有一个合格的策划岗而焦头烂额，他意思是让我重新回去上班，承诺给我涨薪30%，也就是一万的工资。我现在已经拿到了12000的月薪，而且这家公司规模大，有发展前途，我自然是拒绝了。
前老板说我没良心，不讲职业道德。
我不觉得自己有错啊！我拒绝前老板是基于以下认识：
一、当初离职的原因：我离职是被排挤了，外行领导内行，而且刚来工资就比我高，家族式的小公司管理根本不考虑员工的感受。
二、分析我现在的职业状况：目前我在新公司薪资待遇都很好，我很满意现在的工作状态。前老板不仅没有提供更好的待遇，而且态度不好，我为什么回去？
三、了解老板的用意：我认为在职场中，一旦离职，互相的信任关系就已经破裂。前老板叫我回去，只是为了自己的利益，或许当公司危机解除，又会卸磨杀驴。
四、好马不吃回头草：在我过往的职业生涯中，我很少见过有人离职后再次回去的。尤其是之前原本已经闹僵了，第二次回去，很多事情，很多感觉都不一样了。
最后也问问各位，假如是你，你愿意回去吗？（网友分享）
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